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湖里万达招聘周末兼职人员。工作时间为每周六、日，上午9:30至下午2:30，休息至下午4:30，继续上班至9:00。薪资为每天180元，提供三餐。联系电话：福建厦门。

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

档案公司招临时工1名1、工作内容：档案排序、编码、装订；2、工资核算：计件工资；3、工作时间：六天制，时间灵活安排；4、工作地址：厦门同安区法院附近。5、要求：学习能力强，责任心要强，年龄45-60岁，有档案工作经验优先考虑。（临时工，宝妈及退休人员合适）联系电话：

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【招仓库临时工】1名5天8小时20元/小时（不加班，周六周日双休），包工作餐。联系电话

明天8点在厦门市湖里区湿地公园璞瑞TOD3号院工作，工作时长为3小时，日常到手薪资为90元，另有5元好评截图奖励。

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（全职/寒/暑假工均可）新入职骑手可【周结】，速来入职！！新人入职可拿1800新人奖！！！！装备免费！！可解决吃饭+住宿问题！！！福利补贴多多可私聊【仅限站点直招人事邀约才享有以上福利】！！！（黑中介无补贴）！！岛内岛外都有站点，可就近安排不止一个站点！！！ 本职位为站点直招岗位，直接来站点面试，切误被非站点直招的中介，【站点不】，职位归属公司直招，面试通过，当天办理入职安排住宿。公司系统派单！！！只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！！！所以完全不慌！！ 另：【宁德#漳州#厦门#泉州#晋江#石狮#龙岩#福清等各城市就近安排】 一、岗位职责：主要负责瑞幸 肯德基 便利店/鲜花外卖 跑腿配送等外卖订单，配送范围三公里之内，按照规定的时间将负责区域内订单完好的送到顾客手中。 二、任职要求： 年龄18-50周岁；身体健康可办理；会骑车会导航，会使用智能手机，无犯罪前科；无需工作经验，支持任何无经验小白，入职即有丰富经验老骑手带训，包教包会，正常培训2-3小时即可单独跑单，新手跑单路上遇到任何问题均可反馈给站长，站长必定第一时间帮忙解决。 三、 薪资： 薪资构成：底薪4440+阶梯式单价提成：5.2-8每单+全勤200+新骑手补贴240+月度贡献奖150+新人周期冲单奖0.2-0.3/单，综合薪资：8000+，只要勤奋月收入过万不是问题． 四、公司提供 : 电动车+服装+装备+住宿（宿舍环境：4-6人间，上下铺，空调/洗衣机/淋浴间基本设施齐全，具体欢迎来站点实地考察~） 五、上班时间:10:00-14:00；17:00-21:00（其他时间自由安排，想继续送餐也可以，想休息也可以） 六、晋升渠道： 骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历哟，也可直接电话联系，谢谢！ 注意！！！ 七、上班地点(多地区可安排) 殿前、寨上、马垅、安兜、小东山、林后、县后、 围里、坂尚、尚忠、高新技术园、湖里创新园、 钟宅、五缘湾、穆厝、金山、高林、万达、泥金社、 观音山、岭兜、塔普、软件园二期、宝龙、前埔、 古地石、蔡塘、瑞景、后埔、吕厝、莲花路、莲坂、 明发、松柏、SM、万象城、火车站、文灶、将军祠、 和祥西路、中山路、百脑汇、未来海岸、阿罗海、 石塘、嵩屿码头、厦门出口加工区、新街等地皆 可安排！！！ 思明区：思北、瑞景、中山路等 湖里区：万达、高新技术园、马垅等 海沧区： 新阳 阿罗海等 【注意】：认准美团站点直招，这边可长期/短期/寒暑假工（中介遍地，我有N个办法证明我不是中介），美团不存在任何无责底薪，我们这边支持0元入职，入职及面试无任何押金及费用，可提供工作必要的专用外卖车(不强制要求，求职者可自行安排)，面试当天可办理入职，可当天住宿，面试地点认准对应线下运营站点！！！切记！！！ 【有从事过】：众包，兼职外卖员，外卖员日结，外卖骑手，兼职骑手，驻店骑手，外卖员骑手兼职，外卖骑手兼职，长期工，短期工，日结工，小时工，暑假工，寒假工，临时工，兼职工，普工，日结，周结，销售，地推，长白班，快递员，操作工，学徒，店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机，工厂，保安，配／理／拣／发货，组装工，搬运工，分拣，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐岗，服务员，店长，传菜员，工地等工作经验者优先录用，【欢迎前来挑战】！！！

厦门苹果手机配件厂 招聘：社会工/实习生（实习生可以免费盖章） 1、工价：26-28元/小时+ 每月绩效奖0-1500元，日薪260元～300元/天 月薪：7000-9000元+ 2、在职满7天可以预支800-1000元/周（周五统一预支） 3、【工作内容】：主要生产苹果手机配件，坐岗，不穿无尘服，独立岗位，可以带手机，包装，打包，检测，锁螺丝等岗位，轻松简单，恒温空调车间，无需工作经验！ 4、【招聘要求】：男女不限，18-40周岁，16岁可以安排其他厂 5、【食宿情况】 吃：正常包吃工作餐、食堂菜品种类丰富，包吃包住； 住：花园式宿舍小区（4人间-上床下桌）、干湿分离、空调、热水器、独立淋浴间，洗衣机，衣柜，WIFI

深圳市公明区公明街道废品站招工，招两个熟手工，工作量十小时左右，工资六千五百至七千元月，包吃包住，有意者请电

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岗位职责： 1、有制造业相关经验 2、可以看懂C# 3、白盒黑盒测试都接受 任职要求： 1、五年及以上软件测试经验， 2、计算机相关专业; 3、具备软件测试流程和理论知识，有一定C#代码能力 4、熟练使用Sql操作Oracle等相关数据库; 5、熟练使用测试工具进行接口和性能测试，有自动化测试经验优先; 6、具备较强的沟通和理解能力优先：有生产制造系统测试经验

殿前招临时工，20元一小时，现在就可以开始上班联系电话

明天下午1点至1点半在深田小学工作，工作时长4小时，每小时薪资35元。要求工具齐全、手脚麻利。有意者请联系。工作地点在福建厦门。

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14元/小时，吃工作餐，，20-45岁，第二个月转计件6000多。

一定要：用AI提升测试团队效率的实战经验 1. 测试团队管理与AI增效 负责公司SaaS产品测试团队的日常运作，重点推进AI技术在测试工作中的应用，实现人效提升与团队能力升级。 2. AI赋能测试流程优化 主导测试流程的智能化改造，积极引入并落地AI测试工具/平台（如Dify、ChatGPT、Copilot、AI Agent等），推动AI在测试用例生成、自动回归执行、缺陷智能分析、测试数据构造等环节的应用，提升整体测试效率。 3. 智能测试工具与自动化体系构建 牵头自研或集成AI测试工具（涵盖低代码/无代码平台、智能用例设计、缺陷自动定位等功能），推进测试自动化与智能化融合，提高测试覆盖度与执行效率。 4. 团队AI技能培养与转型支持 担任团队AI测试技术指导，系统性提升成员对AI工具的掌握与应用能力，制定AI相关的培训机制与考核标准，助力传统功能测试人员向AI+测试复合型人才转变。 5. AI辅助下的测试策略实施 结合产品需求与业务复杂度，制定基于AI支持的高效测试方案，优化测试用例设计与执行路径，保障多端SaaS产品的高质量交付。 6. 跨部门协同与技术引领 作为AI测试领域的核心角色，联动产品、研发、运维等团队，推动AI能力在研发全链路的渗透，持续提升测试效能与质量水位。 7. 技术探索与体系迭代 持续追踪行业前沿的AI测试工具与实践方法，评估并引入先进的AI测试技术，不断优化和完善团队的测试技术架构。 任职要求 1. 学历与经验 计算机相关专业本科及以上学历； 具备5年以上软件测试及团队管理经验，至少2年带领5人以上测试团队的经历，有复杂SaaS产品测试背景者优先。 2. AI测试落地经验 实际参与过AI测试工具（如Dify、ChatGPT API、AI Agent、Copilot等）的选型、接入与推广，具备独立推动工具落地的能力； 能够主导AI与自动化测试工具的整合或自研，熟悉无代码/低代码AI测试平台的部署与运营； 具备AI驱动测试流程的设计能力，并有成功赋能团队的实践经验。 3. 编程与自动化技术 熟练掌握Java或Python，可独立编写自动化测试脚本与工具； 具备丰富的自动化测试框架搭建经验（覆盖UI、接口、性能、安全等领域），并能结合AI手段提升自动化效率。 4. 业务理解与创新能力 深入理解SaaS产品的业务逻辑、流程架构，能根据业务特点定制AI辅助测试解决方案； 具备创新意识，善于挖掘AI在测试场景中的新应用模式。 5. 团队赋能与沟通协作 具备良好的知识传递能力，能将AI测试理念有效传达给不同层级的测试人员； 具备出色的跨部门沟通与协调能力，推动多方协作高效开展。 6. 其他优先条件 有带领传统测试团队完成向AI智能测试转型的成功案例者优先； 熟悉Dify、Langchain、RPA、AI自动化等相关技术者优先； 具备Web、桌面、移动端及第三方平台等多终端测试经验者优先。

个人找一个临时工，帮我搓颜料，空调房坐着搓画画的颜料，很简单，但是要有一点手臂力量，17一小时，偶尔也可以帮我打包快递，地址在软件园3期附近，集美实验小学旁边，

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【岗位职责】： 1. 负责测试用例的设计与撰写； 2. 负责测试用例的具体实施与执行； 3. 负责测试过程中问题的追踪处理，并开展跨模块协作沟通； 4. 协助完成用户测试相关组织与支持工作。 【任职要求】： 1. 具备金融类项目测试背景，具备数据测试经验者优先考虑； 2. 熟悉测试基础知识，了解软件测试流程及测试用例设计方法，可独立完成测试用例编写，熟练操作测试管理工具； 3. 具备良好的逻辑思维能力、分析判断力和组织协调能力，能够独立推进跨模块沟通与问题解决； 4. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及团队协作精神。

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