医疗险审核岗 岗位职责： 1. 按照保险理赔申请标准，对客户提交的资料进行审核与退回处理。 2. 依据保险责任条款，识别并评估索赔案件中的潜在风险点。 3. 结合实际操作经验，持续优化风控审核流程及作业规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求：男女不限 1. 具备理赔相关工作经验，医学类专业背景者优先考虑 2. 对数据具有较强敏感度，逻辑思维清晰 3. 工作态度严谨，执行效率高，具备良好的团队协作意识 4. 主要负责惠民保项目中特药责任的案件处理

岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 6、其它主管交办事项。

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

岗位职责: 1. 负责旧衣物的分类、整理及初步筛选工作 2. 按照标准流程完成每日分类任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能按时完成分配的任务 2. 具备基本的物品辨识能力，能区分不同材质和类型

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 与客户、医疗机构、公检法等第三方保持有效沟通，及时解答理赔疑问并提供专业指导 3.识别理赔风险点，配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报 4.准确录入系统信息，定期整理归档理赔档案，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法学等相关专业优先 2. 具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，持有保险从业资格证者加分 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多任务并承受一定工作压力 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与文档处理能力

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。 职位类型： 其他职位

新媒体平台操作 只需本人简单配合即可 时间自由，轻松赚取生活费 待遇丰厚，操作简单无压力 有意私聊

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岗位职责 1. 负责线上理赔案件的全流程操作，涵盖车险报案登记、案件接收、材料审核、责任划分、赔款核算及系统处理； 2. 通过在线方式与客户互动，指导其完成车辆事故视频资料采集； 3. 借助理赔系统开展定损作业，并与客户或维修单位确认损失明细； 4. 在线甄别高风险案件，参与完善线上理赔流程及风险控制机制； 5. 高效响应理赔纠纷和客户反馈，持续提升线上服务体验； 6. 汇总整理索赔材料，推送至智能理算系统，实现线上结案处理； 7. 执行上级安排的其他线上运营协助任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、汽车、法律等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握办公软件，有保险理赔系统操作经验者优先； 3. 熟悉保险理赔流程及相关条款，具备基础保险知识； 4. 具备良好的逻辑判断能力，能高效审阅电子类单据（如事故证明、车辆双证、损失影像等）； 5. 擅长指标数据分析，能够基于数据反馈优化作业流程，适应新型理赔服务模式。

岗位多元选择： 客诉专员 理赔专员 服销专员 团险销售支持专员 业务督导专员 培训专员 投诉管理岗 健康管家专员 岗位要求： 本科及以上学历 保险专业、医护专业 金融学、市场营销学 管理学大类优先 非应届需要有客服经验 薪资待遇：8000及以上（看入职岗位） 六险一金 双休/节假日正常休/加班按照法定薪资有加班费 真实岗位 简历要做好 具体私聊

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能发展方向，支持灵活转岗机制，助力员工全面成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程保驾护航！ 1、入职前培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反馈工作与生活难题，并给予实际帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要支持，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

招聘正式工。，年龄48周岁以下。工作内容为手工。薪资福利为计时薪资，约5000-6000元。招聘人数为3名。工作地址位于凤南大埔村凤南路688号凤南邮电局后侧。

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

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团体业务部团险协同专员（代理制） 招聘要求 （一）基本要求：年龄 25-45 周岁，全日制大专及以上学历，品行良好，身心健康。资源型、专业型人才可适当放宽年龄、学历要求。 （二）专业要求：保险、金融、经济、医学、法律、市场营销等相关专业优先。 （三）工作经验：三年及以上工作经验，且有保险销售经验、客户服务经验或相关行业销售经验者优先。 （四）技能要求：具备良好的沟通表达能力、客户开发与维护能力、销售技巧，熟悉保险产品和相关法律法规。 （五）素质要求：具有较强的抗压能力、团队协作精神、纪律意识、目标导向意识和良好的职业道德。 工作内容： 做好渠道业务人员培训、辅导、访谈、政策宣导、业务资料、工具提供等，总结优化客户开发及促成流程，做好客户信息记录、拜访、报价、追踪、促成等工作，做好承保、保全、理赔、续保及未开拓客户循环开发工作，维护新老客户关系、优化客户层级管理体系、总结和传承工作经验等。

急聘临时工3名，包吃午餐19元/小时，欢迎来电咨询地址：轻工食品园美禾三路336号

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 集美附近今天开始，53岁以下，20:00-8:00，工资200，电话

乌涂招聘署假工两名，联系方式

一、岗位职责 1. 客户保单日常维护：负责公司存量保单客户的专属服务对接，做好客户信息归档与管理，建立良好的长期客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2. 保全业务办理：高效精准为客户办理保单信息变更、续期缴费提醒、生存金/红利/满期金领取、保单复效、挂失补办等各类保全业务，确保业务流程规范、办理及时。 3. 客户咨询与答疑：耐心解答客户关于保单条款、保障责任、理赔流程、公司政策等各类问题，用专业知识消除客户疑虑，提供清晰易懂的服务指引。 4. 保单检视与保障优化：定期为客户开展保单检视服务，结合客户家庭情况、生命周期变化，分析保障缺口，提供合理的保障规划建议，协助客户完善家庭保障体系。 5. 理赔协助服务：协助客户准备理赔资料，跟进理赔进度，同步理赔结果，帮助客户顺利完成理赔流程，传递公司暖心服务。 6. 客户反馈跟进：收集客户服务反馈，及时上报并协助优化服务流程，配合公司完成客户回访、服务调研等相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类相关专业优先。（优秀者可放宽条件） 2. 年龄：25～50周岁，身体健康，形象气质良好，具备良好的职业素养。 3. 能力：具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识和耐心细心的工作态度，有较强的责任心和团队协作精神；熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握保险产品知识与服务流程。 4. 素养：认同保险行业理念，无不良从业记录，诚实守信，品行端正，具备良好的抗压能力和问题解决能力。 工作时间：周一到周五8.30～17.30，午休2.5小时，周末双休，节假日休息