岗位职责： 1.负责光伏电站建设项目全过程的监理工作，包括施工前准备、施工过程监督及竣工验收等阶段； 2.审查施工图纸、施工方案及技术措施，提出专业建议并监督落实； 3.对施工现场进行巡检，检查材料、设备质量，确保符合设计规范与技术标准； 4.监督施工进度、安全文明施工及环境保护措施的执行，及时发现并协调解决问题； 5.组织或参与工程例会、专题会议，审核工程变更、签证及索赔事项； 6.负责工程资料的收集、整理与归档，编制监理报告，配合完成项目验收与移交； 7.协调业主、施工方、设计单位等多方关系，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力工程、电气自动化、土木工程、新能源等相关专业； 2.具备3年以上光伏电站工程监理或施工管理经验，熟悉光伏发电系统结构与建设流程； 3.持有国家注册监理工程师证书（电力工程或机电工程方向）者优先； 4.熟悉光伏行业相关标准、规范及政策，具备较强的图纸解读与技术审核能力； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及现场应急处理能力； 6.能适应长期驻项目现场的工作模式，熟练使用办公软件及工程管理软件； 7.具备驾驶执照并能独立驾车者优先。

土建监理工程师

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

岗位说明 1.深入理解公司业务发展战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，推进专项技术方案分析与评估。 2.主导制定中长期技术战略目标，规划技术发展路径及演进策略，明确关键技术布局。 3.组织实施技术规划的年度、季度评审工作，开展项目投资组合评估与优先级排序，推动重点技术研发项目的立项与落地执行。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.有物联网领域项目实践经历，具备软硬件结合的技术背景者优先。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工类专业背景，硕士学历者优先考虑。

职责： 1.团队搭建：负责组建公司汽车事业部的研发团队 2.产品规划：根据市场需求及客户要求，结合公司现有基材与设备条件，明确产品开发方向与路径 3.技术研发：主导PU产品配方研发及生产工艺设计 4.项目管理：负责定点项目的全流程开发与推进 要求： 1.具备10年以上汽车行业PU产品研发经验 2.具有5年以上团队管理经历 3.熟悉汽车行业项目开发流程 4.掌握汽车内饰材料相关测试标准与规范 5.主导过3个以上大型主机厂的PU项目开发

任职要求： 行业经验： 岗位经验： 工作内容 1、承担工程项目的监理职责，确保施工质量与进度达到规定标准； 2、实施现场巡查，保障施工安全，快速响应并解决现场突发情况； 3、协同项目组成员，完成监理文档的编制与资料归档工作。 任职要求 1、具有良好的职业操守及团队协作意识； 2、熟悉掌握工程监理相关法律法规及技术规范； 3、具备较强的工程质量管控能力。

【岗位职责】 1.带团队：统筹管理设计团队，负责人员培训、工作分配及绩效考核。 2.定标准：制定并维护公司整体设计风格，监督各类方案的设计质量与呈现效果。 3.促签单：配合重点客户沟通需求，输出专业设计方案，助力成交转化。 4.保落地：对接生产与安装环节，推动设计方案准确高效落地实施。 【任职要求】 1.有经验：具备5年以上全屋定制设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2.懂技术：熟悉全屋定制生产工艺流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等专业设计工具。 3.强管理：拥有良好的组织、表达及跨部门协作能力。 4.能抗压：工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。

硕士博士及以上学历，生物相关专业 具备三年以上动物细胞提取实操经验 为人正直，热爱本职工作 优先考虑 具有生物、制药等相关领域从业背景

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面负责公司品牌战略的视觉落地与创新，深度理解公司产品市场趋势与消费者需求，主导品牌形象构建、产品包装设计及整合营销视觉设计，确保品牌在市场中保持统一、专业且具有竞争力的视觉形象，从而提升品牌价值与市场份额。 【岗位职责】 1.品牌战略与视觉系统构建：制定与公司整体战略相匹配的品牌视觉识别系统（VIS），包括品牌定位、标识、视觉语言等，确保品牌调性统一且具备市场竞争力；通过市场调研与消费者洞察，持续优化品牌形象，推动品牌升级或重塑项目。 2.全链路设计管理：主导品牌全案设计，包括产品包装设计（需熟悉材料工艺及落地生产）、营销物料（线上广告、社交媒体创意、线下活动视觉等），以及品牌VI系统延展。建立并维护品牌设计规范，确保所有输出内容符合品牌标准与质量要求。 3.跨部门协作与战略支持：与产品、销售、运营等部门紧密合作，将商业目标转化为有效的视觉语言，支持新品上市、营销活动等关键项目；参与重大项目的创意提案，提供视觉策略支持，确保设计解决方案精准传递品牌价 值。 4.团队管理与创新引领：组建并管理设计团队，培养人才梯队，提升团队专业能力与协作效率；关注行业趋势（如AIGC工具应用、可持续设计等），推动设计创新与流程优化。 5.品牌成果监测与优化：通过数据分析和市场反馈评估设计成果，定期调整策略以提升品牌影响力为业务增 长带来新思路。 【任职资格】 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先。 2.8年以上品牌设计经验，其中至少2年团队管理经验。 3.具备快消品/营养品/健康行业背景，有成熟品牌从0到1建设或成功升级案例者优先。 4.精通品牌全案设计：包括品牌标识、VI系统、包装设计、营销物料等，能够独立完成策略到落地的全过程。 5.熟练使用设计软件（PS/AI/ID等），了解包装材料、印刷工艺及生产流程，能有效控制成本与质量。 6.能将品牌策略转化为视觉解决方案，具备市场洞察力与商业敏感度。 7.擅长团队激励、跨部门协作及客户提案。 8.结果导向：过往有成功案例（如提升品牌知名度、驱动业务增长的设计项目）。 9.热爱社交媒体和内容生态，对新兴趋势有好奇心和敏锐度。 优先考虑条件： 1.有知名快消品牌公司工作经验，电商行业优先。 2.具备跨行业（如健康食品、2C产品）品牌设计经验 3.熟悉营养品行业法规与市场特性

1、，中介勿扰！

还有师傅不想那么早回家过年的吗？宁化刨2米松木差3个人。联系电话

建设槐南要铲车驾驶员一名点工点几天罗总

斋堂做饭义工 ，净人最好（信佛者优先），性格随和、身体健康、清洁卫生，年龄50左右，不讲是非。一天做两顿，平时没事可以看看殿，泡泡茶，搞搞卫生，听从常住安排 薪资福利:工资一千左右，一周可休息一天 招工人数:1名 寺院是避暑天堂，冬天也不冷，氧吧，众道场；斋堂已经有一位居士，常住2个，如有居士吃斋饭他们会帮忙做 工作地址:福建省大田县城关山上

需招银行监控值守人员数名，，年龄40岁以下，学历大专以上。上班执行轮班制。 待遇比较优厚 陈

，福建三明差一个工人

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

【岗位职责】 主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意，线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品； 2、针对策划岗位提供的策划方案，独立创作并执行创意； 3、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性； 4、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力； 5、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案； 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、十年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先； 3、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力； 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验； 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等；有一定的手绘功底；熟悉了解C4D优先考虑； 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏； 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品

二、核心职责 1.设计战略与规划： 制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。 持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化，整合市场数据与用户需求分析，为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。 2.团队领导与管理： 统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队，负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。 构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化，充分激发成员的创意活力与发展潜力。 合理调配设计资源，保障各项项目按期高质量交付。 3.设计执行与创新： 主导核心产品线（如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等）从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。 带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案，实现产品价值的最佳化呈现。 把控品牌视觉识别系统（VI）在全渠道中的统一应用，维护品牌形象的完整性与专业度。 4.跨部门协作： 与研发、市场、销售及供应链团队深度联动，确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。 为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持，提升前线业务的专业服务能力。 参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报，提高方案竞争力与中标成功率。 三、任职资格 1.本科及以上学历，工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。 2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验，其中至少3年担任管理职务，有带领10人以上设计团队的实际经历。 3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础，对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。 4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集，并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。 5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激励团队并影响跨部门合作方。 6.熟练掌握主流设计工具（如：AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等）。 优先考虑： 熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。 具备国际视野，有海外学习或工作经历者优先。 了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。 在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。

岗位职责: 1.跟踪按摩椅及个人护理类按摩产品的工业设计前沿动态，调研分析现有与潜在竞品，明确产品外观发展方向，制定相应的策略规划。 2.基于核心业务目标，主导团队在产品造型、功能布局、用户体验及CMF创新等多维度进行设计突破，输出高品质的设计解决方案。 3.带领设计团队融合产品核心价值与市场差异化优势，通过美学表达与功能创新的有机结合，打造具备全球视野的产品形象。 4.构建适配组织发展的工业设计流程与CMF标准体系，推动设计质量持续提升，增强产品整体市场竞争力。 岗位要求： 1.优先考虑985、211重点艺术类院校本科及以上学历，或具有海外工业设计相关留学背景； 2.具备5年以上工业设计工作经验，其中至少3年团队管理经验； 3.拥有不少于5年的量产产品开发经历，熟悉从概念构思到批量生产的完整流程，深入掌握用户体验与工业设计的核心方法论； 4.具备系统的工业设计理论基础，能够建立逻辑清晰、执行高效的团队工作机制，激发创新思维； 5.精通各类设计工具，如Photoshop、Illustrator、Proe、Rhino、Keyshot、AI创意应用等； 6.了解国内外市场设计规范与文化差异，具备国际项目实践经验者更佳。

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

岗位职责： 1、负责研发中心团队的统筹管理，保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作； 2、优化研发流程与运行机制，确保项目实施过程顺畅并实现有效管控； 3、结合市场动态与行业趋势，制定产品开发方向及技术发展规划，主导团队完成新产品研发与技术创新； 4、持续推进产品技术升级与工艺改进，增强企业在行业内的竞争力； 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作，解决关键技术与生产问题； 6、协调研发与销售、市场团队联动，支持市场拓展并助力订单落地； 7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验； 2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历； 3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力，掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向； 4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神； 5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论； 6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有团队协作意识，能够在压力环境下保持高效工作状态。

核心职责 1、AI战略规划 制定部门AI技术发展路径，聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务（如政务审批、数据治理）等业务场景，确保与企业整体战略协同。 跟踪AI相关政策动向（特别是网信办、公安部等监管机构方向），识别技术演进中的合规挑战与风险点。 2、技术研发与创新 主导AI在身份认证领域的深度应用（如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等），突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。 推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地，提升项目实施效率与交付质量。 3、产品孵化与商业化 促进AI能力与现有平台融合（如身份认证系统、政务管理平台），设计具备行业通用性的创新解决方案，打造可复用的政府侧AI功能组件。 牵头POC验证工作，输出技术文档、典型案例，支撑市场拓展（尤其面向政府招投标场景）。 4、研发管理与协作 组建并带领AI研发团队（涵盖算法、工程、产品方向），建立快速迭代与持续交付的工作机制。 配合政府项目交付团队，保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。 5、资源与生态建设 拓展与高校、科研单位及领先科技企业（如华为、商汤）的技术合作，引入前沿研究成果与能力。 统筹技术投入预算，科学调配GPU算力等关键资源，提升研发资源使用效能。 6、风险管理 构建AI伦理审查与安全评估机制，确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。 任职要求硬性条件 1、学历：硕士及以上学位，计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。 2、经验： 8年以上技术研发经历，其中至少3年AI团队管理经验； 具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验，主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程； 熟悉政府类软件开发规范（如等保、密评要求），有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。 3、技术栈： 熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch，具备大模型微调与部署实践经验； 了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。 4、核心能力 行业理解：深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求，能将技术成果转化为实际业务价值。 领导能力：可驱动跨职能团队（产研、算法、合规）高效协同，拥有政府项目多方资源协调经验。 商业意识：擅长技术可行性判断与商业价值测算，具备支持政府项目投标经验者优先。 风控素养：在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。 5、加分项 在AI或安全领域顶级会议发表论文（CCF-A类）或持有相关专利； 参与国家级AI或网络安全标准编制工作； 取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

岗位职责 1、依据公司不同阶段的发展战略，参与拟定年度新产品研发规划；参与新项目及新产品开发的决策过程；参与新设备、新产品工艺技术引进的评估与决策； 2、参与集团技术研究院的规划与建设，协助推进公司战略性技术团队的人才培养工作； 3、负责产品配方、工艺方案等技术科日常工作的管理与指导； 4、主导技术科管理体系搭建，组织修订技术中心相关管理制度、流程表单等文件，并监督落实执行； 5、组织研讨并制定各类产品的配方方案及各生产工序的工艺优化措施，推动配方成本降低；组织编制、更新各类配方及工序操作规范、技术流程、作业指导书等文件，纳入ERP系统管理，持续优化并监督实施； 6、负责审核新产品工艺技术控制标准，并监督执行；跟踪生产工艺运行情况，及时处理异常问题，制定纠正与预防措施，降低生产异常带来的损失； 7、参与行业内的技术交流会议及专业展览活动；密切关注行业技术发展方向与创新动态，助力公司技术水平提升和产品迭代升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2、具备10年以上大型机械设备研发工作经验，其中5年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·专用设备·铁路/船舶/航空/航天制造

硕士博士及以上学历，生物学相关专业 具备三年以上动物细胞提取工作经验 为人正直，热爱本职工作 优先考虑具有生物、制药等行业从业背景者

岗位职责： 1、全面负责工程项目的统筹规划与落地执行，保障项目按期交付； 2、对接设计、成本、招采等职能部门，推动跨部门协作，确保流程顺畅； 3、把控施工质量，严格执行国家规范及公司质量管理标准； 4、针对项目实施中的技术难点，及时分析并提出有效应对措施； 5、主导项目资金计划管理，落实成本管控，确保支出在预算框架内。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务； 3、精通项目全周期管理流程，对各实施环节有深入理解； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能独立处理复杂工程技术难题，具有较强的组织决策能力与高情商素养； 6、年龄要求42-47岁； 7、工作地点：莆田东庄。

岗位职责: 1.规划并落地公司软件研发与维护方案，确保技术路线与企业战略方向协同一致。 2.统筹管理软件开发团队，保障项目按期高质量交付。 3.持续优化现有系统架构，增强平台性能与运行稳定性。 4.推进技术创新与技术预研，助力业务流程优化与产品升级迭代。 5.负责团队能力建设与人才培养，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求： 1.具备扎实的软件开发经验，熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。 2.拥有较强的项目统筹能力，能够高效组织和带领技术团队推进工作。 3.具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动多方高效联动。 4.对主流软件技术有深刻认知，能指导团队开展新技术应用探索。 5.具备优秀的分析与应变能力，可在高压环境下持续输出有效成果。

岗位说明 1.深入理解公司业务发展方向，开展技术前瞻性研究，识别核心技术布局，推进专项技术评估与分析工作。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术路线图。 3.组织实施技术规划的年度、季度评审机制，开展项目投资组合管理与优先级排序，推动核心技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有物联网领域项目实践经历，熟悉软件与硬件系统者优先。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工类专业背景，硕士学历者可优先考虑。