
监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1、负责监理工作的具体实施;
2、参与工程量的核实与确认;
3、承担施工现场监理任务,发现异常情况及时向专业监理工程师汇报;
4、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好相关记录;
5、对施工过程中软件及设备的安装、调试、测试环节进行监督并留存记录;
6、依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;
2、具备1年以上工程监理工作经历,持有岗位资格证书者优先考虑;
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法、招投标法等法律法规,了解工程概预算相关内容;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效推进各项工作的衔接与落实,工作态度严谨、细致、认真,具有一定计算机操作水平;
5、具有较强的责任意识,踏实肯干,能承受较高强度的出差任务;
6、持相关证书者优先
电力甲级监理公司招聘监理人员
1000-10000元/月
总监理工程师经验不限高中及以上监理工程师培训证
招福建省专业监理工程师、专业监理工程师若干名。有符合求职条件的工作者,工作地点福建省内。
民航工程项目总监理工程师
1-1.5万元/月
监理工程师10年以上本科及以上民航工程
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:民航工程、房屋建筑工程、项目管理等相关专业方向。
3、职称:具有相关专业高级工程师或更高职称(可查询验证)。
4、证书:持有住建部颁发的监理工程师执业资格证。
5、身体健康,年龄不超过50岁,具备10年以上工程监理项目工作经验。
6、须具备飞行区等级达4C及以上、民航专业监理费用超100万元的项目业绩(含场道工程),并担任过4E及以上等级机场跑道项目的总监理工程师,任职时长覆盖项目总工期一半以上,且项目已通过交工验收,相关信息可在民航专业工程建设项目招标投标管理系统查证,或能提供合同、竣工验收报告等有效证明材料。
7、工作区域:宁夏、新疆等地
招聘有风力发电、光伏发电的监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
岗位职责:
1.负责光伏电站建设项目全过程的监理工作,包括施工前准备、施工过程监督及竣工验收等阶段;
2.审查施工图纸、施工方案及技术措施,提出专业建议并监督落实;
3.对施工现场进行巡检,检查材料、设备质量,确保符合设计规范与技术标准;
4.监督施工进度、安全文明施工及环境保护措施的执行,及时发现并协调解决问题;
5.组织或参与工程例会、专题会议,审核工程变更、签证及索赔事项;
6.负责工程资料的收集、整理与归档,编制监理报告,配合完成项目验收与移交;
7.协调业主、施工方、设计单位等多方关系,确保项目顺利推进。
任职要求:
1.大专及以上学历,电力工程、电气自动化、土木工程、新能源等相关专业;
2.具备3年以上光伏电站工程监理或施工管理经验,熟悉光伏发电系统结构与建设流程;
3.持有国家注册监理工程师证书(电力工程或机电工程方向)者优先;
4.熟悉光伏行业相关标准、规范及政策,具备较强的图纸解读与技术审核能力;
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及现场应急处理能力;
6.能适应长期驻项目现场的工作模式,熟练使用办公软件及工程管理软件;
7.具备驾驶执照并能独立驾车者优先。
硬件技术主管
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
工作职责:
1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划与公司战略,开展竞品、市场及技术趋势研究,提出符合需求的硬件技术方案;
2、推动硬件团队执行研究院整体布局,针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题,组织相关人员进行技术研讨并落实解决方案;
3、指导团队完成硬件从方案设计到量产落地的全流程开发,把控开发进度与成本投入,保障项目按时高质量交付;持续关注行业前沿技术动态,牵头制定研究院在硬件技术创新、平台建设及技术路径方面的长期规划,提前识别并应对技术风险;
4、负责硬件团队的人才引进、培养与发展,统筹任务分配、绩效评估与激励机制建设;
5、与公司各业务单元高效协同,推动技术研发成果的转化应用;配合负责人开展与外部科研机构、合作伙伴的技术对接与可行性评估工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类(电气、电力电子、自动化等相关)理工科专业优先,具备10年以上在电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台(如高算力系统、智能座舱等)领域的设计与开发经验,5年以上硬件技术团队管理经历,熟悉APQP、IPD等规范化研发流程体系;
2、在电源系统、家用电器控制、汽车电子、工业自动化、AI与边缘计算、机器人等领域有扎实背景者优先;
3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等产品开发经验者优先;精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),掌握各类元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真能力;或精通复杂系统高速信号设计,熟悉SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性;
4、具备优秀的团队领导力,能有效组织大规模研发团队完成技术攻关任务;具有创新意识和探索精神,能在技术路线和技术方法上实现突破;
5、具备良好的沟通协作能力,能够与多方高效联动;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识。
工程总监
2-3万元/月
监理工程师10年以上本科及以上工业建筑经验园林景观经验国内派遣房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
岗位职责:
1、全面负责工程项目的统筹规划与落地执行,保障项目按期交付;
2、对接设计、成本、招采等职能部门,推动跨部门协作,确保流程顺畅;
3、把控施工质量,严格执行国家规范及公司质量管理标准;
4、针对项目实施中的技术难点,及时分析并提出有效应对措施;
5、主导项目资金计划管理,落实成本管控,确保支出在预算框架内。
岗位要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、具备10年以上建筑工程管理经历,曾担任工程总监或类似管理职务;
3、精通项目全周期管理流程,对各实施环节有深入理解;
4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识;
5、能独立处理复杂工程技术难题,具有较强的组织决策能力与高情商素养;
6、年龄要求42-47岁;
7、工作地点:莆田东庄。
研发总监(汽车内饰革)
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上汽车
职责:
1.团队搭建:负责组建公司汽车事业部的研发团队
2.产品规划:根据市场需求及客户要求,结合公司现有基材与设备条件,明确产品开发方向与路径
3.技术研发:主导PU产品配方研发及生产工艺设计
4.项目管理:负责定点项目的全流程开发与推进
要求:
1.具备10年以上汽车行业PU产品研发经验
2.具有5年以上团队管理经历
3.熟悉汽车行业项目开发流程
4.掌握汽车内饰材料相关测试标准与规范
5.主导过3个以上大型主机厂的PU项目开发
福建三明三明沙县招聘福建三仙纸业有限公司叉车工6000至10000元每月联系
6000-10000元/月
叉车工月结
三明沙县招聘
福建三仙纸业有限公司
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防水防潮--M190环氧加固防潮膜施工
1-1.1万元/月
环氧地坪自流平综合承包防水工1-2人
厂房地面防水施工--地面潮湿用--M190防潮膜涂料+沙--自流平(材料M518或M520)+施工缝防水处理--包工包料,有施工经验优先
福建三明招聘兼职,在家可做,工资100-200工资秒结,非常适合宝妈,学生。想了解的直接加
100-200元/天
兼职日结
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保安中控员
秩序维护员, 薪资面议, 【招聘⚠】保安人员/秩序维护员有初级消控证者优先。主要维护商场内安全巡查,消防检查及秩序维护等。要求五官端正,身体健康,责任心强,服从管理,待遇从优。有意者联系:徐经理:
室内设计总监
2-6万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险一金年终奖周末双休10年及以上经验
学历:室内设计/建筑装饰/艺术设计等相关专业
经验:8年以上室内设计经验,3年以上设计团队管理经验
作品:具备完整的高端项目案例(酒店/会所/别墅/商业空间等)
技能:精通AutoCAD、3Ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
专业:熟悉施工工艺、材料应用及行业规范标准
能力:出色的审美能力、创新思维及方案表达能力
素质:责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力
团队管理:负责设计团队的日常管理、工作分配及人才培养
方案设计:主导重大项目的设计方案创作与审核把关
项目统筹:协调项目从概念设计到施工落地的全流程管理
客户沟通:与高端客户对接,精准把握需求并提供专业建议
质量把控:监督设计成果质量,确保符合公司标准与客户期望
业务拓展:配合市场部门参与项目投标及商务洽谈
创意总监
1-2万元/月
设计总监10年以上学历不限包住
薪资范围:10-14K
职位详情:
1. 全面负责设计部门的统筹与管理工作
任职要求:
具备10年以上设计领域相关工作经验
薪资福利:
1. 无责任底薪8k,具体可面议,综合年薪可达30万元
设计总监底薪8000+社保
8000-16000元/月
设计总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 主导家庭装修设计项目,提供富有创意且专业的设计规划;
2. 全面把控项目执行过程,确保设计与施工成果满足客户需求标准;
3. 带领团队成员,持续提升团队的设计能力和创新思维;
4. 与客户及项目各方高效对接,保障设计方案清晰传达并顺利落地;
5. 监控项目推进节奏,及时处理设计与施工环节中的各类问题。
任职要求:
1. 拥有出色的团队管理能力,能有效激励团队完成既定目标;
2. 具备良好的问题应对能力,可在项目面临困难时提出可行对策;
3. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相近专业优先考虑;
4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家等设计工具;具备扎实的专业基础,熟悉多种家装设计风格。
岗位福利:
试用期无责底薪8k+提成面议,转正待定。
早九晚六,月休四天,缴纳五险,提供宿舍
设计总监(无责底薪8000+社保)
8000-12000元/月
设计总监10年以上大专及以上CAD酷家乐三维家
岗位职责:
1. 主导家庭装修设计项目,提供专业且富有创意的设计方案;
2. 全面负责项目执行过程,保障设计与施工成果满足客户需求;
3. 带领并指导团队成员,持续提升团队设计能力与创新水平;
4. 与客户及相关合作方保持高效沟通,确保设计方案准确落地;
5. 监控项目推进节奏,及时处理设计与施工中的各类问题。
任职要求:
1. 拥有良好的团队管理经验,能有效激励团队完成既定目标;
2. 具备出色的问题应对能力,可在项目面临困难时提出可行对策;
3. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相近专业优先考虑;
4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家等设计工具;具备扎实的专业基础,熟悉多种家装设计风格。
岗位福利:
试用期无责底薪8k+提成面议,转正待定。
早九晚六,月休四天,缴纳五险,提供宿舍
工业产品设计总监
1.5-5.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上OPC
招募岗位:工业产品设计&事业合伙人
工作职责
1. 设计全链路主导:辅导设计团队或独立完成消费智能硬件(无人机、遥控器、手持云台、相机等)产品外观设计与量产落地。
2. 需求协同与管理:独立分析产品设计需求,跨模块沟通协调,保障设计目标与产品整体规划一致。
3. 质量与流程把控:制定设计交付物质量标准与规范,辅导团队迭代优化,输出可落地的工业设计方案。
4. 生态赋能融合:联动OPC数智系统与数智应用实验室,将AI智能体、数智化工具融入设计流程,提升产品创新力与落地效率。
5. 合伙人共建:参与平台智能硬件孵化项目的设计决策,共享项目成长与生态增值收益。
任职要求
1. 专业背景:工业设计及相关专业本科及以上学历。
2. 行业经验:5年及以上消费智能硬件/高科技产品工业设计与量产经验,热爱并熟悉机器人、无人机或影视设备领域者优先。
3. 流程与能力:精通工业设计全流程,能为团队提供正向设计方向;深度掌握设计工具与软件,熟悉产品生产工艺、表面处理及CMF工程知识,可主导量产落地。
4. 协作与影响力:具备优秀的团队协作与沟通影响力,能跨领域协同推进项目落地。
5. 生态认同:认可众扬汇「生态价值共享」理念,愿意以事业合伙人身份长期深耕数智硬件领域。
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合伙人权益
1. 事业合伙人身份:参与核心项目决策,共享孵化项目股权收益与生态增值分红。
2. 数智工具赋能:免费使用OPC数智系统全功能,优先接入数智应用实验室AI设计辅助工具,提升设计效率与创新力。
3. 资源对接支持:对接平台算力、供应链、资本等核心资源,助力设计方案快速量产商业化。
4. 个人品牌提升:依托众扬汇平台影响力,打造工业设计领域个人IP,链接行业顶尖资源与人脉
软件总监
5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1.规划并落地公司软件研发与维护方案,确保技术路线与企业战略方向协同一致。
2.统筹管理软件开发团队,保障项目按期高质量交付。
3.持续优化现有系统架构,增强平台性能与运行稳定性。
4.推进技术创新与技术预研,助力业务流程优化与产品升级迭代。
5.负责团队能力建设与人才培养,提升团队整体技术水平与专业能力。
任职要求:
1.具备扎实的软件开发经验,熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。
2.拥有较强的项目统筹能力,能够高效组织和带领技术团队推进工作。
3.具备出色的沟通协调能力,善于跨团队协作,推动多方高效联动。
4.对主流软件技术有深刻认知,能指导团队开展新技术应用探索。
5.具备优秀的分析与应变能力,可在高压环境下持续输出有效成果。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监3-5年硕士及以上细胞研究,培育,存储
硕士博士及以上学历,生物相关专业
具备三年以上动物细胞提取实操经验
为人正直,热爱本职工作
优先考虑
具有生物、制药等相关领域从业背景
品牌设计总监
4-6万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金大小周品牌设计消费品
品牌设计总监
岗位职责
1. 品牌战略与体系构建
1) 主导品牌顶层设计:规划品牌定位与核心价值的视觉呈现,打造品牌识别基因(涵盖色彩/图形/字体/IP形象)
2) 构建视觉识别系统(VIS):制定具备延展性的品牌手册,统一全球各业务线及子品牌的视觉执行规范
3) 品牌资产运营:统筹商标、设计专利、版权等无形资产,搭建品牌资源库(如定制纹理/插画语言/动态元素)
2. 全渠道视觉管理
1) 跨平台视觉统一:保障品牌在各类线下场景中的视觉表达高度一致;
2) 渠道适配优化:依据不同媒介特性调整视觉表现形式;
3) 体验设计升级:牵头旗舰店空间、品牌展览等三维场景设计,深化品牌印象。
3. 团队与协作管理
1) 统筹多元设计团队:协调平面、包装、陈列设计师高效协作;
2) 流程体系建设:完善从策略输入到创意输出再到落地执行的标准化流程;
3) 跨职能协同沟通:向管理层汇报设计战略方案,联动市场与产品团队共研发展路径。
核心要求:
本科及以上学历,具备消费品领域品牌企业从业背景;
具备战略视野:能将品牌理念转化为具象化的视觉体系;
商业洞察力强:理解设计投入对品牌增值与市场竞争力的作用。
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专及以上合成革服装/纺织
一、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展规划,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划,并推进执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单配置,构建高效运转的技研管理机制,确保部门日常运作有序开展
围绕部门管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成
参与PU技研技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈,提升生产效能,合理控制制造成本
落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立处理复杂事务的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控
加分项
具备以下领域经验者优先:化工·服装/纺织
技术规划高级工程师/专家
2.2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上家用电器技术规划/路线
岗位说明
1.深入理解企业业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,组织实施专项技术评估与分析。
2.牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,推动技术体系持续升级。
3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作,实施项目投资组合管理与优先级排序,推进重点技术研发项目的立项与执行落地。
任职要求
1.具备8年以上相关工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。
3.全日制本科及以上学历,机械、电子等理工科专业背景,硕士学历优先。
光耦研发主管
4.5-5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责研发中心团队的统筹管理,保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作;
2、优化研发流程与运行机制,确保项目实施过程顺畅并实现有效管控;
3、结合市场动态与行业趋势,制定产品开发方向及技术发展规划,主导团队完成新产品研发与技术创新;
4、持续推进产品技术升级与工艺改进,增强企业在行业内的竞争力;
5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作,解决关键技术与生产问题;
6、协调研发与销售、市场团队联动,支持市场拓展并助力订单落地;
7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。
任职要求:
1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验;
2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历;
3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力,掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向;
4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神;
5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论;
6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧,富有团队协作意识,能够在压力环境下保持高效工作状态。
空压机技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上空压机研发干式无油螺杆
一、战略规划与研发管理
1、依据公司发展战略,制定中长期研发规划,明确技术发展路径,并细化分解年度研发任务目标
2、主导空压机整机设计方向把控,涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级
3、牵头技术架构建设,全面监管研发项目各阶段执行,把控开发进度、成本投入与质量风险,保障项目高效推进与落地
二、技术研发与创新
1、牵头核心技术难题攻关,突破研发过程中的关键技术瓶颈,推动产品性能提升与技术创新迭代
2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档(如BOM表、技术规范等),确保技术文件齐全并符合规范要求
3、负责新产品技术预研与导入实施,结合市场应用反馈持续优化现有产品性能
三、团队建设与资源协调
1、负责研发团队组建与日常管理,开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导,提升团队整体专业水平
2、推动跨部门协作联动(如工程、生产、销售等部门),协同供应商解决产品制造过程中的技术问题
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
技术战略规划专家
2-4万元/月
技术总监经验不限本科及以上电子/通信/半导体
岗位说明
1.深入理解公司业务发展方向,开展技术前瞻性研究,识别核心技术布局,推进专项技术评估与分析工作。
2.牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术路线图。
3.组织实施技术规划的年度、季度评审机制,开展项目投资组合管理与优先级排序,推动核心技术研发项目的立项与执行落地。
任职要求
1.具备8年以上相关工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2.具有物联网领域项目实践经历,熟悉软件与硬件系统者优先。
3.全日制本科及以上学历,机械、电子等理工类专业背景,硕士学历者可优先考虑。
栏目概述
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