【岗位要求】 1. 学历：全日制法学专业本科及以上学历。 2. 资格与证书要求：已通过国家统一法律职业资格考试（法考）或国家司法考试。 3. 专业知识与技能要求： 3.1 专业功底：法学基础扎实，具备较强的法律逻辑分析能力、法律检索能力和法律文书写作能力。 3.2 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等常规办公软件，部分律所要求熟悉法律检索工具（如北大法宝、企查查等）。 3.3 语言与沟通：具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力，能够与客户、法院、仲裁机构及相关部门进行有效沟通。 4. 综合素质与个人特质： 4.1 职业态度：工作细致认真、责任心强、抗压能力强，能适应律师行业相对高强度的工作节奏。 4.2 团队意识：具备良好的团队合作精神，能够积极配合指导律师及团队的工作安排。 4.3 职业认同：对律师行业充满热情，有志于长期从事律师职业，具备良好的职业操守和道德。

华商律师事务所合伙人廖律师团队招聘实习生一名，业务方向以民商诉讼为主，团队氛围好，待遇优。 【岗位要求】 1. 法学硕士研究生（本科及硕士均为法学专业优先）；民商法专业优先。 2. 愿意长期投身律师行业，具备较高的素质及专业意识；具有法律、金融、财务方面工作经验的优先；能够阅读、修改、起草英文法律文件优先。 3. 具备良好形象气质以及沟通能力。 4. 团队接受求职为目的的在校研三和大四学生的长周期实习。 5. 起薪面议。 有意者请发送个人简历（个人基本情况、获得证书、学习、实习、工作经历、实习津贴期望及联系方式等，另请附全身生活照2张），合则约见。

法务顾问 【岗位职责】 1. 负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书，对合作单位可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施，对出现的风险问题，提出整改意见。 2. 和各部门沟通，根据公司发展需要，提供日常法律事务咨询，解答各部门工作中遇到的法律问题。 3. 积极协同公司各部门建立健全有关制度，对各项制度合规性进行审查，提出意见、建议，配合各部门对各项制度进行执行以及及时修改。 4. 处理问题时有多面性的应对方案。 【岗位要求】 1. 年龄22-35岁，全日制法学本科及以上学历，有无通过法考均可。 2. 思维灵活、文书写作能力强、能熟练操作办公软件。 3. 有无经验均可，可接受应届生，有资深法务主管手把手带教。 【福利待遇】 1. 薪资架构：无责底薪3100-3900（面谈确认）+1500绩效KPI+提成（每月综合500-1000元）；综合薪资5-8k（主要负责合同、文书起草审核及经济纠纷调解）。 2. 上班时间：8:30-12:00，下午2:00-6:00，中午休息2小时，7.5小时工作制度，大小周休息，月休6天起，无需加班，法定节假日带薪；具体工作内容可面谈以及具体薪酬面议，工作简单轻松好上手。 3. 公司在5A级办公区，工作地点在浦西万达（市区中心，公司楼下就是公交车）。 4. 享有定时下午茶、大型团建、聚餐、法定节假日、年终奖、五险等员工福利。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同与协议的起草、审核、归档，帮助企业预判与规避风险； 2. 处理与解决各类争议与纠纷（如劳动争议、合同违约等）的协调、仲裁、诉讼等； 3. 有具体的融资工作经验或参与过，了解具体流程和相关重要事宜； 4. 协助总经理接待关键客户； 5. 做好总经理的日程工作安排和重要事宜的跟进落实。 【岗位要求】 1. 本科以上法学专业学历； 2. 有3-5年以上经验者； 3. 抗压能力强、善于沟通，亲和力佳； 4. 需持有C1驾照，开车熟练。 【工作时间】 周一至周五8小时制，周六上午参与高管会，加班可做调休。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规动态，协助法务团队更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档写作能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文书及数据整理 5.有责任心、学习能力强，可适应多任务协同推进

提成律师 一、岗位信息 岗位性质：提成律师（无底薪） 核心优势：案源丰富、持续稳定，无需自行开拓案件，专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、庭审出庭及后续跟进等全流程事务。 2. 严格执行律所管理制度、办案流程与服务规范，确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通与反馈等相关工作。 4. 参与律所团队的案件讨论、专业学习、风险防控及服务体系落实。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭能力，无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律专业知识，思维条理清晰，擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强，服务意识佳，能够高效推进案件进程，严格遵守办案时限。 4. 认同本所提成机制，期望长期稳定发展，专注于案件办理以提升专业水平与收入。 四、我们提供 1. 执业支持：健全的行政、流程管理、档案处理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围：定期开展专业培训、案件研讨与经验交流，助力执业能力持续成长

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

岗位职责: 1. 参与重大经营及跨国投资并购项目的法律尽职调查，出具专业法律建议； 2. 深入项目方案策划，编制相关法律文书，识别并管控项目实施中的合规风险； 3. 协助开展企业制度的合法性与合规性审查； 4. 主责合同管理体系，包括制定、优化和维护常用合同范本；为日常运营提供法律咨询，完成合同起草、审阅与修改，并视需要参与商务谈判； 5. 协同推进重大经营事项法律风险防控，通过机制建设、内部核查等方式完善法律风险预警体系； 6. 支持公司突发事件应对，协助处理非诉讼纠纷，设计可行解决方案并推动执行，控制损失蔓延，及时维护公司权益，降低诉讼发生概率； 7. 组织开展法治宣传及法律知识培训工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学类专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力优秀，具备国际化思维，能够使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉企业运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及实际问题解决能力。

薪资面议，不定期下午茶团建。无需坐班无需打卡，上班时间自由，双休，节假日休。 【岗位职责】 1. 独立处理诉讼案件的全流程工作，对案件的进度和质量负责； 2. 根据案件的需要，能完成案件的执行； 3. 参与案情分析与重大案情的研讨与谈判工作； 4. 专注于诉讼，专业方向民商事，熟悉审批、执行程序； 5. 负责对诉讼跟公司相关的案件进行分析。 【岗位要求】 1. 执业1年以上； 2. 熟悉公司法，劳动法，合同法； 3. 擅长处理民商事经济类纠纷； 4. 累计承办案件不低于20件； 5. 良好的执业道德和敬业精神，能够承受压力； 6. 工作认真负责，严谨细致，具有较强的人际沟通、文字书写能力和协作能力。

任职资格： 1、全国重点院校在读研究生或大四法学专业学生； 2、每周可实习三天及以上（即每月不少于12天）； 3、具备认真踏实的学习与工作态度； 4、富有进取心，具备创新思维及良好的团队协作意识

石码招一个中餐前台点菜打包后厨切配帮手，1小时15快，联系

漳州市南靖县高新东路。招消防水工师傅，中工，小工。有意电话联系：

漳州云霄列屿：安全员：1人经验或无经验都可。持证要求：持安全C证(福建省内证都可以)要大专学历工作经验：具备工地安全员相关从业经验者优先录用；岗位要求能够负责现场安全巡查、安全台账、人员安全教育、现场隐患排查整改等安全管理工作；服从项目管理安排，为人踏实肯干、能吃苦耐劳；善于沟通。作息时间早班06:00‑10:30，下午14:30‑19:00住宿：项目提供免费包住；伙食：包吃住，工作地点漳州云霄县列屿镇施工现场小翁联系电话：（）

 17小时，日结，下班发工资今晚角美极兔快递分拣，日结17元一小时分拣扫描日结【内容】(都是小快递)上班时间：20：00～6:00左右【要求】男女不限18-53岁，要带身份证打卡，【地址】满美村电话

招一个长期的装卸工一小时18块钱，有需要的联系我电话地址：浮宫山塘村万洋众创城C座27栋韵达快递

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审、调解及仲裁活动 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及专项法律培训 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、投融资等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，确保服务内容合法合规 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通表达与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1. 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1. 已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2. 愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3. 有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4. 愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5. 能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1. 律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2. 律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3. 律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4. 律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5. 律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6. 律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7. 律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8. 律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。 特别备注：岗位系为惠州分所筹备设立的核心储备律师。由于分所尚在筹备阶段，入职初期（预计筹备期内）需在深圳分所工作，待惠州分所正式获批运营后，执业关系将长期迁转至惠州

岗位职责: 1.负责独立处理和解决法律事务 2.为客户提供专业的法律咨询和支持 3.参与法律案件的调查、起草法律文件和辩护工作 任职要求： 1.具备扎实的法律知识和独立解决问题的能力 2.良好的沟通技巧和能够与客户建立良好的关系 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责: 1. 协助律师进行法律文献、法规及案例的检索与整理； ​ 2. 参与法律文书的起草、校对及文件归档工作； ​ 3. 配合处理诉讼与非诉业务中的程序性事务； ​ 4. 跟进案件进度，协助完成庭审准备及相关沟通工作； ​ 5. 完成律师交办的其他辅助性法律事务。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识基础，熟悉常用法律法规且通过法律职业资格考试 ​ 2. 具有较强的文字表达能力和文书处理能力； ​ 3. 工作细致认真，具备良好的组织协调与执行力； ​ 4. 能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； ​ 5. 有志于长期从事法律实务工作，职业态度端正。

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审核与修改，建立并维护合同管理台账，监控履约进展，有效防控合同相关的法律风险。 2、为公司日常运营提供法律咨询服务，针对业务执行及制度落实中的法律疑难问题提出专业建议，助力各部门依法合规开展工作。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁等纠纷案件，对接外部法律顾问，起草相关法律材料，整理证据资料，保障公司合法权益。 4、负责员工待岗、项目撤离等情形下相关人员的沟通与协商，制定符合法律法规的人员退出方案。 5、就劝退、离职等事项提供法律支持，明确操作流程与补偿标准，参与面谈沟通，回应员工诉求，推进解除劳动协议签署。 6、识别待岗、项目终止等场景下的用工风险，系统归集和保管劝退过程中的法律文档，配合优化人力资源管理制度，预防劳动争议发生。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景 2、掌握《民法典》《劳动合同法》等法律法规，具备坚实的法律专业知识，熟悉企业用工管理实务流程。 3、具有1-3年企业法务岗位工作经验，有协助人力资源部门处理员工离职、劳动纠纷经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够耐心推进劝退协商，妥善疏导员工情绪与异议，坚持合法合规原则。 5、擅长法律文书撰写、法律检索及逻辑分析，工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 6、具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业文化，学习意愿强，能高效完成各项任务安排

（1）通过国家统一法律职业资格考试； （2）在指导律师指导下梳理、分析案件材料； （3）协助律师起草、审阅、修订境内外诉讼、仲裁、调查程序中涉及的各类法律文书； （4）在律师指导下分析案件涉及的争议焦点问题并进行法律研究； （5）协助律师处理案件所需的其他工作；

工作职责： 1. 主导重大境内外投资项目的法律尽职调查，出具专业法律分析意见； 2. 深度参与项目结构设计，编制相关法律文书，识别并管控项目实施过程中的合规风险； 3. 统筹境内外公司突发事件的法律应对，协调非诉及诉讼争议处理，制定有效方案并推动执行，防止损失蔓延并维护企业权益； 4. 管理企业合同全生命周期事务，提供日常法律咨询支持，承担合同起草、审查、修改及谈判中的法务协助； 5. 识别并管控经营过程中重大法律风险，通过制度优化、内审稽核等手段构建完善的法律风险预警体系； 6. 组织开展法务、风控与合规相关的培训工作，推进管理制度、操作指引、手册等规范性文件的编制、修订与落地实施。 任职要求： 1. 法律专业本科及以上学历，具有3年以上在知名大宗商品贸易、供应链金融或类似复杂业务模式大型企业，或律师事务所从业经验者优先； 2. 已取得国家司法考试合格资格； 3. 英语水平突出，可熟练处理英文合同及法律文本，有国际贸易仲裁或复杂商事纠纷处理经验者优先； 4. 具备扎实的民商法理论功底，熟悉企业运营所涉各类法律法规； 5. 具备优秀的法律文书写作能力，能独立高效完成合同拟定、审核及各类法律文件撰写； 6. 能够在复杂业务背景下独立提供全面、深入的法务支持。

岗位职责: 1. 负责重大经营项目的法律尽职调查，出具法律意见，支撑国际化业务推进； 2. 参与项目方案的制定，起草相关法律文书，识别并管控项目实施过程中的合规风险； 3. 审核企业规章制度的合法合规性； 4. 统筹企业合同管理工作：编制、修订、优化常用合同示范文本；提供日常法律咨询，起草、审查、修改各类合同，并视情况参与合同磋商；建立并完善合同专管员机制，组织专业培训；对重点国际项目及特定类型合同的签署与履行情况进行监督与整改； 5. 管控企业经营管理中的重大法律风险，通过制度完善、稽核检查等方式构建法律风险预警体系； 6. 牵头境外公司突发事件应对，保障非诉及诉讼纠纷的及时处置，制定应对方案并推动执行，防止损失扩大并维护公司权益； 7. 推进外部律师资源整合，建设符合公司发展需求的律师资源库； 8. 组织开展法治宣传与法律培训工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 持有国家法律职业资格证书； 3. 具备2年以上法务工作经验，英语应用熟练者优先考虑； 4. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关的法律法规，具备一定的财务知识；有贸易、物流行业法律实务经验者优先； 5. 逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备较强的问题解决能力，品行端正、原则性强、风险意识突出。

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、合规审查及风险评估，出具法律意见书与解决方案 4.协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与合规指导 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备良好的职业操守与责任心 4.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

岗位职责： 1. 负责逾期/不良项目全流程催收，含电话/函件/上门/谈判，制定清收方案，提升回款率。 2. 负责诉讼与执行全流程：证据整理、文书撰写、立案、保全、庭审跟进、执行回款、结案归档。 3. 负责资产监控与风险预警，动态跟踪客户经营与租赁物状态，提前化解风险。 4. 对接外聘律师、法院、评估/拍卖机构，维护区域司法与处置渠道。 5. 台账管理、数据统计、报表报送，确保合规留痕与时效管理。 6. 配合完成资产分类、项目复盘、制度流程优化。 任职要求 1. 本科及以上，法学/金融/财务优先；通过法考优先。 2. 1年以上融资租赁/银行/消金/律所贷后、资产处置、诉讼实务经验。 3. 熟悉《民法典》《民事诉讼法》及融资租赁纠纷处理，能独立准备诉讼材料。 4. 沟通谈判、抗压执行力强，可接受区域出差与外访。 5. 严谨负责、合规意识强，熟练使用办公软件与业务系统。

岗位职责: 1. 处理各类法律事务，提供专业的法律咨询与意见，取得律师执业资格证 2. 代表客户参与诉讼、仲裁及其他争议解决程序； 3. 起草、审查和修改各类合同及法律文件； 4. 参与企业法律风险防控与合规管理支持； 5. 维护客户合法权益，推动案件高效进展。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉国家法律法规体系； 2. 拥有良好的逻辑思维能力和法律分析能力； 3. 具备较强的文字表达和沟通协调能力； 4. 工作严谨负责，具备较强的执行力和职业操守； 5. 能够独立处理法律事务，适应多样化案件需求。

岗位职责： 1. 日常运营与业务流程管理： 负责部门员工的考勤管理、入职引导、试用期跟踪、岗位异动及薪资调整等事务处理，保障团队人事运作高效有序 维护系统权限配置，确保与人员变动同步更新，保障信息安全性与业务连续性 协助完成部分员工的差旅安排、费用报销、单据处理及流程推进，确保操作规范与执行效率 统筹团队办公环境维护、资产管理和预算支持等日常行政事务 2. 专业会议与文化建设： 协助组织部门接待工作、会议安排及日程协调，确保各项事务有序推进 参与策划并落实团队建设活动，促进团队凝聚力，营造积极协作的工作氛围 3. 法律文件/合同管理： 负责法律合同、函件及相关法律文书的用章申请、归档整理及邮寄送达等工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，行政管理、法律等相关专业优先考虑。 知识技能：熟练掌握Office办公软件（特别是Excel与Word），具备出色的书面表达与口头沟通能力。 工作经验：两年以上行政类相关工作经验，具备较强的多任务处理能力、时间管理意识及对细节的关注度。 语言：无 其他：具有高度的责任感，工作作风严谨细致，具备强烈的保密意识与合规观念，服务意识强，善于团队协作

轻松助理/抖音引流专员（无经验带薪培训） 月入5k-8k，五险+房补（入职满三个月每个月补助500住房补贴），面向全国招人！我司主营业务为：法律咨询服务，为客服岗位，涉平均月均6000+ 我们有专业的销售和法务团队去跟单，那目前你的一个职责是需要寻找客户～超级简单～！ 岗位优势 · 天花板级提成：20%-50%，厦门真正的高提成，上不封顶，多劳多得！ · · 福利齐全：五险、房补、话补、年终奖、连续全勤奖、晋升奖、每月额外扶持金…诚意满满。 · 作息友好：上班时间 12:30-17:00，18:00-21:00，每天仅7.5小时，不早起、不加班，完美避开早晚高峰。高效上班，快乐下班！ · 工作轻松：不用外出、不用打电话，纯线上聊天沟通，感觉就和客服一样轻松。 工作地点 & 跨城支持 厦门市集美区，集美软件园三期C10 六楼，通勤极便利。 欢迎全国各地的朋友！ 公司提供住房补贴，外地伙伴来厦可轻松安顿。厦门气候宜人、环境优美，来这座海上花园一起搞钱！ 工作内容 1. 通过抖音等热门平台，主动发掘意向客户，线上聊天洽谈（纯沟通，不尴尬）。 2. 解答客户疑问，促成意向后只需整理材料，交给后端专业人员处理，你专注拿提成。 3. 定期维护和开发客户关系，资源越做越稳，后期越轻松。 4. 小白完全不用担心，公司有精准获客方法，上手极快。 岗位要求 ，学历不限，经验不限，接应届生、实习生及外地求职者。 · 对手机操作熟悉，平时爱刷抖音，思维活跃反应快。 · 善于聊天沟通，主动积极，有强烈的赚钱欲望和执行力。 · 零基础无忧：公司安排专业导师一对一带教，完善的培训体系直到你能独立开单。 薪资详情 · 薪资构成：无责底薪 + 满勤 + 高提成（20%-50%）。提成与奖金额外计算，不含在底薪内，让你越努力越暴富。 · 真实薪资：3300无责底薪+200满勤+提成，员工月均收入稳定在6000-8000元，老员工普遍1万+，大小周休息！ · 补贴奖金：房补、话补、年终奖、连续全勤奖、晋升奖、月度扶持金等。 · 上不封顶：厦门最高提成机制，业绩说话，挣多少你说了算。 晋升与成长 明确晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 更高管理岗。 每晋升一级均有管理补贴和晋升奖金，优秀者可快速带队，享受团队提成和额外扶持金。 福利诱惑 · 五险，保障到位。 · 每周下午茶、部门聚餐、不定期团队拓展。 · 中秋博饼、年会盛典等厦门特色活动，豪礼拿不停。 · 95后00后团队，开放式舒适环境，气氛好到完全不压抑。领导超nice，重视高效工作，拒绝无意义加班。 · 无论你来自本地还是全国，在这里都能快速融入，赚到人生第一桶金。 不论你在厦门还是全国任一城市，想来集美软件园发展，这份工作就是为你量身打造！ 立即投递简历，名额有限，快人一步！

1. 具备深厚的法学理论基础和优秀的教育经历； 2. 已取得律师执业资格，且连续执业满三年以上，品行端正，恪守职业道德； 3. 在政府重大基础设施项目、政府特许经营（BOT）、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务或涉外法律事务等领域具有专业优势者优先； 4. 有独立主导某一专业领域诉讼案件或非诉项目的能力与实践经验； 5. 富有进取精神与创新思维，具备良好的团队协作意识； 6. 具备出色的组织管理能力及沟通协调能力，能够推动团队成长与发展； 7. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其创新发展的运行模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作