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岛内蔡塘需要兼职的，可以咨询我喽 工作地点：岛内蔡塘 工作时间：12:00-15:00，17:30-22:00 工作内容：收桌（要有经验的） 工作要求：、、 联系方式： （不要鸽子、最好是能连做3天的）

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李福建在厦门招募一名临时时装返工人员。

手工活 270元/天 18-39周岁

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超市配送员急招！日结 320-480 元，可选周结 3200 元 / 月结 15000 元，8 小时工作制，包吃住配车，无经验带教，50 岁以下欢迎！

厦门市湖里区招电工，要求会做桥架。

招木工班组

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工作内容：招3个人过来负责帮我配送一些生活用品订单，工资日结当天结清，200-300元多劳多得，要做的联系我。 工作要求：会骑电动车会看导航。 年龄要求：18-55岁以内。 原标题：《急招3个人立马上班兼职全职都可以》

周一到周五 8点30-到10点30 22岁到50岁 工资面谈，免费专业培训 时间自由，零经验可入职 周末休息，法定假日休息 联系方式

吉大南校找钟点工，11.30至13.30，每个小时15元联系电话

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预订工人5人就这活，工资是150。12小时班管午饭晚饭吃饭都算时间，40天活，八月一号开始做，联系电话

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厦门市翔安区新机场招收智能化师傅6名，年龄25岁至45岁，从事智能化工作多年，能独立完成智能化各系统的施工，招小工及学工6名，年龄20岁至45岁，无需工作经验，只要能吃苦耐劳认真学习，听从指挥者优先，联系人周先生

岗位要求 1、具备5年以上SAPBPC系统运维经验，曾完整参与至少2个BPC项目实施或版本升级项目 2、深入理解BPCEmbedded与Standard模型的架构区别及其适用业务场景 3、熟练掌握BPC系统性能优化、故障定位及日常运行监控（包括日志解析、作业调度管理等） 4、熟练运用BPCWeb端及Excel客户端进行数据模型搭建与业务规则配置 5、精通BW-IP集成机制、FOX公式开发以及BADI扩展编程 6、具有ABAP开发基础，能够调试BPC相关程序逻辑（如脚本逻辑、转换例程等） 7、熟悉BPC数据导入全流程（涵盖数据包设计、转换逻辑设定、数据合规性审计） 8、掌握BPC与SAPECC/S4HANA、BW/4HANA之间的数据接口开发与维护 其余要求： 深刻理解财务合并（Consolidation）和预算编制（Planning）的业务流程 熟悉USGAAP/IFRS等会计准则在BPC系统中的落地实现方式 能根据实际业务需求设计动态分析报表（如现金流量表、资产负债表集成方案） 三、软技能 具备良好的跨部门协作能力（涵盖财务、IT及业务团队） 可独立编写技术文档（含运维指南、用户培训资料等） 持有SAPBPC认证者优先考虑（例如BPC11.x版本认证） 四、加分项 具备BPC向SAC（SAPAnalyticsCloud）迁移的实际项目经验 了解PaaS平台部署模式（如Azure/AWS环境下BPC系统的运维支持） 掌握PowerBI/Tableau与BPC系统的集成应用方案 岗位职责 1、主要负责相关模块的系统运维与持续优化，独立开展用户需求调研、需求分析，输出可执行的解决方案，编写FS功能开发说明书，对接开发团队并完成系统测试工作，提交测试报告，确保项目按期高质量交付； 2、负责组织用户培训工作，制作培训操作手册、教学视频及相关PPT材料； 3、承担SAP系统核查任务，更新业务流程蓝图，并指导用户完成问题整改与流程优化； 4、负责SAPSD模块或其他关联系统的文档编制与持续完善工作；

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招聘电工学徒5人、年龄18一28岁、要求能吃苦耐劳、做事认真负责，月休4天、包吃包住月工资5000、有意者联系、

万翔物流园·浔江国际大厦 急招！ 工作地点：厦门岛内万翔物流园浔江国际大厦 岗位一：保洁兼绿化（1人） 63周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 薪资：3200 - 3800元/月 岗位二：物业电工（1人） 55周岁以下，需持高压电工证 待遇：月薪面议，福利丰厚 ✅ 通用福利：月休4天 | 法定节假日3倍工资 | 满1年带薪年假5天

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福建厦门招聘啦 1:招低压电工1名，，55岁以下。有1年以上工作经验，必须持有电工证。 2:工作时间十二小时，月休4天，（白班） 3:工资5500元/月，缴交社医保，节日福利都有， 4:地址东渡六中附近，具体详情可电话咨询

岗位职责 1. 响应全球销服及零售类系统用户的各类服务需求，提供切实可行的解决方案，并依据ITSM标准流程执行系统支持工作，及时将复杂问题转交产研团队处理； 2. 聚焦服务质量相关指标，围绕既定目标持续优化改进薄弱环节； 3. 持续跟进业务系统用户反馈，开展反馈内容的分析与提炼，推动系统优化及相关需求实施，同步更新问题解决进展与成效； 4. 对高频发生的问题场景进行归纳总结，形成可复用的知识内容，提升整体问题处理效率； 5. 针对一线提出的系统异常情况，能够准确识别风险并快速完成内部上报，协调完成用户端信息收集与传递； 6. 定期按周或月完成系统问题分布、团队服务表现等数据的整理与分析工作； 能力要求 1、大专及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先。 2、能适应轮班工作机制。服务时段可能根据确认后的业务需要动态调整以满足保障要求，部分业务轮班周期为7*15（9:00-22:00） 3、熟悉ITSM或ITR体系，掌握服务请求、服务台、问题管理、变更管理等相关流程； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效联动业务、产品及研发团队； 5、具有线下零售POS（必备）、B端销售ERP（必备）领域相关经验，或在大型品牌企业有同类岗位工作经验者优先； 6、学习能力强，具备多系统并行运维支持能力，可根据实际需要快速承接销售、零售、服务域内不同系统的运营维护任务

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