
生产储备生/干
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专现场管理
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化作业,熟悉各岗位工作内容与运作环节;
2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会,持续提升个人技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品制造过程和技术规范,掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现确定具体岗位及薪酬标准。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力;
3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日、节日福利,每月休息4天;
2、提供住宿安排,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
开发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车
岗位职责:
1. 主导新产品的设计与开发,全面推动项目进度,承担开发过程中的主要责任;
2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型,评估产品结构与工艺可行性,并提交初步设计方案供项目组长审定;
3. 承担产品结构的详细设计工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制;
4. 准备产品认证所需技术资料,配合推进新产品认证流程;
5. 制定产品样板制作及功能测试方案,并持续优化测试方法,确保满足客户需求;
6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求;
任职资格:
1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑;
2. 大专及以上学历,年龄25-45岁,薪资面议。
针剂厂生产工程师或主管
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专分析配液清洁生产审核场地调查
岗位职责:
1. 根据制药生产计划,完成投料、灌装、轧盖、冻干等各环节的生产操作;
2.严格执行GMP规范,准确填写生产批记录及相关文件;
3.负责生产设备的日常清洁保养,以及计量器具的常规校验工作;
4.依据5S管理要求,维护责任区域内的环境卫生与现场秩序;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.中专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2.具有较强的敬业意识和团队协作能力,身体健康,工作认真负责;
三、薪资
薪资结构:基本薪资+夜班补贴+加班费+节日福利+项目奖金
综合工资8k+
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1、 配合开展相关产品的生产运营事务;
2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作;
3、 负责生产车间的现场管理工作;
4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设;
任职资格
1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验;
2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力;
3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
(国内)生产部储备管理人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
要求:
1. 本科及以上学历,工科背景(电子信息类、机械类相关专业)
2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先
3. 学习能力较强,在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先
4. 有工厂实习经历者优先,面向2025届或2024届毕业生,须具备工厂相关工作经验,不接受频繁更换工作的求职者
5. 能够适应倒班安排,具备吃苦耐劳的精神
工作内容:
1. 作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养结束后根据表现定岗
2. 定岗方向分为管理通道(一线线长)和专业技术通道(工程师)
3. 一线线长岗位职责:
组织班组成员在保障产品质量的基础上,按生产调度与计划完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度
维护生产设备运行状态,提升设备利用率与整体生产效率;监控班组UPH达成情况
协调处理各类生产异常并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题落实整改
4. 工程师岗位职责:
负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业,定期开展技能培训与操作规范宣导
独立排查设备故障,分析制程异常原因并主导改善措施落地
编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件
主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目
电镀工程师
1.2-1.6万元/月
化工工程师5-10年大专
岗位职责:
1、主导电镀工艺标准制定,涵盖传统FCCL,新型浆料工艺等材料的工艺参数优化,结合浆料特性设定相匹配的电镀工艺,解决批量生产中的复杂工艺难题,提高湿制程的一致性和合格率,提升产品的性能或满足新客户需求2、参与或主导湿制程新药水工艺实验和量产的导入;参与新设备的评估导入及验收,旧设备技术的升级,推动工艺技术迭代
3、建立全流程质量追溯体系,分析批量质量问题根源并输出整改方案,牵头质量改进项目落地。
4、优化生产流程,通过工艺调整、参数优化降低药水损耗与不良率,牵头制定设备产能提升方案,协调解决生产中的技术瓶颈,保障交付周期。
5、指导实验室技术员、化验员的技能提升,开展工艺培训与实操考核,编制技术手册与操作规范,搭建部门技术知识沉淀体系。
6、对接与配合研发部门明确产品的电镀/化镍金要求,配合销售部解答客户技术咨询,并完成体系文件的要求,协助采购部评估新设备,耗材,药水的适配性,同步技术标准至各相关部门
7、确保生产工艺符合环保、安全法规要求,贯彻执行安全生产规程,识别电镀区域(化学品,用电,废气)的安全隐患,确保电镀工艺及废液处理符合环保法规要求,推动绿色环保工艺的应用
任职资格:
1、 25-40岁,大专以上学历; 2、5年以上FPC或PCB行业电镀 相关经验,熟悉FPC或PCB制造流程,尤其是电镀铜,化学镍金工艺经验
3、精通各类电镀/化学镀原理(如VCP,化铜。电镀铜,电镀镍金,化学镍金,DES,电镀锡等)
4、熟悉FCP制造全流程,了解前后工序(如钻孔,印刷,覆盖膜贴合)等对电镀/镍金的影响
5、掌握电镀药水的原理及应用,成分及分析方法
良好的团队合作及沟通能力,能熟练使用工具进行数据处理和分析5年以上FPC或PCB行业电镀 相关经验,熟悉FPC或PCB制造流程,尤其是电镀铜,化学镍金工艺经验
6、精通各类电镀/化学镀原理(如VCP,化铜。电镀铜,电镀镍金,化学镍金,DES,电镀锡等)
7、熟悉FCP制造全流程,了解前后工序(如钻孔,印刷,覆盖膜贴合)等对电镀/镍金的影响
8、掌握电镀药水的原理及应用,成分及分析方法
良好的团队合作及沟通能力,能熟练使用工具进行数据处理和分析
漳州芗城区力工,,有力气有经验的优先,铺贴地毯,塑胶跑道卷材,
150-350元/天
铺地毯塑胶跑道力工1-4天1-2人周结
力工,,有力气有经验的优先,铺贴地毯,塑胶跑道卷材,
漳州龙文区教学楼贴瓷砖,墙裙400×800地板800×800,需要人手15人
1-1.1万元/月
贴砖地板1-2个月11-20人包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
龙文教学楼贴瓷砖,墙裙400×800地板800×800,需要人手15人
高空作业
福建漳州古雷地区招聘具备高空作业证书的专业人员。工作内容为负责一项涉及约三千多平方保温外护、设备和管道安装的工程。
小工架子工
古雷石化化工厂招聘架子工。大工工作8小时,薪资400。小工薪资260-240。提供住宿,不提供餐饮。联系电话为刘工。寻找有空的人员联系。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长工程师
招聘水坝工程师。岗位要求:1.统招专科及以上学历,工程类相关专业。2.年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。3.具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验。4.具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议。5.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程。6.熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。7.具备较好的文字撰写能力,能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。8.身体健康,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录。9.有高度的事业心和责任感,具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,能适应强的工作压力,恪守职业道德。岗位职责:1.配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。2.按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。3.协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高,具体根据项目实际情况而定。
工长工程师
招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历,工程类相关专业,年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力,能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,有高度的事业心和责任感,具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,能适应强的工作压力,恪守职业道德。工作职责包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高,具体根据项目实际情况而定。
河北石家庄桥西区招聘BI工程师。要求大专学历,具有1-3年工作经验。薪资范围为7500-8
7500-8500元/月
工长工程师月结
招聘BI工程师。要求大专学历,具有1-3年工作经验。薪资范围为7500-8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301。
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专跟单文员业务跟单助理
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。
2.核对并记录原材料使用情况。
3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。
4.跟进订单生产执行进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.完成考勤数据统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构、特性及对材料的基本要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.具备责任心与进取精神,态度务实,积极主动,拥有良好的团队合作意识。
化工制造储干
5000-6000元/月
化工工程师经验不限本科生产操作与管理化学专业化学化纤橡胶制品环保专业
本科及以上学历,化工相关专业,英语通过四级
工作时间大小周,每天8小时,依法缴纳五险
福利:
食堂:免费提供早中晚餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:工作满半年每月享50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,大专100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温津贴等关怀项目
五险:入职后按规定缴纳五险
年终奖:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖:在公司服务满5年者,颁发金牌以示嘉奖
门窗接单文员
4000-5000元/月
工厂文员经验不限学历不限订单审核订单制作订单售后处理
工作内容
1. 负责门窗订单的接收、核对、系统录入及后续跟进,确保订单信息准确无误;
2. 跟进生产进度,保障订单按时交付;
3. 配合业务人员处理客户咨询、报价及其他相关事务;
4. 具备基础绘图能力,无经验者可提供培训;
任职要求
1. 熟练操作常用办公软件;
2. 工作细致认真,责任心强,具备长期稳定工作的意愿;
订单发货
3000-5000元/月
生产跟单1-2人经验不限学历不限全职
根据订单发货清单,按品类和规格将客户订单进行配货、打包,并堆放好等待快递收货
任职资格:
1、要求初中以上学历,有无经验皆可:
2、吃苦耐劳、工作细心、手脚灵活、工作效率高、责任心强,干事不拖拉
3、年龄20-40岁。工作时间:
上午12:00-21:00(9个小时)(中午休息一限时)
4、会使用电脑,和基础表格
工作内容:
1、打单,挑货,对单,打包并堆放好等待快递收货
2:工作简单货物不重工作轻松
3:对已发出的产品快递物流,做好记录和跟踪,货物库存盘点
生产管理储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、了解饲料供应链体系、生产现场环境、人员构成及实际工作流程现状;
2、轮岗实践各生产环节:熟悉饲料生产工艺、设备运行原理、生产效能、产品质量、成本控制与安全生产等相关内容;
3、参与车间实操:执行设备启停操作、参数调节、运行监控、故障应对,并完成生产数据的记录、分析与反馈;
4、推动降本增效:通过工艺改进与设备优化提升生产效率,降低制造成本,消除安全风险
二、任职资格:
1、本科及以上学历,机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化、机电一体化技术、食品加工、动物营养、水产养殖及工商管理专业优先考虑;
2、能吃苦耐劳,适应生产车间工作环境;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,执行力突出
三、薪资待遇:
1、贴心保障:入职即办理保险(签订劳动合同并缴纳六险一金);
2、免费食宿:宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施;
3、节日福利:发放节日礼金、节日礼品、生日津贴、高温补贴、清凉饮料;
4、团建活动:组织员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等集体活动;
5、文娱设施:设有篮球场(全场)、跑步机、动感单车、台球桌、综合训练器材等
后处理主管(合成皮革)
1.1-1.7万元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验改色皮革后处理印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、频繁开展合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工操作。
2、科学安排下达的生产任务,掌握生产动态并合理调度;监督产线按工艺标准作业,提升产品品级率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低损耗;
4、落实安全生产教育培训,强化安全作业管理,监督设备维护保养执行情况;
5、推进现场生产组织与管理工作,提升员工实际操作能力;
6、协同其他部门完成相关工作,确保跨部门沟通顺畅、衔接高效。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经验;
2、了解后处理车间的工艺流程,具备一定的现场管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关专业知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,责任心强。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、协助厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况;
2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施;
3、根据计划下达生产任务,合理调度并监控生产作业进程;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议;
5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案,并推动落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,组织现场管理知识培训,推行5S管理标准,推进生产车间规范化建设;定期检查员工5S执行情况,落实考核结果,实施奖惩机制,确保制度有效运行;
8、严格执行企业各项安全生产规定,组织开展常态化安全巡查;重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作;
9、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,持续提升生产效能;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。)
2、至少1年食品行业生产管理经验,或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历;
3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于问题分析与解决;
4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范,接受过ISO体系培训,具有扎实的质量管控意识;
5、工作时间随车间排班安排调整,能适应夜班工作节奏;
生产进度跟进员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1年以下学历不限生产跟单
缴纳五险一金,长白班,包吃!
岗位内容:
1. 负责订单的处理、跟进、生产进度监控及协助物流调度等相关工作;
2. 对接客户、仓库、物流与工厂,确保各环节顺畅沟通与协作;
3. 跟进产品质量问题并及时反馈,确保产品满足客户需求及公司规范。
任职要求:
1. 有工厂跟单相关工作经验;
2. 工作细致踏实,具备较强的责任感;
3. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
4. 年龄要求30-45岁
工作时间:
8:30-12:00,下午13:30-18:00
金属加工油/润滑脂/切削液领域实验技术员
5000-10000元/月
化工工程师
岗位职责:
1.负责化工工程相关的项目设计、开发和优化
2.参与润滑油产品的生产过程,确保产品质量和性能
3.与团队合作,解决工程过程中的技术问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够独立完成工作任务,具备解决问题的能力
3.对化工工程领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求:
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
栏目概述
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