岗位职责: 1.协助开展公司日常法律事务工作，保障企业运营符合法律法规要求 2.参与公司各类法律文书的拟定、审查及修订，提供专业法律意见与支持 3.协助推进法律相关事务处理，涵盖合同管控、纠纷应对等相关事项 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调多方关系与需求 2.拥有良好的学习领悟力，能够迅速理解并运用相关法律规范 3.具备扎实的分析判断能力，可独立开展法律问题处理与应对工作

岗位职责: 1.提供日常法律事务咨询服务； 2.协助处理公司内部及外部相关法律纠纷事宜； 任职要求： 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决各类法律问题； 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4.既能独立开展工作，也善于团队协作。

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑本地人员。 要求思维条理清楚，法学专业背景者优先，接受在校学生！无需承担法律责任！ 若身边有合适人选，欢迎推荐！需具备一定法律基础知识，零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资：260元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右！

岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查（含部分英文及其他外文文件）、修改及标准化管理（涵盖采购、销售、合作类协议等），参与重要合同谈判并协助开展履约过程中的风险管控； 2、针对潜在纠纷提供解决方案，参与法律协商、发送律师函等非诉讼争议前置处理工作； 3、为业务团队提供日常法律支持，解答经营过程中涉及的法律问题（如知识产权、劳动关系、合规运营等），识别并评估相关合规风险； 4、协助健全企业合规管理体系，起草或更新内部规章制度； 5、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制法学专业本科及以上学历（持有法律职业资格证书者优先）； 2、具备3年以上大型企业或律师事务所相关岗位工作经验； 3、工作细致、有条理、踏实肯干，具备较强的责任意识和保密意识； 4、思维严谨，具备良好的沟通协作能力，能快速响应业务需求； 5、具有较强的风险判断力和商业理解能力； 6、英语能力良好，熟练操作常用办公软件；

岗位职责: 1.协助开展日常法务工作，包含合同的拟定与审查； 2.参与应对企业运营中涉及的法律事项处理； 3.为公司内部及外部相关事务提供法律支持与建议； 4.保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础和良好的沟通协调能力； 2.能够独立完成法律事务的分析与处理； 3.工作细心严谨，具备认真负责的职业态度； 4.具有较强的責任心和保密观念。

岗位职责: 1.协助开展日常法务工作，包含合同的拟定与审查； 2.参与应对公司经营中涉及的法律事项处理； 3.为公司内外部提供必要的法律支持与专业建议； 4.保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础及良好的沟通协调能力； 2.能够独立完成法律事务的分析与处理； 3.工作认真严谨，具备较强的细节把控意识； 4.具有强烈的责任心和良好的保密素养。

1、为已委托的客户提供细致且专业的咨询服务，妥善处理各类疑问； 2、系统化归集与整理客户的相关委托资料； 3、持续跟进客户委托事项的办理进度，并实时向客户同步进展； 4、确保每位客户的委托服务实现完整闭环管理。

工作内容：电商文员，非销售性质 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可培训，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

要求会简单的表格，数据输入

文员职位要求： 1：年龄18-50岁，初中以上文化程度。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：底薪+业务提成+奖金 4：周末双休，享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐，节日福利 6、转正后可公司坐班，也可按公司要求自由发展业务。 周末放假，法定节日带薪休假！

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封边组长在福建盛霖家具有限公司位于漳州华安县丰山镇的职场享有高额薪资福利，月薪范围6000至10000元。

漳州市芗城区，需要一组砌砖班组6-10人左右，厂房多孔红砖。有2000多方，今年做不完明年接着做。电话

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福建漳州招聘钣金师傅，具备4S店相关经验，薪资月结。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持，维护商会形象并保障前台工作高效运转，具体包括以下几方面： 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待，主动问候并核实身份、登记来访信息，询问来访目的。 • 根据访客需求，及时联系商会对应部门或负责人，引导至接待区或会议室等候，提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜，耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接，准确记录来电咨询内容、联系方式，对无法即时解答的问题，及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁，确保接待区、等候区物品（茶水、宣传册、座椅等）摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记，及时将重要文件、物资转交对应部门或人员，避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动，如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理（如登记新会员信息、更新会员联系方式），协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知（如活动预告、通知公告）。 • 协助处理简单文书工作，如打印、复印商会文件、活动物料，确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作，展现商会的规范与活力，维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定，不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。

一、岗位职责 1、统筹企业全周期法务与风控体系搭建，拟定并落实年度法务规划，确保公司经营行为符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务，输出法律意见书及风险应对策略。 3、负责各类商业合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审核与优化，构建标准化合同模板库，健全合同全流程管理机制。 4、主导劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件处理，协调外部律所资源，有效维护公司法律权益。 5、组织合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密保护）。 6、跟踪研判最新法律法规动态，定期编制行业法律风险预警报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务从业经历，有中大型制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉事务，具有项目投资、跨境业务法律实操经验者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通谈判及法律文书撰写能力，能精准理解业务需求并提出可落地解决方案。 6、拥有较强的风险管控意识与团队协作能力，作风细致严谨，抗压性强。具备涉外法律事务处理经验者优先。

订单员 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过完善行政管理制度、科学配置资源，持续提升内部管理效能，优化后勤服务体系，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿植养护等后勤事务管理，保障服务品质与运行安全，提高员工对后勤服务的认可度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化团队专业素养，指导下属高效履职，推动部门绩效达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常运营与资产安全。 任职要求： 1.具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职岗位，有中型及以上企业全流程行政管理实践者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，提升整体执行力与工作成效； 3.精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力； 4.工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，敢于承担责任。

1、，25-40岁，有行政管理经验，能独立解决工作中的问题。 2、有一定的文字组织能力，撰写企业海报等。 3、有组织协调能力，沟通能力。 4、有轿车驾照优先，熟悉电脑办公软件。 5、爱岗敬业，工作高效，有亲和力。 6、有格局，正能量。 备注：月休4天，7:30上班，不能接受的勿扰。

【岗位职责】 对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估； 提供文件管理领域的专业技术建议与支持服务； 参与文件管理流程与规范的制定及持续优化； 指导并培训文控人员提升专业能力与工作效率； 全面统筹文控团队日常业务的组织与协调工作； 负责相关业务标准的宣导与培训实施； 针对疑难事项与客户进行有效沟通与协商，推动达成共识； 审核团队工作规划与目标设定，并监督落实执行情况。 【任职要求】 1．大专及以上学历，具备5年以上独立负责项目经验；档案学、信息管理与服务类专业优先； 2．具有各委办局档案数字化项目实施经验，具备档案数字化招投标经历者优先； 3．熟练掌握基础计算机操作，工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力； 4．具备良好的职业操守与保密意识，责任心强，富有敬业精神，能适应较高强度的工作压力。

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制，提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项行政制度落地执行，确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动（如生日会、年会）组织、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理，保障服务品质与安全标准，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员招聘、培训与发展评估，强化团队专业能力，指导下属高效履职，确保部门任务达成。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动政企协作，提升项目申报成功率，争取企业荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织预案演练，快速妥善处置突发事件，切实维护公司正常运转与整体利益。 三、任职要求： 1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职岗位，有中型以上企业全流程行政管理经验者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队并激发成员潜力，实现绩效提升； 3.精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力； 4.责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具（需掌握：一种票、二种票；低压异动票可培训） 2.组织设备试验工作（协调试验班组人员进行现场试验） 3.办理orm系统人员准入手续（操作方法可指导） 任职要求： 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务，保障工作准确性与质量

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度及标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与管理，合理安排设备调度； 3、负责项目日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确与客户对接，保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意。 岗位要求： 1、具备同行业项目全流程管理经验者优先考虑 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成

懂电脑基本操作，能整理数据，文档排版及报表制作，年龄不超过30，应届毕业生也可以！有一定的沟通能力！能熟练掌握使用Word,ExcelPPT等办公软件！