请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位概要 负责光模块产品的工艺管理，分析生产流程中的问题，提升团队技能水平，确保生产运行高效顺畅，助力部门KPI目标达成。 岗位职责 1. 工艺管理 针对制程中出现的失效产品或异常情况开展深入原因排查，具备独立设计与开发光模块相关产品的能力。 主导量产产品良率提升及工艺改进工作，优化生产效率，并完成日常设备与工艺的维护任务。 参与新产品导入过程，牵头进行可制造性评估（DFM），保障新品顺利转入批量生产阶段。 配合团队推进产品验证与测试，确保产品性能满足设计规范要求。 组织实施人员培训，编写相关技术文档（如SOP、8D报告等），持续提升团队专业能力。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证工作，制定并优化关键参数标准。 聚焦区域内生产不良TOP项，进行根本原因分析，制定改善方案并推动落地执行。 定期汇总制程异常质量数据，完成周度、月度分析报告，提出预防策略，避免重大质量问题重复发生。 3. 成本降低 依据产能数据分析结果，提升设备综合效率，制定效率提升计划，识别生产环节潜在风险点。 制定并实施人员技能提升方案，促进工艺水平和操作能力持续升级。 4. 精益管理 定期运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具方法，推动生产效率与产品良率双提升。 主导新工艺引进与技术创新，完善精益生产体系，实现制造过程持续优化。 5. 沟通与协调 内部协作：与研发、NPI（新产品导入）、生产、设备、品质等部门密切配合，协同推进部门KPI达成。 外部联动：与供应商保持高效沟通，推动供应链协同运作，保障生产稳定并支持持续改进。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 资质要求 具备3年以上光模块行业工艺管理实际工作经验。 5. 工作经验 拥有3年以上光模块领域工艺管理经历，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等工序工艺，至少主导过两个以上站别的工艺管理工作（具备设备原理理解能力者优先）。 具备处理重大制程异常的能力，能制定有效的纠正预防措施，并对实施成效进行回顾总结。 熟练编制SOP文件、8D分析报告、PPT材料，掌握DOE实验设计与验证方法。 6. 知识与技能 熟悉德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备，具备相关工艺优化与创新改进能力。 具备较强的数据分析与问题解决能力，能够运用数据分析工具识别生产瓶颈，提出有效改善对策，并跟踪验证实施效果。 具备一定的团队组织协调能力和跨部门沟通技巧。 了解知识产权管理及“两化融合”体系相关要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统。 7. 职业素养 抗压能力强，工作态度认真，积极主动，善于思考与归纳总结。 热爱岗位工作，具有较强的创新意识和持续改善精神。 具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通，共同推动任务高效完成。

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

1.本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业； 2.具有3年以上Java开发经验，具备扎实的Java编程基础； 3.熟练掌握H5、Jsp、Vue、React等前端开发技术； 4.精通Spring、SpringCloud、SpringBoot等主流开发框架； 5.掌握多线程、并发编程及JVM底层原理，具备实际问题排查能力； 6.熟悉Nginx、Tomcat、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等中间件，有东方通等国产中间件使用经验者优先； 7.熟悉计算机及相关软件应用知识，理解软件工程理念，掌握软件开发流程规范； 8.精通SQL编写，具备基本的SQL性能优化能力； 9.了解Docker、Kubernetes等容器化技术； 10.年龄****（含）以下。

岗位职责： 通信行业软件测试及相关技术工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、掌握软件工程与测试理论，熟悉测试用例设计方法，对测试工作具备较强兴趣； 3、精通至少一门编程语言（Java/C++/Python），并能应用于日常测试开发任务； 4、熟练使用至少一种测试工具（Jmeter、Selenium、Appium、Robot等）； 5、熟悉UNIX/LINUX操作系统，掌握UNIX常用命令，具备Shell脚本编写能力； 6、熟练操作一种主流数据库（ORACLE/SQLSERVER/MYSQL）； 7、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及执行力，工作细致、耐心，责任心强； 8、具备自动化测试或性能测试经验者优先考虑； 9、具有通信行业工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 制定并持续优化软件产品的测试方案与实施策略。 2. 主导测试阶段的进度把控及缺陷全流程跟踪。 3. 参与需求文档评审，识别核心测试风险并推动闭环管理。 4. 推动测试流程优化与工具升级，提升整体测试效能与质量水平。 任职要求： 1. 具备2年以上软件测试领域实际工作经验。 2. 熟练掌握主流测试工具与框架（如JIRA、TestRail、Appium）。

招聘二保焊工两名，工作地点在大田漯河。有意者可报名。

三明市永安市招弱电/安防长期懂得监控，网络，道闸，门禁安装调试，月结260一天

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上饶厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

福建三明规模猪场招聘以下岗位： 1. 产房饲养员一对：要求有大场工作经验，年龄55周岁以内，熟悉批次化生产。每月底薪13000元，另加绩效，每批接生约90窝。 2. 育肥饲养员一对：负责育肥存栏6000头，要求熟手，踏实肯干。底薪11000元，另加绩效。 3. 产房技术员1名：年龄30岁至55岁，有规模猪场工作经验2年以上，，心态成熟，有责任心。底薪8000元，另加绩效。 4. 育肥技术员1名：年龄30岁至55岁，有规模猪场工作经验2年以上，，心态成熟，有责任心。底薪8000元，另加绩效。

统筹全链条质量管理体系，主导ISO/HACCP等体系认证及验厂工作，负责原料到成品的全流程监控及客诉处理。

小时工21元/小时，包含餐补。包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：学历：初中及以上学历；年龄：18—35 周岁，懂基本电脑操作；  其它：身体健康、无法定传染、精神性疾病等；无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时（包含餐补），绩效奖励，包住宿，综合薪资6000-6500元/月； 工作时间：12小时长白班和二班倒（8:00-20:00；20:00-8:00），能适应倒班工作，具体按照车间排班；平均上班天数26天/月，（） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

光明塘家日上电子 周结500元 18元/H+坐班+普通工衣+长白班/两班倒+夜补15元/天 企业简介：生产灯带等电子产品

岗位：SMT、焊锡、测试，全坐班，加班多，工作轻松。 招聘要求：男女不限，年龄18～40岁，持本人身份证，身份证复印件2张，一寸相片1张 薪资待遇： 1.工价：18元/H+坐班+普通工衣+长白班/两班倒+夜补15元/天 2.食宿:包住提供吃，厂里有食堂，7元/餐（三菜一汤），空调车间，空调宿舍（4-6人/间，全下铺） 3.小纹身可接收，案底不接收，不用体检，人走账清

浙江汽配工厂招聘1，QC科长一名，年龄45岁以下，从事现场质量管理工作经验3年以上，负责生产过程的质量现场管理，产品质量的预防和改进；薪资12000-15000，购买5险，包吃住。地址：浙江平湖，联系：

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。工作职责：1、车间过程质量控制管控：1.1首检、巡检尺寸是否符合要求，外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录，反馈到质量部、生产部、技术部等。

岗位职责： 1. 负责食品样本的采集、信息登记及前期处理工作； 2. 开展食品理化指标与微生物项目的检测，保障检测结果的精确性； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及环境管理，确保实验场所整洁安全； 4. 准确记录检测过程数据，撰写并整理检测报告，保证资料齐全合规； 5. 配合开展食品安全标准的编制与修订，参与质量优化相关项目实施。 任职要求： 1. 具备食品科学、质量与安全或相近专业学习背景； 2. 有一年以上食品检测领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用实验仪器的操作使用，掌握基础数据分析技能； 4. 工作态度严谨，具备良好的责任意识和协作能力； 5. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能适应高效工作节奏。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。 工作职责： 1、负责车间生产过程中的质量控制： 1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标，外观是否满足检验规范 1.2 监控生产流程的稳定性 1.3 处理生产中常见的异常问题 2、按要求准确、及时完成各项检验记录，并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息

岗位职责： 1、负责新产品测试需求的评估与落地转化； 2、主导新测试方案及测试设备的开发与实施导入； 3、持续推进测试方案的优化与效能提升； 4、开展测试问题根因分析，统筹供应商测试环节管理； 5、处理测试过程中异常情况的分析与闭环解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上ICT/FCT/EOL相关工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、掌握PCBA测试设备运行原理，具备较强的设备故障诊断能力； 3、熟悉PCBA生产测试全流程，可独立完成测试方案的设计与导入工作； 4、了解BMS产品测试基本原理，能熟练进行测试故障定位与排查； 5、熟练使用MSA工具对测试系统进行验收及持续改进。

初中高都需要 中高级薪资另议有核心测试经验的，信贷经验的，拥有财资云、企业网银、交易、账务、资金、票据、预算等测试经验，性能测试，自动化测试都需要

工作职责 1，首件产品检验，生产制造过程中定点巡查（色差、手感、门幅、克重、色牢度及布面疵点） 2.生产完成时抽样检验 3.品质异常处理及分析，跟进整改措施实施， 4.监督员工是否标性作业流程sop操作，及时纠正违规行为， 岗位要求 1.3年以上行业相关工作经验 2.熟悉纺织行业检验标准和制程检验流程 3.高中以上学历，能熟练使用办公电脑软件。

1、负责车型项目测试用例的编写与维护。 2、推动整车软件功能相关问题的有效闭环。 3、对接项目软件功能，开展功能测试执行工作。 4、核对车辆软硬件版本信息，确认是否符合测试条件。 5、协助完成车辆日常维护保养，协调测试工具使用，以及相关单据流程的填写与跟进。

软件测试工程师: 任职要求： 1、具备3-5年卫浴类智能或轻智能化产品软件逻辑测试经验，掌握智能盖板功能测试规范； 2、关注卫浴类产品用户体验，熟悉行业新技术发展趋势； 3、工作细致有序，具备良好沟通协作能力及团队意识，责任心强； 4、熟练操作常规测试设备，包括温度测试仪、逻辑分析仪、万用表、示波器、马桶测试台架等； 5、精通智能及轻智能相关国家标准与行业标准； 岗位职责： 1、参与功能逻辑方案评审，制定整机或部件的逻辑功能及检测规范； 2、调研竞品功能逻辑设计，归纳其优势与不足，形成分析文档； 3、针对在售产品提出功能逻辑优化建议，并完成验证与落地； 4、对整机核心功能如座圈加热、泡沫盾、脚触控制、自动开盖、冲洗程序、臀洗妇洗、断电冲水等功能开展常规及异常场景测试，提交测试结果报告； 5、参与新技术预研与功能可行性验证，建立控制逻辑及对应测试判定标准。

【岗位职责】 1. 负责银行线上网贷、信用贷业务系统测试，覆盖授信、审批、借款、放款、分期还款、逾期贷后全流程，编写用例，执行测试，跟进缺陷闭环。 2. 校验利息、罚息、摊还等账务计算准确性，完成征信上报、合同协议、费率公示等监管合规场景测试。 3. 开展接口、回归测试，使用Postman、MySQL完成数据核查，输出测试报告，支持版本投产与生产问题定位。 4. 参与需求评审，识别业务与合规风险，维护测试用例资产。

招聘功能测试、自动化测试及性能测试岗位 需具备银行相关项目经验 优先考虑有【福州】项目背景的候选人 工作城市为深圳或福州（福州为首选）

驻点岗位 需自带电脑 能接受加班 工作内容： 1. 承担内部信息化系统软件的测试技术相关工作； 2. 参与软件项目需求阶段的分析，关注项目需求的可测试性以及设计方案的合理性； 3. 依据需求设计、编写并执行测试用例，对发现的软件问题进行分析、定位与反馈，配合并推动开发人员及时修复缺陷； 4. 持续优化产品的稳定性、易用性及整体用户体验； 5. 协同完成软件产品的上线支持工作； 6. 汇总并分析用户测试反馈的问题，推动产品持续改进，提升使用满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，数学、计算机、软件工程、信息管理、电子信息、通信工程、自动化等相关专业或具备相关背景； 2. 具备两年以上软件项目测试工作经验； 3. 熟练使用Jmeter、LoadRunner等测试工具，具备脚本编写能力； 4. 掌握至少一门编程语言（优先考虑Java），熟悉至少一种数据库，熟练操作LINUX和WINDOWS测试环境； 5. 熟悉白盒测试、压力测试、性能测试及自动化测试的基本原则与实施流程； 6. 综合素质良好，具备较强的沟通能力，富有团队协作精神，能独立开展问题分析与处理； 7. 具备移动业务领域相关测试经验者优先； 8. 有面向C端用户、小程序或手机客户端类项目测试经验者更佳；

岗位职责： 1、深入理解系统需求，规划测试流程并建立相关规范； 2、制定产品测试计划与方案，设计测试用例，完成测试环境的搭建； 3、实施测试工作，提交软件缺陷报告并跟进问题修复进度，配合开发人员进行问题复现与定位；高效开展缺陷管理及测试结果的数据分析； 4、持续关注售后阶段发现的软件问题，及时推动版本迭代更新； 5、与产品经理、研发团队及项目管理人员保持良好沟通协作，保障项目顺利推进； 6、参与研发各阶段评审，提前识别潜在风险，组织并参与测试总结会议； 7、负责研发标准化文档的整理与归档，编制用户操作手册； 8、主要测试产品包括：电商前端PC/H5/APP端，后台管理平台； 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、掌握测试基础理论，了解软件开发生命周期，具备独立设计和撰写测试用例的能力； 3、三年及以上工作经验，完整参与过至少一个软件测试项目，在软件全生命周期中能独立承担测试任务； 4、具备扎实的网络基础知识，熟悉常见网络协议； 5、有电商类产品或ERP系统测试经验者优先考虑； 6、具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务； 7、熟悉Oracle、SQLServer、MYSQL其中至少一种数据库，熟练运用SQL语言； 8、了解Unix/Linux操作系统，熟练使用Linux常用命令

注：岗位需线下面试 【岗位职责】 1. 根据产品规格或测试需求，编写测试计划、筛选/编写测试用例； 2. 根据测试需求或测试用例执行测试，提交BUG，并进行BUG跟踪和回归测试，直到BUG解决； 3. 根据产品测试情况，编写测试报告以及其它相关文档。 【岗位要求】 1. 计算机、通信、电子信息等相关专业；学习或了解过软件测试的相关知识者优先。 2. 能适应国内各地出差测试。 3. 踏实认真的学习态度，积极主动的工作作风；有较强的团队协作精神和上下沟通能力；做事耐心细心，能吃苦耐劳，适应各种环境并融入其中。

此岗位双休，入职六险一金，社保和公积金全额缴纳，支持线上面试。 目前招聘初级、中级、高级测试工程师。 【岗位要求】 1. 从事测试工作2年以上，熟悉测试理论和测试方法，能独立负责项目测试，按照工作要求输出测试用例、测试报告等文档； 2. 熟练使用Postman、JMeter等接口测试工具，掌握接口测试的流程和关注点；