小初高兼职老师: 以初中语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理，历史，政治为主，擅长任一一科的学科老师，有经验的优先

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【工作内容】 1、承担高中物理课程的教学任务，确保每节课的教学质量达标 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈，保持良好家校互动，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的教研活动，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～12K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品； 4、定期组织团建、聚餐等活动，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六在岗，周一休息，假期实行错峰调休统一安排 3、法定节假日： 按照公司安排错峰统一放假补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 拥有良好的沟通表达能力和授课能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

岗位职责： 1. 根据教学计划准时授课，课后及时解答学生提出的学习问题。 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法。 3. 紧跟教学进度，持续提升自身教研能力与专业素养。 4. 参与教案设计与课程开发，配合完成教学环节的实施，确保教学质量达标。 5. 完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类、师范类等相关专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉高中物理教材内容者优先。 2. 精通高考考点归纳，具备一对一或小班教学经验，有较强的教研能力，能准确诊断学生学习薄弱点，并有效提升其月考、期中、期末及高考成绩，具备短期提分经验；善于因材施教，采用互动式和启发式教学方式。 3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通与表达能力。 4. 具备良好的职业道德和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 工作时间： 周二18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六周日及寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00，周一周二双休。 缴纳五险一金，享受法定节假日，享受生日补贴、节日礼品及定期团建等福利活动。 目前学校设有9个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排授课。

（1）岗位职责： 1. 按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理课程内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的职业道德素养和客户服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 每周一休息，周二白天休息。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年终团拜会等。 3. 节日福利礼品、享受十三薪待遇，入职满一年后可享有带薪年假。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、具备较强的敬业精神，工作态度积极，能服从工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团建项目； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.发放过节费； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖；

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学研究与课程设计，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的教学方案，提供个性化辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习成果，调整教学策略； 4、定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、工作踏实认真，具备较强的责任心，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解小学生的认知与行为特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活运用教学手段； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有耐心与亲和力，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

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初中物理、生物、化学、理科教师 1.认可华夏学校心性教育理念；2.热爱教育事业，有教育理想、有情怀、有热情；2.本科及以上学历；3.优秀教师，有班主任工作经验可优先；具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生可优先考虑！4.有专业才艺者可以放宽条件；5.具有国际视野，对东西方教育教学有深入的研究与实践，有‘项目制教学’经验者优先。华夏学校坐落于‘红色摇篮’革命老区龙岩市永定区，是福建省家心性教育的学校，学校配套有幼儿园、小学和中学，是一所现代素质教育与中华优秀传统文化相结合的全日制民办学校。学校三面环山，风景秀丽，环境怡人。以‘传承中华文化，培养经世大才’为使命，怀着‘让更多的孩子享用更好的教育’的心愿，华夏学校认真贯彻党的教育方针，以‘心性教育’为核心思想，构建完整的人才培育体系，家校共育体系，教师培养体系，把学生培养成德智体美劳全面发展的现代化人才！ 薪资福利:提供住宿，解决子女就学，晋升空间大，周末双休，五险，公积金 来源：牡丹江师范学院就业工作平台

服务员工作内容：（实习，兼职，寒暑假工，20岁以下，勿扰！） 1、按照领班做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客，提高服务质量； 3、向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 4、参加培训，不断提高服务技能。 岗位要求： 1、20岁-35岁，身体健康，无不良嗜好，阳光开朗； 2、服从工作安排，有团队协作能力，有责任心； 3、只招长期工，有餐饮服务工作经验优先考虑。 【工作时间】：10：00-14：45/16：30-22：15月休4天 【福利待遇】：4800--5200元/月；包吃包住+五险+生日自助餐券+中秋博饼+尾牙+工龄补贴+晋升空间等 【工作地点】：湖里万达三楼，SM三期四楼，

日结薪资待遇 工资计算方式：按单结算 单价和单量：6块-20块，保底一天40-80单，送货时间8-10小时，最少有300以上 工作时间：日结时间自由，有空的时候都可以做 配送范围：1-5公里 工资结算时间：当天做，当天下班结账 公司提供电动车

工作内容：生产无人机锂电池，M3部门，车间可带手机 小时工/正式工都有 待遇：上六休一，免费住2-3人间花园式宿舍，有交 医社保，有站班也有坐班 全国十六大菜系应有尽有 室内设有：篮球场，羽毛球场，健身房，台球室，瑜伽房 每周三可免费看电影 园区内一炸鸡汉堡奶茶店，还有理发店，快递站，生活超市

厦门市海沧区招电焊、其他焊工、气割、二保焊/气焊

厦门市招消防安装、工地小工/杂工

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

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1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3. 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；4. 具有正常履行岗位职责的身体条件；5. 具备招聘岗位设置的资格条件。 1. 报名材料：①个人简历；②身份证(正反面)；③岗位条件中要求的资格证、职称证等材料；④毕业证、学位证等证件。2. 报名方式：①应聘者需将上述材料扫描打包发送至邮箱：；②主题及附件命名为“应聘者岗位 - 姓名 - 学历 - 专业”，未按要求上传相关报名材料的，不予受理。3. 报名时间：即日起至2026年3月31日，招满即止。 工作地址:厦门市集美区杏林街道杏锦路12号一层102、二、三层

招兼职 10个 1天 【工作内容】研学游玩 带队老师 【工作要求】：16-30岁，认真负责外向的优先 【工作薪资】120/天 【工作时间】9：00--17:30 【福利待遇】包餐 【工作地点】海沧景区天竺山基地（跟车走） 【联系方式】

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