工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.项目负责人可获得宣传支持经费（2000-5000） 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优秀实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体报道 7.负责活动的整体组织与执行，全面监督活动质量，并对实施效果进行总结评估；能够及时应对和处理现场突发情况 8.承担活动全流程运营管理职责 9.负责活动方案的有效规划及人员的协调安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 薪资待遇：平均月入5k+ 工作模式：时间自由，随时随地可操作，零经验入门，轻松上手 [工作内容] 1.负责产品运营：三大运营商官方授权的流量卡推广 2.回应并处理用户咨询问题 3.每单佣金区间为100-300元，收入可观 4.公司提供两类号卡资源，支持日结或月结 任职要求 年龄需满18岁，不设经验门槛，学生、宝妈、在职人员均可参与 具备责任心，乐于学习，执行力强（有销售背景者优先考虑）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 职位描述： 1.招募在各大高校内可主导公益主题活动的组织负责人 2.负责人将获得宣传专项经费支持（2000-5000元） 3.学生社团、学生会、青协等学生组织负责人可获得省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.可为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体组织与执行，全程把控活动质量，并对活动成效进行总结评估；具备应对突发情况的处理能力 8.承担活动全流程运营管理职责 9.能够独立完成活动方案策划，合理调配人员分工与资源安排

岗位职责 1.多平台店铺日常运营：负责京东、天猫、抖音、美团等电商平台店铺的后台管理与操作，涵盖商品上下架、信息更新、库存跟踪、价格调控等工作。确保各平台页面呈现符合品牌调性及平台规则，优化视觉体验与转化效果。 2.平台活动策划与执行：结合各平台运营节奏与特性，制定并落地营销方案，如京东618、天猫双11、抖音直播促销、美团优惠活动等。独立撰写活动计划，联动设计、文案、客服及仓储物流团队，保障活动顺利推进。主动争取平台资源位与活动参与机会，提升曝光与销售表现。 3.数据分析与运营优化：熟练使用京东商智、天猫生意参谋、抖音罗盘、美团生意助手等数据工具，追踪店铺关键指标，如流量、访客行为、转化率、客单价及销售额。定期开展数据复盘，评估运营成效，识别问题并提出有效优化措施。 4.用户与会员运营管理：依托各平台会员体系，策划复购激励活动，增强用户粘性。基于用户行为数据分析，实施精准触达与召回策略，提升用户活跃度与忠诚度。 5.对接华为020线上运营：与华为线上运营团队保持高效协作，及时掌握其产品规划与市场动向，确保各平台运营动作与其整体战略保持一致。整合内外部资源，协同推进华为产品在多平台的销售增长与品牌传播。 任职资格 1.经验要求：具备1年以上电商平台运营工作经验，有京东、天猫、抖音、美团等多平台实操经历者优先；曾参与品牌方或厂商线上运营对接者更佳。 2.专业技能：熟悉主流电商平台后台操作及数据分析工具，精通至少一种平台的推广机制与运营玩法。具备基础图文处理与文案撰写能力，能熟练操作Office办公软件。 3.核心素质：具有高度的数据敏感性与分析能力，出色的跨部门沟通协调能力与执行力，工作认真细致，责任心强，能适应业绩考核压力，具备快速学习能力与创新思维。 薪资福利：薪资4k-8k、年终奖、法定节假日福利等

岗位职责： 1.协助店长完成店铺日常运营与管理工作，确保工作有序开展。 2.负责店铺及商品的推广执行，提升产品曝光与访问量，达成既定运营目标。 3.优化店铺整体视觉呈现，指导设计人员完成广告素材与商品详情页制作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上电商平台运营相关经验。 2.具备良好的目标管理意识、销售推动力及团队协作精神。 3.沟通表达能力强，性格积极乐观，有责任心，工作主动性强。 4.具备一定的审美能力及基础美工技能。

工作内容： 1.负责商品的上架与下架，进行产品测试 2.实时跟踪店铺营销数据，关注店铺评分情况，与店长协作保障店铺正常运营 任职要求： 熟悉天猫、淘宝、拼多多平台运营规则 具备天猫、拼多多店铺运营实操经验 有印刷类定制商品运营背景者优先考虑 上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入5-10k

工作职责: 主要通过抖音、小红书等线上渠道，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司平台内容。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务。 薪酬福利: 1、底薪+提成+包吃+包住 2、具备良好的晋升机制，依据个人业绩与能力实现职位提升； 3、入职即安排系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办团队聚餐、团建及外出旅游活动。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-26岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉主流社交软件使用，具备较强的在线沟通能力

一、工作地点：广州/厦门 二、培养方向：依据个人兴趣与能力定岗（可选方向：职能类-人力岗、行政岗、财务岗、前后端开发岗、美妆产品研发岗、美妆产品开发岗、质量管理岗、供应链运营岗、品牌营销岗、产品设计岗、品牌设计岗；电商类-短视频剪辑岗、短视频编导岗、渠道运营岗、直播运营岗、带货达人岗、短视频演员岗） 三、我们期待的不仅是技能契合的人才，更是拥有成长潜力、创新意识和团队协作精神的未来骨干。面试通过后将结合个人志向与企业实际需求确定发展路径，深度融入多元业务场景。希望你具备以下特质： 1、学专求新：崇尚专业精神，乐于学习新知，积极应对变化，具备强烈的探索欲与求知热情。 2、务实笃行：责任心强，踏实肯干，能够稳步推进任务执行与落地。 3、析题破局：逻辑清晰，善于从复杂信息中提炼重点，提出切实可行的解决思路。 4、协同共进：表达顺畅，善于倾听，在多样化团队中建立互信并实现高效协作。 5、聚焦落地：自我驱动力强，追求卓越，能在压力下保持稳定心态持续前行。 6、本真至简：沟通直接坦率，就事论事，理性表达观点不回避问题。 四、任职要求 1、2026届本科及以上学历（双一流/211/985院校优先），专业不限。 2、对美妆或电商领域有浓厚兴趣，持续关注行业趋势（如成分创新、多平台流量机制）。 3、具备相关实习或项目经验（如电商运营、产品设计等）者优先考虑。 五、培养计划 1、配备资深导师指导，提供清晰成长路径，助力职场起步稳步前行 2、定岗环节充分考量个人意向与组织需要，实现双向适配 3、定期开展内部培训及外部学习机会，支持专业能力持续提升 4、业务岗位每年开放1-2次晋升答辩机会，达成目标即可晋升，保障职业发展空间！ 六、为何加入我们？ 1、品牌影响力强，发展势头快：成功孵化多个成熟自有美妆品牌，位列厦门领先美妆企业行列； 2、经营稳健，抗风险能力突出：依托多元化产业布局，平台年产值超30亿； 3、晋升机制高效：优秀管培生2-3年内有望成长为项目负责人。 七、除了成长，你还能获得什么？ 1、依法缴纳五险一金，享有10余类带薪假期，每年组织全员健康体检； 2、安居支持，协助申领最高16万元人才补贴，支持办理厦门落户； 3、丰富的员工关怀与节日福利，包含月度下午茶、生日庆祝、国际员工旅游等； 4、提供单身公寓，园区餐饮配套完善，生活设施多样，涵盖自助厨房、共享餐厅、健身房、棋牌室、电子游戏室、零食柜、猫屋等。

⼀、岗位职责 1、负责微信小程序商城的客户投诉处理及商户社群的日常运营维护； 2、引导商户入驻公司的小程序平台，并完成下单操作； 3、进行日常基础数据整理与汇总工作； 二、任职要求： 1、具备电商或网络销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够积极配合团队协作。

企业文化：共谋、所求、聚力、赢变 公司愿景：致力于公司可持续发展，为员工及合作伙伴们实现美好梦想的机会。 岗位职责： 1.担任店铺运营核心角色，全面负责商品上架与日常运营管理，细致打磨每一处产品展示细节，提升用户的购物感受。 2.实时跟踪店铺运营数据，通过精准分析把握市场动向与用户偏好，为运营策略优化提供数据支撑。 3.精心完成商品链接发布，持续优化主图与推广图设计，增强视觉吸引力，助力提升点击率与成交转化。 4.积极响应上级交办的各项任务，体现良好的协作意识与高效执行能力。 职位要求： 1.具备中专及以上学历，性别不限（条件特别突出者可适度放宽标准）。 2.愿意与企业长期共同成长，工作态度积极，富有进取精神，具备较强的学习能力，主动精进电商专业技能。 3.不设经验门槛，欢迎新人加入。 薪资福利： 1.试用期无销售业绩考核，基础薪资高于同岗位平均水平20-30%，充分体恤新员工租房等生活压力。 2.公司营造整洁有序的工作空间与温暖融洽的团队氛围。 3.享有国家规定的基础法定节假日，保障工作与生活的平衡。 4.节日礼品丰富多样，在重要节点传递公司温暖关怀。 5.生日当天收获专属祝福与福利，让生日更具仪式感。 6.定期组织下午茶活动，放松身心，促进同事间交流互动。 7.提供带薪年假，支持员工休整与旅行；配套免费专业培训，加速电商职业能力提升，助力梦想落地。 如果你认为自己正是我们要找的人，别再等待，立即提交简历！让我们携手在电商领域闪耀前行！

招聘：燕春楼附近餐饮店【沙县小吃】招工人 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招全职工人4000元＋300满勤，做满3个月加200元，上班时间10点-10点，年龄满16-30岁，要求：有过餐饮工作经验，会看外卖单，有责任心，要识字，爱干净卫生，干活利索。联系电话：

沙县本地纺织厂招工，招聘普工、保全电工、电焊工等职位，不限学历，招聘年龄范围为18～50岁，要求应聘者吃苦耐劳、服从安排，提供住宿和伙食补贴，月薪范围3800～7000元，有意者可通过私信联系以了解更多招聘信息，地点位于福建三明。

大田招聘氩弧焊工4名，好工作机会，年底结清工资，位于福建三明。

岗位名称：包装岗位；质检岗位；切割、印刷班长。 岗位要求：1.包装岗位：1.年龄在1835周岁左右。2.无色盲，细心。3.手脚麻利，坐班，长白班。2.质检岗位：1.有一年以上制造业质检工作经验。2.无色盲。3.细心，长白班。3.切割、印刷班长：1.有13年制造业工作经验。2.无色盲。 薪资待遇：包装岗位和质检岗位的薪资约为5300左右，具体薪资面谈切割、印刷班长。工作早八晚八，上六休一，交五险，包吃两餐，提供住宿补贴。

岗位名称：猪肉精英主管、师傅工、中工； 岗位要求：1.服务态度好；2.为人热情，有团队精神；3.控损耗，懂营销。 薪资待遇：1.猪肉精英主管：月薪8000元；2.师傅工：月薪7000元（2名）；3.中工：月薪6000元（3名）。其他福利：包吃包住，月休两天，奖金另算，每月十五号准时发工资。工作地点广佛各区及福建三明（具体联系方式未提供）。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

岗位职责: 1.策划并落地具有创新性的app用户增长方案，提升注册转化与用户活跃水平； 2.通过社交平台、合作渠道等多路径开展精准推广，扩大用户覆盖范围； 3.跟踪市场动态与数据表现，结合用户反馈持续优化推广策略，提升使用体验； 4.协同团队成员推进项目执行，保障各项推广目标如期达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创造性思维，可独立完成推广方案的设计与实施； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效整合内外部资源； 3.熟悉主流社交平台及线上营销工具，有实际成功的app用户拉新操作经验。

岗位职责: 1、在门店周边社区组织义诊活动，普及口腔健康护理相关知识。 2、通过多种宣传渠道开展客户邀约，包括健康讲座、义诊服务及合作活动，推进服务推广与品牌宣传。 3、记录客户资料，邀请有意向的客户到店就诊，并进行后续回访与关系维护。 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性别不限，性格乐观，具备亲和力，沟通表达能力强。 2、工作主动积极，具有较强的责任意识和团队协作精神。 3、有口腔行业地推、电销、保险或房地产市场销售经验者优先考虑。 岗位福利：缴纳五险，提供工作餐

1.负责口腔医疗市场的拓展与客户开发，深入超市、农贸市场、公园等人流密集区域开展拓客工作 2.面向公众进行口腔健康宣传，针对患者情况介绍适宜的诊疗方案 3.配合医生完成治疗方案的说明与沟通，提升患者就诊配合度 4.通过线下推广、社区活动、公益义诊等形式挖掘潜在客户，引导到店检查并根据牙齿问题提供就诊建议。持续维护老客户关系，推动口碑转介绍 任职要求：具备良好的沟通技巧和亲和力，愿意接受高收入挑战！性别不限，年龄要求35-55周岁，有销售工作经验者优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

接待客户介绍项目

1.负责电商平台店铺的日常运营管理；策划并组织实施各类店铺及产品营销活动，制定详尽执行方案并落地推进。具备打造热销商品能力，同时可对滞销产品进行优化调整 2.承担选品工作，结合平台趋势与行业动态开展数据分析，编制产品成本分析报表，支撑选品决策 3.收集并评估同类型店铺运营数据，对标分析优劣势，助力提升店铺市场竞争力 4.开展店铺推广工作，制定广告投放策略，实施站内站外流量引入措施，提高推广转化效果 5.管理库存状况，依规汇总库存信息，及时跟进补货安排及FBA发货协作事宜 6.执行数据汇总任务，按标准整理并深入分析店铺日常运营相关数据

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-11 岗位职责： 1、负责网络平台信息的日常维护与更新，保障内容准确性和时效性； 2、利用线上渠道开展市场调研，汇总并分析用户意见与需求； 3、配合完成客户在线咨询的响应工作，优化服务体验，树立企业良好形象； 4、参与线上运营活动的组织与落地，增强用户互动与平台活跃水平； 任职要求： 1、熟练掌握互联网应用操作，具备良好的上网实践能力； 2、拥有扎实的文字表达能力和创意构思能力，可独立完成内容创作； 3、具备良好沟通技巧，能高效解决用户问题，服务意识强； 4、态度积极，责任心强，能适应弹性化的工作安排。

【招聘】 招跨境电商上架运营，要求25-35岁，上班时间8点半到下午五点半，有电商基础优先，（工资待遇面谈) 联系人：黄先生

销售，网络推广，行政管理