福建省厦门市诚聘带班工长，要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线。待遇为6400至10100元/月，提供带薪年假，每月准时发放工资。

厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

一、岗位职责 1、深入生产一线车间，全面参与各工序操作，积累现场作业实践经验； 2、掌握产品特性和品质标准，具备品质问题分析与改善的基本能力； 3、熟悉并执行车间6S管理规范，落实现场标准化操作； 4、学习生产设备的操作流程及日常维护保养，具备基础故障识别与简易维修能力； 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化工类相关专业优先，年龄25-35岁； 2、具备吃苦耐劳精神，愿意扎根基层，能适应12小时两班倒工作制； 3、具备良好的适应能力与职业进取心； 4、有相关管理经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责AIGC项目的模型搭建和落地工作，包括但不限于基于 Transformer、Diffusion、自回归架构，LLM、多模态大模型研究。 2. 对AIGC/多模态/模型定制微调等相关算法及前沿技术进行预研和探索，解决生成一致性、画质、幻觉、速度、可控性等核心痛点，完成全流程调优：全参数微调、LoRA/QLoRA/P-Tuning、SFT、DPO/RLHF 人类对齐、模型蒸馏。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，数学、计算机、自动化或其他相关专业。 2. 掌握计算机视觉和图像处理基本算法、常用深度学习算法，并在如下一个或多个相关方向有深入研究：GAN、扩散模型、图像生成、多模态生成等。 3. 具备扎实的编程功底，熟悉Pytorch等主流深度学习框架，熟练使用C++/Python等至少一种编程语言，熟悉Linux开发环境。 4. 有良好的学习能力和创新思维，能够与团队良好合作和沟通，工作积极主动，自驱力强。

工作时间和内容参照车间内员工。 【晋升路径】 未来方向往管理或研发模块精进。 1. 管理模块：操作工—班组长—工段长—车间主任 2. 研发模块：初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发工程师 希望志同道合的年轻人加入我们团队！

大模型训练实习（27届优先） 岗位职责： 模型训练与调优：参与AIAgent核心大模型的训练、参数微调（如SFT、RLHF、LoRA等）及性能提升工作，优化模型在特定场景（如对话理解、任务执行）中的实际表现。 数据整理与建设：承担AIAgent所需高质量数据集的采集、清洗、标注与构建任务，探索高效的数据增强策略与方法。 算法支持与验证：协助开展文本、语音、图像等多模态信息的处理与融合算法研究，参与多模态大模型的训练过程与效果评估。 模型测试与优化：制定并实施模型测评方案，系统分析模型输出异常案例，结合实际应用反馈，推进算法能力的持续迭代升级。 技术对接与协同：与算法研究员及工程团队密切配合，推动模型成果落地部署，解决AIAgent在真实场景中的关键技术问题。 任职要求： 学历与专业背景：计算机科学、人工智能、数学、自动化等相关专业本科或硕士在读。 编程能力：熟练掌握Python，熟悉至少一种主流深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow）。 算法基础：具备扎实的机器学习/深度学习理论知识，了解Transformer、GPT等典型模型架构与原理。 项目经验：有大模型（LLM/VLM）训练、微调或推理加速相关实践经历者优先。（原设计经验已替换） 学习与创新能力：热爱人工智能与AIAgent方向，动手能力强，具备良好的自主学习能力、逻辑思维与问题拆解能力。

【岗位职责】 1. 协助完成生产流程的规划与执行，参与生产现场的日常运营管理； 2. 配合完成生产设备的调试、维护及运行支持工作； 3. 参与生产数据的记录与分析，协助优化生产效率与质量控制； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够适应快节奏的生产环境； 2. 学习能力强，有较强的责任心和团队合作精神； 3. 对生产流程和设备操作有基本了解或学习意愿； 4. 能接受轮班或根据生产需求灵活安排工作时间。

岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环，负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力，推动工作得到落地，并持续挖掘落地执行中的核心问题，推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环： - 战略承接： 深度理解并承接集团及部门的战略目标，并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪： 建立并维护生产端关键指标（如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等）的月度追踪机制，定期形成分析报告，向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动： 组织并推动生产端关键战役的季度复盘，识别问题、总结经验，并将复盘结果与绩效考核关联，形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚： - 跨部门协同： 作为战略执行部在生产端的代表，主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门，能够打破部门壁垒，有效整合资源，解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与： 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制，确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持： - 指标、数据梳理： 承接部门核心战略目标，利用 BI 等工具，推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析： 参与生产端的经营分析会，识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升： 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用，以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地： - 团队赋能： 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作，助力组织能力建设。 - 文化宣贯： 协同核心业务单元，进行战略澄清与宣导，确保上下同欲，推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 行业经验： 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验，熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求： 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验，有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力： - 沟通协调： 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力，能够有效推动共识达成。 - 推动力： 结果导向，具备强大的目标感和执行力，能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力： 对新事物、新工具（如 AI 应用）有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析： 熟练使用 Excel、BI 工具（如 Power BI）进行数据处理与分析，善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质： 逻辑清晰，条理分明，责任心强，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

招聘长夜班1名，，年龄18-56岁，初中以上学历，人品正能吃苦，工资根据经验面议。

可以的，大概半天就200多块，下午200多块，然后搞个八九点，差不多200多块，一天搞三个。

厦门市翔安区招滚焊机师傅两名，要带焊工证

角美长期小时工、免费包吃两餐 岗位：包装/贴标签/封箱/打包（非常简单） 白班：17元/ 小时，204元/天 夜班：19元/小时，228元/天 免费包吃中餐、晚餐 入职满3天后，第四天发450元，后面每天先发150元，发薪日每月15号 8:00—8:00（12个小时，吃饭不扣时间） 18-50周岁，男女不限，坐着上班 海沧东孚、霞阳、新垵厂车免费接送

招聘电梯司机，可临时顶班。薪资为190元/天，工作时间为10个半小时。有意者可报名。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资为160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，小波工长负责。男性薪资为150元，女性薪资为140元，工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息一小时。男性薪资为150元，女性薪资为140元，工作不累。车辆型号为黑A903。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至五点半，男性薪资150元，女性薪资140元。 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累，车辆型号为黑A903。

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

招聘大管轮，薪资28938元（税前），要求熟悉曼恩电喷主机。

船长岗位，工作地址位于渤海湾北进江区域，船舶载重4.3万吨，提供保险。

岗位职责: 1.负责生产现场班组的日常管理与工作安排，确保生产有序进行; 2.监督生产作业流程，保证生产任务按计划保质保量完成; 3.协调解决生产过程中出现的问题，提升生产效率; 4.组织班组人员执行6S管理及安全生产规范; 5.传达并落实上级指令，做好上下级之间的沟通衔接。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2.能适应生产现场工作环境，责任心强; 3.善于沟通，具备良好的团队协作意识; 4.能够带领团队完成既定生产目标; 5.有食品制造业基层管理经验者优先。

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

我司主营瑜伽针织类目，现招聘一名管理人员，要求有3年以上工作经验，擅长瑜伽针织类目，且有丰富的车床经验，公司位置在灌口李林村中仑社，就近最好！薪资面谈！

岗位职责： 1. 对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 依据标注规范和项目需求，完成数据清洗、分类、打标、框选、语义分割等任务 3. 参与标注规则优化与反馈，协助提升标注准确率与一致性 4. 配合算法团队完成模型效果验证及迭代标注支持 5. 按时保质完成日/周标注任务量，遵守数据安全与保密规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网实习经历者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快，能适应重复性但高精度工作 4. 具备基础逻辑思维能力，能快速掌握不同项目的标注标准 5. 工作细致耐心，具备较强的学习意愿与团队协作意识

要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，初中以上学历 2.熟练掌握办公软件Word.Excel 3.根据订单排单，跟进交货进度 4.跟踪车间生产进度，协调生产，品质，工程异常等！

客户下单后整理订单，对接确认具体需求，安排设计师执行，并及时反馈客户关于订单进度的询问。 每天轮换早班与晚班，每周休息3天，主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。

【岗位职责】 1.跟踪人工智能技术、框架与算法的前沿动态，针对实际业务难题提出具备创新性且可落地的技术方案 2.明确技术研发路径，输出可行性实施方案，设计核心算法并搭建系统架构，推动智能卫浴、智能家居及卫浴机器人领域的技术应用突破，助力公司实现人工智能产品研发目标与战略升级 3.主导自然语言处理、AIGC、强化学习、具身智能大模型等先进技术的深入研究、工程落地与持续优化 4.独立完成人工智能算法模块的设计、编码实现、系统移植、测试验证及相关技术文档撰写工作 【任职要求】 1.985、211高校计算机、数学、电子、通信、机电等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的专业深度和一定的跨领域知识广度 2.具备清晰的科研成果或项目业绩，拥有2年以上人工智能相关工作经验，有家电或机器人行业背景者优先 3.熟练掌握机器学习、深度学习以及Transformer、AIGC等主流人工智能算法 4.具备大模型研究实践经验，深入理解Transformer、BERT、GPT等典型模型，熟悉预训练、微调及部署全流程 5.熟练使用Tensorflow、Pytorch等至少一种主流开源深度学习框架 6.了解机器人学习与最优控制理论，熟悉Gazebo、IsaacSim/Gym/Orbit、Sapien、PyBullet、iGibson、Mujoco等仿真工具者优先考虑 7.热爱技术创新，具备良好的数学功底和英文文献阅读能力，能快速跟进并实现前沿研究成果 8.具备强烈的责任意识和团队协作精神，拥有优秀的沟通与协同工作能力

1. 负责能源领域专用大模型、时序预测算法、能耗建模相关的模型训练、微调、实验设计、性能评估及持续优化。 2. 参与数据预处理、特征构建、模型实验设计与超参数调整，提升模型预测准确性与场景适配性。 3. 承担模型压缩、推理加速及部署兼容性优化工作，降低计算资源消耗并提升推理效率。 4. 监测模型在线服务表现，汇总运行反馈与异常数据，推动模型版本迭代与性能提升。 5. 编写实验分析报告、模型技术文档及迭代日志，积累可复用的模型资产与方法体系。 6. 协同产品与业务团队推进模型在实际场景中的落地应用，完成效果验证与调优支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人工智能、计算机科学、统计学、电力能源等相关专业背景，具备1-3年大模型或深度学习、时序建模研发经验。 2. 精通Python及主流深度学习框架，掌握大模型训练、微调与评估的标准流程。 3. 熟悉时序预测、能耗建模、电力负荷预测等算法者优先考虑。 4. 具备扎实的实验设计能力、数据分析能力和问题诊断复盘能力。 5. 学习适应能力强，能快速理解行业需求并跟进技术演进趋势。

招聘小语种翻译、小语种ASR、小语种音频、小语种采集、小语种标注岗位。可线上居家工作，薪资面议。联系人陈*。招聘企业为中洲联创（厦门）科技有限公司。

【岗位职责】: 1、参与类chatgpt大模型的训练工作，开展RLHF及强化学习等相关算法的研究与性能优化； 2、拓展并提升LLM模型在ICL、CoT等方面的能力表现，进行技术迭代与效果增强； 3、聚焦通用大模型方向，持续跟踪行业前沿动态（如llama、baichuan、glm等）； 4、构建Prompt/CoT相关核心数据集，探索配套技术路径，推进模型实验设计与训练策略调优； 5、协助公司现有NLP模型的日常运维与持续优化 【任职要求】: 1、自然语言处理、计算机、模式识别、图像识别等相关专业硕士及以上学历者优先考虑； 2、精通Python编程，掌握Pytorch、TensorFlow等主流深度学习框架，理解transformer、GPT等模型架构； 3、了解自然语言处理领域最新研究进展，或具备扎实的深度学习理论基础； 4、具备良好的协作意识和团队融入能力； 5、拥有强烈的创新意识和科研探索能力，能积极推动技术边界拓展； 6、具备优秀的学术交流能力，在ACL,EMNLP,NAACL,ICML,NIPS,ICLR等顶会发表过成果者优先

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品线的优化与完善。 2. 问题解决：独立应对骨架项目中的关键技术挑战与复杂技术问题；牵头开展设计、设计验证及失效模式分析工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求与技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与座椅骨架核心供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评估与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保所有骨架设计方案满足国内外安全法规、行业规范及客户专属技术标准要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能够进行高效的专业与日常交流； 3. 可频繁与海外团队及客户直接沟通，独立处理常规项目事务，协调日常技术对接工作； 4. 核心能力： 机械方向： 熟悉机械设计原理，掌握3D设计工具、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向： 掌握直流有刷/无刷电机基本工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及其相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构、材料特性与制造工艺，了解调角器、滑轨等电机驱动系统的机械传动机制。 5. 5年以上汽车零部件领域产品研发经历，其中至少3年聚焦于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导集成项目者优先。 熟练掌握骨架产品功能需求定义与设计分析技能，能独立承担专业领域内各项技术任务； 6. 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与测试工作的经验，或曾担任内部技术导师者优先； 7. 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力，能协同生产、销售、采购等多方推进项目按计划执行； 思维严谨，技术基础扎实，熟悉座椅骨架技术发展方向及客户应用场景； 具备技术风险识别能力与较强的合规意识。

【岗位职责】 1. 根据公司新产品立项规划，开展公司新产品的工程规划，完成产品中试、转量产工作； 2. 参与新产品设计阶段PCB工艺评审； 3. 研发BOM工程化：物料选型、样品验证、成本评估、BOM维护； 4. 主导完成工程样机试制、可制造性评审、试制总结等； 5. 转量产条件评审，指导制造、品质部门首批生产及首批总结。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、物联网相关专业； 2. 有从事电子产品NIP、调试、测试工作经验者优先； 3. 熟知电子电路知识，能根据原理图、PCB图进行故障分析处理； 4. 熟练使用万用表、示波器等测试仪，熟练使用烙铁及热风枪焊接器件； 5. 较强的分析总结能力、沟通能力、执行力度和责任心。