法务顾问 【岗位职责】 1. 负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书，对合作单位可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施，对出现的风险问题，提出整改意见。 2. 和各部门沟通，根据公司发展需要，提供日常法律事务咨询，解答各部门工作中遇到的法律问题。 3. 积极协同公司各部门建立健全有关制度，对各项制度合规性进行审查，提出意见、建议，配合各部门对各项制度进行执行以及及时修改。 4. 处理问题时有多面性的应对方案。 【岗位要求】 1. 年龄22-35岁，全日制法学本科及以上学历，有无通过法考均可。 2. 思维灵活、文书写作能力强、能熟练操作办公软件。 3. 有无经验均可，可接受应届生，有资深法务主管手把手带教。 【福利待遇】 1. 薪资架构：无责底薪3100-3900（面谈确认）+1500绩效KPI+提成（每月综合500-1000元）；综合薪资5-8k（主要负责合同、文书起草审核及经济纠纷调解）。 2. 上班时间：8:30-12:00，下午2:00-6:00，中午休息2小时，7.5小时工作制度，大小周休息，月休6天起，无需加班，法定节假日带薪；具体工作内容可面谈以及具体薪酬面议，工作简单轻松好上手。 3. 公司在5A级办公区，工作地点在浦西万达（市区中心，公司楼下就是公交车）。 4. 享有定时下午茶、大型团建、聚餐、法定节假日、年终奖、五险等员工福利。

【岗位职责】 1. 以专业、规范程序协助处理各项经济纠纷。 2. 通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户通过司法程序调解，与对方达成共识和解处理纠纷。 3. 必要时通过诉讼、申请强制执行等方式维护企业或者个人合法权益。 【岗位要求】 1. 年龄：*******，有经验者优先，接受应届毕业生。 2. 普通话流利，具有良好的沟通、谈判、协调能力及强烈团队合作精神。

法务顾问 【岗位职责】 1. 负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书，对合作单位可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施，对出现的风险问题，提出整改意见。 2. 和各部门沟通，根据公司发展需要，提供日常法律事务咨询，解答各部门工作中遇到的法律问题。 3. 积极协同公司各部门建立健全有关制度，对各项制度合规性进行审查，提出意见、建议，配合各部门对各项制度进行执行以及及时修改。 4. 处理问题时有多面性的应对方案。 【岗位要求】 1. 年龄22-35岁，全日制法学本科及以上学历，有无通过法考均可。 2. 思维灵活、文书写作能力强、能熟练操作办公软件。 3. 有无经验均可，有资深法务主管手把手带教。 【薪资待遇】 1. 3000-5000元无责底薪+提成500-1000元不等，综合薪资5-7k（涉及合同起草审核、起草律师函、经济纠纷调解等工作）。 2. 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，实行7.5小时工作制度，无需加班，国家法定节日正常休息。具体工作内容可面谈以及具体薪酬面议，工作简单轻松。 3. 公司在5A级办公区，工作地点在浦西万达（市区中心，公司楼下就是公交车）。 4. 享有定时下午茶、大型团建、聚餐、法定节假日、年假、年终奖、五险等员工福利。

法务顾问 【岗位职责】 1. 负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书，对合作单位可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施，对出现的风险问题，提出整改意见。 2. 和各部门沟通，根据公司发展需要，提供日常法律事务咨询，解答各部门工作中遇到的法律问题。 3. 积极协同公司各部门建立健全有关制度，对各项制度合规性进行审查，提出意见、建议，配合各部门对各项制度进行执行以及及时修改。 4. 处理问题时有多面性的应对方案。 【岗位要求】 1. 年龄22-35岁，全日制法学本科及以上学历，有无通过法考均可。 2. 思维灵活、文书写作能力强、能熟练操作办公软件。 3. 有无经验均可，有资深法务主管手把手带。 【薪资待遇】 1. 3000-5000元无责底薪+提成500-1000元不等，综合薪资5-7k（合同起草审核、起草律师函）。 2. 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制度，无需加班，国家法定节日正常休息。具体工作内容可面谈以及具体薪酬面议，工作简单轻松。 3. 公司在5A级办公区，工作地点在浦西万达（市区中心，公司楼下就是公交车）。 4. 享有定时下午茶、大型团建、聚餐、法定节假日、年假、年终奖、五险等员工福利。

法务顾问 【岗位职责】 1. 负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书，对合作单位可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施，对出现的风险问题，提出整改意见。 2. 和各部门沟通，根据公司发展需要，提供日常法律事务咨询，解答各部门工作中遇到的法律问题。 3. 积极协同公司各部门建立健全有关制度，对各项制度合规性进行审查，提出意见、建议，配合各部门对各项制度进行执行以及及时修改。 4. 处理问题时有多面性的应对方案。 【岗位要求】 1. 全日制法学本科及以上学历，有无通过法考均可。 2. 思维灵活、文书写作能力强、能熟练操作办公软件。 3. 有无经验均可，有资深法务主管手把手带。 【薪资待遇】 1. 3000-5000无责底薪+提成500-1000元不等，综合薪资5-7k（合同起草审核、起草律师函、经济纠纷调解等）。 2. 上班时间：8:30-6:00，中午休息2小时，7.5小时工作制度，无需加班，国家法定节日正常休息，大小周。具体工作内容可面谈以及具体薪酬面议，工作简单轻松。 3. 公司在5A级办公区，工作地点在浦西万达（市区中心，公司楼下就是公交车）。 4. 享有定时下午茶、大型团建、聚餐、法定节假日、年假、年终奖、五险等员工福利。

【岗位职责】 1. 负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书，对合作单位可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施，对出现的风险问题，提出整改意见。 2. 和各部门沟通，根据公司发展需要，提供日常法律事务咨询，解答各部门工作中遇到的法律问题。 3. 积极协同公司各部门建立健全有关制度，对各项制度合规性进行审查，提出意见、建议，配合各部门对各项制度进行执行以及及时修改。 4. 处理问题时有多面性的应对方案。 【岗位要求】 1. 年龄22-35岁，全日制法学本科及以上学历，有无通过法考均可。 2. 思维灵活、文书写作能力强、能熟练操作办公软件。 3. 有无经验均可，有资深法务主管手把手带。 【薪资待遇】 1. 3-6k底薪（具体面谈确定）＋提成500-1000元不等+五险+做满一年享有2400年终奖，综合薪资4-6k（合同起草审核、起草律师函、经济纠纷调解等）。 2. 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制度，大小周休息，月休6天起，无需加班，法定节假日带薪；具体工作内容可面谈以及具体薪酬面议，工作简单轻松。 3. 公司在5A级办公区，工作地点在浦西万达（市区中心，公司楼下就是公交车）。 4. 享有定时下午茶、大型团建、聚餐、法定节假日、年终奖、五险等员工福利。

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 底薪5000+提成 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

骐云物流诚聘叉车工，搬运工。待遇丰厚，速速报名！电话:地点：晋江传化公路港待遇：7500-8000元/月

招聘A2司机若干名。工作地点在泉州石狮。有意者可来电联系。

招聘叉车司机，要求持有N1叉车证。薪资为7000-10000元，加班另计。提供五险一金。

招聘小区保安:工作地点:安溪尚学领地工作时间:12小时两班倒，月休3天，月薪3800包包包住。要求:55周岁以内，身高165以上，无犯罪记录！联系电话:，（）

晋江罗山街道附近招聘杂工数名。工资为4300至5000元每月，每天工作8小时。男性要求60岁以下，女性要求55岁以下。福利包括住房补贴、伙食补贴及其他多种福利。要求身体健康，无基础疾病，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工作内容为负责厂区或场地的日常清洁、卫生整理及辅助杂务等基础工作。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

公司直招！无中介！说话有逻辑，普通话较标准即可！ 室内办公 不外出 不用主动找客户 不用接待客户 不需要主动寻找客户 新人入职有专人一对一全程带教，没有本行业经验的也可快速入行，上手快！ 一、任职要求： 1、中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练办公软件，做事认真。 2、做过电销客服、贷后服务、有销售经验、客服经验的优先，负责金融案件纠纷调解。 3、有良好的沟通能力、谈判能力、思维敏捷、逻辑思维清晰、有责任心、有上进心。 4、征信记录良好、无犯罪记录。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.入职购买五险一金！ 3.早九晚六点半+周末双休+休假节日+午休1.5小时 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

法律助理招聘 一、任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备行政事务处理经验优先，可熟练完成文档整理、资料归档等办公事务； 3. 男女不限，工作认真细致、责任心强，具备良好的文书撰写与逻辑思维能力； 4. 服从工作安排，踏实稳定，应届毕业生亦可。 二、工作内容 1. 协助处理商标侵权纠纷相关案件对接、资料跟进； 2. 负责各类法律文书、案件材料的整理、归档、录入与校对； 3. 兼顾日常行政辅助工作，完成文档、台账、资料管理等行政类事务； 4. 协助完成日常法务辅助性工作，配合团队完成各项事务。 三、薪资待遇 1. 试用期底薪：2000元； 2. 转正底薪：3000元； 3. 薪资发放：次月20号准时发放上月工资。 四、上班时间 上班时间：8:30—17:30 休息制度：上六休一 五、其他 岗位兼顾法务+行政，办公环境良好，团队氛围和谐，适合法律专业应届生积累实务经验，长期稳定发展。 有意向者可直接投递简历，预约面试！ 如果你需要，我再精简一版适合直接发到招聘平台的短文案。

岗位职责： 1、维护现有客户关系，持续开发新市场机会。 2、推动业务目标达成，深化客户联系，扩大市场份额。 3、承接样品及大货订单，全程跟进服务进度。 4、处理客户投诉及相关异常情况，及时反馈解决进展。 5、跟进账务结算及回款流程，确保款项按时回收。 6、收集并分析市场、客户及竞争对手等经营相关信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业工作经验； 2、有皮革或鞋材领域从业背景或销售经历者优先； 3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与判断分析能力； 4、能快速把握品牌客户需求，高效对接内部生产资源，促成合作落地； 5、熟悉市场发展趋势，能够采集同行信息并进行有效分析； 配套福利： 五天八小时 双休工作制、五险、包食宿

【工作内容】 通过电话与商户简单沟通，筛选有意向安装共享充电宝的商户，后续由专人跟进对接（无需直接销售，仅做意向初筛即可！！！） 【任职要求】 1.接受电话沟通工作，普通话标准，表达清晰； 2.有电话客服、电销相关经验者优先。 【薪资待遇】 全职 基础3.5-4.5k+绩效+安装成功提成，综合收入5-7k 兼职（日结） 薪资：120元 / 天 + 安装成功提成 ，不拖欠 【工作时间】 全职 9:00-17:30，午休（ 12:00-13:30） 单休（周日休息），法定节假日正常放假 兼职（二选一） ① 9:00-17:30 ②13:30-21:00 工作时间：周一至周五，周末自由 办公室坐班，固定工时，不接受居家办公 ps：投递时请务必说明：咨询【全职】还是【兼职】

业务员

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通，深入了解客户的资金需求； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、底薪4000＋高提成（5%-40%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上，普通操作月薪3万以上，用心投入，月均5-10万以上，全力冲刺收入无上限！ 3、公司配备系统的培训机制，帮助新人快速掌握工作流程，无需经验，有积极态度即可加入！

泉州燃气换表，销售三件套，年龄40以下，动手能力强，具有销售能力，凭个人能力，收入不封顶，会闽南语优先

一周6天！每天负责拜访客户、开发客户！ 有驾驶证优先！

转发，招硅胶或Pvc公仔销售人员、有经验、有资源也可以一起合作！，联系电话，地址福建

1.负责对意向客户进行回访，客户咨询、登记以及产品介绍 2.客户邀约、跟进维护工作

职位名称：企业金融。客户经理 职位描述： 1，上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息，法定节假日休息!带薪年假 2，工资待遇：新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准)，无责底薪4500+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励 3，选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月人过万，老员工人均月人3万 4，朝九晚六，月休4天，带薪年假，带薪旅游 5，公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6，新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单7，组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人! 职位类型：客户经理 经验要求：不限 最低学历：不限 薪资范围：10-15K 底薪：4500元 社保类型： 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补绩效奖金全勤奖工龄奖 试用薪资： 职位关键词：客户关系维护客户开发 企业服务电话销售经验 服务意识沟通能力 师傅带徒每月团建季度旅游 选竞招职位：畅聊版(30天)或(90天) 108元 268元 月/89元

销售专员 我们的服务对象包括以下几类人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 因长期欠款导致产生高额利息的负债者。 4. 频繁接到催收电话的借款人。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的个人。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1. 可协助降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解每月还款负担。 2. 帮助客户摆脱持续催收带来的困扰。 3. 争取减免不合理的罚息部分。 4. 协助规避潜在的民事与刑事责任风险。 5. 防止被列入国家失信被执行人名单。 案例说明：某客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原需每月还款5000至8000元，年利息支出约14000元。我们如何提供帮助？ 信用卡债务处理方案： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势体现： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元。 4. 若继续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定还款方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进服务 6. 项目结案，完成债务优化处理 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属一对一支持。 2. 服务不止于当前阶段，非一次性交易模式；五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等渠道利率合规，可持续实现资产配置目标。销售专员

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得国家统一法律职业资格证书者优先，有实务经验者优先考虑（未通过法考者基础薪资3000-3500） 2、具有较强的责任意识与主动进取精神 3、具备清晰的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及相关流程跟进等工作 2、协助完成庭前准备事务：包括法律法规整理、类案大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、参与法律顾问服务中的基础性支持工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养机制：覆盖入职首日至一年期的专属培训计划，每周安排多样化主题课程，配备指导老师与培训专员跟踪学习进度；定期组织模拟法庭：每月一次，强化庭审实战能力；得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读活动：每月共读一本专业或方法类书籍，开展TED形式分享交流；另有丰富外部专业进修机会！ 2、薪酬：基本工资（5000元）起+绩效奖金+全勤奖励=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+五险一金+意外伤害保险；每年组织一次单位付费旅行（可为省外或出境） 4、交通安排：外出办公统一调配车辆，无车情况下可选择打车出行，鼓励购车并提供购车补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀执业律师共事，接触大量实际案件，实现快速专业成长！表现突出者未来有机会晋升为合伙人

岗位职责: 1. 负责食品类产品的批发运营及日常管理 2. 维护客户关系，确保沟通高效、业务推进有序 3. 整合内部资源，提升整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能自主开展工作，工作积极主动、有担当 3. 持续跟踪食品领域市场变化，完善业务方案

该岗位不涉及卖车，请继续查看以下真实信息~ 一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂维修的车主，沟通事故补偿方案，无论事故责任归属，小事故可享现金补贴（如定损1500元，补贴500元），大事故支持换新补充（保值率高，基本可置换新车） 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数量，维护良好合作关系，协助门店开展各类活动的策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确性和完整性 5、每日提交工作日报及客户信息统计报表 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责任底薪（3.5-4K）（业绩越好，对应底薪上浮空间越大）+提成（按月成交业绩阶梯式计酬，提点5%-12%）+多项奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金发放——奖励政策每月灵活调整，仅供参考） 入职半年内综合收入普遍达1.0-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；阶段性激励计划丰富 4、年会设有重磅抽奖环节（含最新款苹果、华为手机、平板及万元现金大奖） 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（8:50-17:30），无需加班。且月收入轻松过万（有实际数据支撑：现有成熟销售人员月薪基本均在此水平以上） 6、团队氛围融洽，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，新人出单不仅自身获奖，师傅也可获得额外奖励，一人负责一店，客户资源独立管理 7、新人成长体系完善：配备资深导师一对一指导、专业培训师全程跟进教学、团队经理实时关注进展，快速提升毫无压力 四、晋升通道： 销售顾问→培训师/销售经理（带领团队，享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地址： 面试及前三天培训地点为浦西万达写字楼，后续上岗地点为4S店。本岗位主要派驻于晋江机场附近4S店，位于和平中路周边。若此位置较远，亦可提供其他备选点位，如鲤城区浮桥、惠安黄塘高速出口、洛江桥头、洛阳桥头等地