小初高兼职老师: 以初中语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理，历史，政治为主，擅长任一一科的学科老师，有经验的优先

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的教学辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 4、定期参与本学科教研活动，协同开展教学研讨与集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的身心发展与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性； 4、普通话达标，表达清晰流畅，思路敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责: 1. 负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2. 结合学生个体差异及学习进展，灵活调整教学方案与授课内容； 3. 参与教学资料的研发，结合现代技术手段与创新方法优化课堂教学。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和敬业精神，能有效调动学生的学习积极性； 2. 善于与学生及家长进行沟通交流，准确把握学生学习需求； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学质量与学习体验提升。

小初高兼职老师: 以初中语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理为主，擅长任一一科的学科老师，有经验的优先

岗位职责: 1. 承担初中各学科的教学任务，确保教学过程的高质量实施； 2. 根据学生的个性化特点，灵活调整授课方式与教学内容； 3. 运用现代化教育技术手段，持续优化课堂教学成效； 4. 保持与学生及家长的良好互动，实现信息及时、准确传达。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和强烈的责任意识； 2. 善于调动并维持学生的学习积极性； 3. 拥有协作意识，能与团队成员协同成长； 4. 能依据学生实际学习情况，动态调整教学安排。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 无需接送学生、只需做好日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：教育/课后服务

兼职教师【初高中语文、数学、英语、物理、化学都可以~】 【任职要求】 1、年龄在24岁-50岁之间； 2、普通话标准，相貌端庄，人品正直 。 3、有强烈责任感，良好的职业操守,诚信守时 。 4、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识 。 5、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强 。 6、能够因材施教，能够启发孩子的思维;激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工作。 7、对应科目专业功底扎实、成绩优异者优先 ，有过一定的家教辅导经验。 【上班时间】 周中晚、周末、节假日，可根据老师时间距离来安排~

（1）岗位职责： 1. 按照教学方案与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理课程内容者优先。 2. 普通话标准，逻辑清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的职业道德和客户服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）福利待遇： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年终聚会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

岗位职责： 1.负责中学生物课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对生物学科的兴趣与探究能力 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化课堂教学效果 4.参与教研活动及课程资源开发，提升整体教学质量 任职要求： 1.具备生物相关专业本科及以上学历，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力 4.有中学教学经验者优先，能胜任初高中生物教学任务

专业找收光班组，要求长期从事马路收光专业班组，价格面议，近10万平左右，马路宽度6米，要求服从公司安排，兄弟班也行

中航锂电20-36岁 当天面试，当天安排宿舍 厂吃厂住，住宿四人间，上铺下桌 综合工资，岗前工资2500+绩效（0-1300）+交通补贴+加班费3000左右+工龄奖50+餐补450=6000-8000 要求，必须熟练26个字母，身体健康，接受加班倒班，走动式工作。

需要厦门当地或有厦门当地工作经验，吃苦耐劳，两年以上驾龄

招聘:A2普货驾驶员数名，要求：45岁以下，证件齐全、技术熟练、熟悉各码头堆场作业情况，工资准时发放，有意者请联系：

职位要求: 【公司直招】保洁师 公司直聘保洁师，接受无经验，免费培训，不用考证，老师手把手教会，比保姆轻松，比进厂自由，不用熬夜，到点下班，有经验者优先录取 【薪资介绍】 综合工资：7000元~12000元 每月22日发放 【工作类型】中高端家庭日常基础打扫 【工作要求】简单认识字，会使用智能手机导航 【工作时间】每天工作8小时（80:00-12:00，14:00-18:00）午休息2个小时，月休4天 【工作内容】 主要负责打扫卫生，小程序接单，自己住的地址导航客户中保洁打扫服务，包括但不限于客厅、厨房、卫生间、阳台等区域，跟平时在家做卫生差不多，不需要擦玻 璃，也不需要收纳，也不用做饭，也不需要带孩子，也不用照顾老人，工作简单 轻松，无需到公司打卡，就近派单，稳定收入。 【晋升路径】：保洁师一带单师一>管训师一>金牌工程师一运管经理一>区域总经理

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬： 一般教师月平均收入：9000-15000元 优秀教师月均收入：15000-25000元 每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬： 一般教师月平均收入：9000-15000元 优秀教师月均收入：15000-25000元 每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

1、根据教学计划完成初中高中物理一对三小班课程和一对一课程的备课与教学工作； 2、协助完成学生课后辅导、作业批改、作业答疑及学习情况反馈； 3、参与教研活动，提升教学质量与教学方法。 任职要求： 1、具备扎实的物理学科知识基础，逻辑思维清晰； 2、热爱教育事业，服从安排，态度好，身体健康，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3、有教学经验或实习经验者优先，能适应灵活教学时间安排； 4、责任心强，能根据学生特点因材施教。 公司福利： 1、每月15日发工资，课时费+底薪等一次性发完。 2、每周休息两天。 3、按照入职年级进行上调底薪以及购买公积金。

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

初三学生家教补习，工作日下午14-18点（4小时）周六一天（6小时），费用面谈

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一至周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六周日工作时间为8:00-18:00。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），晚间需参与自习管理 周日安排休息，寒暑假实行错峰调休补假。 3、法定节假日： 按照公司统一安排进行错峰休假与补休。 【薪酬结构】 无责任底薪5000元起 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励 + 老带新推荐奖励等 【岗位职责】 1、承担数学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应学生与家长的疑问。 2、参与所授学段学科的招生宣传：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与题目解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对性讲解错题与难题。 4、主动参加学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料。 5、参与学习机相关试卷的筛选与编排，在教学过程中分阶段组织测试并完成阅卷，评估辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助学生建立高效的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1、形象端正，具备良好的个人修养，有责任感、爱心与耐心。 2、认同教育行业价值及企业文化，热爱中小学教育培训工作。 3、工作踏实认真，具有较强的学习意愿与学习能力。 4、具备团队协作精神和集体荣誉感。 5、心理素质良好，能够适应压力环境并有效调节情绪。 6、普通话流利，表达清晰，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7、须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与磨课环节，明确教学目标，落实教学计划并完成教研任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，并协同教务完成续费支持工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三学生提供全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础和较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业并愿意长期投入。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即缴纳五险一金。 【工作时间】 做五休二，通常安排周二、周三休息，其余三天工作时间为09:30-18:30，若晚间有课程可提前下班备课；周末如有排课，按个人课表在家完成线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。“圆桌星球”为品牌名称，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为昵称。

以理科教学为主，开展一对一辅导，需进行上门授课， 注重责任心强、具备耐心的教师优先考虑

【薪酬结构】 无责任底薪5000元+课时工资+绩效奖金+续班奖励等 【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.享受过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等）。 3.年终奖金根据入职年限核定发放。 4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六周日 8:00-18:00 上班（周末晚间需进行自习跟盯） 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00），晚间安排自习跟盯 周日休息，寒暑假实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日： 依法享受错峰统一放假与补休安排 【岗位职责】 1、承担理科课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应家长与学生的咨询与需求。 2、参与所授学科阶段的招生宣讲工作：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与典型题型解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对性讲解错题与重难点题目。 4、主动参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料。 5、参与学习机平台的试卷选编工作，在教学过程中分阶段组织测评并完成阅卷，评估学生辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，协助其建立科学的学习方法与良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及推荐新生报名。 【任职资格】 1、仪态良好，综合素质高，富有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育行业价值及企业价值观，热爱中小学学科教育工作。 3、具备踏实肯干的工作作风和较强的学习吸收能力。 4、具有团队协作意识和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调节能力和抗压能力。 6、普通话标准，具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应变能力。 7、教师须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期保底月薪5-6千元，转正后月收入由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班激励等构成； 表现优异者可协商年保底薪酬10万元起。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一和周二休息； 周三至周五工作时间为14:00-21:00； 周六、周日上班，时间为8:00-18:00。 2、寒暑假： 周一至周六在岗（8:00-18:00），晚间需配合自习管理； 周日休息，假期实行错峰调休制度。 【岗位职责】 1. 承担班级课程授课任务，主动推进家校互动与沟通。 2. 持续关注并研究小学至初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3. 结合学生个体情况，科学规划课时安排与教学内容，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 4. 完成公司下达的教学与教研任务，持续输出优质教学资源。 5. 参与学科类学习机题库建设，负责试卷选编，并在教学过程中分阶段组织测试、阅卷评估，跟踪辅导效果。 6. 积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1. 具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2. 认同教育事业价值及公司发展理念，对教学工作有热情。 3. 工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与临场应变能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职家教老师：数学、语文、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治

【任职要求】 1、普通话标准，相貌端庄，人品正直 2、有强烈责任感，良好的职业操守,诚信守时 3、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识 4、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强 5、能够因材施教，能够启发孩子的思维;激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工 作。 6、对应科目专业功底扎实、成绩优异者优先 【工作福利】 1、有竟争力的薪资待遇和持续、稳定的职业发展通道:职业发展:学科教师一教师组长一教研主任 2、重视员工的成长，入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 3、全职年终核算年终奖，缴纳五险，不定时团建，优秀员工享受股份制分红; 多种节日福利(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等等)、生日福利; 4、员工亲属享受优惠就读福利 5、淡季假期特别福利，带薪寒暑假，弹性工作制，让您轻松享受工作与生活的美好(旅游与他人错峰出行 【上班时间】 周中15:00-22:30，中间17:30-19:00吃饭休息时间， 周六周日9:00-18:00，中间12:00-14:00吃饭休息时间， 周末晚有排课的情况不算加班；周休1.5天，节假日不放假，节后调休 每天工作7-7.5小时，根据学生课时灵活调整

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的教学计划，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点内容 3.定期进行学习进度评估，及时调整教学方案并反馈给家长 4.培养学生良好的学习习惯和独立思考能力，激发学习兴趣 任职要求： 1.具备扎实的学科专业知识，能够胜任相关科目教学工作 2.表达清晰、有耐心，具备良好的沟通能力和责任心 3.有家教经验者优先，能提供有效的教学案例或辅导成果 4.热爱教育事业，态度积极，能够长期稳定开展教学服务 5.最好为厦门本地大学生

招小学-初中-高中老师 兼职全职都有招 工作内容 1.备课，授课 2.制定教学计划 3.教研，教学反思 4.沟通反馈及教学事故处理 5.电话回访组织召开家长会 6.答疑 岗位要求 1.有教学经验优先选择 2.善于分析总结，融会贯通 3.热爱教育事业，认真负责，专业 4.可长期合作优先 薪资待遇 综合薪资可达到7k-10k，每月休息6天，每月团建，过节福利。