岗位职责 1. 负责大区线上渠道的整体运营规划，涵盖外卖与团购业务，推动所辖区域经营业绩提升； 2. 推进公司核心运营项目落地，如外卖榜单头部门店建设、标杆门店打造及重点门店精细化运营； 3. 定期收集并分析各平台运营数据，整合外卖市场动态，开展需求研究，依据数据结果优化线上运营方案； 4. 根据公司发展需要，搭建城市级渠道体系，并持续完善各线上平台布局； 5. 深入掌握所负责区域门店的个性化运营需求，制定匹配的区域化配置策略。 任职要求 1. 具备1年以上餐饮连锁行业外卖运营经验，拥有连锁品牌从业背景者优先，熟悉外卖及团购运作模式； 2. 对所在区域的活动产品及运营策略有独立见解，具备灵活的思维方式； 3. 具备系统的数据分析与管理能力，深度理解用户与产品逻辑，富有团队协作意识，责任心强，思维迅速，应变能力突出，能有效应对运营过程中的突发问题。

1.设计活动方案 2.设计制作活动物料/现场运营物料 3.采购活动所需礼品/物料并整理报销 4.兼顾抖音/公众号/视频号的线上运营/视频剪辑宣传 5.配合营运部做现场耗币活动

1、该岗位为管理培训生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理实务，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求 3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理 4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工创造公平透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.接受小白 3.学历不限 4.工作时间自由 福利:双休，兼职，全职， 工资日结:一天100_300以上，新人一个月平均5000_10k

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（1）项目基础信息采集与整理 负责存量项目的实地踏勘、现状拍照记录、原始资料收集与归档，并按规范编制项目基本情况报告。 （2）市场与政策信息搜集 结合项目实际需求，开展相关行业政策、法律法规及市场动态的信息采集与初步分类，形成汇总分析资料。 （3）财务数据测算与分析 配合完成项目财务预测、资金流模拟、IRR测算等基础性计算工作，协助判断运营模式的经济合理性。 （4）盘活方案协助支持 协同部门参与盘活类基金的资金募集、投资运作、资产管理及退出机制等相关方案的数据核对、材料准备与文件归集工作。 （5）项目实施过程辅助 协助对已落地项目进行周期性数据更新、台账维护、合同执行进展跟踪等日常事务处理，发现问题及时反馈。 （6）其他交办事务 落实部门交办的其他辅助性、行政性工作任务。 任职要求： 【工作要求】 （1）全日制本科及以上学历；财务、金融、经济、法律、土木工程、建筑学等相关专业优先考虑。 （2）热爱并具备不动产投资与运营管理工作的兴趣和能力，熟悉信托、基金等业务基本流程，责任心强，积极主动，学习能力强，工作认真细致。 （3）了解不动产项目投融资全流程，有非住宅类地产项目拓展经验者优先，具备项目投资评估、收并购操作及运营实操经验者更佳。 （4）具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力以及创新思维。 （5）具有强烈的责任感、独立思考能力，工作主动性高。 （6）具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于团队合作。 （7）熟练使用常用办公软件及数据分析工具。

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欢迎应届毕业生、新手小白以及无工作经验者加入！！ 基本要求：掌握基础电脑操作，工作认真负责，无硬性门槛。 工作内容：浏览抖音，私信主播，引导主播加入公会，轻松实现收入增长！ 提供带薪岗前培训，零经验也可快速上手。有Tiktok经纪相关经验者可直接上岗。 上班时间轻松，下午13点开始，临近地铁口，出行方便，还可提前下班。 薪资结构：底薪4000元+超15项提成（提成无上限），出勤即有收入，月入过万不是梦想！（收入由能力决定，薪资上不封顶） 福利待遇：定期下午茶、团队聚餐、住房补贴等一应俱全。 团队年轻化，同事友善易相处，工作氛围极佳！！！！！

【诚聘】数码产品上门回收质检工程师（全职/高福利/有车补） 岗位职责： 1. 上门回收： 负责客户的数码产品（手机、平板、笔记本等）上门回收服务，提供专业、高效的面对面交易体验。 2. 现场质检： 凭借专业知识，在现场对回收设备进行外观、功能及内部结构的快速精准检测与定级。 3. 客户沟通： 解答客户关于回收价格、数据清除及安全隐私方面的疑问，维护良好的客户关系。 4. 物流交接： 完成回收设备的登记、打包及后续入库交接工作。 任职要求： 1. 经验要求： 熟悉主流数码产品（苹果、华为、小米等）的硬件配置及市场行情，有二手数码回收、维修或销售经验者优先。 2. 硬性条件： 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 工作方式： 适应外勤工作模式，能接受高频次的上门服务场景，具备良好的服务意识。 4. 素质要求： 诚实守信，责任心强，沟通能力佳，无不良嗜好。 我们提供： ● 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 绩效提成，多劳多得。 ● 交通补贴： 公司提供车辆补贴

岗位名称：引车员；车辆检测员；机动车检测员。 岗位要求：1. 高中及以上学历；2. 年龄在20至45岁之间；3. 持有三轮车驾驶证（A1、A2证优先）。 薪资待遇：月薪为3000至4000元。福利包括社保、双休以及法定节假日休假。

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三明市劳务派遣服务有限公司 ✅ 招聘： 护理员 薪资： 4500-6000元/月 沙县区生态新城康养城 三明市劳务派遣服务有限公司 ✅ 招聘： 保洁 薪资： 2670元/月 沙县区海西物流园区金泉路1号10楼1009 妙客食品（三明）有限公司 ✅ 招聘： 【急招】}财务会计（节假日福利） 薪资： 3000-4000元/月 妙客食品（三明）有限公司沙县区凤岗金富路268号 妙客食品（三明）有限公司 ✅ 招聘： 机修水电工 薪资： 3000-4000元/月 妙客食品（三明）有限公司沙县区凤岗金富路268号 三明旭日煌电器有限公司 ✅ 招聘： 【急招】业务精英 薪资： 3000-10000元/月 三明市沙县区长角路 ----◆----◆----◆----◆----◆---- 查看更多招聘岗位 ↓ ↓ ↓ 井号：沙县虾网直聘 招人/,添加客服：

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招聘｜团建旅行策划师 岗位职责 1、独立完成团建活动全案策划、行程定制、创意方案撰写，熟练制作精美活动PPT 2、擅长活动视觉搭配、路线设计、流程规划，把控活动落地细节与执行效果 3、负责抖音、小红书新媒体平台运营推广，擅长线上引流、文案输出、短视频营销 4、对接客户需求，沟通洽谈、方案报价、后期跟进，配合活动落地执行 5、可接受省内短途出差，跟进团建现场统筹协调 任职要求 1、有旅游行业、企业团建策划、活动执行相关经验优先录用 2、熟练PPT制作、活动方案排版设计，逻辑清晰、审美在线 3、熟悉短视频新媒体玩法，精通抖音、小红书线上营销推广 4、沟通顺畅、责任心强，抗压性好，做事细致靠谱，执行力强 5、热爱团建文旅行业，思维灵活有创意，能独立完成整套策划 福利待遇 薪资优厚+绩效提成+团建福利+节日福利+带薪假期+晋升空间广阔 氛围轻松、团队年轻、发展稳定，期待优秀策划加入

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

【岗位职责】 1、负责公司各类线下活动的策划与执行，确保艺人活动顺利进行； 2、协调内外部资源，准备活动所需物资、场地、人员等； 3、活动现场管理及突发事件处理，保障活动效果。 【职位要求】 1、沟通协调能力强，有团队合作精神； 2、对舞蹈、舞台活动感兴趣。 【薪资福利】 1、薪资5000-6000元； 2、五险一金|包吃包住|饭补|房补|不定期下午茶； 3、丰富的团建和节日福利； 4、定期组织专业培训。

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一、专业技能要求 1. 战略规划能力： 策划总监需具备敏锐的市场感知力与长远的战略思维，能结合企业整体发展方向及经营目标，科学制定市场推广策略与策划执行方案。 需深入掌握行业趋势、竞争格局及用户需求变化，并据此提出具备前瞻性与市场竞争力的策略方向。 2. 创意策划能力： 全面负责企业品牌企划、宣传推广等相关工作，主导并指导企划方案的设计与实施，审核媒体投放与活动执行计划。 具备卓越的创意思维与策划水平，能够带领团队打造富有创意且具传播力的营销项目与品牌活动。 3. 项目管理能力： 统筹策划项目的预算管理，确保资金使用合理、成本可控。 整合内外部资源，组织项目团队高效协作，保障项目按计划高质量推进并如期交付。 4. 数据分析能力： 熟练运用数据分析工具与方法，对营销活动成效进行量化评估与持续优化。 依据数据反馈及时调整策略方向，提升整体营销投入产出比与执行效率。 二、管理能力要求 1. 团队领导能力： 带领企划团队协同相关部门达成品牌及产品策划目标。 负责团队成员的专业能力培养与业务指导，持续提升团队综合执行力。 组织协调能力： 具备较强的组织统筹与综合管理能力，能有效联动公司各职能部门，保障策划工作顺畅运转。 积极拓展与外部合作方、媒体渠道、供应商的良好关系，为项目争取更多支持资源。 2. 绩效管理能力： 建立科学的绩效考核体系，设定明确的评价标准与激励机制，充分调动团队积极性与创新潜能。 三、沟通协调能力要求 1. 客户沟通能力： 具备优秀的客户对接、方案策划与谈判能力，能精准捕捉客户需求，提供专业且满意的解决方案。 2. 内部沟通能力： 与公司内部各业务单元保持高效沟通，推动策划方案的顺利落地与执行协同。 3. 外部沟通能力： 与外部合作机构、传播渠道及服务供应商保持稳定沟通，构建长期共赢的合作关系。 四、个人素质要求 1. 责任心： 对待工作认真负责，严格履行岗位职责，确保策划成果的专业性与实效性。 2. 学习能力： 主动学习新知识、新方法，持续更新市场认知，保持创新能力与行业敏感度。 3. 抗压能力： 能在高强度工作环境下保持理性判断与高效输出，具备良好的应变与调节能力。 4. 团队合作精神： 认同协作价值，善于与同事配合，共同推进项目目标达成。 综上所述，企业策划总监需具备全面的专业素养、出色的团队管理能力、高效的沟通协调技巧以及优良的职业品质，上述要素共同构成该岗位的核心胜任力要求。

兼职 年龄25 - 50周岁，大专及以上学历；夏季招募时年龄25 - 45周岁，高中、中专学历起，大专及以上学历优先。工作时间为周一到周六上午8点30到10点30，月休4天 薪资福利:2000元，夏季招募薪资丰厚，上不封顶 既可自荐，也可推荐 工作地址:三明市宁化宁阳御景2号楼

游戏代练, 2000-2300元/月, 简单游戏升级，上班时间:上午8-12点,下午2-6点！勿扰

值班主管、全职员工、学生兼职、社会兼职 1.全职员工：18 - 45周岁；2.学生兼职：满18周岁本地读书可长期提供稳定兼职时间(4 - 5天班/周)；3.社会兼职：18 - 45周岁，弹性工作时间；要求：①热情开朗，有责任心，行动敏捷；②稳定供班 薪资福利:13元/小时起，缴纳五险，月休4 - 6天，法定节假日3倍薪资 有时无法及时回复，建议直接拨打电话了解详情 工作地址:尤溪万达必胜客

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