岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求五官端正，有销售经验，头脑灵活。工资面议！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通，陌拜等方式建立并维护客户关系 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、岗位要求: 1. 营销推广与品牌宣传 负责公司业务、培训项目线上线下营销推广。 撰写宣传文案、推文、海报文案、短视频脚本，负责公众号、视频号、抖音、小红书等平台日常运营。 制作宣传物料：海报、折页、PPT、宣传画册、活动物料等。 维护品牌形象，做好品牌曝光、口碑维护、基础舆情监测。 2. 对接合作渠道、合作单位，开展异业合作、资源互换，拓展招生/引流渠道。 3. 招生引流与客户维护 负责培训业务、相关服务项目的咨询接待、意向客户跟进、转化成交。 4.统计营销数据、报名数据、培训转化率，定期输出营销分析报表。 5.维护老客户关系，做好学员/合作单位的回访，提升复购与转介绍。 二、岗位任职要求（配套） 大专及以上学历，市场营销、人力资源、文旅管理、汉语言相关专业优先。 具备文案撰写、活动策划、新媒体运营基础能力。 擅长沟通表达，开展线下宣传。 会基本PPT、海报制作、短视频剪辑优先。

我是是主要是做酒店翻新贴膜业务的装修公司，有专业的施工团队，可全国上门施工，有着众多单体酒店，连锁酒店，星级酒店的施工案例，可质保无忧，想找人帮忙联系需要翻新贴膜的各个区域的酒店业务，谈妥后可上门打样实验，工资按提成结算，可全职可兼职

1.食品厂自招储运部见习生1名，销售见习生数名 2.要求26年7月应届毕业生，食品专业、食品智能制造专业、烹饪、烘焙专业均可 3.见习时长1年，2500元/月见习工资 4.包吃、福利与正式工相同 5.储运部见习生工作内容：整理各单据统计、领料、退料现场管控及盘点、erp、MES系统数据实时更新审核、领导交办其他工作； 6.销售见习生工作内容：跑市场、稳定客户开发客户新需求、收集市场新品及跟踪客户定制化订单需求；需可出差。除见习工资外，公司还将进行全面的生产、研运、品控全面培训。并有资深销售带领，有销售提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

超棒金融行业！！！ 不加班！不谈单，不卖保险，不催收！！ 法定节日带薪休假！！！ 底薪7000+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1.负责客户开发、商务对接与全流程跟进，包括意向沟通、方案推介、合同签署及回款协调 2. 开展市场调研与竞品分析，协助制定并落地区域销售策略与拓展计划 3. 系统维护客户档案、合作台账及销售数据，确保信息完整、准确、实时更新 4. 协调产品、运营、售后等内部资源，推动项目高效执行与客户满意度提升 5. 参与商务谈判、报价编制、协议起草及风险条款把控，保障公司权益 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧与客户关系管理意识 2.逻辑清晰，擅长信息整合、数据分析与规范化文档撰写 3.责任心强，执行力高，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理与可视化能力 5. 专业不限，有销售、商务、市场营销等相关经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户关系； 2.跟进订单洽谈、报价、签约及回款； 3.做好客户资料登记，完成销售目标。 任职要求： 1.沟通表达流利，积极主动，抗压能力强； 2.有无经验均可，愿意跑业务、想赚钱优先； 3.服从管理，执行力强。 薪资福利：底薪+高提成+奖金，多劳多得，节日福利 联系方式：

厦门市同安区厂房招腻子师傅、层高4.5米、一层半门架、工资320、8.5小时、一个星期的活、

【中餐保姆】3000元月休四天，学仕里（赤坡山站附近）9点-1点，2+1人，190平，分区打扫，备一下晚餐菜，清淡饮食，客户人很好相处。都是年轻人。徐姐姐家政：可可

卓诗尼女鞋招聘[太阳]招聘导购数名[庆祝]年龄：18-40周岁[庆祝]薪资范围：4000-10000+上不封顶[庆祝]福利：激励，月休4天等、加班费等✦要求:爱学习，认真负责，有责任心江：面试工作地点:厦门梧村中闽百汇负一楼卓诗尼专柜

公司室内工作人员【薪资】30元/时，日结【内容】在工位电脑旁坐着等候，可以刷手机、看书学习等等，无需完成复杂工作，轻松简单，应付领导检查，公司同事请假太多，需要有人来坐着占位置【时间】10:00-17:00，中间任意来1个小时，会提前告知【要求】身体健康，年龄18到30岁，无需经验，。【地址】软件园三期F26栋1402-3单元【】

烘烤18.5+0.5元/小时（0.5元要做到中秋节），长期活简单、轻松，工作无压力18—49岁

30岁内，高中以上学厉，2年或以上销售经验，熟悉社媒视频剪辑发布引流获客

1.家电销售，一线品牌美的旗舰店，日常抖音引流宣传，产品介绍，意向顾客跟进成交 2.每周休息一天，上班时间自由 3.公司有专业培训，不用担心学不会 3.爱学习，性格热情就可以胜任

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹销售目标达成与业绩分析 独立接待顾客，精准把握需求，提供专业导购与优质服务体验 3.管理门店货品陈列、库存调配及动销优化，确保商品结构合理、周转高效 4.带队开展销售培训与团队激励，提升员工服务意识与专业能力 5.监督门店服务标准执行，处理客户咨询与售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备卖场管理或零售一线销售经验，熟悉消费行为与服务要点 2.优秀的沟通表达与人际协调能力，亲和力强，服务意识突出 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据及时调整运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，可独立承担门店管理职责 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

适应外地，男女不限，年龄30，最好能开车有驾驶证，有跑业务行业的经验，性格开朗，过来可以老带新，几天变可以独立去跑单，只要舍得吃苦，绝对是你想不到的收入，面对，

农产品销售员｜无经验可培+高薪提成 我们做合规农产品电子交易，T+0灵活操作，专注行情研判与订单管理，非陌拜销售。 岗位职责： - 跟踪农产品行情，执行交易策略，把控风险 - 日常销售操作、数据统计与流程合规 - 配合团队完成交易目标，提升收益 任职要求 - 22-60岁，会电脑，责任心强、执行力稳 - 心态理性，有风控意识，学习力强 - 有股票/期货/经验优先，零基础可带薪培训 薪资福利 - 有责底薪+高提成+绩效奖金，综合5K-12K - 五险+节日福利+带薪培训+清晰晋升 工作时间：周一至周六，法定假正常休

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的任务目标 2.深入了解金融交易行业，每天完成公司任务目标。 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.具备团队协作意识，责任心强，职业素养良好 5. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、市场开发与客户关系维护，建立公司与客户之间良好关系，关注客户的需求，追踪客户的反馈； 2、销售策略制定与执行； 3、负责向客户介绍产品，进行销售洽谈，促成业务合作，完成售后服务； 4、完成上级领导交办的其他事项工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，懂电脑操作； 2、工作认真仔细，责任心强。吃苦耐劳。语言表达、沟通表达能力强；性格开朗，有良好的团队精神； 3、1年以上工作经验，有自主开发经验、参加过展会者优先；有日用类销售经验者优先考虑；同时欢迎优秀应届毕业生； 公司提供参加国内外展会的机会，欢迎有挑战高薪欲望的人才加入！ 【我们的优势】： 1. 完善的成长体系 新人无忧：专属"老带新"导师制，由资深业务骨干指导，配备系统化业务培训课程，助力快速完成职场蜕变。 晋升通道：业务→独立业务骨干→业务主管→高层管理岗位。 2. 优质资源平台 运营阿里巴巴国际站，主导广交会等国际展会资源对接。 深度服务朴朴超市、元初等战略客户，参与千万级项目全流程运作。 【我们期待您】： 通过12-18个月系统培养，成为具备业务开拓、客户管理、团队统筹能力的复合型人才 薪资： 底薪5000+提成 转正后：底薪+提成达15000以上 福利： 1：社会保险：社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险。 2：意外险，给员工多一重保障。 3：用餐福利：公司包吃中餐、晚餐。 4：生日福利：生日福利以员工法定身份证为准，逢员工生日时，公司会为员工准备精美实用的礼物。 5：夜班补贴：针对上夜班的员工，每晚可享受30元的夜班补贴，夜班转白班再补贴半天工资。 6：内部优惠：员工享有购买公司产品内部价以及不定期发放纸巾福利。 7：介绍奖：介绍新员工入职，满三个月一次性奖励300元，满半年再次奖励300元，满一年再奖励500元.； 8：生产部，仓储部入职第二个月满勤200元，住房补贴100元。 9：每年组织员工运动会。 10：每年团建丰富我们的生活。 11：每年中秋博饼。 12：年终尾牙，员工优秀评选。

岗位职责: 一、品牌战略与营销规划 1. 负责公司整体品牌形象定位及营销策略制定，策划年度品牌传播节奏，聚焦爆品孵化、节庆节点与消费场景深度融合，实现品牌影响力与市场占有率双提升； 2. 主导新城市或新门店的市场进入策略，依托抖音、小红书等渠道设计本地化推广方案，确保新开门店迅速跻身区域热度前列。 二、团队搭建与中台建设 1. 优化市场部门组织架构，设立内容运营、用户运营、营销执行三大中台模块，强化团队效能与跨部门响应效率； 2. 推行标准化绩效考核机制与项目制管理模式，保障各业务单元高效联动与落地执行。 三、媒介资源整合与投放优化 3. 整合区域达人资源，打造KOC及达人的合作矩阵，持续优化广告投放模型，将CPM、CPC维持在行业较低水平，提升整体投放回报率； 4. 深化与核心平台（抖音、美团、小红书）以及IP方（如阿里鱼、腾讯游戏人生）的合作关系，推动联名产品开发、平台返佣等资源落地执行。 四、用户增长与私域运营 1. 构建SCRM系统与私域流量运营体系，打通会员拉新、激活、转化与复购的完整增长闭环； 2. 制定高价值用户分层管理策略，提升用户复购频率与生命周期总价值。 五、新品上市与产品生命周期管理 1. 组织月度及季度新品立项评审与爆款复盘会议，建立以数据为核心的产品决策流程； 2. 提高新品上市成功率，打造销售额破千万的明星单品，助力菜单结构科学迭代。 六、舆情管理与品牌美誉度建设 1. 建立舆情监控与应急响应机制，制定8类典型危机处理标准流程，维护品牌公众形象； 2. 推进品牌在消费者端与商业合作伙伴端的双向公关动作，扩大行业话语权与资本关注。 七、平台运营与大场直播操盘 1. 主导品牌在抖音、美团等平台的重点商户入驻与日常运营，争取平台返利与流量支持； 2. 全程主导大型直播活动，涵盖选品、脚本撰写、流量投放与效果复盘，实现千万级成交额与高核销表现。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上连锁餐饮或快消品行业品牌营销经验，具备从0到1品牌构建或区域扩张成功实践者优先； 2、拥有完整的品牌营销体系搭建经历，精通内容、用户、媒介、产品、公关等多模块协同运作； 3、具备强烈的数据导向思维，可完成从曝光到转化全链路的ROI评估与优化； 4、执行力突出，擅长资源跨界整合，兼具创意输出能力，既能带队统筹也能深入一线实操； 5、具备创业者精神，能适应高强度工作节奏及多品牌并行发展的动态环境。 备 注： 1、协助企业构建专业化的品牌营销系统，不止于活动执行，更重体系化建设； 2、凭借您的实战经验与资源积累，在区域拓展中实现“打得赢、守得住”； 3、成为推动品牌从成长期迈向规模化发展的关键力量。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

一、任职资格： 1、年龄******，高中或大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，服务意识强，能够主动为客户解决问题。 4、积极进取，乐于突破自我，敢于迎接挑战，追求卓越业绩。 二、岗位工作职责： 1、开展客户开发、接待及咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入掌握客户需求，精准推荐匹配的房源信息。 3、主导买卖双方的谈判、沟通与协调，推动房产交易高效完成。 4、拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 三、优越的薪酬福利：高提成(65%-90%)+五险一金+清晰的晋升机制+公司端午福利，中秋博饼，新年尾牙福利，年度出省游福利

岗位职责： 想在厦门寻找一份“资源稳、提成高、发展路径清晰”的汽车金融销售岗位？ 我们专注汽车金融服务，业务覆盖福建全省4S店、二手车行及新能源汽车渠道，现面向厦门区域（重点覆盖同安区、海沧区、集美区、翔安区、湖里区、思明区）紧急招募汽车金融BD（商务拓展）人才。依托本地优质车商资源与全流程支持体系，助力你高效签单、实现高收入！ 1、我们提供什么？ - 4000元底薪 + 高比例提成（单笔贷款+台数阶梯式提点，行业领先水平） - 五险保障、带薪年假、节日福利等完善待遇 - 厦门本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 - 每周定期开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧、风控要点），新人也能快速上手开单 - 明确晋升通道：从销售岗起步，晋升主管、区域经理，全部内部选拔，不设空降 2、你需要做什么？ - 对接已合作车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款申请资料，全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系，提升金融产品在门店的使用率 3、我们希望你是： - 大专及以上学历，有快消品、地推类渠道拓展经验者优先，熟悉渠道管理与客户关系维护模式 - 普通话表达流畅，会闽南语者更优（服务本地客户更具优势） - 目标意识强，追求高收入回报，愿意长期发展于汽车金融领域 4、工作地点： 厦门同安区（实际工作范围可覆盖厦门全市车商业务对接） 5、立即联系： 私信我获取面试机会，当天回复反馈！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入