招聘网店运营助理 待遇面议 联系电话 微信同号

1、岗位职责 企划内容执行：活动策划、宣传文案撰写 配合公司直播（按稿播讲，无需出镜经验） 各门店营业数据汇总、分析、反馈 2、任职要求 大专及以上，学习力强，责任心强，善于沟通 有无经验均可，公司提供培训 熟练使用基础办公软件（会简单作图/排版更佳） 福利待遇 社保、每年固定加薪、生日福利 清晰晋升通道：运营助理 →运营督导 → 运营主管

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毕业时间：不限 工作内容：抖音引流，售前客服，无需销售任务 工作要求：年龄18-25岁，性别不限，具备较强理解能力，踏实肯干，积极学习 工作经验：不限经验，零基础可聘，提供带薪培训 工作待遇：4000-9000元，每月1日准时发放 工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00 月休4天 工作地点：华润万象城3期

岗位职责： 1、负责用户社群的搭建与维护，熟练运用社群转化话术，增强用户粘性，精准识别目标客户，灵活运用现有SOP流程与客户进行高效互动； 2、执行社群日常内容推送，营造积极互动氛围，构建高活跃、强信任的优质用户社群； 3、策划并推进社群营销活动的宣传落地，全程跟进执行过程并评估活动成效；服务潜在客户，达成公司设定的转化指标； 4、分析用户行为与需求，整理并提交相关数据反馈； 5、对接并推进本地生活类营销内容的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，公共关系、传媒、广告、市场营销等相关专业优先，具备成功社群转化经验者优先； 2、了解线上运营及微信生态运作模式，具备良好文案能力，可独立完成活动策划与执行跟进；具备基础图文与视频处理技能者优先； 3、性格亲和，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、有较强的团队协作意识和抗压能力，能灵活应对客户各类问题并妥善解决。 职位福利：节日福利、餐补、五险一金、定期团建、带薪年假、大小周

工作内容： 1. 熟悉Tiktok或抖音平台运营规范，全面负责店铺日常运营管理，确保达成销售指标； 2. 持续跟踪并分析运营数据，结合用户反馈优化运营方案，提升整体运营效果； 3. 对接达人资源，开发短期与长期合作达人，制定爆款推广策略，助力销量增长； 4. 开展市场调研，汇总热销商品信息，为产品开发提供有效建议； 5. 掌握tk内容运营特性，具备视频剪辑能力，能够探索和制定内容发展方向； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 有半年以上tk美国站运营经验者优先考虑； 2. 优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可接受； 3. 本科及以上学历，通过大学英语四级或更高水平。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1.无经验小白也可以。要求年龄23-50岁，福建户籍责任心强 2.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 3.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，促进人才成长； 6、依据公司管理制度，制定相应管理措施，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备较强的沟通与协调能力； 4. 拥有运营统筹管理经验及团队带领能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行能力。

1、做事认真负责，为人诚实 2、有过电商运营经验优先 3、熟悉使用常规办公软件 4、大专以上，优秀者学历不限。 5、愿意和公司共同成长。 工作时间:早上8:45-12:00;下午13:45--18:00 休 息:周末双休，法定节假日 工作地点:思明区岛内火车站附近 (东浦路) 薪资面议(参考:4500-6000) 具体详谈

1.要有安全员证。2.学历要大专学信网上能查到。3.买社保+公积金。4.主要负责钢结构现场安全相关事务。5.有钢结构相关工作经验，非诚勿扰！

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岗位职责： 1. 负责主流新媒体平台的日常内容业务运营助理与互动维护 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户阅读量、点赞率与粉丝增长 3. 跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性输出有传播力的内容方案 4. 分析后台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），定期输出运营效果报告并优化策略 5. 协助开展线上活动策划与执行，提升用户活跃度与品牌曝光度 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，接受零经验小白，提供带教与成长支持 2. 具备良好的文字表达能力与网感，热爱内容创作与社交平台互动 3. 熟悉Office办公软件，会使用剪映、创客贴等基础工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1、协助运营完成日常运营事务的跟进与执行； 2、负责基础数据的整理与汇总； 3、配合完成资源协调、进度跟踪及跨部门沟通工作； 4、维护运营相关文档资料，确保信息更新及时准确； 任职要求： 1、心思细腻有耐心，做事严谨细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、会拍摄、视频剪辑，配合完成素材制作； 岗位福利： 1、底薪+提成； 2、缴纳社保； 3、团队氛围轻松。

岗位职责: 1. 负责小程序用户增长策略的制定与执行。 2.从0到1搭建账号，负责店铺选品，日常常上新，图片拍摄，文案撰写，数据分析及客户维护等。 工作。 3.按月度进行市场调研，了解分析行业动态，进行竞品分析，收集市场趋势和消费者需求，更新迭代商品服务。 4.持续跟踪分析产品曝光度，浏览量，用户消费决策转化率等数据指标，优化商品详情页，及时调整产品价格。 5.缩短用户消费决策链路。

招聘岗位：跨境电商运营助理（可居家办公，接受小白） 【工作内容】 1、跨境电商平台店铺日常运营维护，产品上新、图片文案优化； 2、运营数据统计分析，优化运营方案，完成销售指标； 3、客户消息回复、售后问题处理、物流及库存跟进； 4、配合团队完成日常运营相关工作。 【任职条件】 1、接受应届毕业生，无经验小白及跨行业者，熟悉电脑基础操作，高中及以上学历优先； 2、细心耐心，责任心强，学习能力良好； 3、工作认真细致，执行力强，愿意长期稳定发展； 4、服从工作安排，有团队协作意识。 工作轻松不加班，团队氛围融洽，长期稳定发展。

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求

手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

招聘长期工一名，工作地点位于福建三明。

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招聘小时工数名。年龄要求为20至45岁。月薪为1500元，每月休息四天，节假日享受双倍薪资。每日工作时间为4小时。工作地址位于三明市三元区进珠茶馆。

沙县区郑湖乡招聘2026年就业见习岗位工作人员。招聘原则包括自主报名、服从安排，平等参与、公平公正，公开选拔、择优聘用。招聘条件为不限户籍，学历要求为全日制本科及以上，专业不限。招聘对象限应届毕业生或离校2年内未就业毕业生，即报考前无用工单位为其办理过社会保险。

清流东路3069号，招长期临时工一名，男女不限，年龄30-40之间，上班时长6-8小时，有仓库经验最好，每月15号发工资，联系方式:

招聘综合服务岗。招工人数为3人。岗位代码为11、13、21，分为免笔试类和普通笔试类。工作地址在三明。

招聘IT岗位。薪资范围为3600至4500。要求熟悉电脑业务知识。

招聘金融科技岗位人员。要求计算机相关或相近专业人员。招聘人数为2人。岗位代码为12和22，属于免笔试类或普通笔试类。工作地址位于三明。