岗位职责： 1、负责公司产品作业指导书与工艺卡的编制及日常维护工作。 2、持续开展生产工时测定，建立并优化标准工时体系。 3、规划生产现场物料存放位置、高度等规范，确保符合5S管理标准。 4、针对生产效率未达标情况开展分析，提出有效改善方案；及时处理各类生产过程中的突发及异常状况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程专业者优先考虑； 2、具备3年以上IE相关工作经验，熟悉制造领域IE实务； 3、掌握精益生产理念，了解卫浴行业生产流程及管理模式； 4、具有较强的分析判断与改进能力，良好的沟通协调能力。

任职要求： 1、工业设计类专业背景，具备两年以上工业产品设计相关工作经验。 2、具备敏捷的思维能力、创新意识以及结果导向的工作习惯。 3、有货架、五金制品或广告标识类产品设计经历者优先考虑。 4、负责美陈道具的结构拆解、工艺图纸绘制，与生产团队沟通工艺细节，跟进生产流程，协助处理生产中的技术问题，持续优化制造工艺。 5、熟悉美陈及展示道具所用材料与制作流程，掌握钣金折弯、轻钢结构及木制品加工工艺。 6、精通3D MDX、CAD、SolidWorks等设计软件操作。

1、在上级主管的指导下，协助搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理规划、实施计划、标准作业程序（SOP），并配合开展培训、人才发展及宣传推广等相关工作； 2、依据公司要求，推进CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目，制定项目实施计划、目标与方案，牵头组建项目团队，提供培训、指导、检查与考核支持，并定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各部门、各区域的持续改善推进工作，指导开展精益CI项目及改善课题的立项，包括主题选定、小组组建等，负责项目的登记备案、过程跟踪、辅导支持、结项评审及奖励落实； 4、推动全员参与改善建议与提案活动，定期组织建议发布与评审评比，营造积极的改善文化氛围，激发员工参与热情，同时负责建议的审核、评分及激励执行； 5、全面推进公司目视化管理工作，指导各部门、各车间建立和完善可视化看板系统，优化信息展示与沟通平台建设； 6、全面负责公司5S管理的落地实施，编制5S推进计划与执行标准，协调、指导、监督、检查及评估各部门、车间的5S执行情况，保障5S工作的有效运行与不断优化； 7、组织开展精益管理相关培训，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪培训成效； 8、承担精益管理宣传职责，协助编制《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏内容，并对各部门的宣传工作进行检查与指导； 9、完成部门交办的其他任务及相关协作工作。

岗位职责： 1、负责公司生产线的规划与设计，优化生产布局及工艺流程，提升生产效率与产品品质； 2、运用工业工程相关方法与工具，开展产线平衡分析与调整，消除浪费与瓶颈环节，提高整体运作效能； 3、深入生产现场进行实地调研与数据分析，识别问题点与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行情况，确保生产效率和质量水平保持稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、工业工程等相关专业优先； 2、具备五年以上同岗位工作经验； 3、熟悉行业背景知识，掌握生产作业流程，精通IE手法及相关测量技术； 4、熟练操作各类办公软件，能够将IE工具有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养、团队协作意识、沟通协调能力及独立开展工作的能力。

岗位职责: 1.参与公司精益管理体系的搭建与优化，保障各类精益举措落地执行。 2.推动企业内部持续改进工作，涵盖改善提案、标准化作业、订单流程优化等方面。 3.统筹指导各部门开展精益项目，监督进度并评估实施成效。 4.策划并落实精益管理相关培训，确保培训内容契合公司改进方向。 5.促进精益文化的传播与践行，增强员工改善主动性与参与积极性。 任职要求： 1.具有较强的改善思维和组织推动能力，能独立主导精益项目的推进。 2.擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队合作意识与表达能力。 3.熟悉精益管理理念，可熟练应用相应工具与方法解决实际问题。 4.具备项目管理经验，能够科学制定计划、推进执行并完成效果复盘。 5.对业务流程和技术细节有清晰认知，可在专业领域内提出切实可行的优化方案。

工作职责: 1、策划并推动车间提案改善活动，统筹协调各班组开展全员参与的改进工作； 2、负责车间持续改善项目的汇总与分析，参与项目成效评估，监督指导各班组改善措施的执行情况； 3、指导各班组运用各类IE方法识别浪费、解决现场问题，实现质量提升、隐患消除、效率提高及成本降低等目标； 4、完善持续改善相关管理制度及流程文件； 5、开展持续改善的宣传推广，营造积极改进的车间文化氛围； 6、具备独立主导改善项目落地的能力； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具有3-5年食品行业相关工作经验 2、认同精益理念，具备TPM、LP、TPS、WCM等精益管理体系实践经验者优先； 3、有大型制造企业生产管理、精益推进或培训授课经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品作业指导书、工艺卡的编制与日常维护工作。 2、持续开展产品生产工时的测量与分析，建立并优化标准工时体系。 3、规划生产现场物料的存放位置、高度等布局规范，确保符合5S管理标准。 4、针对生产效率未达标情况开展原因分析，提出可行改善方案；及时应对和处理各类生产过程中的突发及异常事件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑； 2、具备3年以上IE相关工作经验，掌握制造领域IE实务操作； 3、熟悉精益生产理念，了解卫浴行业生产流程及现场管理特点； 4、具有较强的分析判断与问题改善能力，良好的组织协调及沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责新技术、新工艺在导入前后开展技术验证，对接供应商并进行方案可行性评估； 2. 负责设备升级过程中的技术测试，参与现场设备引入方案的评审，分析其优缺点及经济效益； 3. 参与设备设计开发阶段的结构审查，评估技术实现的可行性； 4. 协同工厂规划工程师提供设备技术支持，协助制定专业技术解决方案； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 专业方向为制造与模具自动化、IE工业工程等相关领域； 3. 具备较强的学习钻研能力，富有创新意识和持续改进思维； 4. 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具备优秀的团队合作精神； 5. 熟悉木材、金属、玻璃/镜片、石材等材料的加工设备原理及相关工艺流程； 6. 熟悉新技术、新工艺、新装备的导入实施流程； 7. 拥有卫浴、家电或电子行业2年以上工艺技术或设备研发相关工作经验；

职位概述： 负责生产流程的优化、工时的测定与安排、工序的改善及人工效率的提升，运用专业方法与工具降低人力成本，增强生产效能。 岗位职责： 一、生产流程优化： *对现有生产流程进行系统分析，识别制约环节与非增值作业，制定针对性优化策略。 *应用工业工程手段（如流程拆解、价值流绘制、产线平衡分析等）改进工艺布局与作业路径。 *编制并推行标准化作业程序（SOP），保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排： *采用时间研究技术（如秒表测时法、预定动作时间标准法等）核定标准工时。 *制定科学的生产排程与人力配置方案，实现产能最优利用。 *跟踪实际工时与标准工时偏差，开展根因分析并落实改善措施。 三、工序改进： *评估各工序的合理性，调整工序顺序与内容，消除冗余操作。 *设计或优化工装夹具，提高作业便捷性与作业速度。 *推进自动化或半自动化设备应用，减少对人工的依赖，压缩人工支出。 四、人工效率提升： *运用动作分析方法（如动作经济原则）精简操作步骤，降低劳动强度与时间浪费。 *制定技能提升培训计划，强化员工操作熟练度与作业效率。 *建立效率评价体系，通过绩效引导激发员工积极性。 五、成本控制： *拆解人工成本结构，锁定关键影响因素。 *通过流程再造、效率提升和损耗削减等方式控制人工投入。 *定期输出人工成本分析报告，提供可行性优化建议。 六、其他： *参与新产品导入阶段的工艺规划与生产筹备，评估可制造性并提出效率优化意见。 *关注行业前沿技术动态，持续推动生产工艺升级。 *完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： *大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 *具备3年以上制造业IE工程师工作经验，有精益生产或六西格玛项目实践者优先。 *掌握工业工程基本理论，具备扎实的流程分析与改善能力。 *精通时间研究、动作分析、线平衡等IE核心工具的应用。 *具备较强的逻辑思维与数据处理能力。 *熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。 *具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

1、在直属主管的指导下，配合搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理战略规划、实施路径、标准作业文件，并协助开展培训、人才发展、宣传推广等相关工作； 2、依据公司管理要求，推动CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目落地，拟定项目推进计划、目标设定与执行方案，牵头组建专项小组，提供培训、辅导、监督与考核支持，定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各层级持续推进改善活动，指导各部门及区域开展精益CI项目与改善课题的策划与立项，包括主题选定、团队组建等，落实项目登记、过程跟踪、辅导支持、结项评审及激励兑现等工作； 4、推动全公司范围内的员工改善提案机制，定期组织改善建议的发布与评审，营造广泛参与的改善文化，调动员工积极性，同时负责提案的审核、评分与奖励执行； 5、全面推进可视化管理体系建设，指导各部门及生产车间建立并优化可视化看板，健全信息发布与沟通机制； 6、主导公司5S管理的全面实施，制定推进计划与执行标准，协调、指导、监督各部门及车间的5S执行情况，开展检查与考核，保障5S工作的有效落地与持续提升； 7、组织开展精益管理相关培训工作，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪评估培训成效； 8、负责精益文化的宣传推广，协助编撰《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏，监督并指导各部门宣传工作的开展； 9、完成部门交办的其他任务及相关临时性工作。

诚招：日用滚压茶具两组（地海需接一耳，长年固定）工资准时初五开工。宝美二期 联系电话

聚龙小镇要招个厨师涂姐

招聘： 初八开始面试 1：青创城档口小妹 1名   有基础经验。 2：商品专员  2名   5-6K   需半年以上经验   基础聚水潭 3：美工  2名    1年以上美工经验  4：电商客服3名 需要有经验 负责店铺售前售后问题 5：PDA聚水潭拣货/上架 10名 有经验 服从安排    6：电商运营学徒，要求，熟练基础电脑，想学东西的，能静下心来的， 7：得物运营1名 1年以上得物运营经验， 8：拼多多//淘宝运营助理。5名 有半年以上相关经验，懂基础PS的， 地址：网商园 圆通总部对面 电话：  （备注清楚岗位）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘:招车滚头师傅一名，工资面谈电话

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责: 1.推进精益管理体系的落地执行，持续优化作业流程，提高整体运作效率。 2.主导生产现场的精益改善工作，涵盖流程再造、产线布局优化等方面。 3.参与新产品导入过程及工艺方案制定，确保各环节符合精益管理要求。 4.负责生产异常的应对与设备维护，保障生产作业稳定有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.精通精益管理理念，掌握常用工具与实施方法。 3.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，能够针对性提出改进措施。 4.具备出色的分析判断与问题解决能力，可独立应对生产过程中的各类突发状况。

一、基础工作： 1、制定并落实产品的工艺流程、定额标准及物料清单； 2、优化产品结构设计，推进性能提升并实施降本增效方案； 3、负责采购物料的确认工作，以及不合格品的判定与处理； 4、承担对应品类产品的技术与质量管理工作，及时处理现场技术质量问题； 二、专项工作： ① 主导产品质量提升专项任务，持续推动品质水平提高； ② 推进产品标准化建设项目，逐步完善标准化体系； ③ 承担其他指定专项任务，确保各项专项目标顺利达成。 任职要求 技能要求： 1、熟练操作办公软件及机械设计相关CAD工具； 2、积极学习并探索新结构、新技术、新工艺，持续提升产品性能与质量； 3、工作认真细致、有耐心，具备抗压能力及良好的沟通协调能力； 4、具备处理常规问题和应对突发状况的综合解决能力。

工作内容： 1、制定生产环节的工时与工价标准，持续优化并健全工时数据管理体系； 2、掌握工时测定方法，能熟练运用秒表测时、预定时间标准法、工时抽样等技术手段； 3、持续推进公司生产流程优化，落实闭环生产机制，推广精益生产的理念与实施； 4、分析产线运行数据，提出切实可行的改进方案，以提升效率、降低运营成本。 任职要求： 1、了解精益生产的理论体系，具备实际操作经验者优先考虑； 2、具备较强的数据分析与问题解决能力，能够依据数据进行科学判断与决策； 3、学习能力强，适应性强，乐于探索新方法、新技术以持续提升生产效能。 能力突出者薪资可面议！

招明年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 4、工作范围，调机和日常管理 地址：惠安县涂寨镇 联系电话：

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计工作； 2、承担新产品开发过程中的设计任务，包括图纸绘制、报价BOM编制、模具发放资料准备及相关问题的协调处理； 3、主导新产品立项会议、图纸评审会议、试产前准备会议及试产总结会议的组织与召开； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

1、负责新品的工艺方案分析，参与模具结构审核，提出模具材料采购需求； 2、承担新产品模具的三维及二维图纸设计工作，编制模具物料清单（BOM）； 3、针对新开发产品的结构合理性进行评估并反馈优化建议。 1、具备大专及以上学历，主修模具设计、工业设计、机械工程等机械类相关专业； 2、熟练掌握不锈钢制品的成形工艺与模具结构设计规范，熟悉不锈钢模具加工流程，了解常用模具材料的性能要求；精通不锈钢件加工技术，掌握各类工装夹具的设计标准与应用要求

岗位职责： 1、与品牌方保持密切沟通，建立并完善型体开发档案； 2、评估新型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改及验证，确保达到量产要求； 4、设定模具开发过程中的技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查与模具最终确认； 6、组织新型体开发样品的物性测试工作； 7、完成新型体治具的设计确认并顺利移交； 8、设定生产相关参数，编制标准作业流程（SOP）； 9、主导新型试作总结，召集相关部门召开产前准备会议； 10、指导新型体导入量产过程，保障模具快速平稳进入批量生产。 任职要求： 1、具备3-5年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌合作经验者优先； 2、掌握中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、熟悉发泡材料性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验； 5、了解SOP编制规范及量产导入操作流程。 需要两名人员 具体薪酬面试，岗位匹配度高者提供有市场竞争力的薪酬标准。

熟练sw或ug制图CAD制图 有独立设计能力 主要开发机械手治具工装夹具传动机构 熟悉气缸齿轮滑块导轨常用部件选型 单休

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1．专业要求：高分子材料与工程类相关专业 2．学历要求：本科或硕士学历 3．技能要求：熟悉高分子材料基础知识，具备实验方案设计与实际操作能力，有制造业或人造石行业工作经验者优先；熟悉PMMA产品生产工艺，了解环氧树脂制品及密胺材料的生产流程 4．其他要求：年龄28～38岁，性格开朗，具备良好的对外沟通与协调能力

花岗岩工厂，主要工作内容为下单统计，发货统计，工人工资结清，要求懂得cad。 工作地址:水头镇新街南路隆裕石业，

晋成老厂意濠陶瓷 跟单1名在瓷砖厂做过的本地，工资面议，年龄40岁以下 喷头1名年龄55岁以下 6300+200 炉前1名3700+200 烘干前3700+200 烘干后1名3800+200 一个人看的话一天补贴30元 炉后6名4800+200 电工1名工资面谈 正月16正式上班 普工人员如果正月十六，没有安排班上的一天补贴30块生活费，补到出砖为止 厂里有宿舍一人一间独立卫生间有热水 联系电话周先生

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理生产现场，保证安全生产、质量控制及操作规范； 4、处理生产现场问题，分析原因并采取措施，持续改进； 5、控制生产成本，降低废品率，提升整体生产效益； 6、培训和管理生产团队，提升团队技能和工作效率； 7、与客户沟通，确保生产活动满足客户需求。 任职要求： 1、五年以上生产组长管理经验，有服饰行业背景者优先； 2、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队； 3、熟悉生产现场管理，掌握质量管理和成本控制方法； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的挑战。