职责描述： 1、按照品牌部门规划参与直播活动，实时回应并解答直播过程中当事人的各类咨询； 2、协助合伙人律师推进诉讼案件相关事务，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助庭审工作如法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等； 3、定期参与律所组织的诉讼实务、非诉业务、模拟法庭及读书会等内部培训活动，每月不少于一次 任职要求： 1、法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真，积极主动 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资10k + 直播绩效奖金 + 年终奖金＝综合年薪20万以上 2、培训体系： 直播表达与技巧专项提升课程； 合伙人主导的诉讼实务能力训练； 模拟法庭：每月举办一次，强化出庭应对能力； 得君读书会：每月一期，聚焦民商事法律理论探讨，深入理解法律逻辑底层架构； 外部学习支持：涵盖智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年资助1次）； 3、福利保障：带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病保险补贴+车辆保险补贴+团队公费旅游+日常下午茶福利

超高的分成，超低的管理费！ 岗位职责： 1、承接银行金融领域不良资产批量诉讼、诉前保全、调解谈判及发函等相关法律事务； 2、提供集团内部法务咨询服务，负责合同的审核与起草工作； 3、对接法院或司法机关，协调安排沟通会议及相关事宜； 4、参与制定并审查集团合规管理制度与执行标准； 5、协助处理客户投诉及纠纷类谈判事项； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业者优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书； 3、具备较强的风险防控意识，熟练掌握法律谈判技巧，善于处理社会关系； 4、责任心强，作风严谨，具备良好的职业道德素养与行为规范。

取得中华人民共和国律师执业证书，拥有个人案源；（高额提成享受95%提成，无业绩要求、卡座费、打印费等。）

职责描述： 1、负责在直播过程中回应当事人的各类咨询问题； 2、独立承办常规难度案件的开庭工作，对案件进程与结果承担主体责任； 3、配合合伙人律师开展诉讼业务支持，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书起草初稿，辅助出庭事务：法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等； 4、每月定期参与诉讼实务、非诉项目、模拟法庭及读书会等内部培训活动，年度内需覆盖十类不同案由的实践学习 任职要求： 1、具备法学本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、责任心强，工作作风踏实勤勉 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上 2、培训体系：每周四下午固定安排专业技能培训，由合伙人亲自指导实务操作； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 得君读书会：每月组织一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 外部培训资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病补贴+车辆保险补贴，每年提供一次单位组织的公费旅游

超高的分成，超低的管理费！！ 【岗位职责】： 1、承办律所接受金融机构委托的金融纠纷诉讼类案件； 2、承担顾问单位的法务管理工作； 3、对顾问单位业务中的风险进行评估与审核，协助妥善处理投诉事项，助力降低运营风险； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法律相关专业优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书； 3、具备较强的风险防控意识，熟练掌握法律谈判技巧及社会事务协调能力； 责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德素养和职业行为规范。

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 （最后一小时为培训学习时段）每周双休，法定节假日正常休假。 薪资： 基本薪资6-8k+提成+满勤奖+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2. 掌握公司产品内容，对有需求的客户进行持续跟进，并根据时机安排上门签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4. 深入分析客户需求与痛点，结合律所服务方案，准确传达产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。 5. 与市场及其他团队高效协作，推进商务谈判及合同签署，确保销售任务完成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售话术，参与谈单模拟训练。 7. 维系已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进执行，达成各项考核要求。 10. 严格遵守销售顾问每日通话量标准，按规范跟进客户，保障过程行为与结果指标同步达成。 经验要求： 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、拥有出色的语言表达与沟通能力；具备强烈的目标导向意识和进取心； 5、为人诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习反应快，理解力强。 6、形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑； 7、对律师行业抱有高度热情，期望长期投身法律服务领域，致力于在该行业发展并持续提升专业能力与业务水平。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校本科或硕士研究生优先，持有执业证且执业满3年，特别优秀者可放宽至刚取得执业资格 2、有保险领域法务工作经验，或处理过保险类案件者优先考虑 3、具备较强的责任意识，工作踏实认真，富有团队协作精神，能够适应出差安排 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的保险类案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作如请求权分析、法律文书起草，以及辅助出庭任务如法规整理、案例检索报告撰写、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常事务，并指导其实习期间按团队培训计划完成各项学习任务 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资＋1k住房补贴＋多项奖励＋年终奖金；基本工资依据专业能力核定，范围为1-2万元 2、培训体系： 1）每周开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动，每月组织一次； 3）得君读书会，每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部学习支持：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等外部培训项目一次 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担客户应酬，不需自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充保险＋集体公费旅游＋定期下午茶活动……

薪资范围：基本薪资1W+补贴+绩效+年终奖 定制化培训体系： 1）18个月系统培养计划：专属培训方案，每周开展多主题课程，由合伙人亲自带教，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭训练：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读活动：每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED式演讲交流心得； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补助； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等…… 任职要求： 1、法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2、仪态端正，表达清晰，有保险领域法务经历者优先考虑； 3、责任心强，踏实敬业，具备良好自我驱动力与应变能力 岗位要求： 1、法学本科及以上学历，刚取得执业证亦可应聘； 2、有执行类案件实务经验者优先； 3、责任心强，勤奋务实，具有团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的各类民商事案件，并对案件质量负责； 2、协助合伙人处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备如请求权基础分析、文书初稿撰写，辅助工作包括法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等； 3、统筹安排实习律师日常任务，并指导其按照团队培训体系推进学习计划

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得国家统一法律职业资格证书者优先，有实务经验者优先考虑（未通过法考者基础薪资3000-3500） 2、具有较强的责任意识与主动进取精神 3、具备清晰的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及相关流程跟进等工作 2、协助完成庭前准备事务：包括法律法规整理、类案大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、参与法律顾问服务中的基础性支持工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养机制：覆盖入职首日至一年期的专属培训计划，每周安排多样化主题课程，配备指导老师与培训专员跟踪学习进度；定期组织模拟法庭：每月一次，强化庭审实战能力；得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读活动：每月共读一本专业或方法类书籍，开展TED形式分享交流；另有丰富外部专业进修机会！ 2、薪酬：基本工资（5000元）起+绩效奖金+全勤奖励=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+五险一金+意外伤害保险；每年组织一次单位付费旅行（可为省外或出境） 4、交通安排：外出办公统一调配车辆，无车情况下可选择打车出行，鼓励购车并提供购车补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀执业律师共事，接触大量实际案件，实现快速专业成长！表现突出者未来有机会晋升为合伙人

定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题课程，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭实践：每月组织一次，强化庭审应对与实战表达能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法律原理探讨，深入理解法理根基；团队共读计划：每月共读一本好书，分享高效工作方法，采用TED式演讲交流心得； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修资助； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先； 2、具有强烈的责任意识和自主进取精神； 3、具备优秀的逻辑分析能力及沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作； 2、协助完成庭审辅助事务：包括法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、承担法律顾问服务中的基础支持工作； 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

海沧需要人，

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厦门市湖里区招电焊

收银员：45岁以下，吃苦耐劳有耐心，能能微笑待人，月薪4500，休两天联系电话：

【招聘】同安区招自带7.6米或9.6冷藏车司机1名，车辆自带易流或G7温控设备，每天19:00左右装车，路线:厦门~福州，次日下午2点之前必须把头天的空框带回，要求必须城配经验，为人踏实肯干，不符者勿扰，地址:同安区美禾六路-鲜配冷链物流联系：聂经理

需有：商事仲裁经验

一、基本要求（律所招聘） 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、具有网感，能够配合出镜拍摄短视频。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

岗位职责： 1、参与律所重大决策，推动律所战略发展目标的实现； 2、独立承办各类诉讼及非诉讼法律事务，提供高质量法律服务； 3、拓展客户资源，维护与政府、企业及其他机构的合作关系； 4、指导团队律师开展业务，提升团队专业能力与服务质量； 5、参与律所品牌建设、业务创新及管理制度优化工作。 任职要求： 1、具有扎实的法律专业知识和丰富的实务经验； 2、持有律师执业证，具备多年律师执业经历； 3、在某一法律领域具有突出业务专长和行业资源； 4、具备良好的职业操守、团队协作精神及管理能力； 5、认同律所发展理念，愿意共同参与律所长期建设。

岗位职责： 1、负责公司合同类纠纷案件，对接法院办理应诉、调解、开庭跟进等案件相关事务； 2、以外部合作服务模式开展工作，。 任职要求： 1、具备扎实法律专业知识，有各类诉讼案件实操经验； 2、做事严谨高效，沟通协调能力强，能独立执业处理案件事务； 4、接受案件计件合作模式，长期稳定优先。

岗位职责： 1、负责公司合同类纠纷案件，对接法院办理应诉、调解、开庭跟进等案件相关事务； 2、以外部合作服务模式开展工作，。 任职要求： 1、具备扎实法律专业知识，有各类诉讼案件实操经验； 2、做事严谨高效，沟通协调能力强，能独立执业处理案件事务； 4、接受案件计件合作模式，长期稳定优先。

岗位职责： 1. 负责公司日常法务工作的处理，提供专业的法律支持与咨询服务。 2. 对营养保健食品的广告宣传内容进行合规审核与管理，确保各项业务依法合规开展。 3. 快速把握公司业务发展需求，制定并输出切实可行的法律解决方案。 4. 持续跟踪行业发展趋势及相关法律法规更新，为公司运营提供前瞻性的法律指导。 任职要求： 5. 具备5年以上常规法务岗位工作经验。 6. 有营养保健食品领域广告宣传合规实操经验者优先考虑。 7. 三观端正，品行良好，具备优良的职业道德与职业操守。 8. 自我驱动力强，学习能力突出，积极主动，能迅速理解并融入公司业务节奏。

岗位职责： 1、负责公司合同起草、审核及法律风险评估，确保公司运营符合法律法规要求； 2、处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷调解及诉讼支持； 3、参与公司重大项目谈判，提供法律意见，保障公司利益； 4、跟踪法律法规变化，为公司提供法律培训及合规指导； 5、协助建立和完善公司法律事务管理体系及相关流程。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律知识基础，熟悉合同法、公司法等相关法律法规； 3、具有较强的逻辑思维能力和分析能力，能够独立处理法律事务； 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 5、有建筑行业法务工作经验者优先。

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2. 掌握公司产品内容，针对有需求的客户进行持续跟进，把握时机上门完成签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系目标客户，分享近期法律典型案例，促进签约转化。 4. 准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作达成。 5. 与市场端及团队成员高效协作，推进商务谈判与合同签署，确保销售任务顺利完成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展模拟谈单训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面了解公司各业务线产品，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进执行，达成各项过程与结果指标。 10. 严格落实销售顾问每日外呼数据要求，按规范节奏跟进客户，保障行为执行与业绩目标双达标。 经验要求： 1. 具备企业端面对面销售经验者优先，拥有2年以上面销实战经历者优先。 2. 有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，经手客单价在5K-2W区间者优先。 3. 能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4. 具备出色的沟通表达能力；有强烈的收入增长意愿，目标意识明确。 5. 诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、工作积极主动，热爱销售岗位；学习反应快，理解力强。 6. 形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑。 7. 对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审核与修改，建立并维护合同管理台账，监控履约进展，有效防控合同相关的法律风险。 2、为公司日常运营提供法律咨询服务，针对业务执行及制度落实中的法律疑难问题提出专业建议，助力各部门依法合规开展工作。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁等纠纷案件，对接外部法律顾问，起草相关法律材料，整理证据资料，保障公司合法权益。 4、负责员工待岗、项目撤离等情形下相关人员的沟通与协商，制定符合法律法规的人员退出方案。 5、就劝退、离职等事项提供法律支持，明确操作流程与补偿标准，参与面谈沟通，回应员工诉求，推进解除劳动协议签署。 6、识别待岗、项目终止等场景下的用工风险，系统归集和保管劝退过程中的法律文档，配合优化人力资源管理制度，预防劳动争议发生。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景 2、掌握《民法典》《劳动合同法》等法律法规，具备坚实的法律专业知识，熟悉企业用工管理实务流程。 3、具有1-3年企业法务岗位工作经验，有协助人力资源部门处理员工离职、劳动纠纷经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够耐心推进劝退协商，妥善疏导员工情绪与异议，坚持合法合规原则。 5、擅长法律文书撰写、法律检索及逻辑分析，工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 6、具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业文化，学习意愿强，能高效完成各项任务安排

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有执业证且执业年限满5年及以上（必要条件） 2、具备保险领域法务工作经验者优先考虑 3、责任心强，工作踏实勤勉，具有良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办各类民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师处理复杂疑难诉讼案件，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助工作：法律法规汇编、案例检索报告制作、可视化图表呈现等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训体系完成既定培养计划 薪资待遇： 1、薪酬结构：2W底薪＋岗位绩效＋多项奖金＋年终奖励 2、培训支持： 1）每周开展实务技能训练，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部学习资源：律所承担费用，每年提供一次智合、无讼、庭立方等平台的培训机会 3、案源稳定充足，无需承担应酬，不要求自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万保额补充商业保险、重疾险、车险补贴、公费旅游、定期下午茶福利……

工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 岗位要求： 1、具备3-5年法务或律师事务所工作经验（条件优异者可放宽至1-2年，重点考察发展潜力），曾独立经办劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件； 2、熟练使用裁判文书网及法院在线立案系统（特别是厦门地区电子诉讼平台），掌握诉讼全流程操作，有市场活动合规审核、中小企业全周期法律服务经验者优先考虑； 3、思维条理分明，擅长法律文书撰写，能够快速归纳案件关键点，同时具备较强的跨部门协作能力与项目推进意识； 4、能及时响应业务端法律需求，拥有财税领域法律支持背景或客户法律服务转化实践者优先（例如配合财税团队解决涉税法律事务、促成客户由基础财税服务转为长期法律顾问合作）； 5、熟悉厦门本地司法实践环境及政府职能部门运作流程（如市场监管局、劳动仲裁机构）者优先。 岗位职责： 1、专业支持（提供高质量法律专业服务输出） 2、售后支持（保障客户服务体验与流程顺畅） 3、体系搭建（推动标准化工作机制建设） 4、团队与知识管理

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在意向客户。 2. 掌握公司产品信息，针对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进签约转化。 4. 深入理解客户需求与痛点，结合律所服务内容，准确传递产品价值，回应客户疑问，推动合作意愿落地。 5. 与市场及其他团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约任务，达成销售指标。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单模拟训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，激发转介绍机会。 8. 全面掌握公司各业务板块产品体系，及时捕捉客户其他需求，推动相关合同签署。 9. 根据部门下达的任务目标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进执行，确保各项指标完成。 10. 严格落实销售顾问每日通话量等行为数据要求，按规范跟进客户，保障过程与结果双达标。 经验要求： 1、具备2年以上面销岗位工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等领域，成交客单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通word/excel/ppt等办公软件。 4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心，渴望获得高收入。 5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售工作；学习反应快，领悟能力强。 6、形象端正，持有C1驾照者优先录用。 7、对律师行业抱有热情，立志长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

岗位职责: (1) 纠纷接收与分级管理：负责受理纠纷申报并收集相关信息，对重点或高风险纠纷提前介入，快速响应，有效控制事态恶化风险； (2) 协调处理：联动相关职能部门推进纠纷处置，及时同步处理进展，确保问题闭环解决，同时持续关注舆情动态； (3) 复盘分析：定期开展纠纷数据及典型案件的回顾分析，识别常见问题、根本原因及潜在风险，推动流程改进、制度健全、沟通话术优化及系统功能升级； (4) 培训指导：围绕高频纠纷场景、典型案例、沟通策略与处理规范，面向相关部门及一线人员组织常态化培训与辅导，并持续更新培训内容。 任职要求: (1) 专业：医学、护理、药学、公共卫生、公共管理、法学等相关领域专业背景优先考虑； (2) 工作经验：具备患者关系管理、客户投诉处理、纠纷协调或流程体系建设经验者优先； (3) 所需能力：拥有纠纷应对与风险防控、流程设计与优化、跨部门协作、问题复盘与深度分析的能力

工作职责: 1、参与并主导章程、规章制度等规范性文件的编制与落地执行； 2、承担合同审查、参与商务谈判、提供法律咨询，并实施法律风险防控全流程管理； 3、处理劳动关系相关的法律事务，协调解决劳资争议，协助处置公司各类非诉讼法律纠纷； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1、掌握系统的法律专业知识； 2、具有十年以上法务领域从业经历，其中五年以上在同等岗位履职； 3、本科及以上学历，法律专业背景，持有司法考试合格证或律师执业证者优先。

【岗位职责】 1、日常合同审核与管理工作，重点负责IP类特殊合同及各类商业合同的审查； 2、风险防控：排查企业内部法律风险，为业务团队提供法律知识培训与支持； 3、知识产权事务管理：统筹公司知识产权的申报、维护与全流程管理； 4、构建并完善公司法务体系，推动法务各环节高效协同运作； 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，法学或相关专业背景，985/211高校毕业者优先； 2.持有司法从业资格证、律师执业证等法律职业资格证书； 3.具备3年以上电商领域法律实务经验，熟悉行业运作模式及合规要求； 4.具有较强抗压能力与主动学习钻研精神；