无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴， 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、公司提供客户资源，负责客户的维护与转化，转化方式主要通过电话或线上沟通后安排线下拜访面谈 2、借助网络渠道（如小红书、抖音等）及跨境电商展会，拓展国内电商领域的跨境物流业务 3、与客户建立长期合作关系，深度挖掘客户需求，为其定制匹配的跨境物流整体营销解决方案，保障业务流程高效推进 4、定期走访客户，持续做好客户关系维护与业务深度开发 任职要求： 1、思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件 2、能承受工作压力，性格积极乐观 3、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

职位描述 1、负责区域内客户的开发与日常维护，为客户提供优质服务及专业建议； 2、主导企业客户商务洽谈、合同签订，并达成公司下达的业绩指标； 3、持续维护新老客户关系，提供专业化服务，提升公司品牌专业形象； 4、收集客户反馈信息，协助优化产品与服务，持续创造超出客户期望的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计等 岗位要求: 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力；具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、热爱销售工作，具备责任心，学习能力强，善于团队协作

岗位职责： 1.开拓润滑油线下/线上销售渠道，包括经销商、代理商、企业直客等； 2.维护现有渠道合作关系，提升渠道活跃度与销量； 3.制定渠道拓展计划，完成销售目标并跟进回款。 任职要求： 1.有渠道销售经验，熟悉快消、化工或润滑油行业渠道运作模式者优先； 2.具备良好的商务谈判能力与客户资源整合能力； 3.抗压性强，执行力强且具有明确的目标导向。

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

厦门市海沧区招氩弧焊，晚上10点，干满8小时，洗手拿钱，活不多，动作麻利可以提前下班，要会拉焊，下午需要来开动火证，在海沧招商花园城附近最好

厦门市湖里区招电梯安装

厦门亚一正式工 【招聘岗位】：打包 拣货 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，20-45周岁； 【工作时间】:仓储固定班次8:00-20:00，中班13:00-1:00 。一个月倒一次班 食宿:正式工体检完入职可安排，4~6人间，空调房、独立洗手间. 1、综合薪资到手6000-8000左右薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360元、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资(考勤周期上月21日至本月20日工资);2、购买五险一金，月休四天，不可借支3、提供福利:如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

有钣金加工经验至少两年

厦门市同安区招门窗安装外包5000平方，有实力的来

沧州本地文化赛道运营中心扩招业务员 岗前免费培训一周，零基础也能上手 薪资（3个月试用期） 入职第1个月：无责底薪2600元 + 业绩提成 入职第2个月：有责底薪3000元 + 业绩提成 入职第3个月：有责底薪3500元 + 业绩提成， 业绩达标即可拿到底薪，提成上不封顶，多劳多得 工作时间 上午8:30–11:30下午1:00-5:00周一至周六 线上线下渠道均可开展业务，获客方法不限，工作时间相对自由 办公环境舒适 岗位职责 线上、线下开发意向客户，做好客户咨询对接、业务跟进； 学习行业知识，向客户讲解项目相关内容； 维护客户关系，完成团队业务目标。 任职要求 年龄20–45周岁，有无业务经验均可； 善于沟通，学习能力强，做事踏实，有赚钱意愿； 能够参加入职一周岗前培训，服从团队安排。 岗位亮点 新人岗前系统培训，手把手带教，不用怕没经验 业务开展形式灵活，线上线下均可开发客户 舒适办公环境，本地新赛道，市场机会多 有意向欢迎咨询面谈！

【招聘】京东智能信息采集部（沭阳分部）招聘岗位：市场业务员若干名薪资：待遇优厚面议，有酒店、糕点、手工活、销售经验者优先录取要求：按要求将京东设备安装到门店，无需门店和个人任何。工作地点：沭阳县北京北路62号，华驿精选酒店8楼。联系电话：：

岗位职责： 1. 负责B端客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动签约落地 2. 制定个性化销售方案，完成月度/季度销售目标 3. 协同产品、技术团队为客户提供专业咨询与解决方案支持 4. 定期复盘客户进展，优化销售策略与流程 5. 整理客户档案及市场信息，协助完善销售数据库 任职要求： 1. 具备B端销售经验，熟悉企业采购决策流程者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与关系构建能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或客户拜访 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

公司有自己的自媒体团队和电商团队，无需自己拓客！ 主要负责转化线上来咨询的客户。岗位职责: 1、负责广告门头标识的销售工作。 2、负责与行业客户建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、对不同客户需求能有不同场景的解决方案。 任职资格: 1、会cdr,设计软件优先，熟悉广告设计行业优先。 2、有销售谈单经验优先。能配合自媒体团队拍摄优先。 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和语言表达能力，抗压能力强。

1. 客户开发与拓新 负责中小企业、民营企业、商贸公司等目标客户群体开发，通过线上获客、线下走访、渠道合作、政企资源对接等多渠道挖掘企业客户需求；精准开拓企业管理咨询、团队培训、人力体系搭建、薪酬绩效、企业文化、企业赋能等咨询业务意向客户，积累高质量客户资源。 2. 需求对接与方案输出 深度沟通企业客户，精准诊断企业在团队管理、组织架构、员工激励、运营管理、人才培养等核心痛点；结合公司咨询产品与服务体系，匹配对应咨询项目、落地课程及企业定制化解决方案，独立完成产品讲解、价值塑造、案例分享、商务洽谈工作。 3. 全流程商务跟进 独立跟进销售全流程，从意向沟通、需求调研、方案报价、谈判签约，到合同落地、款项跟进、回款闭环；熟练应对客户异议，把控谈判节奏，高效完成个人及团队销售业绩指标。 4. 客户维护与深度深耕 维护新老客户关系，做好客户回访、售后对接，配合咨询落地老师完成项目交付；持续挖掘客户二次开发、转介绍、复购需求，搭建长期稳定的企业客户合作关系，提升客户存活率与产值。 5. 市场复盘与数据汇总 实时收集行业咨询市场动态、竞品模式、客户需求变化，同步公司优化产品与销售策略；每日/每周完成客户跟进数据、成交数据、复盘总结，遵守公司销售管理制度，配合团队完成月度、季度销售目标。 待遇要求 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成（上不封顶）+开单奖励+月度销冠奖+季度/年度分红，行业高提成体系，多劳多得； 2. 福利保障：带薪岗前培训+带薪年假+法定节假日正常休息+定期团建+节日福利+客户资源扶持； 3. 晋升通道：销售专员→高级销售→销售主管→销售经理→区域负责人/合伙人，透明晋升，凭业绩晋升，不设上限； 4. 额外优势：公司提供成熟咨询产品体系、落地案例、谈单话术、获客渠道支持，新人快速上手出单。

员工平均薪资3万左右，朝九晚六，大小周，不加班，节假日正常休息！ 公司福利：岗位轻松自由，新人开单周期短，享有五险。每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门聚餐，举办生日会、外出旅游活动，每逢节日还发放礼品。 我们的优势：经验不限，只需通过电话邀约客户到访，回复微信消息，解答客户疑问（提供标准话术可复制）。公司提供精准客户资源，无需外出跑动，全程室内办公，24小时空调开放。工作环境舒适，氛围轻松活泼，团队以90后和00后为主，充满活力，颜值在线，工作之余赏心悦目！最重要的是——不加班！老板倡导下班后彻底放松，尽情享受个人生活！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责家政服务项目的推广与销售，通过多元化渠道宣传公司服务内容 2.主动对接潜在客户，挖掘客户需求并提供针对性解决方案 3.持续跟进现有客户，保障服务过程符合客户预期，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户沟通技巧 2.能够自主开展工作，对销售岗位有高度积极性 3.拥有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持乐观进取的心态

中国人寿新精英招募 | 给成熟销售的「稳定+成长」新选择 如果你厌倦了靠应酬换业绩、靠关系保饭碗 如果你想要一份体面、稳定、靠能力就能拿到结果的职业， 欢迎来中国人寿「新精英招募计划」看看。 我们不搞画饼式推销，也不做高压式逼单： 头部平台，自带信任背书，不用从零开发客户 成熟的客户资源体系，帮你把沟通能力直接变现 清晰透明的晋升路径，从业务骨干到团队管理，稳步成长 完善福利+稳定收入结构，兼顾生活与事业 职场：厦门集美杏林湾营运中心 私信预约面谈，聊聊你对职业的期待，看看这里是不是你的下一站。

【岗位内容】 为做本地生活服务的商家提供线上服务； 服务内容：碰一碰口碑系统/小红书专业号认证/抖音团购上架/美团团购上架等 【岗位职责】 1.公司精准提供客户资源，通过微信添加客户，介绍公司的产品； 2、通过微信开发客户、向客户介绍产品的核心卖点，促成业绩转化； 3、配合交付团队维护老客户，教老客户使用系统，维护客情关系； 4、通过微信、电话开发客户 【任职要求】 1.熟练使用网络交流工具和办公软件； 2.积极乐观，态度端正，具备较强责任心和团队协作精神； 3.性格开朗，务实勤奋，有一定表达能力和抗压能力； 4.有互联网产品/网销/电销经验优先 【岗位福利】 1.薪资：底薪+提成+绩效，综合7-8k，上不封顶； 2.工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息 ； 3.试用期：1-2个月（优秀可提前转正）； 4.晋升通道：有能力的可重点培养团队主管、经理、事业合伙人； 5.五险，不定期聚餐、团建、下午茶、K歌比赛等；

无责底薪5000！ 官方推荐的好工作+面试 就过 不要求经验，会说普通话就行 有话术 照着读就好 客户素质高，客户资源准！！！ 简单上手快 有师傅带带薪学习小白也可!! 超棒客服业商薪业!不加班!不卖保险!不催收! 朝九晚六，法定节日带薪休假 新人底薪 5000+以上综合月均15000+带薪培训。 每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo 加班?不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:5000 元/月 社保类型:五-险 （男女不限）

岗位职责： 1、负责礼品渠道的开拓与维护，建立并巩固客户关系，达成既定销售任务； 2、拟定并落实渠道销售方案，提高产品在礼品市场的覆盖范围与份额； 3、组织并实施渠道促销活动，增强品牌影响力及市场销售表现； 4、跟踪市场变化，整理竞争对手动态，为经营决策提供有效依据； 5、整合内外部协作资源，保障销售渠道高效运行。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2、有丰富的渠道拓展与运营经验，了解礼品行业运作模式； 3、具备良好的团队统筹与领导力，能有效推动团队完成目标； 4、出色的沟通与协调能力，可妥善应对多元客户情境； 5、工作态度积极，抗压性佳，能接受出差安排。

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等形式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率； 3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护工作。 【任职要求】 1.年龄22-36岁，高中及以上学历，对未来职业发展有明确目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（综合素质突出的应届毕业生也可酌情考虑）； 3.学习能力突出，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成无上限，月入10K轻松可达，收入上不封顶， 3.入职即缴纳五险一金

1.渠道战略与体系从0到1搭建 ·全面主导公司国内渠道体系的战略布局、架构设计及落地推进，制定明确的渠道发展路线。 ·牵头规划代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作机制、政策框架、激励方案及管理流程。 ·从无到有开发并签约核心渠道伙伴，构建可持续、互信、共成长的合作生态。 2.市场研判与机制迭代 ·持续关注音响行业趋势及竞品渠道动向，为公司决策提供有效市场依据。 ·结合业务数据与一线反馈，动态优化渠道分发规则、价格结构及支持策略。 3.业务推动与执行落地 ·深入前线，直接参与重点客户洽谈与签约，解决渠道拓展中的关键障碍。 ·跟踪分析渠道销售表现，灵活调整策略，保障销售达成与回款目标实现。 ·整合内部资源（如产品、市场、供应链等），强化对渠道端的支持能力，妥善处理合作分歧。 4.团队建设与组织发展 ·主导从零组建高效能、强执行力的渠道销售团队。 ·搭建培训体系，提升团队在渠道开拓、客户运营、市场分析等方面的专业水平。 ·负责团队日常运作、绩效设定与考核，调动成员积极性，确保整体目标落地。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中不少于3年渠道管理经历。 2、具备完整“从0到1”建设渠道体系及团队的实际经验，有可验证的成功项目（面试需具体说明）。 3、对渠道规则设计、利益分配机制、激励政策有深入理解并具备实操成果。 4、拥有优秀的战略规划能力和扎实的执行能力，既能制定方向，也能亲力亲为。 5、具备高度自我驱动力、责任感和抗压性，能适应创业环境的高速节奏。

任职要求： 1、对汽车销售充满热情，性格积极乐观，具备良好的亲和力； 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力及协调能力； 3、有汽车销售从业经历者优先，持有C1驾驶证者优先录用； 4、厦门共设有14家门店，涵盖新能源车型与燃油车型，可根据个人偏好分配相应门店开展销售工作。 上班时间：早上8点30至17点30，午间休息1.5小时 上班地点：厦门湖里区、海沧区、集美区、翔安区均设有门店，结合个人意向就近安排

白酒餐饮，便利店专职业务员。

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，协助解决业务挑战与策略制定； 2、深入了解客户需求，提供定制化的解决方案和建议； 3、进行市场调研与分析，支持客户决策过程； 4、维护客户关系，确保服务质量与满意度； 5、与内部团队紧密合作，确保咨询项目的顺利实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和问题解决技巧； 2、拥有良好的商业洞察力和战略思维； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神； 4、熟悉咨询行业相关方法论，有相关咨询经验者优先； 5、能接受与总部星期沟通，具备高度的责任心； 6、有出境投资/留学/移民/外包/咨询相关行业经验者优先； 7、英语良好者优先考虑（阅读和简单交流能力）； 8、接受应届毕业生申请。

招聘：市场推广业务员 薪资：6000-10000 我们正在寻找一位充满活力、结果导向的市场推广业务员加入我们的团队！您将负责直接面向市场（B端或C端，根据公司情况选择），通过积极的推广、销售和客户关系管理活动，提升公司品牌知名度，拓展市场份额，并直接推动销售目标的达成。您需要具备出色的沟通技巧、敏锐的市场洞察力以及强烈的进取心，能够在快节奏的环境中高效工作。 ##主要职责 1.**潜在客户开发与销售转化：** *主动寻找、识别并接触潜在客户（B端或C端）。 *通过专业的产品/服务介绍和需求挖掘，引导客户兴趣，将潜在客户转化为实际销售机会。 *完成个人及团队销售目标，达成关键业绩指标（如销售额、新客户数、活动转化率等）。 2.**客户关系维护：** *与现有客户保持良好沟通，提供必要的售前、售中及售后服务支持（根据产品复杂度）。 *收集客户反馈，及时响应客户需求与疑问，提升客户满意度和忠诚度。 *进行客户回访，挖掘二次销售或交叉销售机会。 3.**市场信息收集与反馈：** *收集市场竞争动态、客户需求变化、行业趋势等信息。