福利：五险一金绩效奖金弹性工作员工旅游带薪年假节日福利双休 职能类别：化学老师 1、为学员提供专业的高质量教学和陪读服务； 2、帮助学员提升学习兴趣，养成良好的学习态度和方法； 3、参加学科组教研、校区教研活动，为学员制定高质量的学习资源/教案； 4、配合其他部门做好教学方面的协助、培训等。

招化学老师

【岗位职责】 1、负责基础数据指标及数据产品的设计与实施； 2、搭建用户分层框架，主导用户画像的规划工作，构建多维度画像对应的投放模型，建立配套的数据分析体系，对核心目标进行细化分解，持续跟踪关键数据波动，并输出分析报告以支撑业务决策； 3、开展数据深度挖掘，开发工具化分析模型，为产品迭代和运营策略优化提供数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业背景，具备信息流、网络销售、电话销售、大客户管理或市场运营领域经验者优先； 2、具备3年以上数据运营或数据分析相关工作经验； 3、熟练使用SQL、EXCEL等常用数据提取与分析工具，掌握Python者更佳； 4、能够独立完成数据抽取、清洗及业务问题分析，形成可输出的分析报告，并根据分析结果提出可行的优化建议，熟悉tableau、QuickBI等可视化工具者优先； 5、具有敏锐的数据洞察力，良好的沟通协作能力，具备结构化思维，无论是业务导向还是学术导向均可胜任。

岗位职责：电脑操作分析数据完成订单任务。 任职要求： 全职兼职均可，年龄28-50岁之间，会电脑基本操作，有责任心，服从安排,头脑灵活接受新事物较快。无经验要求，岗前培训，一对一辅导 工作时间： 上午：9:00-11:30 下午：1:30-4:30 每天工作时间6小时，周末双休 岗位薪酬： 有责底薪6600+提成，公司免费培训2-3天，不需要找客户，不需要外出，晋升空间，办公环境好，同事关系融洽！ 感兴趣可以联系线下面试详细了解。

该岗位base厦门，欢迎大家投递~ 岗位职责： 1、全面负责《香肠派对》游戏的数据分析工作，涵盖留存与流失研究、玩法模式评估、系统使用情况追踪等，输出周期性报告（如版本复盘、活动总结）及深度专项分析，结合数据表现提出可行性优化建议，为产品迭代提供决策支持； 2、围绕运营目标构建并持续完善数据分析体系，设立核心指标的日常监控机制，及时识别数据异常并深入剖析原因，推动策略与内容的优化调整； 3、主导数据埋点设计、数据提取及可视化看板搭建，推动团队内部形成高效、透明的数据协作流程； 4、积极探索新型分析工具的应用，持续提升数据分析工作的自动化水平与执行效率； 5、敏锐捕捉用户需求变化，融合玩家体验感知与量化数据，从项目整体视角出发发现问题并开展系统性分析。 岗位要求： 1、具备3-5年游戏行业数据分析经验，统计学、数学、计算机等相关理工科专业背景优先； 2、思维严谨，逻辑清晰，具有良好的自主推进意识、独立分析能力及跨团队协作沟通技巧； 3、熟练运用EXCEL、SQL等数据处理工具，掌握常见数据挖掘模型或算法者更优； 4、热爱游戏，有丰富的射击类游戏实际体验经历； 5、具备射击类、多人互动或竞技向产品分析经验者可作为加分项。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-06 1.周末安排授课，寒暑假期间于工作日授课 2.需具备相关班级课程教学经验，不考虑在校学生 3.有正式任职教师经历者优先录用

岗位必备：具备商品库存管理经验或从事过电商销售分析工作 不符合上述条件者恕不回复，敬请谅解。请仔细阅读要求，节约双方时间。 岗位职责： 一、市场与商品分析 1)研究海外市场动向、用户消费习惯及竞争对手情况，挖掘高潜力品类与爆款产品。 2)跟踪商品核心指标（GMV、毛利率、转化率、退货率等），形成数据分析报告并提出改进建议。 二、商品销售与库存监控 1)监测商品在Amazon等渠道的销售表现，动态优化运营策略。 2)管理库存周转效率、库龄结构与缺货情况，联动供应链团队提升库存健康度。 3)库存：合理规划跨境仓储布局（FBA/海外仓/直邮），预测补货需求，减少积压风险。 4)识别滞销商品，推动制定有效的清仓处理方案。 5)生命周期管理：统筹新品上线节奏、成熟阶段促销活动及尾货清理计划。 任职要求： 1.具备较强的数据洞察力，思维活跃，能从销售数据中发现问题并支持业务决策。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.拥有良好的职业操守，逻辑清晰，分析能力强。 4.有电商销售数据分析相关工作经验者优先。 待遇： 1.五天八小时制，周末双休。 2.提供高于行业平均水平的薪资与福利。

（1）岗位职责： 1.按照教学方案与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补习辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员关系维护与班级日常管理，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中化学课程内容者优先考虑。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育行业，有责任心。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：如春秋游、年终晚会等。 3.节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

职位描述： 对公司信息流广告投放数据进行深入分析，构建科学的预警机制，设定合理阈值，并持续监控核心指标，针对异常情况及时开展归因分析，定位问题根源，为业务团队提供策略调整与优化建议，推动形成从数据洞察问题、分析原因到驱动业务提升的完整闭环体系。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销、数学、统计等相关专业优先 2.具备信息流平台（如抖音、腾讯、快手）数据分析相关经验（能力突出者可适当放宽经验要求），具备数字化思维，对数据高度敏感，拥有良好的业务分析逻辑，熟悉SQL操作 3.具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力和书面表达能力，能够适应一定的工作压力 4.熟练掌握quickBI工具；了解广告投放数据链路；熟练运用SQL；具备经营分析实践经验 5.重点本科及以上学历

岗位职责： 一、数据收集与整理 （1）协同各业务单元，深入理解数据需求，明确核心数据指标。 （2）从多类数据来源（如数据库、Excel、API等）进行数据抽取、清洗与转换，保障数据的准确、完整与一致。 二、数据分析与洞察 （1）运用数据分析工具（如SQL、Python、R等），对大规模数据开展深度分析，识别潜在规律、趋势及关联关系。 （2）搭建数据模型，实施预测分析、相关性研究等专项分析，为业务难题提供基于数据的解决方案。 三、报表与可视化 （1）借助专业可视化平台（如Tableau、PowerBI等）设计清晰直观的报表和仪表盘，将复杂信息以简明方式呈现给管理层及业务团队。 （2）持续维护并优化报表体系，确保数据更新及时、展示效果优良，满足不同用户的可视化需求。 四、业务协作与沟通 （1）面向非技术背景人员清晰解读分析结论，输出专业建议，支持业务策略与执行方案的制定。 （2）参与跨部门项目协作，结合业务场景与数据发现，推动业务优化与创新举措落地实施。 五、数据监控与优化 （1）搭建数据监控机制，动态追踪关键指标波动，快速识别异常并发出预警。 （2）依据业务反馈与分析实践，不断改进数据采集流程、分析逻辑与可视化呈现方式。 任职要求： 一、教育背景 （1）本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先考虑。 二、技能要求 （1）熟练掌握SQL，精通至少一种数据分析编程语言（如Python、R等），具备建模能力。 （2）熟练操作主流BI工具（如Tableau、PowerBI等），具有良好的可视化设计水平。 （3）掌握常用数据分析方法与统计原理，可独立完成复杂数据分析任务。 三、工作经验 （1）3年以上BI分析或相关领域工作经验，具备特定行业经验者更优。 （2）有数据仓库建设、ETL流程设计经验者优先。 四、能力素质 （1）具备出色的逻辑思维与问题拆解能力，能高效将业务问题转化为数据分析课题。 （2）拥有良好的沟通协调能力，可在跨职能团队中顺畅协作，促进数据驱动决策的推行。 （3）对数据高度敏感，具备主动学习新技术、新知识的能力与热情，适应快速演进的数据分析环境。

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岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责 1.数据产品建设 深入调研并分析内部业务需求，明确业务指标的逻辑定义，为各部门的量化管理提供数据支撑。 持续推进各业务线运营指标体系搭建，依托现有数仓工具高效完成数据ETL流程设计与实施。 2.数据治理 思维清晰、逻辑严谨，积极参与数据仓库中表模型及业务模型的设计与优化。 在商品、库存、订单、退货、采购等核心业务领域的数据治理工作中具备准确判断能力。 3.业务看板开发 全面主导业务看板的开发、日常维护及对应数据治理任务。 善于从数据变化中敏锐发现问题，并推动问题闭环解决。 4.数据策略设计 主动推进数据产品相关策略落地，积极推动业务与财务数据的深度融合。 构建企业内部经营单元分析框架，助力业务实现快速可持续发展。 5.内部经营分析 结合业务目标与商业模式，建立完整、精准、客观的指标体系和监控机制（具备以数据反推业务的能力）。 通过系统化监控掌握整体业务动态，及时识别异常并定位问题根源。 任职资格 1.学历背景 大专及以上学历，统计学、财务类或信息系统相关专业优先。 2.工作经验 三年以上互联网行业数据分析工作经验，方向聚焦财务分析、增长分析或运营管理分析。 具有一至两年从零到一搭建数据仓库的实际经验。 3.专业技能 熟练掌握sql/hive/python/BI工具，深入理解数据分析、建模方法及数据驱动运营逻辑。 可独立完成数据提取、分析及报告输出，熟悉主流数据分析模型与常用算法。 4.个人素养 对数据具有高度敏感性与洞察力，工作细致负责，具备出色的问题拆解与解决能力。 有互联网财务数据分析或B2C领域经营分析经验者优先考虑。 沟通表达能力强，抗压性好，能高效协调资源并推动项目顺利进展。

岗位职责： 1、负责数据抽取、转换、加载、维护等工作； 2、根据项目要求，负责ETL程序设计、开发、优化、维护； 3、负责数据库的配置及运维等工作； 4、参与ETL调度架构的开发优化工作； 5、参与数据采集流程梳理和需求调研等工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上开发经验； 2、熟悉数据库理论； 3、熟悉数据库的开发与应用； 4、熟悉常用ETL工具； 5、熟悉Linux常用命令； 6、具有JAVA编程基础； 7、具有较强的沟通协调能力、做事积极主动。

我们正在招聘一位热情洋溢、专业基础扎实且具有高度责任感的数学教师，加入我们的教育团队。您将承担初中和/或高中阶段数学课程的规划与教学工作，致力于提升课堂教学质量，激发学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理、问题分析与解决能力，全面提升数学综合素养，助力学生实现学业进步与成长。

1、负责学员日常管理，督促完成线上课程及作业任务，维护教学秩序； 2、及时解答学员疑问，提供专业且高效的辅导支持； 3、关注学员与家长的实际需求，保持顺畅沟通，提高服务满意度； 4、开展学习情况分析，定期向家长反馈学习进展与状态； 5、通过优质服务推动学员口碑传播，助力转介绍达成。 任职要求： 1、教育相关专业全日制本科及以上学历，具备教师资格证，有初中或高中教学经验者优先； 2、仪态端庄，亲和力强，言行得体大方； 3、具备良好的沟通能力与专业知识，答疑逻辑清晰，善于引导互动； 4、有耐心，责任心强，抗压能力强，执行能力突出。 福利待遇： 1、无责底薪4000-6000+服务奖金+转介绍奖金，综合收入8K—10K 2、年终激励、下午茶等

岗位职责： 1.负责量化策略的研发与优化，包括因子挖掘、模型构建及回测验证 2.对市场数据进行深度分析，发现潜在交易机会并转化为可执行的量化模型 3.参与高频、中低频等多周期策略开发，持续提升策略稳定性和收益表现 4.与技术团队协作，优化策略执行效率和系统自动化水平 5.跟踪策略实盘表现，及时调整参数并控制风险暴露 任职要求： 1.高中及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程等相关专业优先 2.熟练掌握Python、C++或R等编程语言，具备扎实的数据处理与建模能力 3.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，对金融市场有深入理解 4.有量化研究或相关项目经验者优先，熟悉常见量化策略框架 5.工作积极主动，具备较强的团队协作精神和抗压能力

开发与应用工程师，专注投入，富有创意且目标明确

我们具备国资背景（与教育局、日升合作），资质正规，平台稳定可靠，可直接安排进入小学开展课后服务教学工作 岗位要求 1．需具备实际授课经验，并持有小学及以上教师资格证或相关专业导师证书 2．授课时间 周一至周五下午15:30-18:00（实际授课时长为其中90分钟，低年级与高年级课后服务时段有所区分） 3．授课地点 台商投资区（东园镇、张坂镇、洛阳镇、百崎镇）各片区小学 4．薪酬标准：每节90分钟课程120-150元（依据课程类型核定） 5.联系方式：丁老师***********（微信同号），有意向的老师欢迎直接添加微信咨询[微笑R]

工作职责： 一、负责各信息系统的数仓ETL处理与数据建模，并实现驾驶舱及报表分析的可视化展示（涵盖SAPERP、OA、SFA、OMS、WMS、MES、B2B小程序、零售系统等） 1、配合应用工程师高效响应业务需求，参与技术方案研讨、制定并推动方案落地与交付； 2、承担报表系统后台配置任务，编写相关配置文档，沉淀为可共享的知识资料； 3、监控并分析报表系统的运行情况，持续优化系统性能，制定并执行补丁更新、系统改造及升级测试计划； 4、协助完善数据开发的管理流程、规范与实施方法。 二、运用RPA工具支持业务部门完成日常事务自动化处理 1、深入理解RPA（机器人流程自动化）的应用价值，主动调研业务操作流程及自动化需求； 2、承担RPA流程的设计、开发、部署与优化工作，确保流程运行准确且稳定； 3、完成RPA应用发布相关工作，包括撰写设计与实施方案、操作手册以及开展客户培训； 4、协助提供上线后的技术支持，保障系统顺利推广，不断提升产品使用质量。 任职资格： 学历：本科 语种：英语（具备基本沟通能力） 专业：计算机应用或软件开发相关专业 年龄：26-32岁 工作年限：2年以上 经验及其他要求：具有企业级数据报表开发经验，熟练掌握帆软、Oracle、Kettle等工具，具备2-3年实际应用经验

1.理科生为佳。需热爱教育事业，耐心有责任感，逻辑能力强。 2.晋升空间大。 3.待遇丰厚。福利佳。五险，一年最高15薪。 包住，补贴吃。

有化工安装相关经验者优先考虑，具备中石化工程项目经历者更佳