请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1： 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；汉语言文学等相关专业优先； 2.3年以上办公文秘工作经验，能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先； 3.具备较好的文字功底和公文写作能力，熟悉行政文秘工作流程，有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养； 4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具，具备一定的摄影、视频制作能力； 5.责任心强，工作细致严谨，具备较强的学习能力和保密意识； 6.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写，做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作； 2.负责公司内外部宣传事务，包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等； 3.协助开展党务宣传工作，落实党的路线方针政策宣传教育，组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动，营造良好企业文化氛围； 4.参与公司重要会议、活动的策划与保障，做好会议记录、纪要整理及信息报送； 5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

1、按照公司流程执行电脑端订单处理，完成每日工作任务； 2、负责系统日常基础操作，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、掌握基本电脑操作技能，零经验亦可，配备一对一新人指导； 2、工作时间：9:30–15:30，午间休息1.5小时，管理灵活人性化； 3、具有较强的纪律意识和执行能力，能积极配合工作调配； 4、表达清晰，具备团队合作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

【工作内容】 -负责有机化合物的合成、纯化及结构鉴定工作； -进行实验数据的记录与分析，撰写相关实验报告； -配合团队完成研发项目中的合成任务，确保实验进度与质量； -维护实验室仪器设备，保持实验环境安全整洁。 【任职要求】 -大专及以上学历，化学、有机化学或相关专业； -具备1年及以上有机合成或分析相关工作经验； -熟悉有机合成基本操作及常用分析仪器（如GC、HPLCLCMS等），重点是HPLC仪器的使用操作，要求熟练！； -具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 【福利政策】 周末双休冬8:30-11:3013:00-17:00 五险一金带薪年假 【年后统一安排面试】

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 学习掌握线上电商相关知识； 2. 负责市场信息的搜集、归纳与分析，及时汇报行业最新动态； 3. 制定个人工作规划，高效达成岗位任务目标。 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作技能； 2. 热爱学习，反应灵敏，思维清晰； 3. 有较强的适应能力。 薪资待遇： 1. 基础薪资4000元 + 分红 2. 工作时间 09:30-17:00 3. 每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假二十日；缴纳五险 4. 定期组织团建活动、节日礼品发放、享受带薪假期 办公环境轻松，拥有广阔晋升空间

一、工作职责 1、承担公司原辅材料、半成品及成品的检验任务，规范填写原始记录，按时出具检测报告； 2、负责实验室仪器设备的日常运行监控及维护保养，确保安全稳定运行； 3、落实危险化学品的使用登记与储存管理，遵守相关安全管理规定； 4、完成上级安排的其他检测相关工作。 二、任职要求 1、化学类或相关专业背景，具备1-2年化工行业检测工作经验者优先考虑； 2、具备良好的实操能力，掌握扎实的化学基础理论知识； 3、能够适应晚班工作安排； 4、工作认真细致，责任心强。 三、福利待遇 1、公司免费提供住宿与餐饮，宿舍环境良好，食堂菜品多样、营养可口； 2、依法缴纳五险一金； 3、企业规模较大，处于快速发展阶段，内部晋升通道畅通； 4、员工福利完善，定期组织运动会、生日会、节日聚餐等文化活动，园区配套设施齐全，包含电影院、台球室、KTV、健身中心、图书阅览室等。

岗位职责：要会做内账的哦！要会做内账的哦！要会做内账的哦！对数据要敏感的哟！ 1. 负责日常文档整理、数据录入及信息分类归档工作； 2. 协助开展部门内部事务性支持，包括会议纪要撰写、材料准备等； 3. 运用办公软件完成文字编辑与表格处理，确保资料准确完整； 4. 完成领导安排的其他行政及事务性辅助工作； 5. 负责企业日常财务核算及财务数据的汇总与核对； 6. 配合进行税务申报、票据管理以及相关财务报表的制作； 7. 参与月度、年度结账流程及财务档案的整理归档工作； 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，掌握管家婆系统使用； 2. 具备扎实的财务专业知识，了解会计核算流程，需具备一定会计实操经验； 3. 工作态度严谨细致，拥有良好的沟通意识与责任意识； 4. 具备较强的时间规划能力，能高效推进各项任务进度； 5. 具有团队协作精神，能够主动配合团队完成各项工作安排。

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、配合采购人员完成订单全流程的跟进与协调； 2、完成上级交办的日常事务性工作； 3、按集团要求整理并提交相关数据统计报表； 4、负责各类资料的汇总、整理及归档管理； 5、协助推进跨部门间的业务对接与协作。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、工商管理、金融管理、食品技术等相关专业，持有初级会计师、期货从业资格证、中级经济师等证书者优先考虑。 2、语言能力（优先）：具备大学英语四六级水平或口语表达流畅，或掌握阿拉伯语、泰语、越南语中任意一门并能进行基础听说读写者优先。 3、其他要求：熟练操作Office等办公软件，熟悉Excel函数及PPT制作。

三明地区光伏电站漏水维护

年龄18-50岁 包吃包住

铝模调平师傅一名工资一万

【烁海餐饮三明广场店火热招聘】旗下两大品牌：搭伙赣饭·新派江西小炒林有才海鲜排档火锅同属【江西烁海餐饮管理有限公司】，现面向三明全城招人！【招聘岗位】店长1名：6000-8000元（管理岗）门店直播主播1名：6000-8000元（普通岗）后厨领班1名：6000-7000元（管理岗）前厅领班2名：4000-5000元（管理岗）海鲜大姐3名：4000-5000元（普通岗）切配大姐3名：4000-5000元（普通岗）切肉师傅2名：4000-5000元（普通岗）蒸笼师傅2名：4000-5000元（普通岗）收银员2名：3000-4000元（普通岗）前厅服务员15名：3000-4000元（普通岗）洗碗阿姨3名：3000-4000元（普通岗）员工福利月休2天，包工作餐全勤奖200元月度绩效奖（普通岗100元/管理岗200元）年终十三薪管理规范，工资准时发放，内部晋升机会多工作地点：三明市三元区东新二路江滨新村40幢1层（三明广场店）联系电话：廖经理有意者直接致电预约面试！

三明市永安市招吊车司机

学历：大专以上 专业：不限 岗位职责： 电话+微信+邮件 / 消防&安全培训邀约 核心职责： 1、通过电话、微信、邮件等通讯工具，与B端客户洽谈“公益消防安全培训、安全生产培训”合作。 2、建立客户台账，定期回访、节日问候，持续维护客情关系。 3、全程跟进培训排期、讲师派遣、资料回传，确保每场培训顺利落地。 任职要求： 有中国移动/联通/电信、保险、电商、房产等电话销售/外呼经验者优先； 工作经验：1年以上 为某专业应急管理机构需求招聘内勤文员 无责底薪：4K，有绩效奖励及提成和年终奖。 福利待遇：周末双休，法定节假日全休 入职即买五险一金 + 商业意外险； 带薪年假5-15天、公费培训、每月团建聚餐、不定期下午茶、节日礼品、工作餐补。 工作时间：上午 08:35-12:00 下午 13:45-17:30 （若需加班，提前申请，加班费当天结算）

文员要求有经验，熟练表格制作，逻辑思维强。预算员要求电气自动化，土木工程专业等。 会计具有独立做账能力，熟悉会计流程等。

团扩队招：招专聘员 男女不限 18-30岁 有经验年龄可放宽到35之内， 无学历要求，有招聘文员经验优先 客服 销售相关经验，接受小白 综合底薪：4000(四个任务量)+招聘提成300-600/人+奖金，综合工资6000-12000以上 上不封顶看个人招聘能力，工作轻松 自由环境好，氛围好， 晋空升间：招专聘员——招主聘管——招经聘理 岗位职责 1、按岗位需求招聘人员 2、预约求职者 组织安排面试 3、岗位要求：办公软件熟练 4、公司福利：定期团建，节假日有小礼品 工作时间：早九晚七午休2小时， 上6休1，招聘达标双休 工作地址：北京大兴旧宫五福堂

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

招聘湖州安吉办公室文员(10人)~ 基本要求：年龄17-40性不别限 工地作点：湖州安吉 职描位述: 【文员】【招聘助理】 【工职作责】 负日责常招聘工作，应人聘员的约预接待及面试，负在责各大站网发布聘招普信工息，回私复信以及拨打求职者留的客资电话介绍资薪待遇。 月合综工资7000-15000以上，无上限 注：付跟出收获成对比 越力努越幸运 眼手高低者勿扰 （招要聘求） 工积作极性高，自性觉好，执行力有强上进心 ，有经无验可都以（公司愿培意养人才）

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

厦门大德兴实业有限公司成立于2011年，注册资金50000万元，坐落于美丽的海岛城市厦门，是一家大型综合投资企业。公司股东蔡学彦先生系厦门银鹭集团创始人之一，公司投资领域涵盖矿业、房地产、半导体、快消品、农业、贸易、金融等诸多领域。​ 自2017年起，大德兴公司在尤溪县积极布局矿业领域，投资了尤溪县恒元矿业有限公司、尤溪万宝源矿业有限公司等多家矿山企业，目前已拥有三项采矿权、两项探矿权，旗下矿山蕴含金、银、铜、石灰石等丰富矿物资源，总投资达数亿元。因生产需要招聘化验员2名：55岁以下，中专以上学历，身体健康，有相关化验经验，能吃苦耐劳，适应倒班工作，沟通能力良好。月休4天，包吃住。工资5200元/月 地点：三明市尤溪县中仙镇

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

环境工程师2名、化学工程师2名 年龄不限。要求具备中级职称以上及相关专业证书 薪资福利:7000-9000/月，另有年终奖励 招工人数:4名 工作地址:将乐金牛，三明金牛，永安金牛

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.大专及以上学历；化学化工等相关专业； 2.2年及以上水质检测相关经验，具有扎实的化学化工专业知识基础和实验室仪器实操经验； 3.具备较强的数据分析和处理能力； 4.熟悉常用办公软件（如word、PPT、excel等）的基本操作； 5.身体健康，无不良疾病史，能吃苦耐劳，适应倒班制度； 6.熟练操作气相色谱、紫外可见分光光度计、多参数水质测定仪等仪器，并熟悉相应设备的维护保养、校准等操作者优先； 7.35周岁及以下。 三、岗位职责 执行检验室日常要求 1.严格遵守实验室规章制度，按照标准操作规程规范开展实验流程； 2.熟练掌握设备操作规程，熟悉相关设备的操作流程，精准完成仪器操作； 3.依据设备维护保养计划，定期对使用设备进行维护保养并做好记录。 检验及数据分析 1.按照检验规程实施样品测试，同步完整记录实验过程，确保实验记录的完整性和可溯源性； 2.发现检验室异常测试情况时及时上报，对异常数据第一时间进行复测验证； 3.熟悉取样及检测全流程，确保检测数据的准确性与及时性。 其他工作： 1.熟悉实验室各类试剂的性质及设备安全使用要求，严格按照相关规定规范使用； 2.规范使用操作工具，安全进行样品测试，严格按照劳保要求佩戴防护用品。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作

1. 参与公司研发项目中的质量研究工作，协助建立相关质量标准。 2. 参与分析方法的开发，配合制剂、合成团队开展处方优化及合成反应的分析支持。 3. 参与产品的检测工作及留样期间的稳定性研究。 4. 按计划完成研发实验任务，规范进行实验数据的记录、分析与处理。 5. 负责准确撰写实验原始记录，确保实验操作严格遵循既定方案执行； 6. 负责实验室分析仪器的日常维护及研发项目的常规管理工作。

岗位职责 数据采集与处理 协同各业务单元，深入理解数据使用场景，明确核心数据指标。 从多类数据来源（如数据库、Excel、API 等）进行数据抽取、清洗与转换，保障数据的准确、完整与统一。 数据分析与挖掘 运用数据分析技术（如 SQL、Python、R 等），对大规模数据开展深度分析，识别隐藏规律、趋势及关联关系。 搭建数据模型，实施预测分析、相关性研究等专项分析，为业务难题提供基于数据的应对策略。 报告制作与可视化呈现 借助专业可视化平台（如 Tableau、PowerBI 等）设计清晰直观的报表与仪表盘，将复杂信息以简明方式传递给管理团队与业务部门。 持续维护并优化报表系统，提升数据更新频率与展示效果，适配不同用户的查看需求。 跨部门协同与沟通 面向非技术岗位人员准确传达分析结论，提供可行性建议，辅助制定业务发展方向与执行计划。 参与项目小组，联动多部门，结合实际业务诉求与数据发现，推进业务优化与创新方案落地。 数据跟踪与流程改进 搭建数据监测机制，动态监控重点指标波动，及时识别异常情况并发出预警。 结合业务反馈与分析实践，不断完善数据获取流程、分析逻辑与可视化表达方式。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先考虑。 技能要求 熟练掌握 SQL 语言，精通至少一门编程语言（Python、R 等）用于数据处理与建模。 熟悉主流 BI 工具（Tableau、PowerBI 等），具备良好的可视化设计能力。 掌握常见数据分析方法与统计理论，可独立完成复杂数据分析任务。 工作经验 具备3年以上BI分析或相关领域工作经验，拥有特定行业背景者更优。 有数据仓库构建、ETL 流程设计经验者优先录用。 能力素质 具备出色的逻辑思维与问题拆解能力，能快速把握业务痛点并转化为数据分析课题。 拥有良好的沟通协调能力，可在跨职能团队中高效协作，促进数据驱动决策的实施。 对数据具有高度敏感性，保持学习新技术、新知识的积极性，适应不断演进的数据分析环境。

日常数据的收集、整理和汇总，根据业务需求进行统计分析。 年龄25-45岁，有无经验均可，零基础也能做。公司提供专业培训，一对一师傅手把手带教。 薪资待遇 底薪4500元+按单提成，综合月薪8000元以上，薪资稳定有保底。入职即缴纳五险一金，福利齐全。 工作时间 上午 9:30-11:30，下午 13:00-16:00 首月大小休，次月起周末双休，法定节假日正常休假。 员工福利 五险一金、绩效奖金、保底薪资、员工旅游、定期团建聚餐，办公区域配备无线网，工作环境舒适。 工作轻松氛围好，诚邀踏实肯干的你加入！