世界500强企业诚聘客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作安排，无夜班，执行标准8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，标准双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非一般商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒等外勤任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，杜绝夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 4、积极进取，具备良好信用意识；

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门：从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程，全程教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通能力，普通话流利，能熟练操作基本办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后平均月收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 【备注】：具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公，二次入职者予以优先录用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.有文员或实习/工作经验者优先 4.亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岛内高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：湾悦城 工作内容：接待客户，安排会议时间 工作时间： 白班：9:00-21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利：上一天休一天 重要提示： 欢迎你前来咨询

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

1. 负责日常行政、档案管理、物资及考勤统筹工作。 2. 协助艺人档案整理，跟进行程、通告，等后勤事务。 3. 完成会议文书、各类单据与资料的整理归档。 4. 配合人事、财务及各部门处理临时事务，保障公司正常运转。

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【硬性要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，学信网可查；能接受长期驻场办公，需现场参加面试】 岗位职责： 1、依据现有流程需求文档，开展需求分析、系统设计、配置实施、测试验证及上线部署工作。 2、运用泛微建模工具，完成轻量级数据模型、表单界面与报表功能的开发与配置。 3、负责泛微系统的日常运行监控、健康状态检查、性能调优以及突发故障的应急响应，及时解决用户在权限管理、表单操作和流程使用中遇到的问题。 4、快速排查并处理系统异常、流程错误及接口集成问题，并形成完整的故障分析报告。 5、编制系统运维手册、故障处理操作指南，持续更新常见问题知识库。 岗位要求： 1、具备2年以上泛微系统运维或项目实施经验，独立主导过复杂流程的设计与建模，熟练掌握泛微核心功能模块，包括流程引擎、建模引擎、门户中心、文档管理等。 2、熟悉Linux/Windows服务器基本操作，了解Tomcat/Weblogic等中间件的部署与维护。 3、掌握Oracle或MySQL数据库，能够通过SQL语句进行流程数据查询与问题溯源。 4、具备较强的逻辑思维能力，能高效定位并解决系统运行中的各类技术与业务流程问题。 5、工作认真细致，责任心强，作风踏实诚信，具备良好的团队协作意识与持续学习能力。

招聘冻品切货员，，年龄50岁以下。工作内容为切货。薪资福利为6800元加年终奖。上班时间为4:00至9:00以及13:00至16:30。工作地址位于闽南果蔬批发市场。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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【工作职责】 1. 负责公司恒生O45系统、恒生估值系统等交易与估值类系统的运维管理，涵盖系统测试、版本升级、日常巡检、技术方案沟通及实施等工作。 2. 承担公司交易与估值系统运行中的问题响应，及时与业务用户沟通使用情况，高效完成问题的分析、定位与解决；针对系统优化建议或新增需求，持续跟进并推动实现落地与迭代更新。 3. 负责交易与估值系统的异常事件处理，能够快速排查故障原因并恢复服务，协同推进根因改进措施的执行，确保系统持续稳定运行。 4. 参与与其他关联系统的接口对接工作，完成接口逻辑分析及相关开发任务，同时承担相关系统项目的协调与管理工作。 【人员要求】 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 具备金融领域运维或开发经验者优先，熟悉信托或金融业务流程者优先；有参与过金融估值系统或恒生系列业务系统项目者优先； 3. 熟练掌握主流数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server、Redis等）的操作、开发及常用工具，精通SQL编写，具备一定的SQL性能调优能力； 4. 熟悉Linux操作系统常用命令，了解常见中间件如Tomcat、Nginx、RabbitMQ、Zookeeper等的基本原理与应用； 5. 至少熟练掌握一种及以上编程语言，如C++、Java、Python，具备微服务架构认知者更佳； 6. 工作态度积极，具有良好的职业操守和服务意识，为人诚实、稳重、细致，具备较强的学习能力与团队协作精神。

行政网管 岗位职责： 1、负责公司办公设备的维护与更新； 2、负责公司内部电脑系统软硬件的安装、升级、保管、断网应急处理及日常维护等工作； 3、保障公司多功能会议厅相关设备的正常运行； 4、完成上级交办的其他行政人事相关事务。 具备网络施工项目经验，参与过园区网络、企业网络等工程建设，熟悉网络施工流程及相关规范者优先录用。 任职要求： 1. 熟悉PC硬件维护及各类网络设备的基础维护，能熟练操作服务器、路由器，具备故障诊断与处理能力。 2. 熟练进行Windows、XP系统的安装与维护。 3. 掌握网络布线、电话布线、数字电话主机的配置与维护。 4. 对主流硬件及网络产品具有较全面的性能与价格认知。 5. 熟悉弱电系统，包括监控、门禁、考勤系统的操作与维护。 6. 能够完成电脑周边设备的安装维护及固定资产管理工作。

招聘小时工。，年龄在18至50周岁之间，视力正常，责任心强。招工人数为3名。工作地址为同安区祥平街道溪林路358号纺纤13号厂房6楼。

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