人力板块的销售，有企业资源优先

我们可以接受零基础，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出拜访客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+五险+生日福利（平均月薪7K） 《福利待遇》 丰富员工关怀：生日礼金、节假日礼品（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等） 不定期组织下午茶、水果分享、生日会，还有中秋博饼、年终尾牙及额外奖金等惊喜活动 《工作内容》 1.公司提供优质客源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交 2.根据客户需求给出合理建议，引导客户加购与复购行为 3.跟进订单物流状态，提供细致周到的售后支持服务 4.日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动频率与粘性 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每日实际工作8小时 享受法定节假日正常休假安排 《任职要求》 1.年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作技能 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力 3.对市场有敏锐感知力，有事业心、责任感，态度积极向上 4.表达流畅，无经验亦可，只要愿意学、敢突破自我即可！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理人性化，特别欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售→组长→主管→经理 我们期待一位阳光、积极、有担当的你，只要你自信并敢于挑战高薪，公司将为你提供完整的成长平台！

【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。 【参考月薪】：4800-8000元/月 【上班时间】：08:30-12:00,13:30-18:00 【薪资福利】：五险、年终奖、绩效奖金、节日福利、专业培训、满勤奖、工龄奖等 【联系方式】：林先生 【通讯地址】：厦门市集美区软件园三期C02-1513

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与宣传； 2、依据销售目标，完成团队下达的业绩任务； 任职资格： 1、性别不限，接受零经验者，无工作经验亦可； 2、无需具备销售背景，欢迎应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和； 4、工作认真负责，积极主动； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 我们的优势： 1、工作内容轻松（早八晚六，午休两小时，标准八小时工作制）； 2、岗位录用后，公司统一安排免费住宿（配备冰箱、空调、热水器），实现拎包入住； 3、定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等丰富团建活动； 4、拥有积极向上、充满活力的工作环境； 晋升空间：实习生——主管——经理——总监——分公司总经理 眼见为实，诚邀您前来面谈，我们愿为每一位匹配岗位的候选人提供机会，也欢迎您实地了解公司情况！

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训体系：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验分享、管理储备人才培养计划、外部法医及业内资深人士授课，多元培养模式助力你实现三倍速成长； 5、带薪年假及病假、各类球类运动与户外社团活动、每月常态化聚餐或团队建设活动以及轻松愉快的下午茶时光，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、案源接待与洽谈：回访并邀约客户，提供专业法律咨询，完成接洽流程并签署委托协议； 3、案件签约后续服务：协同律师推进案件，从立案到结案全程跟进； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律相关背景，无须有法律行业从业经历； 2、具备1年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应反馈，善于总结与复盘；

优势亮点：入职即缴五险一金！有车出行更便捷、全程室内办公无需外勤！内部晋升机会多（95%以上管理岗及运营岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻有活力！ 一、工作内容：通过电话或线上方式对接公司即将到期的老客户，协助办理续费事宜，产品为刚需项目，客户必须续购，业务推进顺畅，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽条件）； 2、*******，男女不限； 3、普通话清晰流利，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入稳定可观：无责任底薪+高绩效奖金+新人专项补贴+全勤奖励+综合月薪9000-14000元，现最高月收入达23000元（上不封顶）。 2、用工保障：签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险（含50万意外保障、20万重疾保障、1万医疗报销额度）。 4、作息安排：工作日上班时间9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时；法定节假日按规定休息。 5、各类补贴：高温津贴、节日福利、生日礼金、团队建设经费及年终奖金等一应俱全。 6、其他福利：舒适白领办公环境、定期组织团建旅游、员工庆生会、丰富多样的工作与生活互动活动。 选择我们的理由： 1、平台实力强：世界500强企业背景，电网级规模布局，行业排名全国前三，重点发展电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业优势明显：国家规定强制购买的产品，有车人群必备项目，属于高频刚需消费品类。 3、多元成长路径：每季度开放晋升通道（初级路径：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；转正路径：可申请纳入正式编制；调岗机制：支持跨部门岗位调动申请）。

吃苦耐劳，有责任心优先

一、工作主要内容： 负责集团项目与产品的市场推广，协助客户开通并办理相关业务，流程简便，全程有主管带领，提供专业培训与指导。 二、薪资待遇： 1、试用期底薪5200+提成＋包住 2、公司提供住宿，环境舒适，配备空调、洗衣机等生活家电，可直接入住； 3、提供免费岗前培训及带薪在职培训，主管一对一辅导； 5、入职后每1-3个月享有晋升机会（无需经验，公司提供免费培训支持） 三、工作时间： 早八晚六，中午休息两小时，每日工作八小时，每周日休息，法定节假日正常休假。 四、任职资格： 1、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队协作意识。 2、积极进取，责任心强，品行良好。 3、不限学历，不限经验。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

厦门市海沧区招工地小工/杂工

厦门翔安附近招工地小工/杂工

厦门市翔安区招泥瓦工

招临时品鉴一名

谁有空钉踢脚线星期一开始。

业务人员2人，负责开发新的客户，维护客户。

胡台酒店工程家具工厂招聘 招:酒店工程量尺设计师 酒店工程安装团队 拆单成手 地址：胡台振兴九街18号 电话： 板式家具工厂招工。开料机（品脉四工序）1名。擦板打包工2名。小工2名。工资面议，工作经验丰富，服从管理，吃苦耐劳的优先。工资准，长期合作不轻易换人，技术不成熟的，打游击战的勿扰，地址沙岭镇诺木珲村. 电话 : ， 招聘文员办公室内勤。性别，，年龄，30~45。有两年工作以上经验，熟练使用电脑，服从工作安排。工作时间。早八_晚5。月休两天，工资面议。电话 工作地点，沈阳市于洪区马山街道棉花地中级检车线旁 瑞木包覆线条厂招小工（30-45岁 男女不限） 工资：3500元起 管饭 午休一小时 带薪月休一天 有工作经验者工资面议 沙岭胡台有通勤 工作时间早8晚5.30 地址：新民胡台后胡台 电话：/任总 招工 1.客服3人 底薪+提成 2.内账会计2人 3.业务员 5人，底薪+提成+补贴 4.PS设计 2人(有广告相关经验优先) 操作工2人 6.要求有相关工作经验，善于沟通，工资面议，待遇优厚 地址:于洪区沙岭镇诺木珲 联系电话:王总

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉当地市场环境，具备一定的客户资源或行业资源者优先

卖货钟点工，一小时18元，地点老北市我猫屿冰雪大世界

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.，无不良从业记录

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品影响力及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位是公司直聘，边培训边上岗，经理手把手教学! 工作内容： 1.负责业务拓展，完成销售目标 2.维护客户关系，确保服务质量 [薪资收入]底薪6000+阶梯式提成+其他激励政策奖金 新人人均收入8K-1W左，熟悉稳定后人均收入1.5-5W! 敢想肯学巧做，绝对比其他岗位收入来得可观! !!入职就交五险，保障员工权益 [岗位要求]不限学历，不限经验!不急躁，肯学习，强烈赚钱欲望! 团队好融入吗?老板同事人超好!!! 年轻的团队，接地气的老板。部门扩充阶段，是你入职的最佳时机!

岗位职责： 1.负责长虹电视、冰箱、洗衣机等家电产品的销售服务，提供专业的选购指导； 2.维持客户良好关系，掌握客户实际需求，确保售后体验满意； 3.协同参与销售方案的规划与落实，达成既定销售任务； 4.按时参加企业安排的专项培训，持续提升销售能力与产品认知。 任职要求： 1.身体状况良好，性格积极，具备较强的责任意识； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.热爱家电销售领域，有相关从业经历者优先考虑； 4.年龄原则上不超过40周岁，表现优异者可适当放宽年龄限制。 薪资福利： 1.基础薪资+绩效提成+工龄津贴+培训支持，入职即办理五险一金； 2.享受团队建设福利，拥有清晰的职业发展通道。

岗位职责: 1.负责食品批发业务的运营与日常管理 2.保持与客户的高效沟通，保障业务流程顺利推进 3.统筹协调内部资源，提升工作执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的责任感 3.持续关注食品行业发展趋势，不断优化业务方案

岗位要求： （1）具备一年及以上销售工作经验，有从事过互联网广告、房地产、展会等相关行业者优先。 （2）工作积极主动，擅长电话销售与面对面销售，能承受压力，乐于接受高收入挑战。 （3）具备良好的服务意识和团队协作能力。 以上岗位，一经录用，将提供： 1、综合薪酬结构：4800底薪+1000责任底薪+高额提成+部门业绩分红+月度团队激励+个人绩效奖金（团队平均月收入15000以上）【有钱】 2、工作时间：每周5.5天制，享受国家法定节假日，入职满一年可享5天带薪年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、年度高端体检、公司组织旅游活动、入职即享30万保额平安意外险保障。【有旅游】 4、每月部门团建活动（含聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等），年度举办中秋博饼、年终尾牙盛典！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间发放节日礼盒（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），女神节为女性员工准备专属惊喜。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得内部推荐奖励，欢迎携手身边伙伴共同发展！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下系统培训，凡入职满一年员工，在公司专项培养下均已取得全球领先搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告、视频广告等多项认证。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—区域合作伙伴【有晋升】

钱和梦想，成长与未来我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期6825元，入职半年内保底7480元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：提供完善的岗前培训与带教体系，入职即享10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：晋升公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【健全的福利体系】：享有集团季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，同时享受入职半年奖励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围积极融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【全面的办公支持】：公司配备所需办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行可使用公司配车； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过沟通深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作安排。 【任职要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司简介，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

岗位职责: 1、负责区域内B端客户（如跨境企业/亚马逊平台卖家）的拓展与关系维护，已有客户需进行日常对接与沟通； 2、不限地域范围，主动挖掘有跨境物流需求的企业客户，为其提供一体化的物流供应链解决方案； 3、推动已合作客户的深度联动与持续开发，巩固长期稳定的合作关系； 岗位要求: 1、具备B端销售相关经验，工作经验年限不限，所处行业不限； 2、品行端正，具备良好的职业道德素养； 3、拥有基本的商务洽谈技巧和沟通协调能力； 4、责任心强，具备明显销售特质，乐于与客户交流互动，善于维系客户关系。 工作时间: 周一到周五：9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时）周六：9:00-12:00 仅需上午打卡，下午时间可灵活安排外出拜访或在司办公，自主性强无硬性约束。 为什么选择美通？ 1、专注FBA物流服务，身处跨境电商热门赛道； 2、培训体系健全：包含入职培训及专人带教指导； 3、晋升通道清晰：制度透明，助力成长为专业管理人才； 4、团队氛围开放融洽，注重员工关怀与实际利益； 5、决策高效：管理层直接对接，当日反馈结果； 6、公司文化积极，领导亲和慷慨，相处轻松愉快。 福利待遇: 1、底薪+季度奖金+年终奖；五险一金； 2、享受年底双薪及日常下午茶点供应； 3、节日关怀（如端午、中秋、妇女节等礼品发放）、享有国家规定节假日（元旦、端午、中秋、国庆、春节等）； 4、为表现优异员工提供晋升机会及外部专业技能培训支持； 5、定期组织部门聚餐、团建活动及旅游出行。 所开发客户资源长期归属个人，前期开拓后期持续维护，收入稳定可持续。期待你是一位兼具长远发展眼光与快速实现收益动力的人才。 无需英文能力，服务对象均为国内客户及与亚马逊合作的本土卖家。

工作内容： 1、依据公司制定的销售目标，推进业务计划落地，负责报价、业务承接及后续跟进； 2、通过电话沟通或实地拜访开发新客户，整理并维护潜在客户信息； 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，深化业务合作； 4、跟进客户应收款项的催收工作 岗位要求 1、大专及以上学历，物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，富有团队协作意识； 3、熟练使用Office及其他常用办公软件 4、有国际货运代理行业销售或客户服务经验者优先 薪资待遇 1、工作时间：8：30-17：30周休两天 2、底薪+提成 3、无经验安排专人带教，常规收入6-8K，积极拓展可达到8-12K 福利待遇： 每周双休，五险一金，年底双薪，带薪年假，不定期组织团建、尾牙及生日会

岗位职责： 1.负责大五金等重点品类的运营工作，对销售、渠道拓展及分销业绩全面跟进与提升； 2.具备核心客户对接能力，主导客户在销售、渠道布局及促销活动方面的执行与优化； 3.统筹管理全国流通督导团队，协调区域事务，结合地方特点解决业务及渠道实际问题； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、有快消品或家居建材行业工作经验者优先； 3、能适应出差安排； 4、*****