岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

岗位职责： 一、数据收集与整理 （1）协同各业务单元，深入理解数据需求，明确核心数据指标。 （2）从多类数据来源（如数据库、Excel、API 等）进行数据抽取、清洗与转换，保障数据的准确、完整与一致。 二、数据分析与洞察 （1）运用数据分析工具（如 SQL、Python、R 等），对大规模数据开展深度分析，识别潜在规律、趋势及关联关系。 （2）搭建数据模型，实施预测分析、相关性研究等专项分析，为业务难题提供基于数据的解决方案。 三、报表与可视化 （1）借助专业可视化平台（如 Tableau、PowerBI 等）设计清晰直观的报表和仪表盘，将复杂信息以简明方式呈现给管理层及业务团队。 （2）持续维护并优化报表体系，确保数据更新及时、展示效果优良，满足不同用户的可视化需求。 四、业务协作与沟通 （1）面向非技术背景人员清晰解读分析结论，输出专业建议，支持业务策略与执行方案的制定。 （2）参与跨部门项目协作，结合业务场景与数据发现，推动业务优化与创新举措落地实施。 五、数据监控与优化 （1）搭建数据监控机制，动态追踪关键指标波动，快速识别异常并发出预警。 （2）依据业务反馈与分析实践，不断改进数据采集流程、分析逻辑与可视化呈现方式。 任职要求： 一、教育背景 （1）本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先考虑。 二、技能要求 （1）熟练掌握 SQL，精通至少一种数据分析编程语言（如 Python、R 等），具备建模能力。 （2）熟练操作主流 BI 工具（如 Tableau、PowerBI 等），具有良好的可视化设计水平。 （3）掌握常用数据分析方法与统计原理，可独立完成复杂数据分析任务。 三、工作经验 （1）3 年以上 BI 分析或相关领域工作经验，具备特定行业经验者更优。 （2）有数据仓库建设、ETL 流程设计经验者优先。 四、能力素质 （1）具备出色的逻辑思维与问题拆解能力，能高效将业务问题转化为数据分析课题。 （2）拥有良好的沟通协调能力，可在跨职能团队中顺畅协作，促进数据驱动决策的推行。 （3）对数据高度敏感，具备主动学习新技术、新知识的能力与热情，适应快速演进的数据分析环境。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位职责】 1、熟悉公司线上gpt运行机制，每日分析系统日志，梳理并追溯异常问题 2、开展模型或系统的回归测试，定位问题根源并完成归因分析 3、协同算法团队构建和完善gpt系统的评估体系 4、监控数据处理全流程，识别流程中的薄弱环节，提升整体数据质量，与数据分析师及算法人员协作优化处理机制 5、运用技术工具辅助验证优化策略的有效性 6、基于实际业务场景，提出切实可行的改进方案或优化建议 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与主动性，善于独立思考、主动挖掘和分析问题，有销售或营销相关经验（思维）者优先 2、拥有良好的逻辑思维与科学分析能力，能结合实际情况判断重点与优先级，以目标结果为导向推进工作（具备论文写作经验者优先，文笔流畅者更佳） 3、工作细致认真 4、熟练使用python语言

岗位职责： 1. 全面负责《香肠派对》游戏的数据分析工作，涵盖用户留存与流失、玩法模式表现、系统使用情况等维度，定期输出版本、活动等专项分析报告及深度专题研究，结合数据表现提出可行性优化建议，为产品迭代提供决策支持； 2. 围绕运营目标构建并持续优化数据分析体系，建立核心指标的日常监控机制，及时识别数据异常并深入剖析原因，推动策略与内容的精细化调整； 3. 负责数据埋点设计、数据提取及可视化看板搭建，在团队内部推动高效、透明的数据协作与共享流程； 4. 持续探索和引入高效的分析工具，提升数据分析流程的自动化与执行效率； 5. 结合用户行为与主观体验，综合解读数据背后用户需求，从项目整体视角发现问题并开展系统性分析。 岗位要求： 1. 具备3-5年游戏行业数据分析经验，统计学、数学、计算机等相关理工科专业背景优先； 2. 思维严谨，逻辑清晰，具备良好的自主推动力、独立分析能力以及跨团队协作沟通技巧； 3. 熟练运用EXCEL、SQL等数据处理工具，掌握常见数据挖掘模型或算法者更优； 4. 热爱游戏，有丰富的射击类游戏实际体验经历； 5. 加分项：具备射击类、多人互动或竞技向产品相关分析经验。

登记客户信息，传达各信息

招聘要求 1、大专以上学历，年龄22-40岁； 2、懂电脑基本操作； 3、工作时间：上午7：30-11：30 ，下午14：30-20：30； 4、月工资4500元。

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度开展业务洞察，为运营决策提供数据依据； 2、搭建业务数据监控体系，及时捕捉数据波动趋势，辅助业务端进行问题定位与归因分析； 3、协同数据产品工作，推动常规报表的自动化生成，优化团队数据处理流程，提升工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 2、3年以上互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析经验，具备大数据处理能力； 3、具备较强的数据敏感性，能够从复杂数据中提取关键信息并形成有效结论，逻辑清晰，思维活跃，善于归纳总结； 4、熟练使用SQL、BI、SPSS、R、Excel等数据分析工具与技术； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力，有较强的自我驱动力和抗压能力。

岗位职责： 1. 数据监控与报告输出 （1）负责运营商APP业务数据的日常跟踪，独立完成项目日报、周报及月度复盘材料，分析核心指标变动原因并提出可执行的业务优化建议； （2）定期开展用户行为研究（如APP使用路径、点击分布、页面停留时长等），为运营策略调整提供数据支持。 2. 专项深度分析 （1）基于运营商大规模数据（涵盖用户操作、位置信息、套餐订阅等），推进流失预测、复购增强、竞争对比等专题分析，形成具备落地性的策略方案； （2）整合行业相关数据（如终端类型、网络性能、营销活动等），识别用户增长潜力方向，助力精准化推荐（如资费套餐、增值服务）。 3. 数据建模与挖掘 （1）面向用户分层、生命周期运营等需求，搭建数据分析模型（如RFM、聚类、预测算法等），提升业务决策效率； （2）参与用户标签体系的设计与完善，推动标签在数据资产中的实际应用。 4. 跨团队协作 与产品、运营、技术等部门高效协同，将分析成果转化为具体运营动作，持续追踪实施效果并进行迭代优化。 任职要求必需条件： 1. 本科及以上学历，数学、统计、计算机、信息科学等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年数据分析工作经验，有通信行业经历或APP端用户行为研究背景者更优； 3. 熟练掌握SQL、Python/R等语言进行大数据处理，精通Excel及Tableau/PowerBI等可视化工具； 4. 具备数据挖掘基础，了解常用算法（如回归、分类、聚类等），有实际建模项目经验者优先； 5. 思维条理清晰，具备良好的文档撰写能力，能独立输出结构化的分析报告。 加分项： · 熟悉电信运营典型场景（如离网预警、套餐适配、增值业务推送等）； · 持有CDA Level II/III认证者优先； · 了解电信领域数据规范者优先。

岗位必备：具备商品库存管理经验或从事过电商销售分析工作 不符合上述条件者恕不回复，敬请谅解。请仔细阅读要求，节约双方时间。 岗位职责： 一、市场与商品分析 1) 研究海外市场动向、用户消费习惯及竞争对手情况，挖掘高潜力品类与爆款产品。 2) 跟踪商品核心指标（GMV、毛利率、转化率、退货率等），形成数据分析报告并提出优化建议。 二、商品销售与库存监控 1) 监测商品在Amazon等电商平台的销售表现，动态调整运营策略。 2) 管控库存周转效率、库龄结构及缺货状况，联动供应链团队提升库存健康度。 3) 库存：合理规划跨境仓储资源（FBA/海外仓/直邮），预判补货节奏，减少积压风险。 4) 识别滞销商品，推动制定促销或清仓方案。 5) 生命周期管理：统筹新品上架、成熟期营销及尾货处理策略。 任职要求： 1. 具备较强的数据洞察力，思维活跃，能从销售数据中发现问题并支持业务决策。 2. 熟练使用办公软件工具。 3. 具有良好的职业操守和逻辑分析能力。 4. 拥有电商销售数据分析相关工作经验。 待遇： 1. 五天八小时制，周末双休。 2. 提供高于行业平均水平的薪资与福利。

招聘综合服务岗，招工人数为1人。岗位代码为11和13，属于免笔试类或普通笔试类。工作地址为三明。

招聘金融科技岗位人员。要求计算机相关或相近专业人员。招聘人数为3人。岗位代码为12和22。岗位类型为免笔试类和普通笔试类。工作地址为三明。

招聘综合服务岗，招工人数为1人。岗位代码为11和13，属于免笔试类或普通笔试类。工作地址位于三明。

招聘金融科技岗位人员。要求计算机相关或相近专业人员。招聘人数为5人。岗位代码为12和22，分为免笔试类和普通笔试类。工作地址为三明。

招聘综合服务岗人员3名。岗位代码为11和13，分为免笔试类和普通笔试类。工作地址位于三明。招聘基本条件及专业要求详见相关说明。

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

公司简介：数码3C类、批发 岗位3选1：发货/客服/人事 【发货内容】:打单，配货，打包 【文员客服】:回复客户业务咨询信息 【人事工作】:回复招聘消息 工作时间灵活，范围在上午11点到晚上12点之间。您可自由安排上下班时间，多劳多得 任职要求：男女都可以做，要会电脑打字，无需经验，新手可带 薪资待遇：20元1小时日结，长期兼职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘现场开工作票的人员，和资料归档的人员，电厂里面做过的优先，工作9小时，工资月发，打卡制

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

环境工程师2名、化学工程师2名 年龄不限。要求具备中级职称以上及相关专业证书 薪资福利:7000-9000/月，另有年终奖励 招工人数:4名 工作地址:将乐金牛，三明金牛，永安金牛

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

【工作内容】 -负责有机化合物的合成、纯化及结构鉴定工作； -进行实验数据的记录与分析，撰写相关实验报告； -配合团队完成研发项目中的合成任务，确保实验进度与质量； -维护实验室仪器设备，保持实验环境安全整洁。 【任职要求】 -大专及以上学历，化学、有机化学或相关专业； -具备1年及以上有机合成或分析相关工作经验； -熟悉有机合成基本操作及常用分析仪器（如GC、HPLCLCMS等），重点是HPLC仪器的使用操作，要求熟练！； -具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 【福利政策】 周末双休冬8:30-11:3013:00-17:00 五险一金带薪年假 【年后统一安排面试】

厦门大德兴实业有限公司成立于2011年，注册资金50000万元，坐落于美丽的海岛城市厦门，是一家大型综合投资企业。公司股东蔡学彦先生系厦门银鹭集团创始人之一，公司投资领域涵盖矿业、房地产、半导体、快消品、农业、贸易、金融等诸多领域。​ 自2017年起，大德兴公司在尤溪县积极布局矿业领域，投资了尤溪县恒元矿业有限公司、尤溪万宝源矿业有限公司等多家矿山企业，目前已拥有三项采矿权、两项探矿权，旗下矿山蕴含金、银、铜、石灰石等丰富矿物资源，总投资达数亿元。因生产需要招聘化验员2名：55岁以下，中专以上学历，身体健康，有相关化验经验，能吃苦耐劳，适应倒班工作，沟通能力良好。月休4天，包吃住。工资5200元/月 地点：三明市尤溪县中仙镇

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

岗位职责 1、负责猪场数字系统(成本通)的上线部署开展操作培训，确保系统在猪场高效应用。 2、负责服务猪场生产和成本分析，定期输出专业数据分析报告，为客户决策提供数据支撑。 3、定期组织猪场数据分析会，协调三师体系输出落地解决方案助力猪场降本增效。 任职要求 1、本科及以上学历，畜牧相关专业; 2、数据敏感度好，具备财务分析基础；有农牧行业尤其是养猪领域的财务或数据分析经验者优先。 3、拥有良好的逻辑思维能力、沟通能力与4、可以适应下出差猪场生活