福利：五险一金绩效奖金弹性工作员工旅游带薪年假节日福利双休 职能类别：化学老师 1、为学员提供专业的高质量教学和陪读服务； 2、帮助学员提升学习兴趣，养成良好的学习态度和方法； 3、参加学科组教研、校区教研活动，为学员制定高质量的学习资源/教案； 4、配合其他部门做好教学方面的协助、培训等。

招化学老师

具备金融行业从业经验，深度理解市场运作机制，拥有出色的数据分析与逻辑推理能力，能为决策提供有力支持。 工作时间：9-17：00，午休2小时 薪资待遇：8000-15000+抽成，不内卷，不加班。 无经验，具备基础电脑操作能力，拥有强烈的学习意愿和赚钱的动力，无需人脉，无需应对复杂的人际关系。时间自由，公司提供免费培训。收益5000+ 部门主管：精通数据分析，具备卓越的组织协调与团队建设能力。善于沟通，充满活力收益1万+

产品把控和数据记录，严格把关生产数据

周一、周二休息，周三至周五工作时段为15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排执行。 入职即可享受： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，按劳分配）+全职教师享最低保障薪资5k； 2、团队氛围积极活跃，成员年轻，管理扁平化； 3、健全的培训机制，提供多路径职业发展通道。 岗位职责： 1、承担高中化学课程的教学任务； 2、主动参与教学研讨交流，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的选配及自主教材的研发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备高中化学教学经验者优先； 2、化学相关专业背景优先，基础知识扎实，具备优秀解题能力与清晰解题逻辑； 3、熟悉本地教材体系，掌握福州市中/高考化学命题特点及考试动态； 4、持有相应教师资格证。

驻点岗位需要自带电脑 接受实习生~ 1、岗位职责： 负责核心业务数据的治理任务，包括制定数据标准、实施质量监控、定位问题并推进整改，提升数据的准确性和一致性； 开展日常及专项数据分析工作，运用SQL、Python等工具完成数据抽取、清洗、建模与深度分析，输出具备业务价值的分析报告； 根据需要使用Python爬虫技术采集外部公开信息或补充内部缺失数据，拓展数据来源与分析视角； 2、职位要求： 本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息管理、经济学等相关专业优先； 2年以上数据分析、数据运营或数据治理相关工作经验； 熟练掌握Excel与SQL，能够高效编写复杂查询语句，熟悉Python（Pandas、Requests、BeautifulSoup/Scrapy等模块），具备实际爬虫项目实践经历； 具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力以及报告撰写能力； 责任心强，沟通良好，能独立推进从需求对接到结果交付的全流程工作。

岗位职责 1、全面负责射击类游戏的数据分析工作，涵盖用户留存与流失、玩法模式表现、系统功能使用等维度，定期输出版本迭代、运营活动等专项分析报告及深度研究，结合数据表现给出优化建议，支撑后续策略调整； 2、围绕项目运营目标构建并持续完善数据分析体系，设定核心指标并建立日常监控机制，及时识别数据异常并深入剖析原因，推动产品内容与运营策略的迭代优化； 3、主导数据埋点设计、数据提取及可视化看板搭建，推动团队内部形成高效、透明的数据协作与共享流程； 4、积极探索新型分析工具的应用，持续提升数据分析工作的自动化水平与执行效率； 5、敏锐洞察玩家行为与需求，融合主观体验与客观数据，从整体项目视角发现问题并开展系统性分析。 岗位要求 1、具备1年以上游戏行业数据分析相关经验，统计学、数学、计算机等理工科专业背景优先； 2、思维严谨，逻辑清晰，具有良好的自主学习能力、独立分析能力及跨团队协作沟通技巧； 3、熟练运用EXCEL、SQL等数据处理工具，了解常见数据挖掘模型或算法者更佳； 4、对游戏有浓厚兴趣，本人深度体验过主流射击类游戏； 5、具备射击类、多人在线互动或竞技向产品分析经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，服从管理安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬由基本工资、课时费、学费提成及全勤奖构成； 2.提供住宿支持； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医疗保险与社会保险； 7.发放过节补贴； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖金；

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

岗位职责 1.数据收集与整理 （1）协同各业务单元，明确数据应用目标，识别核心数据指标。 （2）从多类数据来源（如数据库、Excel、API等）进行数据抽取、清洗与转换，保障数据准确、完整及一致。 2.数据分析与洞察 （1）运用数据分析技术（如SQL、Python、R等），对大规模数据开展深度分析，识别隐藏规律、趋势与变量关系。 （2）搭建数据模型，实施预测分析、相关性研究等专项分析，为业务挑战提供基于数据的解决路径。 3.报表与可视化 （1）借助专业可视化工具（如Tableau、PowerBI等）设计清晰直观的报表和仪表盘，将复杂信息以简明方式呈现给管理团队与业务部门。 （2）持续维护并优化报表系统，确保数据更新及时、展示效果优良，适配不同用户的查看需求。 4.业务协作与沟通 （1）向非技术背景人员准确传达分析结论，提出可行性建议，支持业务策略与执行方案制定。 （2）参与跨职能项目组，结合业务场景与数据分析成果，推动运营优化与创新举措落地实施。 5.数据监控与优化 （1）搭建数据监控机制，动态追踪关键业务指标，及时识别异常并发出预警。 （2）依据业务反馈与分析实践，不断改进数据采集流程、分析逻辑与可视化呈现方式。 任职要求 1.教育背景 （1）本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先考虑。 2.技能要求 （1）熟练掌握SQL，精通至少一种数据分析编程语言（如Python、R等），具备建模能力。 （2）熟练操作主流BI工具（如Tableau、PowerBI等），具有良好的可视化设计功底。 （3）掌握常见数据分析方法与统计理论，可独立完成复杂数据分析任务。 3.工作经验 （1）具备3年以上BI分析或相关领域工作经验，拥有特定行业背景者更优。 （2）有数据仓库搭建、ETL流程设计经验者优先录用。 4.能力素质 （1）具备出色逻辑思维与问题拆解能力，能快速理解业务需求并转化为分析任务。 （2）沟通协调能力强，可在多部门协作中高效推进工作，助力数据驱动决策落地。 （3）对数据高度敏感，乐于学习新知识与新技术，适应快速演进的数据分析发展节奏。

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有二栋每栋1600左右十层，年前封顶，有意愿的联系，每栋每层三天工期。

一天240元/包吃一餐/包接送 （五天结一次）勤快，踏实 官桥附近人员；过年不回家做开荒保洁 年龄30-50 8：00-17：00；一天8小时 联系电话

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岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

有化工安装相关经验者优先考虑，具备中石化工程项目经历者更佳

1.认真，负责，有教育情怀 2.英语有专四以上的证书

招小学-初中-高中老师 兼职全职都有招 工作内容 1.备课，授课 2.制定教学计划 3.教研，教学反思 4.沟通反馈及教学事故处理 5.电话回访组织召开家长会 6.答疑 岗位要求 1.有教学经验优先选择 2.善于分析总结，融会贯通 3.热爱教育事业，认真负责，专业 4.可长期合作优先 薪资待遇 综合薪资可达到7k-10k，每月休息6天，每月团建，过节福利。

1.认真负责，对学生有耐心 2.晋升空间大 3.小学初中高中英语皆有招聘

1、负责学员的日常管理，督促完成线上课程及作业任务，维护良好的学习秩序； 2、及时响应学员疑问，提供专业且高效的答疑辅导与学习支持； 3、主动了解学员及其家长的学习期望与反馈，保持顺畅沟通，持续提升服务体验； 4、定期开展学情分析，向家长反馈学员的学习进展与课堂表现； 5、通过优质教学服务，增强学员信任感，推动实现转介绍目标。 任职要求： 1、教育相关专业全日制本科及以上学历，具备教师资格证，有初中教学经验者优先； 2、形象端正，气质亲和，言行举止自然得体； 3、具备较强的沟通能力与学科专业能力，解答问题逻辑清晰，善于引导互动交流； 4、富有耐心，责任心强，抗压能力良好，执行高效。 福利待遇： 1、无责底薪5000-8000+服务奖金+转介绍奖励，综合收入8K-10K 2、年终激励、下午茶等

1.协助完成数据整理与分析，提供相关报表等数据支撑； 2.负责项目数据的归集与处理，按要求格式输出数据并分析趋势变化； 3.配合团队完成日常工作的各项数据支持需求。

1、有辅导经验，能独立代课 2、一周辅导一到五次，薪资120~400不等 3、工作时间不限，上门辅导，市内就近区域安排 4、教孩子语文、数学、英语、物理、化学、地理等科目，其中任意一门都可以（小、初、高）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-13 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），大部分题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可远程居家办公，时间安排灵活自由，薪酬水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目会根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人专项奖励

1、负责学员日常管理，督促完成线上课程及作业任务，维护教学秩序； 2、及时解答学员疑问，提供专业且高效的辅导支持； 3、关注学员与家长的实际需求，保持顺畅沟通，提高服务满意度； 4、开展学习情况分析，定期向家长反馈学习进展与状态； 5、通过优质服务推动学员口碑传播，助力转介绍达成。 任职要求： 1、教育相关专业全日制本科及以上学历，具备教师资格证，有初中或高中教学经验者优先； 2、仪态端庄，亲和力强，言行得体大方； 3、具备良好的沟通能力与专业知识，答疑逻辑清晰，善于引导互动； 4、有耐心，责任心强，抗压能力强，执行能力突出。 福利待遇： 1、无责底薪4000-6000+服务奖金+转介绍奖金，综合收入8K—10K 2、年终激励、下午茶等

岗位职责：分析数据完成操作电脑订单任务。 任职要求： 全职兼职均可，年龄28-50岁之间，会电脑基本操作，有责任心，服从安排,头脑灵活接受新事物较快。无经验要求，岗前培训，一对一辅导 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：1:00-4:00 每天工作时间5-6小时，周末双休 岗位薪酬： 有责底薪6600+提成，公司免费培训2-3天，不需要找客户，不需要外出，晋升空间，办公环境好，同事关系融洽！ 感兴趣可以联系线下面试详细了解。