请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

1. 运用温度采集仪、红外测温仪、风洞装置及噪声测试设备等热学相关仪器开展测试工作； 2. 搭建并调试交换机产品的热测试实验环境； 3. 编制完整热测试用例与自动化测试脚本，提升热测试执行效率； 4. 整理分析热测试过程数据，撰写并提交规范的热测试报告；

岗位职责 •负责产品测试工作，保障交付产品符合客户实际使用需求； •深入理解产品功能要求，评估测试可行性，制定测试需求与整体测试方案； •探索优化测试技术手段，构建并持续维护测试用例体系，配置及管理测试环境，按计划开展测试执行； •识别测试过程中存在的缺陷，进行问题记录、追踪，并协同推进问题闭环； •对测试采集的数据进行整理与分析，形成完整的测试报告； •归纳测试过程中的经验与不足，迭代更新测试用例库，优化测试流程与规范体系。 任职要求 •本科及以上学历，专业包括光学、测控技术、半导体光电、激光器、物理、仪器仪表、微电子、电子信息、光电子与信息等相关方向，优秀应届毕业生亦可考虑； •掌握光学基础理论、半导体激光原理及电路基础知识，了解半导体激光器性能特点、光放大器特性以及硬件电路相关内容； •熟悉各类测试仪器的使用，能熟练操作光谱分析仪（OSA）、光电探测器、频谱仪、直流或脉冲电源、功率计、光谱仪、示波器等设备，理解其工作原理，具备常规维护与故障判断能力； •熟练运用Python（NumPy/PyQt）、LabVIEW、MATLAB等编程工具，具备数据建模与拟合分析能力； •具备良好的学习能力和实践能力，能快速掌握新技术、新方法，并独立搭建测试系统； •善于主动沟通与反馈，具有团队协作意识，能在项目中与其他成员协同完成测试任务； •具备扎实的文档编写能力，能够系统整理测试数据，撰写结构清晰、内容详实的测试报告，并对测试结果进行有效分析与总结。

1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上银行类系统测试相关工作经验； 3. 熟悉测试基础理论与方法，了解测试流程及相关规范； 4. 能熟练操作常用测试管理平台及测试辅助工具； 5. 可独立完成需求分析、测试用例设计、缺陷提交等工作。

表现优异者可获得转正机会～ 职位职责： 1.参与需求与设计评审，能够提出建设性意见 2.制定测试计划及测试用例，准确描述软件缺陷，及时跟踪并反馈测试过程中发现的问题，具备问题分析与解决能力 3.执行各类应用测试，涵盖WEB、APP、H5等多种形式 4.识别项目潜在风险，并第一时间向项目团队汇报 职位要求： 1.本科及以上学历，专业为计算机科学、信息技术或相关方向，通过大学英语四级及以上 2.熟悉软件测试流程，掌握常用测试理论与方法 3.熟悉Linux系统操作，熟练运用数据库技术（SQLSERVER或ORACLE） 4.具备基础编程能力，了解自动化测试基本原理 5.拥有良好的沟通协调能力和逻辑分析能力

1、负责测试全流程工作，包括编写测试计划、方案、用例，执行功能与回归测试，提交缺陷并输出报告。 2、运用黑盒测试方法（如等价类、边界值等）进行充分测试，保障产品质量。 4、独立开展性能测试：使用JMeter等工具进行脚本编写、压测执行与分析，定位系统瓶颈。 4、使用Appscan等工具进行安全扫描与验证。 5、编写相关技术文档，并与开发、产品团队高效协作。 任职要求： 1、计算机本科及以上学历， 2、2年及以上软件测试经验。有支付、金融行业经验者优先。 3、精通黑盒测试方法，具备扎实的测试分析和案例设计能力。 4、具备实际性能测试经验，熟练掌握JMeter、LoadRunner、Appscan等工具。 5、熟悉Linux、SQL、Postman等常用测试工具。 6、具有较强的逻辑分析及总结能力，有较好的沟通能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、承担五金类产品各项性能的测试与验证任务，确保产品满足设计规范及客户需求； 2、依据国家或企业标准开展检测工作，编制并提交检测报告； 3、参与新产品开发阶段的试验验证，配合研发团队提升产品性能； 4、对测试数据进行整理分析，提出优化建议并跟进问题整改闭环； 5、负责实验室检测设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握五金类产品的检测规范及测试流程，熟悉五金材料的物理化学特性； 2、可独立执行检测作业，具备扎实的数据分析能力； 3、具有较强的责任意识和严谨的工作作风，能应对快节奏的工作环境； 4、具备实验室运营或品质控制相关经验者优先考虑。

【工作职责】 1. 负责财富端系统（涵盖客户关系管理系统、服务信托系统、APP及小程序等）开发全周期的跟进，统筹需求、开发、测试、上线等各阶段工作，保障产品按时保质交付，推进项目流程有序运转，实施全过程质量监控。 2. 深度参与系统需求讨论，配合业务部门开展需求调研，输出规范、清晰的需求文档，明确产品功能点、业务流程逻辑、用户体验设计及合规性要求。 3. 充当业务与技术之间的连接纽带，协调业务团队与研发团队间的沟通，确保信息传达准确无误。定期汇报项目进展，组织问题复盘，汇总项目执行情况并及时反馈给相关干系人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，计算机、软件工程、产品设计等相关专业背景，具备金融领域系统需求分析或系统开发经验者优先考虑。 2．至少1年需求管理或软件开发相关工作经验，了解信托、银行、证券、电商等行业业务系统架构与运作流程。 3．具备扎实的逻辑思维能力，熟练运用禅道等质量管理和项目管理工具，能够开展数据分析，快速识别项目风险与关键瓶颈，可独立完成需求文档撰写。 4．具备优秀的沟通协作能力，能与开发、产品、业务等多角色高效对接，重视交付质量，具有优化和持续改进测试流程的主动性。 5．思路条理清晰，学习能力强，沟通表达顺畅，具备较强的抗压能力、责任心、服务意识以及良好的团队合作精神。 6．熟悉主流产品设计工具（如Axure、XMind、ProcessOn等），掌握数据分析技能（如SQL、Excel高级函数）者优先，具备一定项目汇报呈现能力。

工作职责： 1、负责集成测试的组织与实施，协调上下游及外围系统联调，确保集成测试进度可控、质量达标； 2、参与项目需求分析、需求评审，主导测试用例设计与用例管理工作； 3、依据产品规格和需求文档，制定测试策略、测试计划、测试用例及测试报告，及时识别并反馈问题，全程跟踪缺陷进展，评估项目风险，保障交付质量； 4、承担项目前后端功能、接口测试、自动化回归测试及性能测试任务，有效识别关键测试风险，及时汇报重大问题，推动测试目标顺利完成； 5、统筹BUG的系统化管理，持续跟进缺陷修复进度，确保问题闭环。 任职要求： 1、计算机类相关专业，具备5年以上软件测试工作经验； 2、熟练掌握软件测试流程，精通测试理论与方法，熟悉功能测试、性能测试等各类测试类型； 3、熟练使用常见测试工具，如Postman、Jmeter、Selenium等； 4、掌握SQL语言，熟悉测试所需数据库（Oracle/MySQL）的操作与应用； 5、具备性能测试的需求分析与方案设计能力，有全链路压测实战经验； 6、熟悉测试脚本的开发与编写，能熟练运用LoadRunner、Jmeter等性能测试工具； 7、具备性能数据监控与分析能力，掌握Grafana、Prometheus等监控平台的使用； 8、了解内存、CPU、进程、磁盘IO、网络等系统性能指标的分析方式，能够定位性能瓶颈； 9、具备出色的逻辑思维与学习能力，良好的沟通表达技巧，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队协作精神；

1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.拥有银行存款业务测试背景者将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验； 4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验，并具有较强的分析判断能力； 5.熟悉测试基础理论与方法，可独立完成测试需求分析及测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.熟练掌握测试技术，能胜任测试实施工作，独立开展测试并进行结果评估，完成测试报告编写； 7.掌握数据库基础知识，熟练使用SQL语言； 8.了解常用测试工具，如QC、Firefly等。

7点半，中州国际附近要1名小工，室内干活，55岁以下，8小时，工资180管吃，速度

【招聘】三明万达中润联华超市招杀鱼工，工资5000，每天工作时长10小时，能吃苦耐劳，会叫卖。联系电话：

三明市三元区招光伏安装安装檩条光伏板，逆变器电池并网柜 招1.光伏安装、强电 逆变器电柜走线2.会安装檩条光伏板。除开钢结构部分会走线并电柜 逆变器会安装光伏板安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、逆变器、并网柜等设备的现场安装与调试 2.独立完成强电系统布线、电缆敷设、配电箱及电控柜接线工作 3. 配合电气设计图纸进行施工，确保符合国家光伏并网技术规范及安全标准 4. 对已安装系统进行性能测试、故障排查及基础运维支持 5.做好施工记录、验收资料整理及现场安全管理 任职要求： 1.具备光伏安装或强电施工相关经验，熟悉光伏系统构成及并网流程 2.能独立完成光伏板支架安装、组件铺设、直流/交流侧接线及逆变器调试 3.持有低压电工证，具备登高作业能力者优先 4. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，责任心强、安全意识高 5. 学历不限，有同类项目经验者可适当放宽条件

三明三元招铝板安装焊接钢架点工，今晚能过来的联系，6个小时一个班

三明市永安市招工艺管道管工、管道安装/维修(蒸汽管道)需要干过蒸汽管道的，有经验的，有旋转补偿器，需要提前预制管件，减少死口，高度2.5米到5.5米。10公里，大约4个月左右，管道直径架空800的5公里，地埋钢套钢500米，架空400的5公里，工资，付一个月，电厂工资，安全放心，管工需要有蒸汽管道多年的经验的工资500，焊工要求磁卡和绿本子双证，压弧打底电焊盖面，工资500，探伤3级片

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成集成与系统测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业经验者优先 2. 具备基础电子/电气知识，能看懂电路图及技术规格书 3. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 4. 能适应坐班工作节奏，服从安排，责任心强 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化带教培训

岗位：装配 测试 QA 性别：男女不限 年龄：18-42岁 班次：长白班二班倒！ 上班时间：8:30-20:00  10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班261.5/天，综合工资6500以上，需要，。 岗位：组装  测试 纯工 年龄：18-40岁 班次：二班倒 （最近比较忙个别会临时上二班倒） 上班时间：8:30-20:00   10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班/261.5元，综合工资6500以上， 公司主要生产漏电保护器。 工作环境：空调车间，工作轻松，不是流水线，单人岗位，管理人性化，不穿无尘衣，不戴帽子，包吃无住宿无厂车。 3-6个月可以选择转正，也可以继续做小时工，，13薪 +年假10天+病假10天+节假日购物卡+年度调薪+工会福利。 工作地址：娄阳路2号。

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成版本验证与回归测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业测试经验者优先 2. 具备基础仪器操作能力（如充放电设备、万用表、示波器等） 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 大专及以上学历，理工类相关专业背景 5. 接受坐班制工作安排，认同企业质量文化与职业发展路径

主要生产新能源汽车座椅及零配件 走动式站班，岗位以装配，测试为主 轻松自由，可以带手机，有吸烟区，企业管理人性化 柳东普工 23/小时 可借支

岗位职责】 ✓ 普工（产品组装为主）、仓储物流、测试.质检 【职位要求】 ✓ 年龄18-45周岁，男女不限 ✓ 无经验要求 【工作时间】 ✓ 早8:15-晚20:45，包含吃饭休息 ✓ 长白班两班倒可自选 【薪资福利】 ✓ 计时工资28元/小时，白班280元/天，夜班300元/天（含30元补助） ✓ 白班月收入7500以上，夜班9500以上 ✓ 入职购买商业险，包吃住（住宿补贴200元/月） ✓ 每月15号准时发薪 【住宿条件】 ✓ 4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机 【面试须知】 ✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿 【注意事项】 ✓ 衣冠整洁，态度认真

招聘手工、焊接、验灯人员。年龄要求60岁以下，视力正常。货源充足稳定。工作地址位于三医院斜对面明珠巷42号。有意者请联系。

招聘焊接工（小焊车间）、冲压工和检验员（冲压车间）。要求年龄在18至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历，BMI指数不超过28。焊接工每小时薪资为人民币二十一点三元，具体根据工作时间长短有所调整；冲压工和检验员每小时薪资为人民币二十一点零元。

岗位职责： 1. 负责食品样本的采集、信息登记及前期处理工作； 2. 开展食品理化指标与微生物项目的检测，保障检测结果的精确性； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及环境管理，确保实验场所整洁安全； 4. 准确记录检测过程数据，撰写并整理检测报告，保证资料齐全合规； 5. 配合开展食品安全标准的编制与修订，参与质量优化相关项目实施。 任职要求： 1. 具备食品科学、质量与安全或相近专业学习背景； 2. 有一年以上食品检测领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用实验仪器的操作使用，掌握基础数据分析技能； 4. 工作态度严谨，具备良好的责任意识和协作能力； 5. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能适应高效工作节奏。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。工作职责：1、车间过程质量控制管控：1.1首检、巡检尺寸是否符合要求，外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录，反馈到质量部、生产部、技术部等。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。 工作职责： 1、负责车间生产过程中的质量控制： 1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标，外观是否满足检验规范 1.2 监控生产流程的稳定性 1.3 处理生产中常见的异常问题 2、按要求准确、及时完成各项检验记录，并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息

岗位职责 1、软件功能与可靠性测试：负责智能马桶电子控制模块（冲洗、加热、感应等功能）的软件功能验证，开展黑盒与白盒测试及整机联动调试，编写测试用例并提交缺陷报告。主导软件可靠性测试工作，包括EMC兼容性、断电恢复能力、通信协议稳定性等，确保产品满足GB4706.1安全规范及智能家居连接标准（WiFi/蓝牙）。 2、异常分析与整改：针对试产、量产及售后环节反馈的软件问题（如系统死机、逻辑异常、传感器误动作），进行根因分析，定位代码层面缺陷并提出有效整改措施。联合硬件团队解决软硬件协同难题，优化驱动适配与系统功耗表现。 3、标准与流程建设：持续维护测试文档体系，包括测试计划、测试报告及作业指导文件，推动自动化测试工具的应用与测试环境的搭建。参与制定企业级智能马桶软件质量标准，协助完成3C、EMC等相关认证测试任务。 4、跨部门协作：配合电子研发团队推进新功能的联合调试，参与产品设计评审，从可测性角度提出优化建议。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化、软件工程等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上嵌入式软件测试经验，有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑； 3、专业技能：熟练掌握C语言代码审查、单元测试与集成测试方法，熟悉Keil/IAR等嵌入式开发环境及J-Link、示波器等调试工具。了解单片机常用外设接口（ADC、PWM、UART、I²C）的测试方案，熟悉STM32/PIC等主流微控制器架构。 4、标准与工具：理解EMC/EMI测试原理及相关安规要求（GB4706.1），具备智能家居通信协议（如MQTT）测试经验者优先。能熟练使用缺陷管理平台（Jira/禅道）及自动化测试框架（如RobotFramework）。 5、综合素质：思维缜密，具备深入代码层的问题分析能力及较强的抗压性；拥有良好的沟通协作能力，能够准确输出技术文档。

岗位要求： 1、具备2年以上软件测试相关工作经验； 2、熟练掌握功能测试流程与方法； 3、有金融行业测试经验者优先考虑，但非必需条件

1. 日常工作进展及任务规划的汇报； 2. 承担项目测试相关执行工作； 2.1 对接测试需求，制定测试计划； 2.2 沟通反馈项目进度与潜在风险； 2.3 设计并执行测试用例； 2.4 跟踪软件测试问题并提交缺陷记录； 2.5 编写测试总结报告； 2.6 搭建HIL测试环境，维护测试设备； 技能&经验： 技能要求： 1. 掌握BMS或汽车控制器的功能原理，具备BMS系统逻辑经验者优先； 2. 了解CAN总线通信及相关协议； 3. 熟练使用CANanalyz/CANoe等测试工具； 4. 熟悉主流HIL测试平台之一（VT/ETAS/dSPACE/NI/TSmaster）； 5. 具备CAPL或C语言编程基础；

1、熟悉软件测试全流程，掌握汽车电子软件测试的设计方法，具备清晰的测试逻辑与思路； 2、负责搭建测试环境（如BoxCar、Labcar等），并组织实施测试任务； 3、能独立完成测试用例的编写，确保达到可执行测试的标准要求； 4、具备一定问题分析能力，可协助开发人员进行问题定位； 5、能够独立开展问题触发条件及规律的排查与分析； 6、熟练操作CAN相关工具； 7、承担整车车身、座舱、动力域及功能诊断类测试工作，涵盖测试用例编写与维护、测试结果评估、功能优化建议、问题分析与闭环跟踪； 任职要求 1. 本科及以上学历（含学位），电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程、电子或软件相关专业； 2. 具备3年以上整车功能测试工作经验，熟悉诊断功能、座舱域、车身域及动力域相关功能； 3. 具备整车功能测试中问题分析与处理能力，熟练使用CANoe/INCA等整车级测试工具； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与研发团队高效协作。

1、8D报告回复； 2、品质作业指导书完善等其他品质相关工作； 3、能熟练使用测量工具，如二次元，卡尺，千分尺等，会看图纸； 4、机械专业应届毕业生优先录用；