岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有律师执业证者亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，具有良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，辅助工作涵盖法律法规汇编、判例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其依照团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年收入10万元以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习支持：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目（费用由单位承担） 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担客户接待，不需自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、工作日下午茶等

岗位职责: 1. 参与重大经营及跨国投资并购项目的法律尽职调查，出具专业法律建议； 2. 深入项目方案策划，编制相关法律文书，识别并管控项目实施中的合规风险； 3. 协助开展企业制度的合法性与合规性审查； 4. 主责合同管理体系，包括制定、优化和维护常用合同范本；为日常运营提供法律咨询，完成合同起草、审阅与修改，并视需要参与商务谈判； 5. 协同推进重大经营事项法律风险防控，通过机制建设、内部核查等方式完善法律风险预警体系； 6. 支持公司突发事件应对，协助处理非诉讼纠纷，设计可行解决方案并推动执行，控制损失蔓延，及时维护公司权益，降低诉讼发生概率； 7. 组织开展法治宣传及法律知识培训工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学类专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力优秀，具备国际化思维，能够使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉企业运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及实际问题解决能力。

岗位职责: 1. 协助开展日常法务工作，包含合同的拟定与审查； 2. 参与应对公司经营中涉及的法律事项处理； 3. 为公司内外部提供必要的法律支持与专业建议； 4. 保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础及良好的沟通协调能力； 2. 能够独立完成法律事务的分析与处理； 3. 工作认真严谨，具备较强的细节把控意识； 4. 具有强烈的责任心和良好的保密素养。

工作内容： 1、负责跟进、汇总并系统整理国家及地方在轻罪封存、犯罪记录消除以及社会矫正领域的最新法律法规与政策变化。 2、协助完成轻罪封存申请过程中涉及的法律文书起草、资料归集及流程推进等相关事务。 3、参与法律咨询服务、非诉业务支持及其他辅助性法务工作。 4、开展数据与案例的归纳与分析，为项目研究及服务改进提供依据和支撑。 二、 任职要求 1、专科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律理论基础和良好的书面表达能力。 2、对刑事司法、社区矫正、权利保障等方面有兴趣或基本认知，认可轻罪封存制度的社会价值。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。 4、品行良好，遵守职业规范与保密原则。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+开单奖+销冠奖金 试用期：无责4000+提成+奖金 转正后：无责4500+提成+奖金 月综合收入：8K—13K 2、提供带薪培训，涵盖专业课程、话术指导及业务流程培训体系； 3、工作时间：上午9:00—下午18:30 4、办公地点：闽侯CBD久策大厦，交通便利，临近地铁2号线厚庭站

非法学专业但有志于法律行业发展的人员亦可投递简历；入职后将提供全面的法律专业知识、管理技能等系统化培训，并享有广阔的职业成长路径！ 无需具备法律背景，入职后由专业培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务，零经验者同样欢迎加入！ 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件所需材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、接受无法律从业经验者，公司统一组织岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升机制公开透明，发展空间广阔，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀丰富：享受各类带薪假期，春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等均配备节日礼品与活动，公司节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤员工活动多样：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，目标明确，充满激情；扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假包装，真正有趣有爱的团队实属难得，快来加入我们吧！

技能要求： 办案律师，非诉律师，专职律师 一、任职要求： 1. 国内外高校法律相关专业本科及以上学历（硕士优先考虑）； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 3. 具备良好的职业道德，严格遵守行业行为准则； 4. 认同京师律师事务所专业化、国际化的发展方向。 二、面试要求： 请携带个人简历及三份本人承办的代表性法律文书参加面试 三、福利待遇： 1. 高比例提成 | 周末双休 2. 享受法定节假日 | 定期组织团队建设活动 我们尊重选择自由！平台资源丰富，只等优秀的你加入！

岗位职责： 1. 持有律师执业资格证书，掌握律师执业纪律及相关操作规范； 2. 全面落实团队安排的各项工作任务； 3. 及时跟进并提醒案件负责人相关协作事项的进展情况； 4. 具备良好的团队协作意识与配合能力； 5. 保持个人办公区域的整洁有序； 6. 独立完成律所各类业务的委托流程办理； 7. 能在团队指导下独立拟定案件服务方案及报价建议。 任职要求： 1. 法学或法律专业本科及以上学历； 2. 熟练使用闽南语进行听说交流者优先考虑； 3. 有一年以上其他律师事务所工作经验者优先； 4. 熟悉互联网应用、法律检索系统及法律智能AI工具者优先； 5. 性格开朗乐观，沟通积极主动，应答顺畅。

招法务专员

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所亦提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿；

无责底薪3500元加提成，不设全勤考核，具体可面谈

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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仓库内勤 年龄 38 岁以下 薪资福利:福利待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:龙海东园优先

漳州市恩华五金制品有限公司急聘： 1.数控操作工 10名 18-50岁 薪资计件：6000-10000 2.数控技术员 5名 25-45岁 薪资：7000-12000 3.品管员 5名 20-45岁 薪资：5000-6000 4.全检员 3名 20-45岁 薪资：4500-5500 5.品质工程师 30-45岁 有经验优先，薪资面议 6.工艺工程师 30-45岁 有经验优先，薪资面议 7.生产组长 30-45岁 有经验优先，薪资面议 联系电话：小张 （） 公司地址：长泰经济开发区兴泰工业园积山村下房821号

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工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

一、岗位职责 1、统筹企业全周期法务与风控体系搭建，拟定并落实年度法务规划，确保公司经营行为符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务，输出法律意见书及风险应对策略。 3、负责各类商业合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审核与优化，构建标准化合同模板库，健全合同全流程管理机制。 4、主导劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件处理，协调外部律所资源，有效维护公司法律权益。 5、组织合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密保护）。 6、跟踪研判最新法律法规动态，定期编制行业法律风险预警报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务从业经历，有中大型制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉事务，具有项目投资、跨境业务法律实操经验者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通谈判及法律文书撰写能力，能精准理解业务需求并提出可落地解决方案。 6、拥有较强的风险管控意识与团队协作能力，作风细致严谨，抗压性强。具备涉外法律事务处理经验者优先。

岗位职责: 1. 协助开展公司日常法律事务工作，保障企业运营符合法律法规要求 2. 参与公司各类法律文书的拟定、审查及修订，提供专业法律意见与支持 3. 协助推进法律相关事务处理，涵盖合同管控、纠纷应对等相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调多方关系与需求 2. 拥有良好的学习领悟力，能够迅速理解并运用相关法律规范 3. 具备扎实的分析判断能力，可独立开展法律问题处理与应对工作

你好！我们正在寻找一位富有热情且具备责任感的法务伙伴，共同参与公司法律事务的管理工作！ 你将负责合同审核、法律文件撰写以及日常法律咨询等工作，助力公司实现合规高效运营。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 通过国家司法考试者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的法律文书写作能力，沟通表达流畅； 4. 思维严谨，逻辑清晰，具备较强的问题处理能力； 5. 认可团队协作，工作踏实有担当。 期待与你携手，共同成为公司法律支持的重要力量！

福利待遇： 薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多主题专业培训，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理深度探讨，掌握法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本好书，探索高效工作方法，采用TED形式进行分享交流； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金，除法定社保外，律所额外为你配备30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工可享外出进修补贴； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经历者优先； 2、具有强烈的责任意识与主动进取精神； 3、具备优秀的逻辑分析能力及沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作； 2、协助完成辅庭事务：包括法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、承担法律顾问服务中的基础支持工作； 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

岗位职责: 1. 提供日常法律事务咨询服务； 2. 协助处理公司内部及外部相关法律纠纷事宜； 任职要求： 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决各类法律问题； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4. 既能独立开展工作，也善于团队协作。

一、岗位职责 1、统筹企业全周期法务与风险控制体系建设，拟定并落实年度法务规划，确保公司经营活动符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务，输出法律意见书及风险应对策略。 3、负责各类商业合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审查与优化，搭建标准化合同模板库，健全合同全流程管理机制。 4、主导劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件处理，协调外部律师团队，有效维护公司法律权益。 5、组织实施合规宣导与法律知识培训，强化员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密保护）。 6、跟踪研判法律法规动态，定期编制行业合规风险分析报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务从业经历，有中大型制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉事务，具有项目投资、跨境业务等法律实操背景者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通协调及法律文书撰写能力，能准确理解业务需求并提出可落地的解决方案。 6、具有良好的风险防控意识和团队协作能力，作风细致严谨，抗压性强。具备涉外法律事务经验者优先。

一、岗位职责1、统筹企业全周期法务与风险控制体系建设，拟定并落实年度法务工作规划，确保公司经营运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资并购、技术合作、资产重组等专项事务，出具专业法律意见及风险应对方案。 3、负责各类商业合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审查，搭建标准化合同模板库，优化合同全流程管理机制，降低履约法律风险。 4、主导劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件的应对处理，协调外部律师资源，有效维护公司合法利益。 5、组织实施合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密等）。 6、跟踪研判法律法规动态，定期编制行业法律风险分析报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有国家统一法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务从业经历，具有中大型制造企业法务主管工作经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造业领域法律规范。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉法律事务，有项目投资、跨境业务法律实操经验者优先考虑。 5、具备优秀的逻辑判断、沟通协调及法律文书撰写能力，能准确理解业务需求并提供可落地的法律解决方案。 6、具有较强的风控思维和团队协作能力，工作作风细致严谨，抗压能力强，具备涉外法律事务处理经验者优先。

岗位职责: 1. 协助开展日常法务工作，包含合同的拟定与审查； 2. 参与应对企业运营中涉及的法律事项处理； 3. 为公司内部及外部相关事务提供法律支持与建议； 4. 保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础和良好的沟通协调能力； 2. 能够独立完成法律事务的分析与处理； 3. 工作细心严谨，具备认真负责的职业态度； 4. 具有较强的責任心和保密观念。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理