【岗位要求】 1. 有化工行业化验室化验员工作经历3年以上。 2. 高中以上文化程度，视力正常，身体健康。 3. 年龄18周岁以上，45周岁以下。 4. 品行端正，责任心强，学习能力强。

岗位职责 1. 依据生产中控指令，严格执行分析操作规范，完成生产流程中的色谱、水分、酸度等检测工作，并及时准确传递检测数据； 2. 规范记录各项分析过程信息，遇异常情况立即向班长汇报，并协助班长及技术人员开展复核与问题排查； 3. 遵守实验室管理制度，落实每班次的物料整理与环境清洁工作，保障班组日常运作顺畅有序； 岗位要求 1. 学历、专业知识：掌握基础化学知识，具备大专或以上学历； 2. 工作经验：有倒班作业经历者优先录用； 3. 职业技能：熟悉气相色谱仪、卡氏水分测定仪、电位滴定仪等常用分析设备者优先； 4. 职业素养：具备良好的团队协作精神，责任心强，能承受工作压力； 提示：必须能适应倒班工作安排 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、包住、定期体检、培训学习、带薪年假 职位亮点：汇聚硕博专业人才，团队氛围融洽，成长空间广阔

1. 参与公司研发项目中的质量研究工作，协助建立相关质量标准。 2. 参与分析方法的开发，配合制剂、合成团队开展处方优化及合成反应的分析支持。 3. 参与产品的检测工作及留样期间的稳定性研究。 4. 按计划完成研发实验任务，规范进行实验数据的记录、分析与处理。 5. 负责准确撰写实验原始记录，确保实验操作严格遵循既定方案执行； 6. 负责实验室分析仪器的日常维护及研发项目的常规管理工作。

岗位职责： 1.配合生产工艺取样分析。 2.遵守化验室安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 大专学历及以上，化学相关专业优先。 2. 能接受倒班. 4. 无化验室经验者可带薪培训。 5. 年龄18-30周岁。

工作内容： 1、按时按点采集进水、出水、生化池、二沉池等关键工艺段的水样与泥样。 2、开展常规理化指标检测，操作并保养相关专业分析仪器。 3、真实、准确、完整地记录实验原始数据，确保信息清晰可查、过程可追溯。 4、整理并编制水质化验报表，对异常数据进行初步判断并及时反馈。 5、配合完成环境统计数据整理，以及环保主管部门要求的数据上报准备工作。 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先 2、能适应周边城市短期出差安排 3、工作积极主动，态度认真，责任心强，具备良好的执行能力 工作时间：8-8点，两班倒

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场等综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-28岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。 公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

1.要求第一学历为：统招本科，211院校背景优先。毕业一年至两年内，计算机、软件、数据等相关理工科专业者优先考虑； 2.具备良好的数据敏感度与分析能力，能熟练操作excel工具，善于对数据进行拆解与优化处理； 3.性格积极主动，工作态度认真细致有责任心，具备清晰的逻辑思维和条理性； 4.公司重点培养方向：运营助理—运营—运营组长—项目经理—项目合伙人发展路径。 工作职责： 1、根据所负责产品线制定差异化运营策略，规范操作流程，确保店铺合规且持续稳定运营； 2、执行广告投放操作，针对不同产品设计广告组组合，合理分配预算，评估投放效果并优化至最佳状态； 3、定期整理与分析店铺运营数据，输出数据分析报告，并据此提出可行性优化建议； 4、监控并分析竞品动态数据，从数据中洞察产品机会与潜在问题，制定高效竞争策略，提升产品排名及流量卡位布局； 5、完成上级领导安排的其他相关工作内容。 其他福利： 1、工作时间：朝九晚六（中午休息2小时），每周工作5.5天（周六上半天班）； 2、社会保障：缴纳五险； 3、其他福利：享受法定节假日+带薪年假+自由享用零食+不定期下午茶+海外团建旅游等。 公司简介：博海创立于2016年，专注于跨境电商出口业务，主要市场覆盖美国、欧洲及日本。因业务扩展需要，现面向社会招聘总助岗、运营助理岗、产品开发岗、采购岗、生产管理岗、美工岗、客服岗等多个职位，部分岗位支持兼职应聘（需到公司现场办公）。欢迎加入我们，期待与您深入交流！

招聘对象：2025届、2026届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长； 2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力； 3、主动性强，拥有持续学习和自我提升的意愿； 4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真； 5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生） 二、岗位职责 1、配合部门完成日常事务性工作的推进； 2、负责部门相关报表及数据的整理与编制； 3、协助完成各类会议纪要的记录与归档； 4、落实上级交办的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段（2026届未取得毕业证前）：签订实习协议，按日发放实习补贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。

会熟练使用Excel文件表格，懂CAD，不会可以教，只要会看不用画图

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、专科及以上学历，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立承担某一工序的作业任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作细致严谨。 5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。

泉州市石狮市招打胶师傅，临时工，日结

泉州市石狮市招打胶

晋江周边招临时活上班时段：下午13.00点–下午5点，工资150--300实际用时大概1-2小时，带上本人身份证到场就行，男女不限，18‑58周岁。，名额有限，先报先安排。联系：，寻找有实力中介。可谈

福建泉州电厂招聘二保焊工2名，要求持有相关证件，薪资380元/天。另招聘小工2名，薪资260元/天。工作时间为9小时，提供食宿。同时招聘路工1名。薪资结算方式为人走账清。有意者可报名。

泉州市洛江区招工地力工，搬运工，需要有板车的，要4个，干活在厦门有油补。

正式工 入职缴纳五险一金 工作轻松，节奏不快 发展多，晋升机制完善 化验员 要求：男女不限，18-35岁，大专及以上学历； 具备化学知识，有经验优先 工作内容：药水化验，废水杂质分析 【上班时间】 ； 【薪资】 不含加班，税前综合薪资4700元（底薪+绩效+补贴） 综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元 【备注】： 1、入职缴纳五险一金， 2、额外配置（补充意外，住院等） 3、其他福利：中秋，端午节礼品，员工生日会，年终晚宴等 【地址】：吴中区善丰路333号

化验员专科及以上，化学/环境等专业，从事相关工作经验条件放宽薪资福利:7000-7500招工人数:3人以上岗位均需接受倒班/抢修加班，身体健康，责任心强。有意者请联系电话或将个人简历及证书扫描件发送至邮箱：。工作地址:安庆市潜山市经开区沪潜产业园东环路229号

岗位职责: 1.计算包装搅拌锅里产品重量。 2.负责刮卡、物料烘干（复习）、产品分级、产品过筛、送料包装。 3.颜色检测结果判定：通过目视。 4.准确书写所配置的产品信息、配置的标准、配置人、配置时间等信息。 5.遵守实验室安全规范，确保所有操作符合质量标准。 任职要求： 1.具备良好的实验操作和数据分析能力。 2.能够有效沟通协作，解决技术难题。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

工作职责 1. 数据产品建设 深入调研并分析内部业务需求，明确业务指标的逻辑定义，为各部门的量化管理提供数据支撑。 持续推进各业务线运营指标体系搭建，依托现有数仓工具高效完成数据ETL流程设计与实施。 2. 数据治理 思维清晰、逻辑严谨，积极参与数据仓库中表模型及业务模型的设计与优化。 在商品、库存、订单、退货、采购等核心业务领域的数据治理工作中具备准确判断能力。 3. 业务看板开发 全面主导业务看板的开发、日常维护及对应数据治理任务。 善于从数据变化中敏锐发现问题，并推动问题闭环解决。 4. 数据策略设计 主动推进数据产品相关策略落地，积极推动业务与财务数据的深度融合。 构建企业内部经营单元分析框架，助力业务实现快速可持续发展。 5. 内部经营分析 结合业务目标与商业模式，建立完整、精准、客观的指标体系和监控机制（具备以数据反推业务的能力）。 通过系统化监控掌握整体业务动态，及时识别异常并定位问题根源。 任职资格 1. 学历背景 大专及以上学历，统计学、财务类或信息系统相关专业优先。 2. 工作经验 三年以上互联网行业数据分析工作经验，方向聚焦财务分析、增长分析或运营管理分析。 具有一至两年从零到一搭建数据仓库的实际经验。 3. 专业技能 熟练掌握 sql/hive/python/BI 工具，深入理解数据分析、建模方法及数据驱动运营逻辑。 可独立完成数据提取、分析及报告输出，熟悉主流数据分析模型与常用算法。 4. 个人素养 对数据具有高度敏感性与洞察力，工作细致负责，具备出色的问题拆解与解决能力。 有互联网财务数据分析或B2C领域经营分析经验者优先考虑。 沟通表达能力强，抗压性好，能高效协调资源并推动项目顺利进展。

1、具备大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可，优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者，并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件，例如使用Excel制作人事报表，运用Word撰写各类文档。同时，需拥有优秀的沟通能力，能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中，涉及大量员工信息和公司规定，因此需要高度的责任心和对细节的关注；同时，必须具备保密意识，以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。

造粒岗位职责： 1.负责样品初期试制，依据开发人员提供的颜色标准进行配色。 2.准确调配出目标颜色，保证批次间色彩统一性。 3.承担鞋材造粒组IP与MD项目的色卡打样任务。 4.执行造粒过程中的调色作业，确保颜色精准无偏差。 5.使用指定鞋底模具完成鞋底制作，并交付至开发部门。 6.在量产现场处理色差问题及突发异常情况。 7.熟悉IP造粒组设备的操作流程与生产规范。 8.参与IP造粒新产品的开发相关工作。 9.开展造粒材料的物性检测，验证其性能满足产品要求。

泉州晋江市招前台

招聘文员 1 名 ，要熟练掌握办公软件，CAD 基础操作，工资 面议。

招电脑操作员数名，男女不限，学历不限，经验不限，时间9：00-17：00，星期天休息，有意者面议，联系电话

1. 优先考虑人力资源管理、行政管理等相关专业背景； 2. 掌握人力行政领域的基本知识及业务流程； 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好的问题分析与处理能力。 单休，提供宿舍，食堂每餐8元，缴纳社保 需工作稳定性强，能长期发展

1. 公司主营电商，运营家居用品类目。 2. 有电商工作经验优先考虑（如无相关工作经验，但有电商专业或者计算机专业的应届生也可以）。 3. 对电商有兴趣的爱好者也可以考虑。 4. 月休四天。 5. 可以免费提供住宿。 6. 国家法定节假日有放假。 7. 工作内容主要是处理平台店铺日常的订单数据、产品数据分析等。 8. 新人前期免费培训1个礼拜。 9. 要求有责任心，今日事今日毕。

一、岗位职责： 1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程，持续提升组织运营效能。 2、统筹管理集团重要文件资料，包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。 3、参与公司组织架构的规划与调整，推进相关变革落地实施。 4、全面主导人力资源管理工作，涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。 5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷，确保人事管理符合法律法规要求。 6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。 7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。 8、对接政府机构、社区等外部单位，妥善处理公共事务与对外联络工作。 9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。 10、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验，具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度；掌握基础财务与法律知识。 4、具备良好的组织协调与执行能力；优秀的沟通表达与谈判技巧；较强的公文撰写与数据处理能力；能有效应对复杂人事问题与突发情况。 5、工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识和团队协作精神；抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。 6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先，具备物业管理工作背景者可酌情考虑。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 负责日常招聘和面试 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入