本岗位隶属于律所管委会副主任领导的团队，团队负责人担任福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任职务。 岗位职责： 1．承办各类复杂争议解决案件，涵盖环境法领域诉讼、建设工程类诉讼、民事纠纷诉讼及商事纠纷诉讼等； 2．参与团队非诉法律事务，如企业合规审查、专项法律支持服务以及常年法律顾问工作； 3．开展立法项目研究、法律理论与实务探讨，并承担相关文章撰写等学术性任务； 4．落实合伙人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1．已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 2．法律专业本科及以上学历，毕业于国内外高等院校，硕士或以上学历者优先考虑； 3．具备扎实的法律专业知识，思维清晰，具备较强的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力； 4．热爱法律实务工作，工作积极主动，作风细致严谨，富有责任心； 5．具备较强的抗压能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 持有律师执业资格证书，掌握律师执业纪律及相关操作规范； 2. 全面落实团队安排的各项工作任务； 3. 及时跟进并提醒案件负责人相关协作事项的进展情况； 4. 具备良好的团队协作意识与配合能力； 5. 保持个人办公区域的整洁有序； 6. 独立完成律所各类业务的委托流程办理； 7. 能在团队指导下独立拟定案件服务方案及报价建议。 任职要求： 1. 法学或法律专业本科及以上学历； 2. 熟练使用闽南语进行听说交流者优先考虑； 3. 有一年以上其他律师事务所工作经验者优先； 4. 熟悉互联网应用、法律检索系统及法律智能AI工具者优先； 5. 性格开朗乐观，沟通积极主动，应答顺畅。

法律咨询 一、岗位职责： 1、协助处理案件相关事务，接待当事人，整理案件文书材料，提供咨询服务； 2、负责为顾问单位起草、修订及审查各类合同文件； 3、完成团队律师安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （一）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（未满足此项条件者请勿投递简历）； （二）具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，组织协调能力较强，逻辑思维清楚； （三）踏实肯学，服从团队工作安排，有责任心，具备较强的文书撰写能力； （四）具有高度的工作责任感和团队合作意识，工作细致严谨，品行端正，能适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇：面议 四、面试要求：面试时请携带个人简历，并附上三份本人撰写的法律文书

岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需出差至外地参与庭审，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，执业领域不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 工作模式灵活，不设打卡考勤，无需固定坐班 周末双休 节假日正常休息 差旅支出凭票报销

办案律师，非诉律师，专职律师 一、任职要求： 1. 国内外高校法律相关专业本科及以上学历（硕士优先）； 2. 通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 3. 具备良好的职业道德，恪守行业行为准则； 4. 具备团队合作精神； 5. 认同京师律师事务所专业化、国际化的发展方向。 二、面试须知： 请携带个人简历及三份本人撰写的法律文书（可包含经办的典型案件材料）参加面试 三、福利待遇： 1. 高比例提成 | 周末双休 2. 法定休假 | 不定期组织团队建设活动 3. 双轨制薪酬分配模式可供选择（详情面议） 我们尊重人才流动！平台资源丰富，唯缺出色的你！

独立负责诉讼案件的全流程事务，把控案件进展与工作质量

合伙职责：负责律师事务所的日常运营及事务管理 合伙要求：需持有律师资格证书，并具备工程领域相关案件实务经验 合伙福利：我司提供行业案件资源、资料支持及办公平台， 你专注于专业技术及案件办理，扣除公司正常运营成本后利润共享

技能要求： 法律咨询 一、岗位职责： 1、协助案件办理，对接当事人，处理案件相关文书及咨询服务； 2、负责为顾问单位起草、修订及审核各类合同文件； 3、完成团队律师安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （一）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（未满足此项者请勿投递简历）； （二）语言表达流畅，具备优秀的沟通能力、组织协调能力，逻辑思维清晰； （三）踏实进取，服从团队工作安排，责任心强，具备较强的文书撰写能力； （四）具有高度的工作责任感和团队合作意识，工作细致严谨，品行端正，能适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇：面议 四、面试要求：面试时请携带个人简历及三份本人撰写的法律文书

灵活办公，不设打卡，无需固定坐班 岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日正常休息 差旅支出凭票据实报销

技能要求： 办案律师，非诉律师，专职律师 一、任职要求： 1. 国内外高校法律相关专业本科及以上学历（硕士优先考虑）； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 3. 具备良好的职业道德，严格遵守行业行为准则； 4. 认同京师律师事务所专业化、国际化的发展方向。 二、面试要求： 请携带个人简历及三份本人承办的代表性法律文书参加面试 三、福利待遇： 1. 高比例提成 | 周末双休 2. 享受法定节假日 | 定期组织团队建设活动 我们尊重选择自由！平台资源丰富，只等优秀的你加入！

泉州市石狮市招集成吊顶

安海六角亭附近川湘菜招炒锅一名，工资7k-8k，工作轻松简单易上手，月休2天，节假日补休，联系电话.

泉州市惠安县招工地小工/杂工，本公司是从事高速公路、国省道及市政道路交通安全设施施工，特招能吃苦耐劳，有团队合作精神的30-55周岁，包吃住，长期工（年后开始）有意者联系。

龙队长 工 厂 直 聘 车工 15名.之前入职做到年底放假补贴2000 双针2名 包海绵 3名 品检 1名 工资面谈， 正月十二开工，地址涵埭村，龙队长工厂。 联系电话

招工，打摸师傅2名大单，倒坯4组大单，城东开发区一期钟玉厂后面，电话

律师事务所招聘提成律师 要求： 1，已经取得律师执业证。 2，能够独立处理案件。 3，未受到过处罚。 4，热爱律师行业，有上进心，有责任心。 5，有一些独立能力。 待遇： 1，律师自己的案子律师提成86%（律所承担增值税）； 2，律所的案子律师提成30%（到手，需自行承担个税）； 3，免费提供固定工位；优质办公环境； 4，提供公共案源；律所有较为充裕和优质的公共案源给予提成律所支持，能够保证每月都有相应的保障； 5，提供发展路径，符合一定标准可成为高级合伙人、部门负责人甚至权益合伙人。 6，律所除直接提供已经成案的公共案源外还设置案源池，案源池中全部为确有纠纷的案件线索，本所提成律师均可领取，自行谈案接案，案源池中的案件接下来后，提成律师按照50%的比例提成（到手）。 7，其他支持，律所还有对接媒体、协助曝光、短剧等等其他支持。

案源拓展专员 技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为企业或个人客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、风险评估与合规管理 3.协助客户进行法律尽职调查、项目谈判支持及法律文书起草与修订 4.参与普法宣传、法律培训及行业交流活动，提升客户法律意识与风控能力 5.遵守律师执业规范，维护职业操守与客户合法权益 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 4.能够适应多任务并行的工作节奏，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深律师投递

已取得A证，性格开朗，符合在京实习条件。

律所氛围好，主任事少，管理费低，无工位费。

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员⼯后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤⼯作 3.⼈事⼯作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库登记工作； 2、每日完成系统单据的审核与录入； 3、对仓库物品进行整理、分类、摆放，并承担仓库日常运营管理工作； 4、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、熟悉WMS、ERP系统者优先考虑； 2、具备良好的团队协作能力； 3、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理相关经验； 4、能够服从工作安排

招聘外贸助理兼家教 小孩子，女生，刚上一年级，父母在家做电商。 工作内容：小孩在家时陪小孩写作业，陪她玩。小孩不在家时，帮忙处理整理资料等文职工作。工作简单，节奏轻松。 上班时间：9-12点，15:00-21:30.六点有半小时晚餐时间 任职要求：有耐心，大专及以上学历，懂电脑办公软件。有教育经验，或教育专业及外语专业优先。 工资待遇：150元/天，包两餐 地址：仑苍镇美食城 联系电话：

工作地点：惠安县净峰镇 工作职责： 1、负责行政管理制度的拟定、修订及优化完善； 2、办理厂区车辆通行报备手续，收集整理相关证件资料； 3、办公用品的采购申请与发放管理，建立并维护出入库登记台账； 4、统筹公司办公用房的分配与日常管理工作； 5、管理员工宿舍，落实安全检查与监督措施； 6、维护办公环境秩序，处理办公设备维修事宜，监管食堂卫生状况； 7、组织固定资产盘点，管理办公网络及打印设备运行； 8、配合工会推进员工活动的具体实施与落地执行； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的沟通表达能力及基础的文字撰写能力； 3、具有良好的协调能力、人际交往能力和组织协调能力； 4、熟悉各类行政事务流程，能独立开展日常行政工作； 5、服从工作安排，执行力强。 福利待遇：单休、缴纳五险一金、提供住宿或住房补贴、餐费补贴、高温补贴、节日福利、法定假期。

会做表格文档就可以，家里有电脑也可以不来办公室上班，学生优先

1.考勤管理2.宿舍登记安排3验厂资料整理

1、具备大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可，优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者，并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件，例如使用Excel制作人事报表，运用Word撰写各类文档。同时，需拥有优秀的沟通能力，能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中，涉及大量员工信息和公司规定，因此需要高度的责任心和对细节的关注；同时，必须具备保密意识，以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理，保障各部门工作的高效运行。 2. 协调公司内部各项行政资源，优化办公环境与管理制度。 3. 组织并落实各类会议及公司重大活动，确保工作有序进行。 4. 管理公司资产和物资采购，合理控制成本并提高资源利用率。 5. 搭建和完善行政体系流程，提升整体运营效率和服务质量。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上行政管理工作经验，熟悉企业运作流程。 3. 有良好的沟通协调能力，能够处理多部门间的复杂问题。 4. 工作细致认真，具备较强的组织与执行能力。 5. 熟悉办公软件操作，具备基本的文档撰写和数据分析能力。

为公司经营决策、日常运作及风险防范提供专业法律支持与保障。

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，身高1.55以上； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、普通话准确流利；