一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责： 1. 前台接待工作：负责来访客户及外部人员的接待、引导与接待安排，保持前台区域整洁有序；接听并转接公司总机来电，做好电话咨询与信息记录。 2. 快递与物资管理：负责公司各类快递、信函、包裹的收发、登记与日常管理；协助办公用品的采购执行、出入库登记、台账更新及定期盘点，确保办公物资正常供应。 3. 食堂相关工作：负责员工日常报餐管理，收集并反馈用餐相关问题；核对食堂费用明细，整理报销材料，跟进报销流程，保证账务准确合规。 4. 活动组织执行：配合活动团队完成公司各类员工活动（如节日庆祝、团队建设、生日会等）的筹备、实施与现场支持，统筹物料准备、场地布置等环节保障。 5. 其他行政工作：协助完成上级安排的其他行政辅助类事务。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历 - 专业：行政管理、文秘类相关专业优先 - 经验：具备1年以上前台或行政助理工作经验，优秀应届生亦可考虑 - 核心能力要求：熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理）。 - 形象良好，表达清晰，具备较强的服务意识，应变能力强，工作认真细致，责任心强，执行力高，善于团队协作。 - 有活动策划、后勤支持或食堂管理经验者优先。

岗位职责: 1. 协助完成公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行，懂直播间设备； 2. 负责文件资料的整理归档、信息录入及基础文书支持工作； 3. 需要配合人事招聘，找对应的简历，接待面试，跟进后续情况； 4. 协调各部门之间的行政需求，推动办公用品、设备等资源的合理配置； 5. 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部相关事项； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 有服务意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 具备主动学习能力，愿意在工作中不断提升综合素养。

一、岗位职责 负责律所合同文件的扫描工作（规范使用设备，确保扫描内容清晰完整无遗漏），完成扫描后对档案进行分类整理，建立纸质与电子档案的对应索引体系。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，在校学生均可报名； 2. 工作细致耐心，具备较强的责任意识、沟通能力及保密意识，严守律所相关信息不外泄。 三、实习时间 每周至少3个工作日可到岗，每日工作7小时（9:00-18:00，含2小时午休），可根据个人实际情况灵活安排。

岗位职责： 1、人事行政相关工作： • 发布招聘信息，筛选应聘简历，组织面试安排并跟进录用流程。 • 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，及时更新和维护人事档案。 • 协助开展员工培训工作，汇总培训需求，调配培训资源，登记培训记录。 • 负责考勤数据统计，管理请假、加班等出勤事项，确保考勤准确无误。 • 配合完成薪资核算、社保及公积金申报，保障薪酬福利操作合规有序。 2、厂务相关事务： • 起草、整理并归档厂务类文件与报表，保证资料齐全、分类清晰。 • 协助筹备厂务会议，记录会议内容，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行。 • 处理厂务日常沟通事宜，包括内部信息传递及外部单位对接联络。 • 协助管理工厂后勤支持工作，如办公用品的采购发放、设施设备维修协调等。 • 统筹协调餐饮、住宿、环境卫生等后勤服务，满足员工基本工作生活需要。 • 参与安全巡查、消防检查等工作，配合落实安全管理措施，应对突发安全事件。 • 完成上级领导交办的其他临时性厂务工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造业管理岗位工作经验； 2、具备较强的应变能力，能妥善应对各类突发事件；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与服务改进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

岗位职责： 1、电话、快递、信件管理 收发公司快递：签收、登记、分发各部门；寄件打包、下单、对账 收发文件统一整理分发 2、办公物资与资产管理 办公用品采购、入库、登记、发放（纸笔、打印机耗材、饮用水等） 盘点库存，物资不足及时上报采购，控制消耗 固定资产登记：电脑、桌椅、打印机、门禁卡、工牌保管发放回收 3、环境、门禁、会议室管理 前台、大厅、公共区域卫生监督 门禁设备简单维护、会议室预约登记、会前布置（纸笔、投影、茶水）、会后清理 4、行政杂项事务 饮用水、纸巾、清洁用品补给 公司通知、公告打印张贴，文件复印、扫描、打印 发票、报销单据初步收集整理，对接财务 车辆预约、外出用车登记 5、其他临时工作 领导安排临时行政事项、文件归档、简单数据登记、对外简单咨询答复等 任职要求： 1.有驾照； 2.身高164及以上 3.有过行政工作经验

工作职责： 负责员工入职与离职相关手续的办理，劳动合同的签订与管理，以及人事档案的归档整理，确保各项人事操作符合规范要求。 配合完成招聘相关工作，包括简历初步筛选、面试协调安排及录用通知的跟进处理，提供全流程辅助支持。 策划并执行员工培训计划、团队建设活动，促进内部沟通，增强员工归属感与团队协作氛围。 统筹办公用品的采购调配、固定资产登记维护及办公区域日常管理，保障行政后勤有序运行。 组织公司各类会议，处理文件传递与归档，规范用印流程，确保行政事务执行严谨高效。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 1年以上人事行政类岗位经验，了解劳动法律法规及相关业务流程，具备物流行业背景者更佳。 具备较强的沟通能力与服务意识，能熟练操作Office系列办公软件。 做事认真细致，责任心强，具备多任务处理能力及良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 3. 有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4. 具备较强的责任心和执行力，能独立完成交办任务 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘铁板厨师1名。要求能独立出品，手艺稳定，手脚麻利。主要负责一个包厢的工作。薪资为8000-9000元，包吃两餐，月休四天。能力强者薪资可再商议。工作地址在厦门。有意者请私聊联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

急招配菜一名6500-7000炒菜一名8000-9000包吃包住，能吃苦耐劳优先生意稳定不拖欠工钱。地址厦门同安后田。联系热线

招聘帮厨阿姨，，年龄22至50岁。辅助主厨阿姨完成厨房各项工作，并负责打扫托管卫生。薪资为半天2000至2500元，周末及节假日休息。工作即日开始，半天制，活干完即可下班，周末双休，包吃。工作地址位于思明第二实验小学，将军祠附近。

厦门市思明区招铝扣板吊顶、安装

1、负责公司业务数据统计，房源、业绩、工单台账整理，制作业务报表，完成数据核对汇总； 2、撰写会议纪要，整理公司制度、各类通知，做好文件的下发、归档管理； 3、对接业务人员及合伙人，上传下达工作安排，跟进各项工作事项落地反馈； 4、收集储备经理报名信息，协助核算奖励，整理业务资料，完成领导交办的其他内勤工作。

行政文员助理（可晋升办公室主任） 岗位职责 1、负责公司各类资料、文件、档案的整理、分类、归档、更新梳理，保证公司资料齐全规整、可随时查阅； 2、负责公司简单日常记账、台账登记、收支明细核对，工作简单轻松，上手快； 3、协助处理办公室日常事务，配合做好内勤、对接、整理汇总等辅助工作； 4、服从工作安排，配合完成上级交代的其他行政相关工作。 工作时间 - 常规周末双休，正常五天制上班； - 工作可调、弹性轻松，日常基本准时下班； - 仅偶尔阶段性忙时加班（周末偶尔加一天），不常态化加班，空闲时间充足。 晋升发展 有明确晋升空间：行政文员助理 → 行政主管 → 办公室主任 优先培养踏实稳定、细心负责、长期稳定在岗的员工，办公室管理岗位优先内部提拔，不空降外聘，发展路径清晰。 任职要求 1、做事细心、有责任心、踏实稳定，能长期稳定工作； 2、会基本电脑操作（Word、Excel简单制表即可），无需复杂经验； 3、为人勤快好沟通，服从管理，态度端正； 4、有无相关经验均可，新人可带、简单易学。 福利待遇 工作轻松稳定、办公环境舒适、人际关系简单、压力小； 稳定岗位+清晰晋升通道，适合长期发展、求稳定的求职者。 薪资面议，有意者可直接私信联系！

工作地点在若羌县，非诚勿扰。 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 根据生产需求，每月完成招聘计划 4. 配合人事、行政等事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政事务 4. 性格踏实稳重，有团队合作意识，适应力强 5. 有文员或行政类相关工作经验者优先

负责办公室日常工作

岗位职责： 1.负责员工人事档案的建立、更新与规范化管理 2.统计、核算并协助发放员工工资，确保准确及时 3.办理员工社会保险及公积金的增减、申报与缴纳事宜 4.协助处理公司内部账务登记与基础财务数据整理 5.支持日常行政事务，包括文件收发、会议安排及办公用品管理 任职要求： 1.学历不限，行政、人力资源、财务等相关专业优先 2.具备基础人事、薪酬及社保实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.遵守职业操守，能保守公司及员工信息秘密

厦门岛内海鲜大排档招聘：（－）、服务员两名，月薪4千以上，会讲闽南话优先；（二）招厨师一名，月薪6000以上，会做冷拌莱，卤味，有三年工作经验；联系电话：

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太古培训中心食堂招服务员上班时间:6:00-14:00，周一至周六上班，周日休月薪3500，缴纳医保社保，踏实肯干即可联系电话:地址:厦门太古培训中心光电二路

招聘食堂服务员数名上班时间7:30～14:00、15:30～19:00地点：海沧生活区学校食堂要求：身体健康（持有效健康证优先）福利：寒暑假补贴、包三餐、月休4天工作轻松、欢迎咨询。联系方式：（王经理）

火锅店招聘下午时段假期工或小时工，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议，联系电话：。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

上班时间下午六点，到凌晨五点。工资面议，月薪至少4000以上。有意者下午4点以后联系。

.厦门三津汤包招聘[爱心]我们需要长期稳定的合伙人大师傅2位要求手艺好，会包会卖，人品佳，服务意识强店员2位勤劳肯干，服务意识强，有无经验都可以。

餐饮服务员

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑