请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

1、统招双证本科 2、集中业务、国债、管理平台等 3、抗压能力强 4、线上笔试面试

1. 全面承担项目质量保障的相关工作 2. 制定测试计划、方案/用例以及测试报告等文档 3. 根据项目进展灵活调整测试策略，确保达成质量目标 4. 监督和管理测试全过程，提前识别质量风险与问题，收集度量数据，组织测试评审会议 5. 编写并执行项目相关的自动化测试用例 6. 开展项目的专项测试工作，涵盖性能测试、混沌工程等方面

岗位职责 •负责产品测试工作，保障交付产品符合客户实际使用需求； •深入理解产品功能要求，评估测试可行性，制定测试需求与整体测试方案； •探索优化测试技术手段，构建并持续维护测试用例体系，配置及管理测试环境，按计划开展测试执行； •识别测试过程中存在的缺陷，进行问题记录、追踪，并协同推进问题闭环； •对测试采集的数据进行整理与分析，形成完整的测试报告； •归纳测试过程中的经验与不足，迭代更新测试用例库，优化测试流程与规范体系。 任职要求 •本科及以上学历，专业包括光学、测控技术、半导体光电、激光器、物理、仪器仪表、微电子、电子信息、光电子与信息等相关方向，优秀应届毕业生亦可考虑； •掌握光学基础理论、半导体激光原理及电路基础知识，了解半导体激光器性能特点、光放大器特性以及硬件电路相关内容； •熟悉各类测试仪器的使用，能熟练操作光谱分析仪（OSA）、光电探测器、频谱仪、直流或脉冲电源、功率计、光谱仪、示波器等设备，理解其工作原理，具备常规维护与故障判断能力； •熟练运用Python（NumPy/PyQt）、LabVIEW、MATLAB等编程工具，具备数据建模与拟合分析能力； •具备良好的学习能力和实践能力，能快速掌握新技术、新方法，并独立搭建测试系统； •善于主动沟通与反馈，具有团队协作意识，能在项目中与其他成员协同完成测试任务； •具备扎实的文档编写能力，能够系统整理测试数据，撰写结构清晰、内容详实的测试报告，并对测试结果进行有效分析与总结。

岗位职责： 1、制定并实施完整的测试方案与测试用例，保障软件产品达到行业质量规范。 2、发现、归档并跟进软件问题，利用缺陷管理工具实现全流程追踪。 3、编写和维护自动化测试脚本，提高测试执行效率与覆盖范围。 4、参与需求分析及技术设计会议，从测试角度提出建议以完善产品设计。 5、开展手动与自动化测试工作，涵盖功能、性能及兼容性等多个维度。 6、与研发团队密切配合，确认缺陷修复情况并推动问题闭环处理。 7、整理测试总结报告及相关文档，及时向项目干系人反馈测试进展与结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相近专业优先考虑。 2、具备3-5年测试领域经验，其中至少2年从事游戏测试工作，了解敏捷开发模式。 3、熟练掌握主流测试工具（如Selenium、Postman）及缺陷管理平台。 4、拥有自动化测试实践经验，熟悉至少一门编程语言（如Java或Python）。 5、获得ISTQB基础级认证或其他同类测试资质者优先录用。 6、具备较强的故障排查能力、表达能力和团队合作意识。

1.负责成品和半成品的质量检测和质量管理。 2.包吃包住，宿舍4-6人间，包吃三餐及夜宵。 3.入职薪资6000+。有小时工18/时 4.实验室上班，工作轻松。 5.包吃包住，不穿无尘服。

【岗位职责】： 1.负责互联网产品的安全测试工作，涵盖系统漏洞、数据泄露、身份验证、权限控制等方面的安全评估。 2.制定并实施安全测试方案，保障产品在设计、开发及上线各阶段的安全性。 3.持续关注安全技术动态与新兴威胁，优化和更新测试策略与手段。 4.配合研发团队定位并解决安全问题，提出有效的改进建议和技术支持。 5.参与安全漏洞的识别、分析、报告撰写及修复进展跟踪，协同相关部门完成闭环处理。 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2.具备2年以上互联网产品安全测试经验，持有CEH、OSCP、CISSP等安全认证者优先。 3.熟练掌握主流安全测试工具与方法，如BurpSuite、Nmap、Metasploit等，具备扎实的实战能力。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与开发团队高效协作推进安全措施落地。 5.对网络安全具备高度责任感和敏锐洞察力，能够独立识别和应对安全风险。 6.掌握常见Web安全缺陷及其攻击原理，如SQL注入、跨站脚本等，可通过自动化工具或手工方式发现漏洞。 7.熟悉Linux/Unix操作系统基本操作，了解常用网络协议及相关基础知识。 8.具备良好的英文读写能力，可熟练阅读和理解英文安全资料与技术文档。

岗位职责： 1、承担项目或系统的测试任务，解析系统需求，制定测试方案，确保测试工作有序推进； 2、负责产品功能全周期测试，设计并编写测试用例，执行测试任务，记录缺陷并追踪闭环处理； 3、参与系统开发流程，配合完成问题的分析、定位与解决； 4、依据软件工程标准及项目管理规范，开展各研发阶段的测试活动，输出测试报告及相关技术文档； 5、及时响应线上异常，跟进问题处理进展，并协同研发完成修复验证； 6、落实上级安排的其他项目支持类工作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、熟悉软件测试流程与规范，掌握常用测试方法； 3、具备测试用例设计能力，有编写基础自动化测试脚本者优先； 4、能独立高效地执行测试用例，完成测试结果整理并输出准确的测试报告； 5、具备良好的沟通协作与学习能力，能有效配合研发进行问题排查与解决； 6、掌握Java、javascript、python、SQL或其他编程语言者可优先录用

1. 需根据项目安排前往全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求具备统招本科及以上学历（学信网可验证），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，能够服从公司整体调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者更受青睐； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，并缴纳五险一金； 诚邀符合条件的求职者积极加入~

岗位职责： 1. 参与集团测试设备技术标准的审核与评估 2. 参与测试环节中长期性及重复性故障改善方案的策划与落地执行 3. 负责测试段技术人员与工程师的能力培养与培训实施 4. 参与集团测试段关键性及共性技术问题改善方案的技术评审及横向推广组织 5. 主导测试段技术改进成果的归纳总结及现场实施效果评估 6. 参与新生产线良率提升的技术攻关工作 7. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、计算机等相关工科专业； 2. 英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力，能够使用英语进行项目沟通； 3. 具备5年以上设备开发或设备维护经验，有智能制造领域工作经验者优先； 4. 掌握机械设计、维修优化、非标设备开发以及气动、液压相关技术知识； 5. 具备较强的报告撰写能力及汇报表达能力； 6. 熟练使用办公软件，具有一定的数据整理、分析能力及PPT报告制作能力； 7. 具备良好的团队管理能力、汇报呈现能力、协作意识及跨部门协调沟通能力； 8. 具有积极进取的工作态度，抗压能力强，能适应高强度工作节奏及全球范围内的工作调配

招聘送货司机。要求工作态度端正、动作麻利、服从安排，能按流程做事，需自装自卸，属于小体力活，半天班。学历至少初中毕业，有快递经验者优先。薪资范围4000-6000元。上班时间为早晨4:10至11点左右。工作地址在三明市大田县华兴镇兴田路304号新一中斜对面。咨询时间7:00-18:00。薪资要求过高者（如开口要7-8千）请勿联系。

招聘服务员，要求50周岁以内，有无经验均可，需识字。薪资为3000-3500元。上班时间为傍晚18:00至凌晨03:00。工作地址位于三明市大田县均溪镇凤山东路28号。

招聘晚餐收银员一名，要求会电脑基础操作。薪资福利面议。工作地址位于凤翔新天地一楼。

招聘长期服务员，短期人员请勿联系。薪资面议。招聘人数：数名。工作地址：凤翔新天地一楼。

乐购鲜超市手工动漫招人电话

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成集成与系统测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业经验者优先 2. 具备基础电子/电气知识，能看懂电路图及技术规格书 3. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 4. 能适应坐班工作节奏，服从安排，责任心强 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化带教培训

岗位：装配 测试 QA 性别：男女不限 年龄：18-42岁 班次：长白班二班倒！ 上班时间：8:30-20:00  10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班261.5/天，综合工资6500以上，需要，。 岗位：组装  测试 纯工 年龄：18-40岁 班次：二班倒 （最近比较忙个别会临时上二班倒） 上班时间：8:30-20:00   10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班/261.5元，综合工资6500以上， 公司主要生产漏电保护器。 工作环境：空调车间，工作轻松，不是流水线，单人岗位，管理人性化，不穿无尘衣，不戴帽子，包吃无住宿无厂车。 3-6个月可以选择转正，也可以继续做小时工，，13薪 +年假10天+病假10天+节假日购物卡+年度调薪+工会福利。 工作地址：娄阳路2号。

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成版本验证与回归测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业测试经验者优先 2. 具备基础仪器操作能力（如充放电设备、万用表、示波器等） 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 大专及以上学历，理工类相关专业背景 5. 接受坐班制工作安排，认同企业质量文化与职业发展路径

主要生产新能源汽车座椅及零配件 走动式站班，岗位以装配，测试为主 轻松自由，可以带手机，有吸烟区，企业管理人性化 柳东普工 23/小时 可借支

岗位职责】 ✓ 普工（产品组装为主）、仓储物流、测试.质检 【职位要求】 ✓ 年龄18-45周岁，男女不限 ✓ 无经验要求 【工作时间】 ✓ 早8:15-晚20:45，包含吃饭休息 ✓ 长白班两班倒可自选 【薪资福利】 ✓ 计时工资28元/小时，白班280元/天，夜班300元/天（含30元补助） ✓ 白班月收入7500以上，夜班9500以上 ✓ 入职购买商业险，包吃住（住宿补贴200元/月） ✓ 每月15号准时发薪 【住宿条件】 ✓ 4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机 【面试须知】 ✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿 【注意事项】 ✓ 衣冠整洁，态度认真

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。 工作职责： 1、负责车间生产过程中的质量控制： 1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标，外观是否满足检验规范 1.2 监控生产流程的稳定性 1.3 处理生产中常见的异常问题 2、按要求准确、及时完成各项检验记录，并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息

岗位职责： 1. 负责食品样本的采集、信息登记及前期处理工作； 2. 开展食品理化指标与微生物项目的检测，保障检测结果的精确性； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及环境管理，确保实验场所整洁安全； 4. 准确记录检测过程数据，撰写并整理检测报告，保证资料齐全合规； 5. 配合开展食品安全标准的编制与修订，参与质量优化相关项目实施。 任职要求： 1. 具备食品科学、质量与安全或相近专业学习背景； 2. 有一年以上食品检测领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用实验仪器的操作使用，掌握基础数据分析技能； 4. 工作态度严谨，具备良好的责任意识和协作能力； 5. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能适应高效工作节奏。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。工作职责：1、车间过程质量控制管控：1.1首检、巡检尺寸是否符合要求，外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录，反馈到质量部、生产部、技术部等。

招聘手工、焊接、验灯人员。年龄要求60岁以下，视力正常。货源充足稳定。工作地址位于三医院斜对面明珠巷42号。有意者请联系。

招聘焊接工（小焊车间）、冲压工和检验员（冲压车间）。要求年龄在18至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历，BMI指数不超过28。焊接工每小时薪资为人民币二十一点三元，具体根据工作时间长短有所调整；冲压工和检验员每小时薪资为人民币二十一点零元。

1、岗位概要 负责光模块产品生产工艺的全面管理，分析生产环节中的各类问题，提升团队专业能力，确保生产流程高效运行，助力部门关键绩效目标达成。 2、岗位职责 1. 工艺管理 * 对生产过程中出现的失效品或异常情况进行深入分析，具备独立开发光模块相关产品的能力。 * 负责量产产品良率提升与工艺改进，优化生产效率，并承担日常设备及工艺维护工作。 * 参与新产品导入过程，主导可制造性设计评审（DFM），保障新品顺利转入批量生产阶段。 * 协同团队完成产品验证与测试任务，确保产品性能满足设计规范要求。 * 组织人员技能培训，编制相关技术文件（如SOP、8D报告等），持续提高团队整体作业水平。 2. 质量管理 * 开展设备参数的标准化验证工作，制定并优化工艺设定标准。 * 针对区域内主要不良项目进行根因分析，提出改善方案并推动落地执行。 * 定期开展制程质量数据的周度、月度统计分析，制定预防策略，避免重大异常重复发生。 3. 成本降低 * 结合产能运行数据，识别生产瓶颈与潜在风险，制定设备效率提升方案。 * 制定并实施员工技能成长计划，促进工艺水平和人员能力双提升。 4. 精益管理 * 运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，持续改善生产效率与产品良率。 * 主导新工艺引入与技术创新，完善精益生产体系，实现制造能力稳步升级。 5. 沟通与协调 * 内部协作：与研发、NPI（新产品导入）、生产、设备、品质等部门密切配合，共同推进部门KPI达成。 * 外部联动：与供应商保持有效沟通，推动供应链协同运作，保障生产连续性与稳定性。 3、任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 资质要求 具备3年以上光模块行业工艺管理经验。 4. 工作经验 * 拥有3年以上光模块领域工艺管理实践经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等工序，至少主导过两个以上岗位的工艺管理工作（具备设备原理理解能力者优先）。 * 具备处理重大制程异常的能力，能制定有效的纠正预防措施，并对实施成效进行回顾评估。 * 熟练撰写SOP、8D报告、PPT等文档，掌握DOE实验设计与验证方法。 5. 知识与技能 * 熟悉德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的操作或工艺优化，具备改进与创新能力。 * 具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具识别生产瓶颈，提出优化对策并跟踪效果。 * 具备一定的团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 * 了解知识产权管理及“两化”融合体系的相关要求。 * 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统。 6. 职业素养 * 能适应高强度工作节奏，态度认真，积极主动，善于思考与总结经验。 * 热爱工艺技术工作，具有较强的创新意识和持续改善精神。 * 具备良好的团队协作意识，能够与成员高效沟通，协同完成各项任务。

1、负责测试全流程工作，包括编写测试计划、方案、用例，执行功能与回归测试，提交缺陷并输出报告。 2、运用黑盒测试方法（如等价类、边界值等）进行充分测试，保障产品质量。 4、独立开展性能测试：使用JMeter等工具进行脚本编写、压测执行与分析，定位系统瓶颈。 4、使用Appscan等工具进行安全扫描与验证。 5、编写相关技术文档，并与开发、产品团队高效协作。 任职要求： 1、计算机本科及以上学历， 2、2年及以上软件测试经验。有支付、金融行业经验者优先。 3、精通黑盒测试方法，具备扎实的测试分析和案例设计能力。 4、具备实际性能测试经验，熟练掌握JMeter、LoadRunner、Appscan等工具。 5、熟悉Linux、SQL、Postman等常用测试工具。 6、具有较强的逻辑分析及总结能力，有较好的沟通能力及团队合作精神。

1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上银行类系统测试相关工作经验； 3. 熟悉测试基础理论与方法，了解测试流程及相关规范； 4. 能熟练操作常用测试管理平台及测试辅助工具； 5. 可独立完成需求分析、测试用例设计、缺陷提交等工作。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位要求： 1、 本科及以上学历， 电气工程、 自动化、 车辆工程、 计算机等相关专业； 2、 具有5年以上HIL测试经历， 拥有自动化测试背景者优先考虑； 3、 精通HIL测试基本原理、 实时仿真系统架构以及BMS系统软硬件组成； 4、 熟悉主流HIL测试工具链， 如Vector系列（VT System、 CANoe等） ， 熟练使用TSMaster等自动化测试平台； 5、 至少参与过一个完整量产项目的HIL测试工作， 能够独立完成HIL测试任务， 包括需求解析、 台架部署、 测试用例开发与执行； 6、 有海外整车厂项目（如戴姆勒、 大众、 奥迪等） 经验， 具备ASPICE审核经历者优先； 7、 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识， 能适应高强度工作环境； 8、 英语能力突出， 可直接与海外客户进行技术对接； 9、 接受长期前往宁德或在宁德本地驻场办公。 工作内容： 1、 负责复杂域控制器硬件在环（HIL） 测试系统的需求评估与方案制定， 涵盖单件级与系统级HIL 测试架构的设计与落地； 2、 主导HIL测试台架的搭建、 闭环调试与集成验证， 完成测试工具链及仿真环境的配置与性能优化； 3、 编制HIL自动化测试用例， 编写自动化测试脚本， 实现测试用例的自动运行与问题排查； 4、 输出测试报告， 跟进测试中发现的问题并推动缺陷闭环管理； 5、 建立自动化测试过程中问题处理的流程与机制， 实现测试问题从发现到关闭的全周期管控， 提升测试效率与质量水平。