本科及以上学历，化工相关专业，英语通过四级 工作时间大小周，每天8小时，依法缴纳五险 福利： 食堂：免费提供早中晚餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：工作满半年每月享50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温津贴等关怀项目 五险：入职后按规定缴纳五险 年终奖：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖：在公司服务满5年者，颁发金牌以示嘉奖

博士学历，化工、高分子类专业。 1. 刮样、打样：根据干法课长给出的研发方向，对样册及立项新产品开展打样工作，并准确记录和归档相关数据； 2. 原材料实验：执行干法课长布置的实验任务，确保实验过程规范，完整记录并存档实验数据； 3. 物性测试：按要求组织物性检测工作，跟进测试结果，形成系统性的测试记录； 4. 新品开发：在新产品研发过程中具备独立思考能力，能够主动提出建设性意见。

岗位职责: 1.负责化工工程相关的项目设计、开发和优化 2.参与润滑油产品的生产过程，确保产品质量和性能 3.与团队合作，解决工程过程中的技术问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3.对化工工程领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

岗位职责: 1. 负责系列产品中的一类（金属加工润滑剂、设备润滑剂）开展研发及性能优化工作。 2. 协助研发经理完成技术支持任务，向质量控制工程师及销售团队提供产品技术培训与业务指导。 3. 针对客户需求提供专业技术解决方案。 岗位要求: 1. 化工类相关专业，具备大专或以上学位； 2. 性别不限，需拥有2-3年相关领域工作经验； 3. 具备润滑油脂行业经验者优先，学习能力强； 4. 诚实自信，积极乐观，对工作充满热情； 5. 具备良好的团队协作意识和职业责任感； 6. 能够独立分析并处理技术问题； 7. 拥有出色的沟通表达与说服能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责系列产品（金属加工润滑剂、设备润滑剂）中至少一类的技术研发与性能优化。 2.协助研发经理完成技术相关工作，向质量控制人员及销售团队提供产品技术培训与业务支持。 3.针对客户需求提供专业解决方案和技术服务。 岗位要求: 1.化工类相关专业，具备大专或以上学历； 2.性别不限，拥有2-3年相关领域工作经验； 3.具备润滑油脂行业经验者优先，学习能力强； 4.诚实自信，积极乐观，对工作充满热情； 5.具备良好的团队协作意识和职业责任感； 6.能够独立分析问题并有效提出解决措施； 7.拥有较强的沟通表达与说服能力，能适应较高强度的工作节奏。

一、岗位职责： 1、掌握国家环境保护相关的法律、法规及政策要求；熟知环保领域特别是给排水方向的设计规范与技术标准。 2、了解各类水处理技术手段及常用设备性能；能够对污水处理过程中出现的异常情况开展分析、判断并实施有效调整。 3、承担企业污水处理运营项目的技术支持工作。 二、岗位要求： 1、环境工程、环境科学、给排水科学与工程等相关专业全日制专科及以上学历； 2、熟悉工业污水与污泥处理工艺流程，具备环保法律法规基础知识； 3、能熟练操作Office、Word等常用办公软件； 4、具备认真细致的工作作风，拥有良好的执行力与沟通协调能力； 5、实行12小时工作制，每月休息4天； 6、提供食宿。

项目制，负责合成革方向的研发任务 上班时间：大小周，每天8小时 要求：硕士或以上学历

工作内容： 1、负责干法现场工艺管控，确保干法设备依照既定工艺流程运行，保障产品品质稳定； 2、负责干法配料环节的工艺监督，确保配料作业按标准配方及流程执行，维持产品质量一致性； 3、负责干法配料调色工艺控制，确保调色过程符合规范要求，避免出现批次色差异常； 4、统筹干法与配料生产计划的有序实施，合理安排人员分工，强化现场管理，推动工艺优化及设备正常运转与维护； 5、在确保质量达标的基础上，持续提升产能与效率，降低制造成本，提升员工技能水平，优化作业环境； 6、确保产品交付周期满足客户要求，达成准时交货目标； 7、保障生产所需工具、辅材及其他部门管辖物料的及时申购、管理和供应到位； 8、落实生产区域安全管理与环保规范，确保现场符合相关法规要求； 9、建立健全并不断优化部门管理制度与作业流程，确保管理体系适应公司发展需要。 任职资格： 1、年龄30-50岁优先，大专及以上学历，化工类相关专业； 2、具备十年以上本行业相关岗位工作经验； 3、掌握干法设备、干法配料及调色工艺的专业知识，熟悉调色生产全流程； 4、品行端正，工作主动积极，责任心强，性格稳重，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

岗位职责： 1、刮样、中样试做：根据上级指定的开发方向，开展超纤新材料立项样品的制备工作，准确记录并归档相关实验数据；针对量产材料进行打样优化，提升各项物理性能并协助降低生产成本； 2、大货试做追踪：跟进大货试生产的工艺参数、配方应用及异常情况，及时汇总信息并向超纤课长汇报； 3、物性测试：按标准要求组织物性检测工作，跟踪测试进度与结果，并做好完整记录； 4、6S管理：负责个人责任区域的整理与清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备的日常维护；规范收集并处理废弃物料； 5、新品开发：主动参与新产品的研发过程，积极思考并提出可行性建议； 6、数据录入及样品留档：完成日常试验项目的数据输入，对样品及相关资料进行系统化整理与存档； 7、物料消耗：依照主管制定的消耗计划，协调车间执行物料消耗任务，并持续跟踪实施进展； 8、临时事项：高效完成上级交办的各项临时工作任务，妥善应对工作中出现的突发问题； 9、专利申请：依据上级布置的研究课题或自主拟定的技术方向，按部门年度规划按时提交专利申请。 任职要求： 1、硕士及以上学历优先，须为化工技术类相关专业； 2、具备1年以上行业工作经验，或高分子材料相关专业背景者优先考虑

专科及以上学历，化工相关专业优先。 工作时间采用大小周制，每日8小时，依法缴纳五险。 （品质与生产部门储备干部后续需轮班，研发岗位无需倒班。投递简历时请注明应聘方向，未标注者默认按生产方向处理。） 福利待遇： 食宿条件：公司提供三餐，食堂免费供应； 宿舍配置齐全，含空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴：工作满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日关怀：端午、中秋、尾牙等传统节日，均发放节日礼品。 其他福利：每月举办员工生日会，夏季提供高温补贴。 年终奖励：正式员工可享受相当于年度总工资5%或15%的年终奖金。 忠诚激励：在公司服务满5年，将获颁金牌奖励。

漳州市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

诚聘餐厅服务员 任职要求： - 18-40岁，身体健康，有健康证优先 - 服务意识强，沟通顺畅，服从安排， 有无经验均可，带薪培训。 薪资福利： 工资面议，勤者多 月休3天。 联系电话：

福建漳州市→ 公司合作育肥场招→→夫妻工1对，或单工2个，（育肥经验3年以上，夫妻工资12400元每月，绩效奖金另外（要求会治疗:) 年龄30岁------55岁，年初12日能到岗，带小孩的匆扰，不符合上述条件的匆扰！！！ 包吃住！（→至电李生

电商打包临时需1人 目前要求初六--十五 工作时间：8.30-5.30 地点:沉屿屿上 联系电话（） 要来的联系

漳州市龙海区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地学徒工

线上兼职，自由接单，有接单群，日结，和客户直接沟通价格要求 任职要求： 1.化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，学历不限 2. 具备化工行业工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉化工单元操作、工艺流程图（PFD/PIFD）及常用化工设备原理 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨

有懂电泳经验的优先（也有师傅带） 年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班白班倒班工作 吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排 有相关经验者优先

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备有机化学、无机化学、物理化学、分析化学、药物化学、高分子化学与物理、材料、化学工程、制药工程、化学生物学等相关专业背景； 2. 本科及以上学历； 3. 英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件； 5. 具有较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：11000-22000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会； 5. 城市副中心额外福利：公司可协助员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”（博士）。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

任职描述 1：开展工业研发与规划工作，承担工艺设计及工艺产品的优化任务 2：负责生产过程中工艺技术的指导与员工工艺操作培训 3：结合生产实际需求，通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数，为中试和规模化生产提供数据与技术支持 4：对新工艺实施过程进行跟踪监管，及时识别并解决相关工艺问题 5：带领研发团队围绕公司战略方向推进科研项目开发 任职要求 1：具备化学化工类专业或相关专业教育背景 2：有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等生产企业工作经验者优先 3：熟悉精细化工生产流程，掌握合成工艺优化与放大技术，具备生产异常情况分析与处理能力 5：能够统筹利用公司资源，参与项目立项、申报、审批、验收等工作，并负责项目材料的提交与进度跟进

化工工程师

普工，操作数控机床，自动化设备简易操作，以保底为基础个人计件为主，多劳多得，福建藉优先

岗位名称：铆工;火工;拼装工;二保焊焊工;打磨工岗位要求：1.有磁卡操作证。2.根据技术熟练程度和工作表现进行工作时间安排。薪资待遇：具体薪资根据技术水平和岗位而定，详询厂家。

雅佳福食品招聘以下岗位：仓库搬运、成型机长、烤炉，联系电话：，，地址：龙海海澄龙翔路158号

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

福建勤晟铝单板厂因规模扩大年后扩大产能储备以下岗位：1、设计师1名2、氩弧焊工2名3、折弯师傅1名4、打磨工1名5、抛光工2名6、折弯学徒或副手2名7、面漆师傅：1名8、上下挂：2名以上岗位均为长白班，工资面议，入职缴纳社医保，包吃包住、工资准时。工作地点：福建省漳州市长泰区兴泰开发区达林路积山村漳州达林五金厂内联系方式：尹经理()

1、颜色研发与调配： 1）结合客户要求、市场流行趋势及设计图稿，开展车用超纤合成革的色彩研发工作，制定科学合理的调色方案； 2）运用分光光度计、配色系统等专业设备与软件，精准配置颜料与色浆，达成目标色样效果； 3）持续优化调色配方，在保证色彩稳定性的基础上控制原材料成本，提升产品耐候性与一致性。 2、技术支持与问题处理： 1）为生产环节提供调色技术支撑，及时排查并解决产线中的颜色偏差、批次色差等问题； 2）深入分析异常色差成因，提出有效改善措施，协助优化生产工艺流程； 3）配合应对客户反馈的颜色差异问题，提供专业技术支持与解决方案。 3、样品制作与性能测试： 1）负责标准色板及样品的制作，并开展色牢度、光泽度、手感质感等关键性能检测； 2）准确记录实验过程数据，编制测试报告，确保结果真实可查、全程可追溯； 3）参与新型材料与前沿技术的评估验证工作，推动新技术在产品中的应用落地。 4、跨部门协作与沟通： 1）与研发团队、生产单位、客户及供应商保持高效协同，明确技术需求并推进项目进展； 2）积极参与项目会议，定期汇报研发进度与阶段性成果； 3）关注行业发展趋势，跟踪新材料、新工艺动态，提出可行性改进建议。 5、日常管理与合规执行： 1）负责实验室仪器设备的日常维护，保障实验环境安全规范运行； 2）严格执行公司知识产权管理制度，妥善保存技术文档与研发数据； 3）完成上级安排的其他技术研发相关工作任务。 上班时间：大小周 8小时 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、色彩学等相关专业背景； 2、具备1年以上合成材料调色或相关领域研发经验，有汽车内饰材料行业经验者优先； 3、掌握系统的色彩理论、材料化学知识及合成革生产工艺；熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF16949）者更佳。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐权限，早中晚三餐免费供应自助餐。 2.宿舍：提供单人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、精美食品及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：依据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

职位介绍 硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或染整方向实习经验 工作时间实行5.5天制，每天8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年即享每月50元，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有员工生日会、高温季节补贴 社保：按规定缴纳五险 年终奖：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司连续服务满5年者，授予金牌以示表彰

钢化玻璃厂，生产车间用工，司机，搬运工，

1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为机械、电气类相关方向，持有中级或以上职称； 2. 具备5年以上机械设备维护与管理经历，其中3年以上从事相同岗位工作，熟练掌握国内外主流冷轧常化炉、酸连轧、连续退火或公辅设备中至少一类的运行特点，精通设备安装调试、运维保养、故障预判、事故分析处置、规程编制及大中修组织等工作，有参与冷轧项目筹建者优先考虑； 3. 综合收入：25-40万元/年。

【公司直招无中介】福建德睿工业科技集团（专注矿山机械）现招聘工艺工程师1名，涵盖生产工艺与机加工工艺方向，接受优秀应届生，包食宿+完善福利，期待懂工艺、善优化的你加入！ 一、岗位职责 1.【机加工工艺方向】设计并实施机械加工工艺流程（如车床、铣床、磨床等工序），制定工艺参数与操作规范，确保加工高效、精确，满足产品精度要求。 2.【生产工艺方向】梳理产品全生产流程（含装配、焊接等环节），优化生产布局与作业流程，减少浪费，提升整体生产效率与产品合格率。 3.负责生产及机加工工艺流程的日常监控，及时排查并解决工艺故障（如加工尺寸偏差、生产瓶颈等），确保生产线顺畅运行。 4.定期分析工艺数据（如加工良率、生产周期），提出工艺优化方案并推动落地，持续降低生产成本、提升工艺稳定性。 5.对接客户工艺需求，参与技术方案沟通，根据客户要求调整生产或机加工工艺，确保最终产品符合客户标准；同时配合研发部门完成新品工艺转化。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业；3-5年制造业工艺工程师工作经验（生产工艺或机加工工艺方向均可），24-25届统招本科应届生可投递（无经验者提供带教）。 2.具备良好的逻辑思维与创新能力，能独立设计、优化生产或机加工工艺流程，熟悉常用机械加工设备（如CNC机床）或生产装配工艺者优先。 3.关注细节，对工艺全流程的关键环节（如参数设定、质量控制点）能精准把控，有工艺文件（SOP、工艺卡）编制经验者优先。 4.具备突发问题解决能力，能快速响应生产或加工过程中的工艺异常，提出有效解决方案；有良好的沟通技巧与协作精神，能与生产、研发团队高效配合。 三、其他要求 1.身心健康，无过往重大疾病史，能适应制造业工作节奏。 2.认同公司企业文化，工作责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。 3.具有较强的团队合作能力、沟通协调能力及学习创新能力，愿意主动钻研工艺技术。 4.接受前期跟随生产车间工作，深入了解公司产品生产流程。 四、工作时间 08:00-12:00，13:00-17:00（8小时工作制），单休制（固定周日休息），法定节假日正常放假。 五、福利待遇 -食宿保障：公司提供免费食宿，员工宿舍为3-6人间，配备基础生活设施（空调、热水器等）。 -社保福利：，保障员工基本权益。 -假期福利：享受带薪年假、当地带薪陪产假、婚假及国家法定节假日，劳逸结合。 -其他：定期组织技能培训，提供职业发展空间；节日发放福利礼品，工作氛围融洽。 六、工作地点 福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道，大房新村旁，导航“德睿工业”即可直达，附近交通便利）。 七、应聘方式 直接点击“投递简历”或“在线沟通”对接HR，简历备注“工艺工程师（意向方向：生产/机加工）+学历/工作年限”，可优先安排面试！优秀应届生可放宽经验要求，公司提供系统带教。 福建德睿工业科技集团有限公司人力资源部（直招） 发布日期：2025年12月10日