工厂行政后勤负责人（核心管理岗）—— 全面授权 【我们寻找的你——不只是执行者，而是“二把手”】 你不是坐在办公室打杂的文员，而是工厂运转的中枢神经。你拥有全面的资源调配权与管理授权，代表公司统筹全厂600人（2027年目标）的后勤命脉。 如果你厌倦了束手束脚的琐碎工作，渴望在高速扩张的企业里独当一面，这里就是你全情投入、向行政总监进发的“靶场”！ 【你将拥有的发展机会——这不是一份工作，而是一场晋级】 极高的战略地位： 现阶段负责300人，年底扩至400人，2027年统筹双厂区600人团队的衣食住行与绝对安全。你的决策直接影响生产效率与全员士气，你就是一线生产的“定海神针”。 领导全面授权，实权在握： 领导全力支持，让你管人、管物、管安全、管对外谈判。全面操盘安保、食堂、租赁三大核心板块，直接锤炼你的团队管理与商务谈判硬实力。 清晰的晋升路径： 这不是一个终身制的行政岗，而是未来行政总的必经跳板。搞定现场、管住成本、守住安全，公司高速扩张期带来的晋升通道全面敞开。 【核心职责——你将扛起这面大旗】 作为手握实权的“大管家”，你将全情投入到以下关乎工厂命脉的工作中： 构筑安全防线（核心使命）： 锻造安保铁军，统筹门禁、巡逻、消防与应急处突，守护厂区一砖一瓦、一人一物的绝对安全。 提升员工士气（食堂管理）： 全盘监管食品安全与出品质量，用最实在的一餐一饭，提升数百名员工的归属感与战斗力。 操盘资产经营（租赁管理）： 代表公司进行商务谈判与合同拟定，挖掘厂区附属资产的潜在价值，考验你的商业头脑与成本管控极限。 夯实后勤基石（综合管理）： 环境、物资、水电、固资……万物皆有台账，事事必有回响，确保偌大的厂区井然有序。 塑造内外形象（会务接待）： 代表公司对接政府检查与客户来访，策划员工活动，既守住底线，也凝聚人心。 【我们的硬核要求——非诚勿扰】 ️ 经验： 大专及以上，3年以上制造业工厂行政主管经验（食品厂经验加分）。 ️ 技能： 必须精通保安管理、食堂监管、房屋租赁三大板块，能下场带队，能伏案立制。 ️ 素质： 极强的应急处突能力，面对突发状况能冷静控场。细致严谨、责任心爆棚，执行力必须拉满！ ️ 办公： 熟练使用办公软件，台账清晰，文笔流畅。 【关于回报与节奏】 薪资： 竞争力的固薪 + 基于成本管控与效率提升的绩效奖金，你的价值直接体现在回报上。 节奏： 本岗位单休。我们需要的是能与一线生产同频共振的实干家。如果你追求安逸，请勿投递；如果你渴望烈火炼真金，这里就是你的战场！ 加入我们，在老板的全面授权下，把后勤变“前勤”，把保障变“保障”！ 立即投递，抢占核心管理席位！

岗位职责： 1.全面负责行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与满意度 5.指导行政团队建设，制定并落实培训计划，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备行政管理、管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

工作职责 1、行政支持工作： 负责统筹与落实区域办公室各类行政事务，保障办公环境的高效运转。具体涵盖办公场地租赁及装修、日常环境维护、6S管理实施、物资采购与库存管理、安全巡查、后勤服务支持以及固定资产的登记与管理等； 2、文宣工作： 推进并执行行政部门的培训宣传任务，提升行政服务体验与员工满意度； 3、员工活动组织： 策划并落地区域办公室员工关怀与团队建设活动，促进团队协作与归属感； 4、成本控制： 规范供应商合作流程，强化采购管控，合理规划资源使用，实现运营成本的有效管理。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历 2、具备良好的表达沟通能力与服务意识，拥有出色的统筹规划、方案策划、组织协调能力 3、有3年以上中大型企业行政管理相关工作经验者优先 4、具备基础设计能力，熟练操作PS及视频剪辑等多媒体制作工具

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

1. 依据公司月度、季度生产任务，编制车间每日生产排程，科学统筹人员、设备与物料资源配置，全程跟踪生产进度，确保产品按时、保质、保量交付，避免订单延误； 2. 全面负责生产车间现场运作管理，监督工艺执行标准与产品质量良率，实施制程环节管控，快速响应并解决生产中出现的设备故障、物料偏差及工艺异常，降低返工率与报废损失，有效控制制造成本； 3. 统筹管理车间班组长及一线作业人员，落实班组排班安排、岗前技能培训、绩效评估与现场纪律监督，持续提升团队作业效率，优化人力配置结构，降低基层员工流动频率； 4. 严格执行厂区安全管理制度与6S现场规范，每日组织车间安全巡查，识别设备运行风险与操作安全隐患，贯彻宁德本地工厂安监及环保监管要求，防范工伤与各类安全事故的发生； 5. 每日汇总产量、良率、工时消耗、物料损耗等关键数据，编制生产日报、周报及月度分析报告，定期组织召开车间生产复盘会议，总结问题成因，制定改进措施，推动精益化生产落地； 6. 协同仓库、品质、工程等关联职能部门，共享物料供应、质量检验结果及设备维护动态信息，消除跨部门协作障碍，保障生产流程高效衔接； 7. 执行上级交办的其他生产管理专项任务，积极配合公司开展生产体系审核、现场整改提升等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、生产管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业车间主管工作经验，有玻璃钢、铝合金类产品生产管理经历者优先，熟悉宁德地区工厂生产运营模式； 3. 掌握生产现场6S管理、精益生产理念、产能规划及成本核算流程，具备独立应对和处置生产突发状况的能力； 4. 熟练使用基础Office办公软件，可独立完成生产报表编制与复盘PPT制作，能识读机械或电子类图纸及工艺技术文件； 5. 具备良好的现场协调能力、团队管理能力和抗压能力，适应车间倒班工作节奏，作风严谨，决策果断； 6. 熟悉工厂安全与环保管理规范，具备安环管理实践经验者优先，无重大安全生产事故记录。

岗位名称：财务经理 岗位定位： 我们需要一位不仅能够精准核算账目，更能有效梳理和解决历史遗留问题的财务负责人。你将主导搭建合规的税务风控体系，推动财务信息化升级，全面厘清公司发展过程中积累的复杂账务问题，为管理决策提供可靠的数据基础。 岗位职责： 1. 【核心任务：历史账目梳理与规范】 系统性地对过往年度及长期未决的复杂账务进行追溯、清理与调整。能深入分析陈旧数据，还原业务真实情况，制定合规的调账方案，确保账目清晰准确，满足审计要求。 2. 【税务风险防控与合规运营】 熟练掌握国家税收政策，全面负责公司税务申报与筹划工作。识别并整改历史税务隐患，建立前置性税务管理机制，在合法范围内优化税负结构，保障企业财税合规。 3. 【财务系统优化与数字化建设】 熟练操作主流财务软件，并具备流程优化能力。根据业务实际需求，牵头推进财务系统的升级改造，通过信息化手段固化核算标准，嵌入内控节点，防范未来账务混乱风险。 4. 【业财协同与数据分析支持】 深入参与业务环节，构建适用的财务分析模型。基于历史数据的整理与重构，向业务端输出精准的毛利率分析、成本管控建议及预算指导，助力公司实现从“经验判断”到“数据决策”的转型。 任职资格： 1. 硬性技能： · 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 · 精通国家及地方税务法规，拥有与税务、审计等外部单位高效对接的实际经验 2. 软性素质： · 具备优秀的逻辑分析能力和数据洞察力，面对混乱账目能沉着应对，层层剖析问题本质 · 坚守职业准则，原则性强，在处理历史不规范事项时能坚持合规立场 · 擅长跨部门协作，能将专业的财务规则转化为业务团队可落地的执行方案 加分项： · 具备制造业企业财务整顿项目经验者优先

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理相关系统化培训； 2、熟悉产品制作全流程，掌握工艺管理及生产各环节的操作规范； 3、精通生产成本管控与整体运营，了解生产作业程序及工艺标准； 4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队共同推进产品研发计划的制定； 7、把握行业动态，熟悉国内外市场环境及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

：工厂全面负责人，核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。 主要职责： 1.生产管理：制定并执行生产计划，调度资源，确保订单按时交付，解决生产过程中的各类问题。 2.质量控制：建立和维护质量标准，严格监控从原料到成品的全过程质量，处理质量事故，持续改进。 3.成本控制：管控物料消耗、人力及制造费用，优化流程，降低生产成本，完成预算目标。 4.安全与现场：落实安全生产制度，杜绝事故；负责设备维护保养，推行“6S”现场管理。 5.团队管理：负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设，提升团队效率和凝聚力。

岗位职责：（此岗位福建龙岩上班） 1.负责公司钣金车间的全面管理，确保生产过程的质量和效率。 2.负责制定并执行公司的钣金生产计划，确保生产进度和质量。 3.负责公司钣金设备的维护和管理，确保设备处于良好的运行状态。 4.负责公司钣金工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量。 5.负责公司钣金材料的选择和采购，保证材料质量和成本控制。 6.负责公司钣金制品的检验和交付，确保产品符合客户需求。 7.负责公司钣金团队的培训和技能提升，提高生产效率和产品质量。 任职要求： 1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验； 2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握，有相关经验优先 3.年龄在45岁以下，具备较强的组织协调能力和团队合作精神 3.车间员工各项有效管理，包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等 4.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与员工和客户沟通 5.具备较强的责任心和事业心，对工作认真负责、抗压能力强。

现成汽修厂，已经在运行。总有八个维修工位。找管理要求懂技术懂修车。薪资面谈

招聘，会看图的优先，电焊工，。

招聘保安员要求：18一45周岁以下，必须面试。身高:1.70米左右，持保安证，身体健康，政治清白，品行良好，遵纪守法，积极进取待遇：月综合工资48-5500.月休4-5天，加班一天补贴310节假日460一天，包住，两班倒，8：00一20：00地址：厦门市海沧区龙湖春江彼岸一期物业办公室联系电话:林主管  

厦门市杨国福麻辣烫，招煮麻辣烫师傅，男女不限，要求成手，工资6000，没有休息，营业额高的话涨工资，服务员5000。满三个月，地址厦门市集美区，电话同步

电工工资6000～8000元不是流水线18-42岁

厦门同安学校食堂招聘：厨师:1名工资:8000-8500，月休2天要求:有学校食堂厨师经验、熟练大小锅、责任心强、服从管理。联系人:李先生

任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，认同公司文化并能积极推动执行

因公司业务发展及项目管理需要，我司现面向社会公开招聘物业项目综合行政主管1名。欢迎有志于物业服务行业、责任心强、执行力佳的优秀人才加入！ 一、岗位：项目综合行政主管 二、工作地点：物业所属服务项目现场 三、薪酬：5000-8000元/月 四、岗位职责： 1.负责项目部日常行政管理事务，包括公文撰写、会议组织、档案合同管理、办公耗材管控、人员考勤、后勤保障等； 2.推进项目红色物业党建工作，落实党支部各项学习教育、主题党日、党员志愿服务、党群共建活动，完成党务材料撰写、台账归集、上级党建检查迎检； 3.对接属地街道、社区、住建、城管等政府职能部门，完成各类创建、督查、报表报送工作； 4.协助项目经理统筹业主沟通、项目内务管理、内部制度宣贯及团队后勤支撑工作。 五、任职资格 1.政治面貌：要求中共党员； 2.大专及以上学历，3年及以上行政、综合内勤或物业项目后台工作经验； 3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好公文写作、台账整理、沟通协调能力； 4.能够常驻项目办公，执行力强，熟悉基层党务基础工作优先。

我们是一家专业的剧场，主要服务演员和客户，后勤支持主要是日常消耗品及道具服装 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆及后勤保障等资源的统筹调配与成本管控 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4. 管理行政制度流程，监督执行并持续提升运营效率与服务品质 5.协同人力资源部门完成员工关系、档案管理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

简介：行政招聘，无责7000底薪＋全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。（特殊情况加班看情况再说，一般很少）主要工作：日常事务管理；办公环境维护；资产管理；制度建设；后勤保险服务；会议与活动协调；采购与费用管理。岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作； 2、协助完成办公物资采购、分配及管理； 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关行政管理经验者优先考虑。

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景，掌握生产运营体系的基本运作流程。 2、须有5年以上五金行业生产管理经历，其中至少3年工厂全面管理经验。 3、具备较强的分析与解决问题的能力，认同现代企业管理制度理念。 4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力，工作积极主动，富有责任感。 5、能承受较大工作压力，接受必要时的加班安排。 6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。 二、岗位职责： 1、依据既定生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单按时、保质、保量交付。 2、制定并持续优化生产管理相关制度，并推动各项规定有效落地执行。 3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。 4、监督下属严格执行安全生产规范，保障设备安全运转，落实日常6S管理工作。 5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。 6、负责厂内生产设备的日常管理与维护，确保生产现场稳定运行； 7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，实行定期绩效评估与调薪机制； 2、节假日：参照政府机关作息，依法享受国家法定假日，加班按规定支付加班报酬； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，工作氛围融洽，晋升通道公开透明； 4、公司依法为全体员工缴纳五险，入职即办； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 6、多元激励：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等，另有开门红包，奖励优厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目； 部门活动：根据实际需求，公司可给予一定经费支持 8、劳动合同：试用期签署试用合同，转正后签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

【岗位职责】 1. 数据统计与报表管理 1.1 每日收集各班组生产数据。 1.2 核对入库数据，对比车间产出与仓库入库数量，保证数据真实一致。 2. 单据收发、登记与归档 2.1 统一管理车间各类单据：请假单、调班单、报废单、领料单、补料单、模具维修单、试模单、异常单、离岗登记台账。 2.2 检查单据填写完整性、签字齐全，缺项、数据错误退回对应组长整改，杜绝无效单据。 2.3 建立电子+纸质双重台账，分类登记单据信息。 2.4 报废单据定期...

️餐厅全盘账务、外卖平台对账 ️储值卡台账管理，食材成本核算 ️单据审核，月度经营报表整理 ️发票管理、纳税申报、税务资料归档 任职要求 有餐饮财务经验优先，熟练办公表格，熟悉税务报税流程，工作细心严谨，责任心强。 薪资：4000‑5000元 福利：包吃、月休4天、节日福利、缴纳医社保 联系： 钻石海岸B栋

工作职责： 负责员工入职与离职相关手续的办理，劳动合同的签订与管理，以及人事档案的归档整理，确保各项人事操作符合规范要求。 配合完成招聘相关工作，包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知的跟进处理，提供全流程辅助支持。 策划并执行员工培训计划、团队建设活动，促进内部沟通，增强员工归属感与团队协作氛围。 统筹办公用品的采购调配、固定资产登记维护及办公区域日常管理，保障行政后勤有序运行。 组织公司各类会议，处理文件传递与归档，规范用印流程，确保行政事务执行严谨高效。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 1年以上人事行政类岗位经验，了解劳动法律法规及相关业务流程，具备物流行业背景者更佳。 具备较强的沟通能力与服务意识，能熟练操作Office系列办公软件。 做事认真细致，责任心强，具备多任务处理能力及良好的抗压能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责: 1.科学规划生产计划，保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序，落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程，确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程，具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量，坚持质量标准，确保产出符合规定要求。

岗位职责： 1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理 2、主导塑胶类新产品开发，确保产品质量并完成价格核验 3、管控塑胶类产品采购成本，提升成本效益 4、保障供应链的安全与稳定运行 5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施 招聘要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验； 2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力，有团队或部门管理经验者优先； 3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强，能接受出差安排

岗位职责： 1. 前台接待工作：负责来访客户及外部人员的接待、引导与接待安排，保持前台区域整洁有序；接听并转接公司总机来电，做好电话咨询与信息记录。 2. 快递与物资管理：负责公司各类快递、信函、包裹的收发、登记与日常管理；协助办公用品的采购执行、出入库登记、台账更新及定期盘点，确保办公物资正常供应。 3. 食堂相关工作：负责员工日常报餐管理，收集并反馈用餐相关问题；核对食堂费用明细，整理报销材料，跟进报销流程，保证账务准确合规。 4. 活动组织执行：配合活动团队完成公司各类员工活动（如节日庆祝、团队建设、生日会等）的筹备、实施与现场支持，统筹物料准备、场地布置等环节保障。 5. 其他行政工作：协助完成上级安排的其他行政辅助类事务。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历 - 专业：行政管理、文秘类相关专业优先 - 经验：具备1年以上前台或行政助理工作经验，优秀应届生亦可考虑 - 核心能力要求：熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理）。 - 形象良好，表达清晰，具备较强的服务意识，应变能力强，工作认真细致，责任心强，执行力高，善于团队协作。 - 有活动策划、后勤支持或食堂管理经验者优先。

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