每天做公交要做一个小时上班。

招洗内胀师傅3人要会做的，福建厦门。8000一个月

日结日结，第五天结第四天的，以此内推，14元/小时，不卡流水，18-48岁男女不限，包住不包吃，，重要通知:能做到的每小时补贴五块钱不查流水宿舍2-4人间人走账清。

现代城招聘周末兼职多名，有责任心130/天有意者联系

招聘废纸打包分练工，要求年龄40至50岁，能吃苦耐劳。招聘人数2人。薪资为4500-5000元/月。工作地址在灌口镇李林村。

集美区西莲路招手工吊挂一名有意者打

宏发招聘张助理

【招聘暑假工】要成年●有带教培训，可居家办公。●上班时间灵活。●可长期兼职，有电脑和手机即可，不限场合。●佣金高，多劳多得。●有责底薪，保障生活。:有想法可电联[玫瑰]

招聘临时工15/小时，清理箱子联系

厦门湖里地区招聘土头相关工作的临时工作人员一名。

招美缝师傅，40岁以内，按计件计算，月薪一万以上，多劳多得

自带焊机要有焊工证

0元入职 可以安排宿舍 送货/配送员货物配送 不收取任何押金全市任何区域都可分配工作。 工资可一日一结、每日薪资不低于300，!!! 入职提供车子+换电+宿舍~ 工作内容: 1.通过手机APP接订单，负责站点附近2-3公里 内订单配送。 2.上班时间:上午10:00-14:00，下午 17:00-21:00一天上班时间8小时左右。 3.月薪8000-12000不等，多劳多得按单计算。 每单5-12元，日均派单40-80单，多劳多得。 4.有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通” 投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的 薪资待遇发给你，给你详细介绍!

厦门市湖里区招水电、强电、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

厦门市湖里区招石材安装，厨柜台面安装，洗菜盆粘接

圈里招聘假期工二名一天120元早九晚九电话

白沟河网招聘放单人员，薪资面议，性别不限。要求有经验，需为熟手。

北京协助兼职4人薪资:180不管饭（室外）上班时间:10点-19:00点必须提前30分钟到（中间有休息）要求:年龄20-35岁以下，身高163以上,身材匀称五官端正有活动经验，工作内容:现场扫码注册送礼品，现场服从管理活动地址:望京新世界百货报名发姓名电话身高年龄体重一张自拍生活照自我介绍视频，事多不服从管理电话：/同步

白沟河网招聘收卷工，人数不限，性别不限。薪资5500元以上。工作地点在白沟高桥村，工作时间早8点至晚7点30分。要求年龄20至50岁，干活干净利落，认真负责。

长安区招废品收货师傅，常年有活不空档 主要负责上门收货、装车 工作简单，不用学历，不用技术 日薪380-500，月10000以上 工资靠谱，从不拖欠 要求：身体健康，做事勤快，服从安排，会骑电动三轮车

乔丹换季优惠店招聘：临时工1名档期:7月11到左右工作地点：高新技术圆乔丹中心任职要求：18-40岁，有工作经验，形象气质佳，性格开朗，积极接待顾客，热爱销售工作.时间：9点到8点电话

招聘兼职人员，工作地点在翔安区南部新城，招聘人数若干，薪资按业绩计算。

明天八点万科湖心岛4个小时130。

岗位职责： 1、承担WEB网站、APP等终端系统的功能测试、自动化测试及接口测试相关工作； 2、参与项目需求分析、需求评审，完成测试用例的设计与管理，能够输出高质量的测试场景和用例方案； 3、结合软件设计思维、逻辑分析能力、编程基础及用户视角，识别产品潜在质量风险，提前发现并反馈用户体验问题； 4、清晰记录缺陷的复现步骤与具体表现，精准定位问题并开展Bug跟踪与回归验证； 5、对产品质量全面负责，确保研发流程各阶段的质量控制有效落地； 6、在软件生命周期各环节中积极协同各方沟通协作，推动问题高效闭环，提升团队合作效率； 7、针对测试过程中的复杂场景与覆盖盲点，提出创新性测试策略，引入并推广适用的新工具与新方法，持续优化测试效能； 任职要求： 1、具备3年及以上WEB或APP测试经验，曾独立主导多个大型项目的测试实施，精通功能测试流程，有测试开发背景者优先； 2、掌握软件生命周期管理，熟练运用缺陷跟踪系统，具备扎实的Bug分析与判定能力； 3、理解软件工程原理与开发流程，熟悉测试基本原则与常用测试方法论； 4、了解数据库表结构设计，能熟练编写SQL语句用于数据核验与测试验证； 5、熟练操作接口测试工具及网络抓包工具，如Postman、JMeter、Charles等； 6、具备强烈的结果导向意识，擅长问题挖掘与深度剖析，具有良好的质量保障敏感度； 7、拥有较强的抗压能力、自我驱动力与持续学习能力；

冰淇淋招暑假工一名有意者私聊电话

招聘中秋临时工1名，负责制作中秋月饼，工作期限至9月底左右。薪资为16元/时薪。工作地址位于厦门市同安区轻工食品园328号。

招聘宝妈工，要求能稳定工作，每月工作满22天，每天工作6小时以上。薪资福利分为两种形式：计时工：每周工作6天，每天8小时，每小时15元，设有满勤奖和补贴。计件工：多劳多得，不限年龄，上下班时间可自行安排，可补贴100-200元。

岗位职责： 具备3个及以上银行核心存款项目、核心公共模块（涵盖产品中心、合约中心、计价中心、机构管理等）以及参数管理平台、支付结算模块、核心贷款项目测试经历，拥有5个以上项目经验者更佳 技能要求： 统招大专及以上学历，专业方向为计算机、信息技术、金融经济、数学、统计等相关领域。 大专学历需具备3年以上相关测试从业经历，本科学历需2年以上相关测试工作经验，硕士学历需1年以上相关测试实践经历。（工作年限自正式毕业起计算） 具有3个及以上银行核心相关业务系统测试背景，参与过5个以上项目者优先考虑

岗位职责： 1. 搭建自动化测试平台，为公司核心业务系统提供自动化测试支持，设计并实施科学的自动化测试架构与技术方案，有效提高测试效率与质量水平； 2. 负责自动化测试环境的部署、配置及日常维护，确保自动化测试流程稳定运行； 3. 结合产品需求文档，设计并开发自动化测试用例与脚本，覆盖关键业务流程、菜单功能及接口通信等内容，保障脚本的健壮性、复用性与可维护性； 4. 执行自动化测试任务，对测试结果进行分析研判，准确识别系统问题，提交缺陷报告并跟进修复进展，推动问题彻底解决，协同测试团队完成全流程验收； 5. 跟踪金融行业技术标准及自动化测试新技术发展动态，评估并引入适用工具与方法，持续优化测试技术体系； 任职要求： 1. 具备自动化测试平台搭建经验，能为公司核心系统提供有效的自动化测试支撑，具备制定自动化测试框架与技术方案的能力，助力提升测试效能与质量保障； 2. 熟悉自动化测试环境的建设与管理流程，能够独立完成环境配置与维护工作，保障测试任务高效执行； 3. 能依据产品需求编写高质量的自动化测试用例和脚本，覆盖主要业务场景、功能模块及接口调用，确保脚本具备良好的稳定性与扩展能力； 4. 可熟练开展自动化测试执行工作，深入分析测试数据，精准定位系统缺陷，及时反馈并跟踪问题处理情况，协助团队达成测试目标； 5. 关注金融领域相关技术规范及自动化测试前沿趋势，具备将先进技术和工具应用于实际项目的能力，推动测试能力持续升级；

一定要：用AI提升测试团队效率的实战经验 1.测试团队管理与AI增效 负责公司SaaS产品测试团队的日常运作，重点推进AI技术在测试工作中的应用，全面提升团队测试效能与人员能力水平。 2.AI赋能测试流程优化 主导测试流程的智能化改造，积极引入并落地AI测试工具与平台（如Dify、ChatGPT、Copilot、AIAgent等），实现用例智能生成、自动回归执行、缺陷智能分析、测试数据构造等关键环节的效率跃升。 3.智能测试工具与自动化体系构建 牵头自研或集成AI测试工具（涵盖低代码/无代码平台、智能用例设计、缺陷自动定位等功能），推动测试自动化向智能化演进，提高测试覆盖广度与执行效率。 4.团队AI技能建设与能力升级 担任团队AI测试技术导师，系统培养成员对AI工具的应用能力，制定AI融合型培训与评估机制，助力传统功能测试人员完成向AI+测试复合型人才转型。 5.AI辅助下的测试策略实施 结合产品需求与业务复杂度，制定融合AI能力的高效测试方案，优化测试用例设计与执行路径，保障多端SaaS产品的高质量稳定交付。 6.跨职能协同与技术推动 作为AI测试领域的核心推动者，联动产品、研发、运维等团队，促进AI能力在研发全链路的深度集成，持续提升整体测试产出效率。 7.技术前瞻与体系迭代 密切关注行业前沿AI测试技术动态，积极探索并引入先进的AI测试方法论与工具，持续完善和升级团队的智能化测试体系。 任职要求 1.学历与经验背景 计算机相关专业本科及以上学历； 具备5年以上软件测试及团队管理经验，至少2年带领5人以上测试团队的经历，有复杂SaaS类产品测试实战经验。 2.AI测试落地实践经验 实际主导过AI测试工具（如Dify、ChatGPTAPI、AIAgent、Copilot等）的选型、集成与推广应用； 能够独立完成AI+自动化测试工具的自研或整合，熟悉无代码/低代码AI测试平台的部署与运营； 具备AI驱动测试流程设计能力，并有成功赋能团队的案例经验。 3.编程与自动化技术能力 熟练掌握Java或Python语言，可独立开发自动化测试脚本与工具； 拥有丰富的自动化测试框架搭建经验（涵盖UI、接口、性能、安全等领域），并能结合AI手段提升自动化效率。 4.业务理解与技术创新 深入理解SaaS产品的业务逻辑、系统架构与核心流程，能基于业务特点定制AI辅助测试解决方案； 具备较强的技术创新意识，善于探索AI在测试领域的新型应用场景。 5.团队发展与沟通协作 具备良好的团队培养能力，能将AI测试理念有效传递至各级测试人员； 沟通协调能力强，能够高效推进跨部门技术协作与项目落地。 6.其他优先条件 有成功带领传统测试团队转型为AI智能测试团队的经验者优先； 熟悉Dify、Langchain、RPA、AI自动化等相关技术栈者优先； 具备Web、桌面端、移动端及第三方平台等多终端测试经验者优先。