岗位内容： 1. 通过深入调研金融领域市场动态，洞察客户实际需求，并据此制定针对性的解决方案。 2. 参与并统筹团队项目的落地执行，确保各项关键指标顺利达成。 3. 持续维护客户长期合作关系，结合客户反馈推动项目优化与服务提升。 任职要求： 1. 具备2年以上相关行业经验，熟悉咨询顾问的工作流程与专业方法。 2. 拥有较强的销售拓展能力与商务谈判水平，能有效推动公司业务增长。 3. 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，可带领团队实现既定目标。 4. 具备金融行业从业背景或相关专业学历者优先录用。

岗位职责 1. 结合客户需求，提供企业文化、党建、人力资源等类型项目的对策及课题研究，负责展厅打造项目的策划，把控进度、质量和成本，对项目结果负责。 2. 配合市场顾问的市场开拓工作，参与客户跟进与沟通，撰写配套的方案材料，促进项目成交。 3. 提炼总结与项目和工作相关的知识经验，参与公司知识库搭建和管理。 4. 承担行业专题研究和模块研究工作，撰写研究材料。 5. 无项目任务期间，完成上级交办的其他任务。 6. 处理好客户异议与抱怨，处理好各种突发性危要事件。 7. 维护好本公司形象。 8. 严守公司商业秘密。 素质要求 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，985、211及双一流院校毕业生优先。 2. 熟练运用OFFICE办公软件，有大型活动策划、活动组织经验优先。 3. 具有良好的信息收集、分析研究及文案撰写能力。 4. 具有积极的学习意愿和良好的学习习惯。 5. 能够接受不定时出差。 薪资福利 1. 挑战性的薪资待遇：底薪+上不封顶的项目绩效。参考年薪15-30万元 2. 健全的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+各式团建茶歇+带薪年假+健康体检+年度旅游。 3. 完善的晋升通道：助理顾问初级咨询顾问中级咨询顾问高级咨询顾问短板中心成员咨询型合伙人。 4. 系统的培训机制：一对一入职辅导+岗位工作技巧辅导+工作经验交流分享+岗位晋升集训+国内知名EDP进修+学历晋升支持。 5. 标准的工作时间：7.5小时/天，5天/周，工作日及节假日遵循国家法定安排和公司统一规定。 期待加入，有你更精彩！

【岗位职责】 （1）掌握完整账务处理流程，可独立承担中小型企业账目整理及财务报表分析工作。 （2）配合项目经理推进财务咨询、税务筹划、账务合规、内部控制优化等项目实施。 （3）具备审计或财务尽职调查经验者优先，能协同完成凭证检查、工作底稿归集、数据复核等任务。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，会计、财务管理和审计等相关专业； （2）有1年以上财务、审计、税务或财务咨询全职工作经验者优先；具备初级会计职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 （3）责任心强，能适应短期外勤及项目出差安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-17 【岗位职责】 一、学业生涯规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 二、学业生涯规划师/咨询经理兼职工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。 3. 持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 4. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 5. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 6. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 7. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 三、咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

【岗位职责】 1. 根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性。 2. 能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过程，全面记录受试者信息。 3. 在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院/科室/医生，建立受试者招募的合作关系。 4. 掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率。 5. 根据项目招募情况，进行受试者的随访管理。 6. 定时总结并反馈各项目的招募情况。 7. 能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医药相关专业。 2. 2年以上患者招募、医药代表、CRA/CRC工作经验或医药代表相关工作经验。 3. 有良好的服务意识以及较强的应变能力。 4. 逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强。 5. 工作谨慎细致，条理性强；沟通能力较强。 6. 能够进行自我学习、踏实稳定，有耐心。

岗位职责： 1.做好日常刷题备课教研工作。 2.认真授课，用心教服，积极为学员答疑解惑。 3.配合部门做好续班续费工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，不限专业，师范院校优先。 2.对教学认真负责，吃苦耐劳能抗压。 薪资福利： 1.基本工资+课时费提成+销售提成，薪资范围7-15K。 2.系统培训+带薪节假+节日福利+内部报名优惠，优异者提供免费住宿。

福建厦门有一处400平方米的高端普拉提项目正在筹备启动。该项目优势包括：5年未做过预售，目标人流量大，周边有多个大型超市和几百个儿童机构，且位于当地拆迁富人区，住宅非常密集。 该行业提供最高提点，会议少，定金为50元至70元每单，并有推荐红包奖励。

厦门市海沧区招外墙/滑板，打玻璃胶。自带工具

厦门市同安区招工地小工/杂工

厦门集美区招聘小工，工作地点位于地铁6号线（嘉同段）及地铁6号线（华滨段）附近。 提供食宿，薪资日结，并享有五险一金及年终奖。 薪资范围为5000-6000元/月，工作性质为长期。

厦门岛内招聘指挥一名，工资5500元，加班费20元。工地刚封顶，工作可做到过年。目前不忙，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责陇原管家家政服务产品的市场推广与客户开发，精准对接中高端家庭客户需求 2.通过线上线下渠道拓展社区资源，建立并维护物业、居委会、社区团长等合作网络 3.深入理解“家务管理型平台”服务模式，向客户清晰传递友家友爱友生活健康服务理念 4.协同服务团队完成客户签约、需求匹配及售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，助力优化本地化服务策略 任职要求： 1.热爱家政服务行业，认同高品质家庭健康管理理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，形象亲和、责任心强 3. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与实战辅导 4.学历不限，踏实肯干，适应兰州城区内灵活办公与社区走访 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进记录

【岗位职责】 1. 服务企业客户，提供工程项目对接服务。 2. 通过电话、微信、线上会议等形式主动链接客户，维系良好的客户关系；介绍服务模式、挖掘客户需求，提供精准对接，提升客户对接满意度，建立良好的合作关系。 3. 业绩指标：推动符合合作条件的供应商签订服务协议，完成乙方服务费的收取，达成公司制定的月度/季度/年度业绩目标。 4. 负责合同的签订、履行及对接服务交付等相关工作。 5. 严格遵守公司安全规范与办公要求，服从部门管理，完成主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄95后-00后，1年以上 B端客户开发 / 商务对接 / 销售相关经验。 2. 大专及以上学历；市场营销、能源、商务、经管类专业优先，专业不强制限制。 3. 有能源行业、供应链、客户开发、政企销售、B端商务经验优先，具备较强的沟通谈判、需求挖掘及客户维护能力。 4. 目标感强，能承受业绩压力，注重执行与结果交付。 5. 熟练运用office办公软件，具备基础数据整理与汇报能力。 【工作时间&薪资福利】 1. 工作日9:00-18:00，每周单休，法定节假日带薪正常休息。 2. 底薪+绩效+全勤奖+提成+其他激励，缴纳五险，试用期全薪不打折。 3. 试用期安排经验丰富的带教老师，一对一辅导。 4. 良好的工作氛围，身边都是一群真诚、善良、互帮互助、踏实做事的伙伴。 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司：湖北省武汉市武昌区中山路502号安腾国际广场16层 济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 呼和浩特分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19号

【岗位职责】 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念； 3. 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员； 4. 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5. 持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

【岗位职责】 1. 负责学习机门店的家长、学生等客户接待和引导，为到店用户讲解产品和相关学习内容，并能给孩子提供简单的针对性学习建议，提供优质的产品体验； 2.配合总部和整体的规划，支持落地各项门店活动，帮助实现更好的客户体验和转化； 3. 达成各项服务指标，与店长共同达成门店的运营目标并不断升级。 【岗位要求】 1. 23-25届全日制统招本科及以上学历，985/211优先； 2. 有教育行业相关从业经验优先，有教学经验者优先； 3. 沟通表达能力强，具备服务型人格，乐于帮助他人； 4. 对学习机等产品或零售行业有所了解。

《亲子学业之家》是一家用“爱+技术”驱动孩子学业有成的专业服务平台。我们的目标是让孩子不要因为成绩的暂时失利而颓废，不要因为专业选择的随意而荒废了就业前途，更不要因为毕业就业的挑战而耽误了成家立业。 我们拥有的人性底层“爱+技术”经过30年的人性探索和4年的服务实践精心打磨而成，“爱+技术”把深奥难懂的人性底层智慧转化成“驱动孩子学业成功的人性化方法”，让每个孩子都能活出自我，做自己、爱自己，用独特的个性价值和天赋才华造福社会，成为真正学业有成、对社会有用的人才，让家庭的未来更美好。 我们独创的《家庭爱之旅》、《重启赚钱的天赋》帮助不同学业阶段的孩子超越“学习成绩的问题、专业选择的随意和毕业就业的迷茫”，踏上真正学业有成之路。 《亲子学业之家》把“公益爱心和自由职业完美融合”，希望带领更多人用“爱+技术”造福社会、快乐赚钱。 岗位要求 1、30岁以下，大专以上学历，男女不限，有很强的公益之心，能够在《学业有成公益咨询点》广泛地开展“公益咨询活动”。 2、有能力在《亲子学业之家》的各类活动中为客户提供专业的咨询服务。 3、有K12和教师相关工作经验者优先，同时欢迎有认知的优秀毕业生加入。 薪酬福利 1、月服务收入7-9K； 2、系统培训：提供学业有成咨询师的培训和训练； 3、自主管理、自我成就；

厦门思明区会展 初二学生 辅导语文数学 周内晚上和周末白天，每周5次，一次两小时， 老师报价， 老师优先 应届生，刚毕业或者毕业几年都可以

【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具； 2、根据教学标准进行课堂教学，跟进孩子课堂表现，保证教学质量； 3、定期与家长进行沟通，按要求做好教学服务工作，提高家长满意度； 4、通过教学效果展示及教学服务，达成续班目标、家长转介绍； 5、在授课时间内，对学员安全负责； 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估，不断提升专业能力； 7、通过教学效果展示及教学服务，达成家长转介绍； 8、积极配合校区开展校内二创推广活动； 【任职要求】 1、性格开朗，富有爱心、责任心，热爱教育事业； 2、英语口语流利，发音标准； 3、本科及以上学历，有小学英语教学经验优先； 4、持有英语教师资格证优先； 【福利待遇】 1、工资=底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励； 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假； 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建，户外活动等丰富多彩的员工活动； 5、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间。

岗位职责： 1.全面负责市场业务的战略规划、团队管理与项目交付，确保服务质量和客户满意度 2.主导项目的落地成交、实施推进及成果落地，协调内外部资源高效执行 3. 拓展行业客户资源，挖掘客户需求，推动业务产品创新与商业化转化 4.培养管理体系及人才梯队培养机制 5.参与公司高层决策 任职要求： 1. 具备市场销售管理5年以上经验 2.本科及以上学历，金融法律、管理学、经济学、工商管理等相关专业优先 3.熟悉市场销售及管理、管理咨询 4. 出色的客户沟通能力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力 5.具备行业资源整合能力与商业敏锐度，能独立带领承担团队业绩目标

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 无需接送学生、只需做好日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5. 学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：教育/课后服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者可享专项奖励

各科家教兼职

1965年英孚教育起源于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。历经60年发展，作为历史悠久的教育品牌，始终以“opening the world through education”为信念，坚持“教育，让世界无界”的使命，深耕语言培训领域，持续推动全人教育发展，用专业与热忱赢得广泛信赖。 如果您热爱教学，追求专业成长，希望提升自身综合素养与英语口语水平， 这里将为您提供理想的发展平台，助力每位员工实现价值，是我们不变的初心。 开放包容的工作环境，平等互动的沟通机制，与志同道合的伙伴同行，共同成就更好的自己； 【薪酬】 薪资结构：底薪+课时奖励+绩效奖金+司龄津贴 7K-10K+ 您可通过持续提升教学水平，获得更高的课酬与绩效回报！ 【员工福利】 多元文化工作氛围与国际化团队协作环境，入职即缴五险一金，享有博饼活动、生日庆祝、内部推荐奖励、节日礼品、法定节假日休假、团队建设旅游、协助办理厦门落户、带薪专项技能培训等福利待遇。 【培训支持】 拥有系统的教师培训与发展机制，配备导师指导备课磨课，实施定期考核与晋升评估，对接国际教师认证标准，搭建教师间教学研讨与交流平台。 【晋升路径】 健全的职业发展通道：英语教师→部门主管→校长助理→中心校长。 【岗位职责】 1. 遵守并落实公司各项管理制度与规范，执行教学、教研、演练、管理及服务全流程工作； 2. 激发学员学习热情，强化口语运用能力，培养创新思维与表达力； 3. 以高标准完成学员授课及相关教学服务工作； 4. 定期与学员及其家长保持有效沟通，保障教学质量与满意度，助力达成机构运营目标； 5. 定期参与上级会议，确保信息畅通，促进中心高效运转。 【任职要求】 本科及以上学历（英语相关专业优先）； 具备出色的英语口语实际应用能力，通过英语专业四级或以上，大学英语六级成绩达500分以上，持有教师资格证（有海外留学经历、专八证书或雅思7分以上者优先）； 热爱教育行业，喜欢与孩子互动，富有责任心和团队协作意识； 可接受工作日调休安排，周末出勤（实行每周双休制，总工时40小时）。 【工作地点：】厦门市

综合薪资（月）：10K-25K 参考年薪：15-30万元 该岗位需适应不定时出差！ 【岗位要求】 1. 需有2年及以上电网、烟草、水务、银行等或大型企业客户咨询服务经验。 2. 能熟练运用OFFICE办公软件，有大型活动策划、活动组织经验。 3. 具有良好的信息收集、分析研究及文案撰写能力。 4. 具有积极的学习意愿和良好的学习习惯。 5. 能够接受不定时出差。 【岗位职责】 1. 结合客户需求，提供企业文化、党建、人力资源等类型项目的对策及课题研究，负责展厅打造项目的策划，把控进度、质量和成本，对项目结果负责。 2. 配合市场顾问的市场开拓工作（无销售性质），参与客户跟进与沟通，撰写配套的方案材料，促进项目成交。 3. 提炼总结与项目和工作相关的知识经验，参与公司知识库搭建和管理。 4. 承担行业专题研究和模块研究工作，撰写研究材料。 5. 无项目任务期间，完成上级交办的其他任务。 6. 处理好客户异议与抱怨，处理好各种突发性危要事件。 7. 维护好本公司形象。 8. 严守公司商业秘密。 【福利待遇】 1. 挑战性的薪资待遇：底薪+上不封顶的项目绩效。 2. 健全的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+各式团建茶歇+带薪超长年假+年度健康体检+额外人身意外险。 3. 完善的晋升通道：助理顾问→初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→短板中心成员→咨询型合伙人。 4. 系统的培训机制：一对一入职辅导+岗位工作技巧辅导+工作经验交流分享+岗位晋升集训+国内知名EDP进修+学历晋升支持。 5. 标准的工作时间：7.5小时/天，5天/周，工作日及节假日遵循国家法定安排和公司统一规定。 期待加入，有你更精彩！

综合薪资（月）：10K-25K 参考年薪：15-30万元 该岗位面向成都本地，可远程办公，可缴纳成都本地五险一金。需适应不定时出差！ 【岗位要求】 1. 需有2年及以上电网、烟草、水务、银行等或大型企业客户咨询服务经验。 2. 能熟练运用OFFICE办公软件，有大型活动策划、活动组织经验。 3. 具有良好的信息收集、分析研究及文案撰写能力。 4. 具有积极的学习意愿和良好的学习习惯。 5. 能够接受不定时出差。 【岗位职责】 1. 结合客户需求，提供企业文化、党建、人力资源等类型项目的对策及课题研究，负责展厅打造项目的策划，把控进度、质量和成本，对项目结果负责。 2. 配合市场顾问的市场开拓工作（无销售性质），参与客户跟进与沟通，撰写配套的方案材料，促进项目成交。 3. 提炼总结与项目和工作相关的知识经验，参与公司知识库搭建和管理。 4. 承担行业专题研究和模块研究工作，撰写研究材料。 5. 无项目任务期间，完成上级交办的其他任务。 6. 处理好客户异议与抱怨，处理好各种突发性危要事件。 7. 维护好本公司形象。 8. 严守公司商业秘密。 【福利待遇】 1. 挑战性的薪资待遇：底薪+上不封顶的项目绩效。 2. 健全的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+各式团建茶歇+带薪超长年假+年度健康体检+额外人身意外险。 3. 完善的晋升通道：助理顾问→初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→短板中心成员→咨询型合伙人。 4. 系统的培训机制：一对一入职辅导+岗位工作技巧辅导+工作经验交流分享+岗位晋升集训+国内知名EDP进修+学历晋升支持。 5. 标准的工作时间：7.5小时/天，5天/周，工作日及节假日遵循国家法定安排和公司统一规定。 期待加入，有你更精彩！

综合薪资（月）：10K-25K 参考年薪：15-30万元 该岗位面向武汉本地，可远程办公。需适应不定时出差！ 【岗位要求】 1. 需有2年及以上电网、烟草、水务、银行等或大型企业客户咨询服务经验。 2. 能熟练运用OFFICE办公软件，有大型活动策划、活动组织经验。 3. 具有良好的信息收集、分析研究及文案撰写能力。 4. 具有积极的学习意愿和良好的学习习惯。 5. 能够接受不定时出差。 【岗位职责】 1. 结合客户需求，提供企业文化、党建、人力资源等类型项目的对策及课题研究，负责展厅打造项目的策划，把控进度、质量和成本，对项目结果负责。 2. 配合市场顾问的市场开拓工作（无销售性质），参与客户跟进与沟通，撰写配套的方案材料，促进项目成交。 3. 提炼总结与项目和工作相关的知识经验，参与公司知识库搭建和管理。 4. 承担行业专题研究和模块研究工作，撰写研究材料。 5. 无项目任务期间，完成上级交办的其他任务。 6. 处理好客户异议与抱怨，处理好各种突发性危要事件。 7. 维护好本公司形象。 8. 严守公司商业秘密。 【福利待遇】 1. 挑战性的薪资待遇：底薪+上不封顶的项目绩效。 2. 健全的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+各式团建茶歇+带薪超长年假+年度健康体检+额外人身意外险。 3. 完善的晋升通道：助理顾问→初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→短板中心成员→咨询型合伙人。 4. 系统的培训机制：一对一入职辅导+岗位工作技巧辅导+工作经验交流分享+岗位晋升集训+国内知名EDP进修+学历晋升支持。 5. 标准的工作时间：7.5小时/天，5天/周，工作日及节假日遵循国家法定安排和公司统一规定。 期待加入，有你更精彩！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台会提供题目题干及参考答案文本，需判断信息是否一致。若一致，则将领取的视频内容使用指定答题模板，结合个人语言进行讲解并书写板书，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间自主，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有高校对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能调整，具体详情可随时沟通确认。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 发放过节补贴与节日礼品（如教师节慰问、生日津贴等）。 3. 年终奖金根据入职时长核定发放。 4. 定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。 【薪酬结构】 试用期保底收入5-6千元/月+课时提成，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖励+续班激励等 （表现优异者可协商年保底10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时段为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，周一与周二轮休。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期期间统一安排调休或集中休假。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并研究初中阶段的学习模式与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教学理念。 3、结合学生个体差异，科学制定课时计划与授课内容，协助学生建立高效的学习方法和良好习惯。 4、完成公司指派的教学教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导成果； 6、积极推动学员续费、扩科报名及推荐新学员。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业基础，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2、认同教育事业价值及企业核心文化，对教学工作怀有热忱。 3、工作作风踏实，具备较强的学习意识，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

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