岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 6、其它主管交办事项。

医疗险审核岗 岗位职责： 1. 按照保险理赔申请标准，对客户提交的资料进行审核与退回处理。 2. 依据保险责任条款，识别并评估索赔案件中的潜在风险点。 3. 结合实际操作经验，持续优化风控审核流程及作业规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求：男女不限 1. 具备理赔相关工作经验，医学类专业背景者优先考虑 2. 对数据具有较强敏感度，逻辑思维清晰 3. 工作态度严谨，执行效率高，具备良好的团队协作意识 4. 主要负责惠民保项目中特药责任的案件处理

一、岗位职责 1. 客户保单日常维护：负责公司存量保单客户的专属服务对接，做好客户信息归档与管理，建立良好的长期客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2. 保全业务办理：高效精准为客户办理保单信息变更、续期缴费提醒、生存金/红利/满期金领取、保单复效、挂失补办等各类保全业务，确保业务流程规范、办理及时。 3. 客户咨询与答疑：耐心解答客户关于保单条款、保障责任、理赔流程、公司政策等各类问题，用专业知识消除客户疑虑，提供清晰易懂的服务指引。 4. 保单检视与保障优化：定期为客户开展保单检视服务，结合客户家庭情况、生命周期变化，分析保障缺口，提供合理的保障规划建议，协助客户完善家庭保障体系。 5. 理赔协助服务：协助客户准备理赔资料，跟进理赔进度，同步理赔结果，帮助客户顺利完成理赔流程，传递公司暖心服务。 6. 客户反馈跟进：收集客户服务反馈，及时上报并协助优化服务流程，配合公司完成客户回访、服务调研等相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类相关专业优先。（优秀者可放宽条件） 2. 年龄：25～50周岁，身体健康，形象气质良好，具备良好的职业素养。 3. 能力：具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识和耐心细心的工作态度，有较强的责任心和团队协作精神；熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握保险产品知识与服务流程。 4. 素养：认同保险行业理念，无不良从业记录，诚实守信，品行端正，具备良好的抗压能力和问题解决能力。 工作时间：周一到周五8.30～17.30，午休2.5小时，周末双休，节假日休息

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保理赔流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时完成案件调查与评估 3.与医疗机构、第三方机构及客户保持良好沟通，协调解决理赔过程中的各类问题 4.准确录入理赔信息，维护系统数据，确保案件档案完整可追溯 5.协助开展理赔政策宣传与客户咨询服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.经验不限，有保险公司理赔、风控或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、责任心强 4.熟悉保险法律法规及理赔流程者优先，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右，周末双休，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪范围3700-7900元+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪酬无上限，收入与努力成正比，平均月薪超6000元，40%员工月入过万； 2. 入职即签正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，涵盖现金、实物、培训机会等； 5. 完善的培训体系：提供新员工培训、岗前培训、在岗提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 公司设有食堂，就餐便利无忧； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可选择横向发展路线：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效出单。

内推内推 岗位职责： 接受0经验 可培训 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.周末双休 时间自由

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位待遇：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户资源优质，绩效回报高，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台稳定且前景可观。

团体业务部团险协同专员（代理制） 招聘要求 （一）基本要求：年龄 25-45 周岁，全日制大专及以上学历，品行良好，身心健康。资源型、专业型人才可适当放宽年龄、学历要求。 （二）专业要求：保险、金融、经济、医学、法律、市场营销等相关专业优先。 （三）工作经验：三年及以上工作经验，且有保险销售经验、客户服务经验或相关行业销售经验者优先。 （四）技能要求：具备良好的沟通表达能力、客户开发与维护能力、销售技巧，熟悉保险产品和相关法律法规。 （五）素质要求：具有较强的抗压能力、团队协作精神、纪律意识、目标导向意识和良好的职业道德。 工作内容： 做好渠道业务人员培训、辅导、访谈、政策宣导、业务资料、工具提供等，总结优化客户开发及促成流程，做好客户信息记录、拜访、报价、追踪、促成等工作，做好承保、保全、理赔、续保及未开拓客户循环开发工作，维护新老客户关系、优化客户层级管理体系、总结和传承工作经验等。

双休，节假日全放，不用加班，工作时间自由无要求 工作时间：8:30-10:30（两小时打卡） 职责： 1.帮忙老客户续费保单，提供资源 2.拓展新用户 3.举办客户活动，邀请新老客户参加 选择我们的优势： 1.每星期有活动（如免费看电影，酒店自助餐，节日礼品） 2.会免费提供拜访礼品给客户 3.会给予新人内部客户资源，一开始由主管带 4.缴纳医社保等保障 薪资：新人综合薪资5-8k 底薪+学习津贴+抽成+新人奖励

【工作内容】 通过线上文字沟通，为用户提供倾听陪伴、日常交流和情绪疏导类沟通服务。工作流程简单，有基础指导，手机即可完成。 【工作时间】 兼职：每天约4小时 全职：每天约6小时 具体时间可根据个人情况灵活安排。 【薪资待遇】 兼职参考：200—350元/天 全职参考：300—500元/天 支持日结，收入按实际完成情况结算。 【岗位要求】 年满18周岁； 打字熟练，沟通自然； 有耐心，责任心强； 能稳定在线，遵守平台规则； 不涉及心理诊断或治疗，仅做日常倾听陪伴。 有意向可在平台内了解具体流程。

厦门市翔安区招GRC安装、

厦门招天燃气自闭阀门安装，调试，年龄 18-55 周岁，身体健康无疾病，会使用智能手机，计件工资，多劳多得，有意者电话联系

同安顺丰产业园招聘消控2名5500-6000元，50岁以内，买医社保，月休4天；保安3名4300包干55岁以内，要求持证上岗，月休4天，上班时间7:30一19:30，联系：朱经理

招桥架中工2个，做灯槽

[礼物]【订单类型】住家【工作地址】思明区【工资待遇】7500-8000月休4天，【家庭人数】3人【房屋面积】130【工作要求及内容】做饭好吃，卫生干净，手脚麻利，眼里有活，主动找自闭症女儿聊天，教做点简单家务，有爱心，50以内，有法定节假日接单联系：新单

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 保险理赔岗岗位职责 提交的病历用药等资料信息，后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 ；优化流程提升服务质量，完成领导安排的工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.有理赔相关经验；没理赔经验的需要是医学/保险学专业，对理赔意向度高 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 保险理赔岗岗位职责 提交的病历用药等资料信息，后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 ；优化流程提升服务质量，完成领导安排的工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.有理赔相关经验；没理赔经验的需要是医学/保险学专业，对理赔意向度高 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年终高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作技能。 4、额外福利：包含年终奖、各类节日礼品及购物券；缴纳五险一金、发放团队激励金、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险作为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业前景可观：业务持续增长，平均年增幅约40%，发展空间大，薪酬待遇优渥。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险需求稳定，产品推广容易，晋升通道宽，客户资源优质，提成机制高，成长锻炼快，办公条件优越，享有员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台发展前景广阔。 你的顾虑：未接触过该行业，担心难以胜任？公司新入职员工中，90%此前无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单支持开展工作。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元。

每月休息四天，包吃包住，工资面议！联系电话

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综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 1、 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

移动冲量工资50*每张广电冲量工资30*每张时间10.00-17.00任意时间段钟楼楼地铁站。

职位要求： 1、中专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-45周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪愿意学习者、想做管理者优先录用。 三、薪资待遇：{+奖金补贴（餐补·交通补助·话补·节日津贴·团队激励·年终奖） 四、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，一天工作7.5小时，黄金午休1.5小时，双休并享受国家法定节假日，不加班 五、工作内容：到期必须购买！刚性需求，作为保代公司与各大保司合作，有品牌保障，可出方案多，业务好做提成高！ 1、根据公司提供的精准车商渠道和客户名单，为渠道客户推荐最优惠的购买方案及通知到期客户续费； 2、无需外出，无需寻找客源，纯办公室办公，网销为主的工作模式，客户资源公司提供； 3、熟悉掌握各保司的政策方案，为客户提供售前售后服务咨询； 4、维护业务渠道及推广深挖二次销售。

31号金沙书院海沧需要两个兼职30岁以下，扫码核销（有棚子），很简单，兼职A时间1：30-6：30兼职B12:30-6:30（先到项目湖里点物料再喊货拉拉去海沧金沙书院），23一小时，不超过30岁，五官端正，差一报名。

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，零基础带教，纯白班安排，无夜班，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，工作稳定，无需加班。 1、行政班出勤，周末双休，法定节假日全额带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品说明及信息登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话流利，掌握基础电脑操作； 4、积极上进，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、无需外出奔波，不涉及客户自行开发或上门拜访； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品讲解及信息核对，确认回访时间即可； 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效3%，综合收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，绝不拖欠； 3、无需倒班，无夜间班次； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内工作，每人享有专属工作区与设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现职业目标！

招聘过磅员。年龄在25至48周岁之间。主要负责切肉和称重工作，工作内容简单易上手，有专门师傅带教，电子秤操作上手快。综合薪资为5.8k至6.5k。缴纳五险，提供工作餐，可提供宿舍，享有生日礼品、过节费、工龄奖、年假、满勤奖、绩效奖等福利。工作地址位于厦门市翔安区新圩镇新晖路168号。

招聘：小时工薪资：面议招聘职位：小时工薪资：面议联系人：周*招聘企业：厦门鑫纳达人力资源有限公司