福利：五险一金绩效奖金弹性工作员工旅游带薪年假节日福利双休 职能类别：化学老师 1、为学员提供专业的高质量教学和陪读服务； 2、帮助学员提升学习兴趣，养成良好的学习态度和方法； 3、参加学科组教研、校区教研活动，为学员制定高质量的学习资源/教案； 4、配合其他部门做好教学方面的协助、培训等。

招化学老师

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，服从管理安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬由基本工资、课时费、学费提成及全勤奖构成； 2.提供住宿支持； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医疗保险与社会保险； 7.发放过节补贴； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖金；

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度开展业务洞察，为运营决策提供数据依据； 2、搭建业务数据监控体系，及时捕捉数据波动趋势，辅助业务端进行问题定位与归因分析； 3、协同数据产品工作，推动常规报表的自动化生成，优化团队数据处理流程，提升工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 2、3年以上互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析经验，具备大数据处理能力； 3、具备较强的数据敏感性，能够从复杂数据中提取关键信息并形成有效结论，逻辑清晰，思维活跃，善于归纳总结； 4、熟练使用SQL、BI、SPSS、R、Excel等数据分析工具与技术； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力，有较强的自我驱动力和抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-31 岗位职责： 1、按照公司规范，设计Meta分析项目的课题方案，确保研究方向的科学性与可执行性。 2、规划课题实施的具体流程，涵盖文献检索与筛选、数据采集、统计分析、报告撰写等各环节的操作细则； 3、向客户系统讲解Meta分析的实际操作全流程，指导其完成课题实践，辅导论文报告写作，保障研究过程精准、成果规范，并全程支持解决技术与分析难题； 4、关注临床研究前沿动态与新技术发展，持续提升专业能力，参与内部培训课程的研发与优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业限于临床医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、医学统计学、生物统计学、数学、统计学等相关领域； 2、掌握循证医学核心理念，精通多种Meta分析方法，以第一作者身份发表过不少于3篇Meta分析相关SCI论文； 3、熟练操作常用办公软件，熟练运用R语言、STATA、SPSS等统计工具； 4、具备良好的语言表达能力，能够清晰、流畅地开展教学讲解； 5、服务意识强，注重专业品牌形象，善于沟通协作，具备优秀的团队合作素养。

（1）岗位职责： 1.按照教学计划与教学要求执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员关系维护与班级日常管理，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中化学课程内容者优先。 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.遵守教师职业道德，具有服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：如春秋游、年终团建等。 3.节日福利礼品、享受十三薪待遇，入职满一年后可享有带薪年假。

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度深入挖掘数据价值，为运营决策提供有力支撑； 2、搭建并完善业务数据监控体系，及时捕捉数据波动趋势，辅助团队开展问题定位与归因分析； 3、协同数据产品相关工作，推动常规报表自动化落地，优化数据分析流程，提升整体工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析经验，熟悉大数据处理流程； 3、对数据具有敏锐洞察力，能够从复杂数据中提取关键信息并形成有效结论，逻辑思维清晰，善于归纳总结； 4、熟练使用SQL、BI工具、SPSS、R、Excel等数据分析相关工具和技术； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力与学习能力，自我驱动性强，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1.全面负责《香肠派对》游戏的数据分析工作，涵盖用户留存与流失、玩法模式表现、系统功能使用等维度，定期输出版本、活动等专项分析报告及深度研究专题，结合数据表现提出可行性优化建议，为产品迭代提供决策支持； 2.围绕运营目标构建并持续完善数据分析体系，建立核心指标的日常监控机制，及时识别数据异常并深入分析波动原因，推动内容设计与运营策略的优化调整； 3.主导数据埋点设计、数据提取及可视化看板搭建，推动团队内部形成高效、透明的数据协作与共享流程； 4.持续探索并引入高效的分析工具与方法，提升数据分析工作的自动化水平与执行效率； 5.结合玩家行为数据与主观反馈，深入理解用户需求，从项目整体视角发现问题并开展系统性分析。 岗位要求： 1.具备1-3年游戏行业数据分析相关经验，统计学、数学、计算机等理工类专业背景优先； 2.逻辑清晰，思维严谨，具备良好的自主学习能力、独立分析问题能力以及跨团队沟通协作能力； 3.熟练使用EXCEL、SQL等数据处理工具，掌握常见数据挖掘模型或算法者更具优势； 4.热爱游戏，有较深的射击类游戏体验经历； 5.具备射击类、多人互动或竞技向产品分析经验者可作为加分项。

1、负责品类与渠道相关数据的分析与精算工作 2、制定品类及渠道的定价策略与毛利测算逻辑，灵活运用多种定价方法构建契合企业需求的价格体系； 3、结合扎实的财务专业能力，精准分析成本结构、返点计算及促销活动效益，设计具备激励作用的各类别考核KPI方案； 4、搭建数据分析模型，按月输出各渠道及各品类的数据分析报告 5、熟练使用EXCEL、SQL、BI等数据处理工具，推进数字化分析平台的建设与优化

负责处理测绘内业数据及打印报告

招聘 学校食堂长期招聘，厨工，帮厨，钟点工，店长，文员，男女不限，年龄18到55岁，经录用待遇从优 招聘地址:晋江磁灶中学 晋江南侨中学 石狮石光中学 石狮一中 石狮华侨中学 （长期有效） 有意者来电，同步

招聘 招聘熟练刷胶工，多名，推车，流水线工人，烘干线下板一名，做到放假人走账清，工厂在蟠龙，或者苏内都可以电话

快递招聘长期工6000-7000 岗位:流水线分件扒件，机台扫描，卸车人员 上班时间:24.00-8.00 12.00-16.00（两个班都要上，一天12-13小时） 要求:男女不限，20-50周岁，能常年稳定做事的优先，服从管理，有经验优先！ 工资:分件扫描普工6000+ 卸车:7000+ 福利待遇:包住不包吃，每个月25号发工资。 地址:石狮宝盖镇 有意者联系:（）

急招：地址官桥下洋桥星陶瓷厂码托带开叉车，带一个星期左右360一个班，联系电话：

福建泉州,需要一个瓦工，一个小工砌墙抹灰几天活

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.理科生为佳。需热爱教育事业，耐心有责任感，逻辑能力强。 2.晋升空间大。 3.待遇丰厚。福利佳。五险，一年最高15薪。 包住，补贴吃。

我们具备国资背景（与教育局、日升合作），资质正规，平台稳定可靠，可直接安排进入小学开展课后服务教学工作 岗位要求 1．需具备实际授课经验，并持有小学及以上教师资格证或相关专业导师证书 2．授课时间 周一至周五下午15:30-18:00（实际授课时长为其中90分钟，低年级与高年级课后服务时段有所区分） 3．授课地点 台商投资区（东园镇、张坂镇、洛阳镇、百崎镇）各片区小学 4．薪酬标准：每节90分钟课程120-150元（依据课程类型核定） 5.联系方式：丁老师***********（微信同号），有意向的老师欢迎直接添加微信咨询[微笑R]

逻辑性强，会做ppt报告，善于数据分析

岗位职责： 1、负责数据抽取、转换、加载、维护等工作； 2、根据项目要求，负责ETL程序设计、开发、优化、维护； 3、负责数据库的配置及运维等工作； 4、参与ETL调度架构的开发优化工作； 5、参与数据采集流程梳理和需求调研等工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上开发经验； 2、熟悉数据库理论； 3、熟悉数据库的开发与应用； 4、熟悉常用ETL工具； 5、熟悉Linux常用命令； 6、具有JAVA编程基础； 7、具有较强的沟通协调能力、做事积极主动。

1、有辅导经验，能独立代课 2、一周辅导一到五次，薪资120~400不等 3、工作时间不限，上门辅导，市内就近区域安排 4、教孩子语文、数学、英语、物理、化学、地理等科目，其中任意一门都可以（小、初、高）

1.认真负责，耐心，有教育情怀 2.有英语专四，

招聘：助教 薪资：2800-6000元/月 岗位职责： 1、辅助AI智能系统授课，主要把控课程数据，课程规划和课程节奏，提供足够的情绪价值，引导孩子愿意学，想学！ 2、课程反馈，家长服务，做续报和转介绍！

1.备课 2.上课 3.家长反馈 4.教务工作

1.协助完成数据整理与分析，提供相关报表等数据支撑； 2.负责项目数据的归集与处理，按要求格式输出数据并分析趋势变化； 3.配合团队完成日常工作的各项数据支持需求。

1.负责班级课程教学及个性化辅导 2.限理科背景，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 3.需具备耐心、善于钻研，热爱教育事业