一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

岗位职责： 1、承担多模态大模型的训练与性能优化任务； 2、结合具体业务场景，设计并实施自然语言处理与深度学习技术方案，融合大数据技术支撑应用系统建设； 3、为业务团队提供技术支持、培训及使用指导； 4、挖掘技术创新点，撰写并输出相关技术专利。 岗位要求： 1、计算机类相关专业，硕士学历； 2、具备生成式模型实际应用经验，熟悉主流预训练模型架构； 3、熟练掌握Python编程，了解朴素贝叶斯、贝叶斯网络、线性回归、逻辑回归、决策树、遗传算法、聚类算法等传统机器学习方法以及神经网络等深度学习技术； 4、具备良好的逻辑分析、沟通协调和团队协作能力，有规范的文档与代码编写习惯； 5、对算法研究与人工智能领域有强烈兴趣，具备建模竞赛获奖经历者优先考虑； 6、能适应出差者优先

1、硕士及以上学历，微电子或相关专业背景，具备芯片封装方向的工作或科研经历者优先。 2、熟悉芯片封装的制造流程、核心工艺环节及原理，掌握典型封装结构与常用封装材料。 3、具有独立开展问题分析与解决的能力，熟练运用DOE等实验设计及数据处理方法。 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。 5、英语能力良好，能够熟练进行听、说、读、写。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

核心职责 1. 模型后训练与多轮交互对齐（绝对核心） 主导多轮交互强化学习（Multi-turn RLHF）体系搭建：负责从SFT到DPO/RLHF的完整算法链路研发，重点攻克Agent在长周期对话中出现的“目标遗忘”、“逻辑偏移”及“被用户引导偏离主线”的挑战。 深入迭代Iterative DPO流程优化：突破静态数据依赖，构建Self-Play（自我博弈）机制，利用模型与模拟环境交互产生的对话轨迹（Trajectories）持续进行迭代式DPO训练，推动策略动态演进。 开发高拟真用户模拟器（User Simulator）：设计并训练具备多样化性格特征（如挑剔、迟疑、情绪化）的“客户代理”，通过对抗性训练（Adversarial Training）增强Agent在复杂对话场景下的应变能力与节奏掌控力。 长周期奖励建模（Long-term Reward Modeling）：针对销售类任务设计并调优复合型奖励函数，解决稀疏反馈难题，合理权衡“单轮回复质量”与“最终转化效果（留电/到院）”之间的优先级关系。 2. 数据战略与工程（基石） 垂直领域数据闭环构建：主导从原始销售对话数据到高质量SFT/DPO训练数据的全链路清洗与加工，关键解决“去模板化表达”与“精准指令遵循”之间的协同问题。 高质量合成数据生产：借助GPT-5/Claude-4等强基座模型搭建自动化数据生成管线，规模化产出涵盖Corner Case（边缘场景）的多轮偏好数据（Preference Data），支撑拒绝采样（Rejection Sampling）训练需求。 3. 推理部署与性能优化 承担微调模型的推理加速工作，熟练运用vLLM / SGLang等高性能推理框架，优化KV Cache调度策略，保障多轮会话在显存受限设备（如A800）上的高并发服务能力。 建立自动化评测基准（Benchmark），重点实现对多轮对话连贯性、留联达成率及合规要求的量化评估能力。 必备要求（硬性门槛） 经验背景： 硕士及以上学历，具备3年以上NLP或大模型实际项目经验。 必须拥有“多轮对话Agent”或“任务导向型对话系统”的落地实践经验：亲自处理过多轮交互过程中的一致性维护、幻觉抑制与目标追踪问题。 有头部大模型企业（MiniMax, Moonshot, Zhipu等）Post-training团队核心岗位经历者优先考虑。 核心技术栈（必须全部满足）： 精通强化学习与模型对齐技术：深入掌握DPO（Direct Preference Optimization）及其变体（如IPO, KTO），具备Online DPO、Iterative DPO或多轮交互强化学习的实际操作经验，能清晰阐述如何应对数据噪声及防范Reward Hacking现象。 模拟器建设与数据构造能力：具备User Simulator开发经验，熟悉通过Self-Play机制提升模型能力上限的方法论。 工程落地实力：熟练使用PyTorch、DeepSpeed、Megatron-LM等主流框架，具有大规模指令微调（SFT）和强化学习训练中的显存优化经验（支持Tensor Parallelism/ZeRO等技术）。 优先考虑（加分项） 实际参与过“销售/谈判/客服”类强目标驱动场景的对话系统建设，非纯闲聊型（Chitchat）模型经验。 在开源社区有实质贡献：曾为TRL、LLaMA-Factory、vLLM、verl等相关项目提交代码或维护文档。 学术成果积累：在ACL、NeurIPS、ICLR等顶级会议发表过关于RLHF、对话系统、模型对齐方向的研究论文。

岗位职责 1. 战略规划与目标制定：主导光耦产品的整体战略设计，依据行业发展趋势及企业战略方向，制定产品中长期发展规划；明确年度销售目标、市场占有率等核心指标，并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理：持续跟踪光耦市场变化，识别新兴市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案；维护重点客户合作关系，统一协调处理重大客户需求与反馈，增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理：搭建并带领光耦产品团队，涵盖产品经理、技术工程师等岗位，科学安排工作分工；指导团队成员高效开展工作，定期组织绩效考核与发展辅导；统筹推进各类产品项目落地，确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合：协同研发、制造、供应链等职能部门，调配资源保障产品开发与量产顺利推进；对接原厂及外部合作方，争取技术支撑与商务优惠，提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持：全面监控产品生命周期中的各类风险，包括市场波动、供应中断等，及时制定应对措施；主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策，保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息、半导体等相关专业优先，具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验：8年以上半导体领域从业经历，其中至少5年专注于光耦产品管理工作，熟知光耦市场运行机制与竞争态势，具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能有效激励团队达成既定目标；拥有较强的战略判断与决策水平，能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力：熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程，具备良好的市场开拓与资源整备能力；精通数据分析方法，善于通过数据指导业务优化与决策制定。

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

岗位职责： 1、负责视觉系统中检测、识别与测量等功能模块的算法开发，包括模板匹配、blob分析、边缘提取、特征识别、尺寸量测、缺陷判定等； 2、持续优化算法工具库，提升工具的稳定性和使用便捷性。 3、参与项目技术方案评估，并提供算法层面的研发支持。 4、跟踪行业前沿技术进展，完成文献研读与实验复现，积累并沉淀算法实践经验。 5、撰写相关技术文档和开发手册。 任职要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备扎实的数学功底，掌握常用图像处理技术； 2、熟悉Windows系统环境，精通C#或C++编程语言，具有规范化的代码编写能力和良好的开发习惯； 3、具备实际视觉项目开发经验，熟练使用Halcon、OpenCV等图像处理库； 4、拥有较强的算法设计能力及复杂问题分析解决能力； 5、能接受一定频次的出差任务，具备现场独立部署与调试视觉算法的能力； 6、具有优秀的学术背景和技术成果，对算法研究有强烈兴趣，擅长从业务场景中抽象核心问题；思维活跃，善于将创新思路落地为实际应用；热爱技术研发工作，具备良好的协作意识和沟通素养； 能力突出者，薪酬可另行协商。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与过程管控； 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案，并监督落地执行； 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代； 4、配合新产品量产导入，主导异常问题分析与解决，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验； 3、具有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备较强软件系统设计能力者优先考虑。

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

漳州市漳浦县招工地小工/杂工、建筑承包

产房组长 年龄不超过45岁 薪资福利:8000左右 招工人数:1 工作地址:福建漳州

水电安装

漳州市芗城区招电梯安装

漳州市漳浦县招工地小工/杂工

北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。

工程工长 薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖综合：6000 - 10000元/月，以上岗位薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 招工人数:1 - 2人 打电话时说推荐 工作地址:集贤县二手车院内

工程师 工作地址:新格路 预约面试 每周工作时间周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500，年终奖：1-3月 周末加班和平时加班每小时饭贴10元，生日津贴1000元，每年一次探亲回来路费补贴 配合加班，服从管理会开汽车，要适合出差 20---32岁大专以上学历

长治壶关招工长/工程师

主要负责工地施工，民房，民宿，酒店等

1、负责生产车间的日常运营与管理，依据生产任务编制车间生产计划，科学调配人员与设备资源，确保生产流程高效有序运行； 2、组织落实生产计划及质量管控方案，严格执行食品安全标准，保障产品品质稳定达标； 3、持续优化生产工艺流程，推动降本增效，提升生产效率与整体产能水平； 4、带领并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，构建和谐企业文化，增强员工归属感与工作效率； 5、与相关部门保持密切协作，及时沟通协调跨部门事项，有效解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅推进；

招聘岗位：​ 生产跟单（不锈钢）- 欢迎实力派加入！ 不想躺平？来和我们一起搞钱！ 薪资硬核：​ 5K基础保障 + 50%的惊人抽成！你的能力直接兑现，拒绝大锅饭。 工作舒心：​ 早九晚五（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00），周日固定休息。我们相信，劳逸结合才能高效产出。 成长有路：​ 大佬带路，教你玩转不锈钢采购。我们不止提供岗位，更提供让你增值的舞台。 我们需要这样的你： 对市场有热情，有相关经验加分，但学习能力和上进心更重要！ 善于沟通，胆大心细，敢于在市场中寻找机会。 有团队精神，愿意和我们一起把蛋糕做大。

5年以上同行业经历，精通二液体系干法配料环节，此为必要条件 工作时间：常规白班 需具备干法配料实操经验及团队管理能力 一、岗位职责 1、统筹安排既定生产任务，掌握生产动态并进行科学调度； 2、监督产线依工艺规范作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、辅材及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备维护保养； 5、执行现场生产组织管理，指导员工提升操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备三年以上本领域相关工作经验； 2、熟知干法配料车间运作流程，具备基础管理能力； 3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力。

负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。 -确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。 4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间：弹性制

一、岗位职责 1、频繁开展合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工操作。 2、科学安排下达的生产任务，掌握生产动态并合理调度；监督产线按工艺标准作业，提升产品品级率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用，降低损耗； 4、落实安全生产教育培训，强化安全作业管理，监督设备维护保养执行情况； 5、推进现场生产组织与管理工作，提升员工实际操作能力； 6、协同其他部门完成相关工作，确保跨部门沟通顺畅、衔接高效。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经验； 2、了解后处理车间的工艺流程，具备一定的现场管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理工艺相关专业知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，责任心强。

跟单打单员 负责接收订单，根据订单量打标签，贴标签，随时跟进生产进度，确保产品按时交货 工作时间：9:00-78:30午休1.5小时，偶尔订单量多要加班，有加班费

岗位职责： 1.能够跟进订单生产的全流程，确保按时交货。 2.负责根据产前版要求工厂做货，并按产前版标准执行生产及按约定时间高质量完成出货量。 3.处理生产过程中出现的各种异常情况，保障产品质量与交货时间。 4.跟进大货生产进度，及时安排查货，必要时要到工厂进行品质抽查，保证大货在货期内出货。 5.其他公司及上级安排的工作。 任职要求 1.有2年以上跟单工作经验，有服装行业跟单经验优先。 2.具有强烈的责任心，吃苦耐劳，沟通能力较强，具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。 3.熟练掌握办公软件，有基础数据整理分析能力。 4.能接受偶尔出差 工资：固定工资4.5-5K+1K绩效（季度核算） 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，单.休

广告制作生产跟单文员，负责月底生产数据统计 客户订单处理、报价制作及预算核算，具备较强学习能力，工作认真细致，富有责任心

有车间管理工作经验优先，薪资面谈

要求： •人工智能、数据科学与分析、软件工程、机器人与嵌入式系统或相关领域硕士学历； •具有将AI/ML技术应用于工业场景的实际经验，涵盖模型开发与部署落地全流程； •精通Python编程，熟悉TensorFlow或PyTorch等主流深度学习框架并有项目实践经历； •掌握OpenCV、MATLAB/Simulink工具使用，具备处理多源传感器数据（如激光雷达、摄像头、IMU）的实操经验。 岗位职责： •设计与实现面向目标检测、预测性维护、自主作业及操作辅助功能的AI模型； •对多类型传感器数据（如激光雷达、摄像头、IMU等）进行分析处理，支撑系统决策与作业执行； •协同控制软件团队，完成机器学习算法在实时控制环境中的集成与优化； •为各类项目推进及内部技术流程提供人工智能方法论与实施建议。