一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

要求熟练使用CAD 自带电脑

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.有文员或实习/工作经验者优先 4.亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

每天录单，干活台账

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协同总经理开展日常事务管理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协作等工作。 · 跟进总经理安排的各项任务，确保执行反馈及时、过程闭环可控。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现运营痛点并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，协调资源保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键流程（采购、计划、物流、库存等），协助订单追踪、供应商对接、异常响应及流程改进。 · 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担实际基础工作，并按要求完成阶段性考核目标。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专题研究或改进项目（如市场开发、降本增效、流程重塑等），独立或联合团队完成方案设计与实施推动。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决议事项的后续跟进，确保落实到位；定期进行个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上，985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。 · 专业：不限专业，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。 · 经验：0-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

厦门市思明区招铝模

厦门市同安区招拆除/运渣

厦门市同安区招拆除/运渣有3方土头装车清运走。下午来。价格面谈！全包，装车。

招聘水电工，工作地点为厦门海沧文轩花园，负责取110孔。薪资面议。

厦门市同安区招拆除/运渣3方左右来谈价格

接受小白接受小白接受小白~全职有经验或小白都可以 不是单一类别，账号设备公司提供 【薪资待遇】基础无责底薪4500+运营提成+奖金＝综合薪资5000-9000 平均薪资7000+上不封顶！！！ 时间：9:30-18:30，法休带薪休息，年假，五险，不加班，无任务要求。 [工作内容] 1、每天负责各平台账号图文发布 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高流量和曝光. 3.制定运营计划。 任职要求： 1.不限经验，公司会有专业的主管一对一教学; 2.晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道; 3、入职不收取任何费用，有无工作经验均可以， 4、面试一次就可以，当天告知面试结果。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘信息员。薪资为每月3000至5000元。要求情绪稳定，能接受高压工作环境，愿意与公司一同成长并期望获得超额回报。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

7、【新城际广场店】卖场兼职：16：00-21：00点联系人：彭女士

工作职责： 1、负责集团内部财务类IT应用系统的日常管理与维护，重点包括财务共享等相关系统； 2、承担财务应用系统的实施上线、推广使用、运行维护及技术支撑工作； 3、负责软件系统的配置调整、调试部署、功能测试、用户培训及相关文档撰写，为使用者提供操作指导和技术支持； 4、统筹用户需求收集与分析，推动系统优化需求的落地执行； 5、参与上级安排的其他IT应用系统运维保障或项目建设任务。 6、上述各项工作均配备导师指导，注重人才培养与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机科学与技术、财务管理、会计学等相关专业，优秀应届毕业生具备培养潜力； 2、掌握IT应用系统运维的基本方法与流程； 3、具备数据库基础认知，熟悉SQL语言基本操作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，积极主动，乐于接受新挑战； 5、了解企业财务运作流程，具备会计基础知识者优先考虑； 6、熟悉税务管理系统、进项销项业务者优先，有金蝶或用友财务系统运维经验者优先。

工作职责 1. 负责企业内部网络系统的规划、部署及持续优化，确保网络运行稳定高效。 2. 对网络运行情况进行全天候监控，及时发现并处理异常状况，减少业务影响。 3. 制定并落实网络安全防护措施，抵御外部攻击，防止敏感信息外泄。 4. 负责服务器、交换机等核心设备的日常管理，按时完成系统维护与版本迭代。 任职要求 1. 具有大专及以上学历，计算机科学、网络工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上IT运维工作经验，精通TCP/IP协议、路由交换原理及防火墙策略配置。 3. 熟悉Windows及Linux服务器环境，具备独立完成系统安装与问题诊断能力。 4. 具备良好的故障分析与应急响应能力，能够在紧急情况下迅速解决问题。

负责ERP系统的整体规划、实施落地、运维保障及功能迭代，确保系统高效稳定运转，为公司业务流程提供有力支撑，助力企业数字化升级与持续发展。 主要职责与工作任务： 1、结合业务流程优化需求，持续完善和改进ERP相关流程； 2、承担ERP系统的日常运维工作，保障系统安全、稳定、合规运行； 3、主导新业务系统的需求收集与分析，组织开发、测试、上线及版本迭代等全过程实施； 4、组织开展ERP系统的操作培训，管理用户权限，并编制配套的培训资料、操作指南及权限规范文档； 5、执行ERP系统数据的定期核查与维护，保障数据准确性与完整性； 6、推进ERP系统与其他异构系统（如MES、PLM等）的集成对接与开发工作； 7、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上ERP系统实施、运维或开发经验，至少全程参与过1个大型ERP项目落地。熟悉至少一种主流ERP平台，如SAP、Oracle、Digiwin、用友、金蝶等。 3、专业技能：具有扎实的计算机基础知识，掌握数据库原理与SQL语言，了解系统集成技术（API/Web Service/中间件）。熟悉ERP各功能模块及其对应业务流程，具备较强的系统分析与设计能力。拥有突出的问题诊断与处理能力，能快速响应并解决系统异常。具备ERP功能开发能力（熟练使用ABAP/Java/Python/.NET中至少一种）。 4、素质要求：思维缜密，抗压性强，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识、责任心与职业操守，擅长技术文档撰写。 5、其他要求：工作态度严谨踏实；学习能力强，自我驱动力强，能够持续掌握新技术与业务知识，适应企业信息化演进节奏；具备创新思维，善于探索新方法、新技术，持续优化ERP系统性能与功能，提出可行性改进方案，提升企业整体信息化效能。

招聘小时工。，年龄在18至50周岁之间，视力正常，责任心强。招工人数为3名。工作地址为同安区祥平街道溪林路358号纺纤13号厂房6楼。

招聘冻品切货员，，年龄50岁以下。薪资为6800元加年终奖。上班时间为4:00至9:00以及13:00至16:30。工作地址位于闽南果蔬批发市场。

职位描述 工作职责： 1. 主要负责财务共享中心系统效能提升项目中的部分需求专项及系统升级优化任务，承担需求调研、分析、方案落地、测试验证等工作； 2. 负责财务类应用系统的配置调试、功能测试及技术文档撰写，为终端用户提供操作支持与使用指导； 3. 统筹用户需求管理，推动系统优化需求的全流程实施与结果交付； 任职要求： 1. 教育程度/经验： 学历：大学本科及以上 专业：信息管理与信息系统、计算机科学与技术、财务管理、会计学等相关专业 工作经验：5年及以上 2. 熟悉IT应用系统运维通用流程，具备独立开展系统运维支持工作的能力； 3. 具备不少于5年IT应用系统运维经验，参与过5个以上系统实施项目； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度积极，责任心强。 关键字：财务共享、元年、用友、金蝶 具备以下任一条件者优先： 1. 拥有ERP系统运维背景，了解财务模块功能架构； 2. 具备低代码平台配置经验，熟悉元年E7系统者优先； 3. 熟知企业财务运作流程，掌握会计基础理论知识。

日结，日结7点前集合要4人，38一50岁一个240元不要穿凉鞋，拖鞋。

岗位职责： 1. 负责员工桌面终端及相关IT外围设备的技术支持与问题处理； 2. 部署、维护及更新公司计算机操作系统与应用软件，响应并解决各类系统异常与服务需求； 3. 承担内部机房安全巡检及相关管理工作； 4. 维护公司全部监控系统、电话系统、视频会议系统、音响设备及其他弱电类设施； 5. 参与制定工作流程、操作规范、指导文档及技术解决方案的编写与整理； 6. 负责IT软件资产清单的建立、维护与更新，以及硬件配置清单的评估与迭代； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 熟悉Windows系统运行环境及PC硬件维护； 2. 精通局域网日常维护与网络安全策略配置； 3. 掌握zabbix、kubesphere、prometheus、grafana等运维监控工具的使用； 4. 熟悉各类网络设备的部署、调试与日常维护； 5. 了解电话、传真等通信设备的安装调试及线路维护； 6. 熟悉安防监控系统与音响设备的操作、安装调试及故障排查； 7. 具备独立分析和解决网络故障的能力； 8. 持有MCITP或CCNA认证者优先考虑； 9. 其他：具备2年以上相关工作经验，具备良好的服务意识、沟通表达能力与逻辑思维能力。

档案整理兼职1人【薪资待遇】:130元/一天【工作时间】:上班时间9-18:00中间休息一个小时，工作日出勤，周末法定放假。6月份开始为期四个月左右:[工作内容]:档案整理扫描，领导安排的其他事情【任职要求】大专学历及以上，能连续做的，做事需要细心联系人：余小姐