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律师3-5年本科A证诉讼
岗位要求: 1、法学专业本科及以上学历,重点院校毕业者优先,持有律师执业证者亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责,踏实肯干,具有良好的团队协作意识 岗位职责: 1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件,并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件,包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草,辅助工作涵盖法律法规汇编、判例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务,并指导其依照团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+岗位绩效+年终奖金=综合年收入10万元以上 2、培训体系: 1)每周定期开展实务技能培训,由合伙人亲自授课; 2)模拟法庭活动:每月举办一次; 3)得君读书会:每月一次,聚焦民商法理探讨,深入理解法律逻辑; 4)外部学习支持:律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目(费用由单位承担) 3、案件资源丰富且持续稳定;无需承担客户接待,不需自带案源 4、福利保障:带薪年假+五险一金+30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、工作日下午茶等
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科管培储备干部1v1带教
岗位职责: 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划,通过系统化培养方案的设计与落地,为公司长远发展储备并输送高素质管理人才; 2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践; 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,深入学习并研讨重大经营管理决策事项; 4、培养期结束后,根据定岗结果,承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求: 1、2024-2025届毕业生,985/211院校本科及以上学历; 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑; 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历,曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先; 4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习意识,具备明确的职业发展目标,富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、每月休息5天,法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假。 3、多重收入构成:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助;试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇,包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
法务专员/助理经验不限学历不限正常时间制
非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递简历;入职后将享受公司提供的全面法律知识、管理技能等免费专业培训,以及广阔的职业发展平台! 无需具备法律基础,系统化知识由专业培训讲师一对一指导教学,法务律师团队全程支持服务(接受零经验人员) 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料,通过线上与线下方式对接客户; 2、跟进并处理客户案件材料相关事务; 3、配合完成客户回访及后续跟进工作; 二、岗位要求: 1、具备良好沟通能力,熟练操作电脑办公软件; 2、无大面积可见纹身,无违法犯罪记录; 3、学习意愿强,富有团队协作精神; 4、不要求法律相关工作经验,岗前提供系统培训; 法立正人专属福利: ①工作时间:9:00-18:00,午休2小时,每日工作7小时,倡导高效工作、健康生活,不鼓励加班! ②清晰的晋升路径,公司设立公开透明的考核机制,表现优异者最快三个月即可获得晋升机会; (晋升方向:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等;公司实行薪酬自主激励机制,收入高低由你决定,底薪与业绩脱钩; ④节日关怀福利:享有各类带薪假期,春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备活动与礼品,节日氛围浓厚,仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动:年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断; ⑥舒适办公条件:配备微波炉、冰箱、休息区等设施,地理位置优越,交通便捷,临近公交站、地铁口及共享电动车点位; ⑦以90后、00后为主力的年轻团队,氛围轻松融洽,目标明确富有激情;扁平化管理模式,团队协作高效,领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传,真正有趣的团队千载难逢,快来加入我们吧!
懂电脑。开出货开单,入库入账
4000-6000元/月
文员
日常工作,
数据整理文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专文员,六天制
岗位职责: 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档,保障数据的准确性与完整性; 2、协助开展数据分析并编制相关报告,为业务部门决策提供支持; 3、维护数据库系统,定期执行数据备份与更新,确保数据安全可靠; 4、协同各部门完成数据需求对接,及时提供所需数据服务; 任职要求: 1、熟练操作办公软件,尤其掌握Excel等常用数据处理工具; 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯; 3、具有良好的团队协作意识,能够与同事顺畅沟通配合; 4、具备一定数据分析能力,能理解并处理多维度复杂数据。
办公室文员
文员
需要有建筑工程的文员经验,维护办公室环境,采购办公室用品,准备会议材料,完成领导安排的任务。
招募助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
一、基本条件 7、年龄:25-45周岁 8、学历:大专及以上学历 9、基本要求:具备2年以上招募相关从业经验,熟悉各类招募网站优先;人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先;熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力;工作认真细致、有责任心,具备较强的执行力和团队协作意识;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展; 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系,下午协助进行招募工作; 2、协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等; 3、协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划; 4、遵守公司各项规章制度; 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬; 4、完善的培养体系:提供专属培训课程,助力快速成长; 3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会; 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
电商财务助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技账目核对会计报账
账务核查,数据校对,具备报销处理经验者优先
数据统计专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具; 具备较强的逻辑思维,擅长信息梳理与问题分析; 对数据有敏锐洞察力,工作细致专注; 沟通顺畅,具备良好的团队协作能力,能与团队成员高效配合。
福建漳州漳浦县古雷化工区,需要管工焊工普工,10个班组,有在家的朋友联系我。电话朱,
管道安装焊工
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漳州 漳浦县
5月8日 05:17拨打电话
临时工月结
角美诚聘 厦门慎望生物科技有限公司 创办17个年头。专业承包食品厂、酒店等虫害防治工作。工作内容,检查防虫设备,巡检虫害可疑孳生区域。一周休息一天,可以调休。 要求: ,年龄30一48岁,勤劳肯干,有责任心,长期住角美镇,有驾照,有相关经验能长期合作的优先,工资6500---8000元。 联系电话:,,12.00-14.00期间休息 联系地址:龙海区角美台商投资区沙坂安置房小区
漳州 龙海区
5月8日 05:00拨打电话
福建漳州古雷项目,,在增加15个氩电焊工,电话
氩电联焊11-20人
福建漳州古雷项目,,在增加15个氩电焊工,电话
漳州
5月8日 04:50拨打电话
临时工月结
诚聘杂打阿姨工作时室间:九到点六点半工内作容:会手扣缝子,拿快递,清洗部分小瑕衣疵服【待遇】3500(休4天)【要求】有耐灵心活好相处地点:漳州景江花园附近电话:
漳州
5月8日 04:50拨打电话
物流叉车工小工叉车工力工
漳州新开一个工厂,招2个会拉砖小工《长期点工》,会开燃油叉车,手推电动车拉砖,活多,工资打卡,公司每月准时到帐,电话:杨
漳州
5月8日 04:41拨打电话
合伙人、律师
10-11万元/月
律师经验不限学历不限社会律师A证
【又来摇人了】【重磅来袭】办公室、座位免费用,费率低且免票:最后 20 席特优名额,先到先得[庆祝][庆祝][庆祝] 人生的路虽然漫长,但紧要的只有几步[加油] 世界有一万种声音[愉快]我听自己的
律师
1-1.2万元/月
律师1-3年本科公司律师咨询及文书服务法律顾问诉讼/非诉讼提成制
工作内容: 1、处理公司的商务合同的洽谈,签订,执行,纠纷的处理,必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度,参与员工的劳动合同签订。 任职要求: 1、法律相关专业本科及以上学历,热情礼貌,有耐心,主动积极。 2、具有律师职业执业证书,具备法律知识,了解法规和政策,以及相关法律案例,能够有效地解决企业遇到的法律问题,确保企业的合法权益。 3、普通话流利,口齿清晰,思维敏捷,良好的沟通技巧和应变能力,学习能力强,积极主动,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇: 薪资待遇:底薪1万+提成 上班时间:8:30-17:30,午休1.5h,固定双休,享受法定节假日
律师
1-1.2万元/月
律师1-3年本科
工作内容: 1、处理公司的商务合同的洽谈,签订,执行,纠纷的处理,必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度,参与员工的劳动合同签订。 任职要求: 1、法律相关专业本科及以上学历,热情礼貌,有耐心,主动积极。 2、具有律师职业执业证书,具备法律知识,了解法规和政策,以及相关法律案例,能够有效地解决企业遇到的法律问题,确保企业的合法权益。 3、普通话流利,口齿清晰,思维敏捷,良好的沟通技巧和应变能力,学习能力强,积极主动,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇: 薪资待遇:底薪1万+提成 上班时间:8:30-17:30,午休1.5h,固定双休,享受法定节假日
授薪律师
律师
能很好的完成总所下达的任务,能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。
律师3-5年硕士
【业务领域】: 商事诉讼,常法 【岗位要求】: 1. 国内知名法学院硕士学历毕业; 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑; 3. 已获得律师执业资格者优先; 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力,英语能力优秀,可熟练运用英语进行工作交流; 5. 工作踏实认真,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力; 6. 能够适应高强度工作节奏,具有较强的抗压性,善于团队协作并具备客户服务意识; 7. 学习领悟力强,能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化; 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责: 1. 负责日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境高效有序; 2. 对行政团队进行督导与协调,提升整体运作效能; 3. 协同推进公司战略规划落地,提供有力的行政保障支持。 任职要求: 1. 拥有优秀的组织管理能力,能高效带领团队完成各项任务; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3. 能够灵活应对各类行政事务,具备较强的应变能力。
法务主管
1.2-1.8万元/月
法务经理/主管5-10年本科侵权维权律师执业资格证合同管理合规管理律所工作经验涉外业务经验劳动用工团队管理工作经验
一、岗位职责 1、统筹企业全周期法务与风险控制体系建设,拟定并落实年度法务规划,确保公司经营活动符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作,涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务,输出法律意见书及风险应对策略。 3、负责各类商业合同(采购、销售、外包、知识产权等)的审查与优化,搭建标准化合同模板库,健全合同全流程管理机制。 4、主导劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件处理,协调外部律师团队,有效维护公司法律权益。 5、组织实施合规宣导与法律知识培训,强化员工法治意识,完善知识产权管理体系(含专利、商标、商业秘密保护)。 6、跟踪研判法律法规动态,定期编制行业合规风险分析报告,为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书,具备5年以上制造业法务从业经历,有中大型制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法规,了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉事务,具有项目投资、跨境业务等法律实操背景者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通协调及法律文书撰写能力,能准确理解业务需求并提出可落地的解决方案。 6、具有良好的风险防控意识和团队协作能力,作风细致严谨,抗压性强。具备涉外法律事务经验者优先。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控; 2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理; 3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动; 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作; 5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验; 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先; 3、具备一定的财务基础知识; 4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力; 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责: 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标; 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程; 3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块; 4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报; 6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地; 7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化; 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设; 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划; 10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。 人事任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验; 4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展; 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作; 7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出; 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
律师助理经验不限本科交通事故案件诉讼通过法律职业资格考试民事案件劳动人事案件
福利待遇: 薪资:基本薪资(6-8)K+绩效 定制化培训体系: 1)18个月系统化培养:专属成长路径设计,每周开展多主题专业培训,由合伙人亲自指导,培训部门全程跟踪学习进展; 2)模拟法庭:每月举办一次,强化庭审实战能力; 3)得君读书会:每月一期,聚焦民商事法理深度探讨,掌握法律底层逻辑;团队共读会:每月共读一本好书,探索高效工作方法,采用TED形式进行分享交流; 4)泽良学堂:自主研发的在线学习平台,持续更新优质学习资源; 5)六险一金,除法定社保外,律所额外为你配备30万元意外险; 6)提供购房购车无息借款、优秀员工可享外出进修补贴; 7)多种带薪休假:年假(5-20天)、病假(10天)、产假、陪产假…… 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,已通过国家统一法律职业资格考试,具备保险行业从业经历者优先; 2、具有强烈的责任意识与主动进取精神; 3、具备优秀的逻辑分析能力及沟通协作能力 岗位职责: 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作; 2、协助完成辅庭事务:包括法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等; 3、承担法律顾问服务中的基础支持工作; 4、及时将案件信息录入Alpha系统,并按月汇总相关数据
内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专内勤管理
1、样品单及销售单跟进,按要求发货并反馈 2、货款统计及催收; 3、销售相关数据统计; 4、领导交办的其他事项
订单专员
5000-8000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 工作时间:做六休一,工作安排灵活 2. 薪资待遇:5K底薪+提成,综合收入5k-8k 3. 日常班次:上午 9:00-12:00,下午 13:30-17:00,周日及法定节假日固定休息 4. 岗位职责:根据公司安排执行指定任务,主要在平台完成订单处理及出单操作 5. 任职要求:不限性别,具备责任心,富有团队意识,能积极配合上级工作安排
法务主管
1.5-2万元/月
法务经理/主管5-10年本科侵权维权律师执业资格证合同管理合规管理律所工作经验涉外业务经验劳动用工团队管理工作经验
一、岗位职责 1、统筹企业全周期法务与风控体系搭建,拟定并落实年度法务规划,确保公司经营行为符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作,涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务,输出法律意见书及风险应对策略。 3、负责各类商业合同(采购、销售、外包、知识产权等)的审核与优化,构建标准化合同模板库,健全合同全流程管理机制。 4、主导劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件处理,协调外部律所资源,有效维护公司法律权益。 5、组织合规宣导与法律知识培训,增强员工法治意识,完善知识产权管理体系(含专利、商标、商业秘密保护)。 6、跟踪研判最新法律法规动态,定期编制行业法律风险预警报告,为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历,持有法律职业资格证书,具备5年以上制造业法务从业经历,有中大型制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法规,了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉事务,具有项目投资、跨境业务法律实操经验者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通谈判及法律文书撰写能力,能精准理解业务需求并提出可落地解决方案。 6、拥有较强的风险管控意识与团队协作能力,作风细致严谨,抗压性强。具备涉外法律事务处理经验者优先。
档案管理5-10年大专
【岗位职责】 对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估; 提供文件管理领域的专业技术建议与支持服务; 参与文件管理流程与规范的制定及持续优化; 指导并培训文控人员提升专业能力与工作效率; 全面统筹文控团队日常业务的组织与协调工作; 负责相关业务标准的宣导与培训实施; 针对疑难事项与客户进行有效沟通与协商,推动达成共识; 审核团队工作规划与目标设定,并监督落实执行情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备5年以上独立负责项目经验;档案学、信息管理与服务类专业优先; 2. 具有各委办局档案数字化项目实施经验,具备档案数字化招投标经历者优先; 3. 熟练掌握基础计算机操作,工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力; 4. 具备良好的职业操守与保密意识,责任心强,富有敬业精神,能适应较高强度的工作压力。
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责: 1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训) 2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验) 3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导) 任职要求: 1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
食堂运营负责人
7000-8000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责: 1. 全面主持工厂食堂的日常运营,保障约1500人规模的供餐体系高效运转。 2. 统一管理财务与物资流程,涵盖食材及用品的采购、仓储与消耗控制。 3. 负责菜品规划与调配,确保膳食种类多样、营养结构合理。 4. 掌握食品安全相关法规,落实食品质量与卫生全流程监管。 任职要求: 1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理经验,熟练使用金蝶系统进行账务处理。 2. 深入理解食品安全规范,具备引入和实践新型食堂管理模式的能力。 3. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹日常财务与物资管理工作。 4. 精通菜系搭配与菜单设计,可根据员工反馈灵活优化餐饮内容。 福利: 1. 食堂:配备专用餐盘,管理层可在独立餐厅享用免费自助三餐。 2. 宿舍:提供单人房间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫,夫妻可申请外租补贴500元/对。 3. 工龄:满半年享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,封顶5年。 4. 学历:专科补贴100元,本科150元,硕士200元,博士300元(公司支持免费提升学历)。 5. 节日:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日,均发放节日礼品。 6. 生日:每月举办生日庆祝活动,包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7. 五险:依照劳动法规定为员工足额缴纳社会保险。 8. 年终奖:根据全年绩效考核结果发放。 9. 金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖金,满10年10000元,满15年15000元。
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