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无责底薪3500+提成，无全勤无小任务

不是销售，不是销售，不是销售，重要的事情说三遍！！！ 有相关经验，如电话沟通、客户邀约、线上推广等意向者欢迎交流 任职要求： 1、具备催收经历，或从事过电销、网销、微商等销售类工作的优先考虑 岗位职责： 1、针对官网平台的客户留言进行电话回访，及时回应并解决客户疑问； 2、通过有效沟通掌握客户需求，收集并整理客户基本信息； 3、对接有意向客户，协助安排到店签约事宜。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元起（可面议）+提成+绩效奖金+五险，企业为员工缴纳五险，能力突出者薪资上不封顶，月综合收入7000-12000元以上 2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利、生日礼品等员工关怀 3、拥有完善的晋升体系，职业发展路径清晰透明，成长空间大 4、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，准时下班 5、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30，每月休息4天（节假日享受带薪休假）

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同拟定、审核及相关资料归集整理； 2、参与法律文书的审阅流程，发现并提示潜在法律风险； 3、协助推进项目相关的法律尽职调查，保障业务合规运行。 任职要求： 1、具备良好的法律专业基础及表达能力； 2、工作细致、责任感强，能高效应对多项工作任务； 3、拥有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、学习能力强，有志于在法律专业方向长期发展。

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1. 具备一定的销售工作经验 2. 有金融行业相关经验者优先考虑 3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息4天 4. 具体面试详谈了解

工作内容： 1、承担法律文书的撰写、审查及归档管理； 2、配合律师推进案件流程，保障事务有序开展； 3、参与法律问题研究，为案件办理提供专业辅助。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律基础知识，具备较强的学习能力； 2、能高效协同团队作业，拥有良好的沟通与协调技巧； 3、工作细致认真，责任心强，具备多任务处理及条理化管理能力。

无责底薪3500元加提成，具体待遇可面谈，根据能力定薪

无责底薪3500元加提成，不设全勤考核，具体可面谈

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1. 具备一定的销售工作经验 2. 有金融行业相关经验者优先考虑 3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息四天 4. 具体情况面试详谈

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责: 1. 负责知识产权领域企业客户的拓展与关系维护； 2. 对知识产权案件开展分析及研究工作； 3. 为客户提供知识产权方面的专业咨询与解决方案。 任职要求： 1. 熟悉知识产权相关领域的基础理论与实务知识； 2. 具备独立应对和处理知识产权事务的能力； 3. 具备较强的逻辑分析与课题研究能力； 4. 具备良好的语言表达及团队协作意识。 薪资待遇: 底薪3500-4000 绩效奖金1000 提成10% 季度奖励 工作时间: 上午8.30-12.00 下午14.00-18.00 大小周休

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

1. 具备本科或更高学历； 2. 专业范围不限； 3. 年龄不超过45周岁（含）； 4. 已通过国家统一法律职业资格考试，并取得相应资格证书； 5. 拥有8年及以上在法律、法务、风控、合规等相关领域的工作经历； 6. 熟练掌握公司法、商务法、招投标法、合同法、劳动合同法等法律法规，熟悉物业管理、资产管理、商业管理、酒店管理、园区运营等领域的合同审核、争议解决、仲裁诉讼及公司治理等实际操作流程； 7. 符合以下任一条件：（1）曾在大中型商管企业、文商旅公司、酒管咨询机构、酒店集团、物业运营单位、城市服务类企业或大型资管平台的法务、合规、内控或风控部门担任副经理或同级及以上职位；若未达该职级，则须在主管、高级主管、专业经理等核心岗位连续任职满2年；（2）在大型企业集团、上市公司总部或其核心一级子公司（主要经营实体）的法务、合规、内控或风险管理部门担任副经理或相当职务；未达到该层级者，需在下一层级的核心骨干岗位工作满2年；（3）具有不少于2年在知名律师事务所从事公司商事、不动产运营、投融资或争议解决相关业务的主办律师执业经历，或具备2年及以上律所相关业务部门或核心团队的管理经验（如资深顾问、团队负责人、部门主管或律所合伙人等）；（4）在银行、证券、信托、保险等持牌金融机构的法务、合规、内控或风险管理岗位，担任部门副经理或同等职务满2年。

泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询领域，致力于博法普惠大众，打造法律服务新生态。公司愿景是成为法律服务平台行业的引领者。 公司价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，热爱工作，态度积极，进取心强 2、学习能力强，适应变化，乐于持续提升自我 3、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质 4、有电话销售、网络销售或微商销售经历者优先考虑 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元起，具体可面谈+绩效奖金+五险，公司统一缴纳五险，优秀人才薪资可面议 2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利、生日关怀等员工福利 3、设有清晰的晋升通道，职业发展路径明确 4、办公场所位于高档写字楼，环境舒适，地理位置优越，交通便捷 5、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，不提倡加班 岗位职责： 1、依据官网客户留言信息进行电话回访，解答相关疑问 2、通过有效沟通了解客户需求，整理并记录客户资料 3、邀约有意向客户到公司面谈签约 4、推动意向客户转介绍新客户，实现博法普惠大众目标 5、协助到店咨询客户妥善解决当前问题 6、协同后端服务部门，确保服务按时保质交付 有电销、面销、网销经验，对电话沟通无抵触，表达流畅者欢迎详聊

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-13 1.具备青少年心理咨询经验，累计咨询时长达到1000-1500小时以上，熟悉各类心理问题及应对策略 2.持有国家二级或三级心理咨询师证书，中科院背景或其他同等及以上专业资质亦可 3.有过校园心理培训、家长专题讲座相关经历者优先 4.具备课程录制或直播授课经验者优先录用 5.拥有接受督导或系统受训的经历 有意向者欢迎提交申请！

招聘岗位： 业务储备主管（商标、专利、项目或认证方向） 要求： 具备至少2年知识产权领域从业经历 熟悉行业相关知识，积累较为扎实的专业储备 拥有一定客户资源者优先考虑 是否具备管理经验不限 试用期待遇： 试用期无责任底薪4000元，绩效奖金1000元（达成相应条件）+ 个人提成 试用期主要考察个人业务能力，通过后将组建专属团队 转正后待遇： 无责任底薪4000元 + 绩效奖金1500元 + 个人提成 + 团队提成 + 团队管理津贴 团队管理津贴按团队成员当月考核达标人数×500元核算 个人提成比例为13%，团队提成起点为3% 田南知识产权公司成立于09年，持续运营13年，主营业务涵盖商标、专利、高新技术类项目、版权及各类认证等科技服务板块。

本岗位隶属于律所管委会副主任领导的业务团队，团队负责人为福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任。 【岗位职责】 1．配合律师开展多类型商事争议案件的辅助工作，涵盖建设工程、投融资、股权等领域诉讼事务； 2．参与非诉法律事务处理，如企业合规审查、专项法律支持及常年法律顾问服务等； 3．撰写法律专业稿件，进行行业调研分析，把握领域动态，为团队业务拓展提供支持； 4．落实律师安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1．已取得法律职业资格证书，法学专业本科或以上学历； 2．毕业于985、211高校或国内外知名法学院者优先； 3．具备扎实的法律理论功底，擅长法律文书撰写； 4．有明确的律师职业规划，学习能力强，能适应高强度工作环境； 5．具备良好的知识吸收能力与执行力，能迅速融入团队工作节奏并胜任各项任务。

一、岗位职责： 1、协助处理案件相关事务，接待当事人，进行案件文书整理及咨询答复； 2、负责法律顾问单位合同的拟定、修订与审查工作； 3、完成团队律师安排的其他辅助性法律事务。 二、岗位要求： （一）法学专业本科或以上学历，已取得法律职业资格证书； （二）具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，组织协调能力较强，思维条理清晰； （三）踏实进取，服从团队工作安排，责任心强，具有较强的文书撰写能力； （四）富有工作热忱和团队合作意识，态度严谨端正，能够适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇：面议 四、面试要求：面试时请携带个人简历，并提交三篇本人撰写的法律类文书或论文

无责底薪3500+提成，可面议，无全勤无小任务

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。