岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有律师执业证者亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，具有良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，辅助工作涵盖法律法规汇编、判例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其依照团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年收入10万元以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习支持：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目（费用由单位承担） 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担客户接待，不需自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、工作日下午茶等

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2. 掌握公司产品内容，针对有需求的客户进行持续跟进，把握时机上门完成签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系目标客户，分享近期法律典型案例，促进签约转化。 4. 准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作达成。 5. 与市场端及团队成员高效协作，推进商务谈判与合同签署，确保销售任务顺利完成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展模拟谈单训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面了解公司各业务线产品，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进执行，达成各项过程与结果指标。 10. 严格落实销售顾问每日外呼数据要求，按规范节奏跟进客户，保障行为执行与业绩目标双达标。 经验要求： 1. 具备企业端面对面销售经验者优先，拥有2年以上面销实战经历者优先。 2. 有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，经手客单价在5K-2W区间者优先。 3. 能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4. 具备出色的沟通表达能力；有强烈的收入增长意愿，目标意识明确。 5. 诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、工作积极主动，热爱销售岗位；学习反应快，理解力强。 6. 形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑。 7. 对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

无责底薪3500元加提成，不设全勤考核，具体可面谈

薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属培训方案，每周开展多元主题课程，配备合伙人一对一指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月组织一次，强化庭审实战技能； 3）得君读书会：每月举办一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读计划：每月集体阅读一本书籍，分享高效工作方法，采用TED形式进行读书汇报； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金，在依法缴纳社保基础上，律所额外协助配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）享受多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先；欢迎25届应届毕业生应聘 2、具有较强的责任意识和主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析与人际沟通协作能力 岗位职责： 1、撰写法律文书初稿、办理立案手续、持续跟进案件进展等 2、协助完成庭审辅助工作：法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，按月汇总相关数据

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责： 1. 负责合同全周期管理工作，包括法律文件的拟订、审查与修改，识别履约过程中的潜在风险并提供可行性应对建议； 2. 独立或协同推进诉讼、仲裁案件处理，全程跟进立案、庭审及执行环节，协调法院、仲裁机构与外部法律顾问沟通； 3. 为业务团队提供日常法律支持，评估合规隐患并制定相应防控措施； 4. 深度参与重大项目的商务谈判与交易架构设计，编制法律意见书及风险分析报告； 5. 关注法律法规及行业监管变化，持续优化企业合规机制，并开展内部法治宣导与培训； 6. 配合完成知识产权维护、劳动争议处理、工商变更登记等专项法务工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2. 具备1至3年企业法务或律师事务所从业经历，掌握民商事法律、合同法、劳动法及相关诉讼流程，有独立出庭经历或熟悉司法机关运作流程者优先； 3. 具有较强的法律问题研究能力和文书写作水平，可自主完成案情研判、答辩材料撰写等工作； 4. 思维条理清晰，表达与协作能力强，工作积极主动，能高效响应业务端需求并推动事项落地； 5. 可接受全国范围内的短期出差安排。

合伙职责：负责律师事务所的日常运营及事务管理 合伙要求：需持有律师资格证书，并具备工程领域相关案件实务经验 合伙福利：我司提供行业案件资源、资料支持及办公平台， 你专注于专业技术及案件办理，扣除公司正常运营成本后利润共享

独立负责诉讼案件的全流程事务，把控案件进展与工作质量

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递简历；入职后将享受公司提供的全面法律知识、管理技能等免费专业培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需具备法律基础，系统化知识由专业培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上与线下方式对接客户； 2、跟进并处理客户案件材料相关事务； 3、配合完成客户回访及后续跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习意愿强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，岗前提供系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升方向：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车点位； ⑦以90后、00后为主力的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，团队协作高效，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣的团队千载难逢，快来加入我们吧！

知识要求：熟练操作 office 系列办公工具（word/Excel）、熟悉法院立案程序、掌握法律文书撰写规范 能力要求：1、具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力 2、具备一定的抗压素质 3、具有团队合作意识 4、具备应对突发状况的处理能力 5、具备良好的服务态度与客户导向思维 其它要求：通过司法考试者优先考虑 岗位内容： 1、为非诉案件提供法律调解支持，保障客户合法权益 2、向合作客户提供非诉讼业务中的专业咨询服务 3、根据客户实际需求整理证据资料，配合总部完成相应法律文件的编制，并协助客户办理立案等相关事务 4、跟踪案件进展，及时向客户反馈信息，定期开展客户回访，提升服务体验与续签率 5、持续优化售中及售后服务体系，包括但不限于对接司法行政机关、品牌方总部及公司内部各职能部门，提升服务执行效率 6、结合潜在客户需求，准确解答法律咨询问题，确保专业性与响应质量，协同前端销售推动订单转化 7、依据业务发展需要，输出法律专业知识并组织培训；围绕销售场景与客户诉求，归纳常见法律问题，形成可落地的解决方案

龙海石码烧烤店招聘副烤一名，有师傅带，具体电话聊:李

下午1.30分，需要一名搬运工，25元/时 ，工资现结 地 址：东园镇状圆食品新工业区旁边《牧棒》 联系电话：

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工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

一、岗位职责1、统筹企业全周期法务与风险控制体系建设，拟定并落实年度法务工作规划，确保公司经营运作符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资并购、技术合作、资产重组等专项事务，出具专业法律意见及风险应对方案。 3、负责各类商业合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审查，搭建标准化合同模板库，优化合同全流程管理机制，降低履约法律风险。 4、主导劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件的应对处理，协调外部律师资源，有效维护公司合法利益。 5、组织实施合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密等）。 6、跟踪研判法律法规动态，定期编制行业法律风险分析报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有国家统一法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务从业经历，具有中大型制造企业法务主管工作经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造业领域法律规范。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉法律事务，有项目投资、跨境业务法律实操经验者优先考虑。 5、具备优秀的逻辑判断、沟通协调及法律文书撰写能力，能准确理解业务需求并提供可落地的法律解决方案。 6、具有较强的风控思维和团队协作能力，工作作风细致严谨，抗压能力强，具备涉外法律事务处理经验者优先。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

一、岗位职责 1、全面负责企业法务与风险控制体系的搭建与优化，组织制定并落实年度法务工作规划，确保公司经营活动符合国家法律法规及行业监管规定。 2、牵头开展重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资并购、技术合作、资产重组等专项事务，出具法律意见书并制定风险应对方案。 3、主导各类商业合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审核流程，建立标准化合同模板库，健全合同全周期管理制度，降低履约风险。 4、统筹处理劳动纠纷、合同争议、产品责任诉讼等法律案件，协调外部律师团队，有效维护公司合法利益。 5、组织实施合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密等）。 6、跟踪研判法律法规动态，定期编制行业法律合规风险分析报告，为高层决策提供专业支持。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务从业经验，具有中大型制造企业法务主管工作经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法律法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造业领域合规要求。 3、能够独立承办复杂诉讼与非诉项目，具备项目投资、跨境业务等法律实务操作经验者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通谈判及法律文书撰写能力，能准确理解业务需求并提出可执行的解决方案。 6、具有较强的风控意识与团队协作能力，作风细致严谨，抗压能力强，有涉外法律事务处理经验者优先。

你好！我们正在寻找一位富有热情且具备责任感的法务伙伴，共同参与公司法律事务的管理工作！ 你将负责合同审核、法律文件撰写以及日常法律咨询等工作，助力公司实现合规高效运营。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 通过国家司法考试者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的法律文书写作能力，沟通表达流畅； 4. 思维严谨，逻辑清晰，具备较强的问题处理能力； 5. 认可团队协作，工作踏实有担当。 期待与你携手，共同成为公司法律支持的重要力量！

福利待遇： 薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多主题专业培训，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理深度探讨，掌握法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本好书，探索高效工作方法，采用TED形式进行分享交流； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金，除法定社保外，律所额外为你配备30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工可享外出进修补贴； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经历者优先； 2、具有强烈的责任意识与主动进取精神； 3、具备优秀的逻辑分析能力及沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作； 2、协助完成辅庭事务：包括法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、承担法律顾问服务中的基础支持工作； 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

岗位职责: 1. 协助开展日常法务工作，包含合同的拟定与审查； 2. 参与应对企业运营中涉及的法律事项处理； 3. 为公司内部及外部相关事务提供法律支持与建议； 4. 保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础和良好的沟通协调能力； 2. 能够独立完成法律事务的分析与处理； 3. 工作细心严谨，具备认真负责的职业态度； 4. 具有较强的責任心和保密观念。

岗位职责: 1. 协助开展公司日常法律事务工作，保障企业运营符合法律法规要求 2. 参与公司各类法律文书的拟定、审查及修订，提供专业法律意见与支持 3. 协助推进法律相关事务处理，涵盖合同管控、纠纷应对等相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调多方关系与需求 2. 拥有良好的学习领悟力，能够迅速理解并运用相关法律规范 3. 具备扎实的分析判断能力，可独立开展法律问题处理与应对工作

一、岗位职责 1、统筹企业全周期法务与风控体系搭建，拟定并落实年度法务规划，确保公司经营行为符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务，输出法律意见书及风险应对策略。 3、负责各类商业合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审核与优化，构建标准化合同模板库，健全合同全流程管理机制。 4、主导劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件处理，协调外部律所资源，有效维护公司法律权益。 5、组织合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密保护）。 6、跟踪研判最新法律法规动态，定期编制行业法律风险预警报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务从业经历，有中大型制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉事务，具有项目投资、跨境业务法律实操经验者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通谈判及法律文书撰写能力，能精准理解业务需求并提出可落地解决方案。 6、拥有较强的风险管控意识与团队协作能力，作风细致严谨，抗压性强。具备涉外法律事务处理经验者优先。

一、岗位职责 1、统筹企业全周期法务与风险控制体系建设，拟定并落实年度法务规划，确保公司经营活动符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务，输出法律意见书及风险应对策略。 3、负责各类商业合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审查与优化，搭建标准化合同模板库，健全合同全流程管理机制。 4、主导劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件处理，协调外部律师团队，有效维护公司法律权益。 5、组织实施合规宣导与法律知识培训，强化员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密保护）。 6、跟踪研判法律法规动态，定期编制行业合规风险分析报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务从业经历，有中大型制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉事务，具有项目投资、跨境业务等法律实操背景者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通协调及法律文书撰写能力，能准确理解业务需求并提出可落地的解决方案。 6、具有良好的风险防控意识和团队协作能力，作风细致严谨，抗压性强。具备涉外法律事务经验者优先。

一、岗位职责 1、全面负责企业法务与风控体系的搭建与优化，拟定并落实年度法务工作规划，确保公司运营活动符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务，出具专业法律意见及风险应对方案。 3、主导各类商务合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审核工作，建立标准化合同模板库，健全合同全流程管理制度，降低履约风险。 4、统筹劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件的应对处理，协调外部律师资源，依法维护公司各项权益。 5、组织实施合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密等）。 6、跟踪研判法律法规动态，定期编制行业法律风险分析报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务工作经验，有中型以上制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法律法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉法律事务，具有项目投资、跨境业务等法律实操经验者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通谈判及法律文书撰写能力，能准确理解业务需求并提供切实可行的解决方案。 6、具有较强的风险防控意识和团队协作能力，作风细致严谨，抗压能力强。具备涉外法律事务处理经验者优先。