人力资源部经理有人力资源管理经验上班时间8:30-12:00 14:00-18:30（8小时）工作地址:石狮市南环路711号

人力资料行政经理男女均可。需要懂得人力资源规划与战略、招聘与人才管理、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、连锁门店人力资源支持与监督这几大模块。薪资福利:八小时工作制，周休一天，工资：6000 - 10000元，根据能力来定。招工人数:1名工作地址:石狮港南路18 - 22号三楼

招聘：人事部主管1名薪资：5-10K一、岗位职责：负责人事行政工作目标和计划，执行人力资源政策和制度，负责部门日常管理及员工管理、知道、培训及评估，流程落实和优化，各项行政工作落实跟进。二、岗位要求：1、办公软件熟练；2、良好的沟通协调能力3、较强的突发事件处理能力4、调谐部门关系5、本科及以上学历（企业管理，行政管理，人力资源相关专业）6、两年以上人力资源工作经验三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、泉州市鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢1楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

人力资源部经理有人力资源管理经验上班时间8:30-12:00 14:00-18:30（8小时）工作地址:石狮市南环路711号

招聘：人事部主管1名薪资：5-10K一、岗位职责：负责人事行政工作目标和计划，执行人力资源政策和制度，负责部门日常管理及员工管理、知道、培训及评估，流程落实和优化，各项行政工作落实跟进。二、岗位要求：1、办公软件熟练；2、良好的沟通协调能力3、较强的突发事件处理能力4、调谐部门关系5、本科及以上学历（企业管理，行政管理，人力资源相关专业）6、两年以上人力资源工作经验三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、泉州市鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

招聘：人事主管/经理薪资：10-15K岗位职责：1、根据公司战略制定人力资源策略，负责公司整体的人力资源规划；2、完善公司组织架构，设置高效合理的人员编制，提升人效、人岗匹配度；3、根据业务需要，制定招聘计划，实施招聘工作，对招聘结果负责；4、负责薪酬、绩效管理，优化激励、考核、评估机制；5、负责员工关系、入转调离管理；6、搭建并完善人力资源相关制度流程；7、统筹行政管理相关工作，监管行政管理及公司级各类型会议和活动；8、负责协助总经理统管各部门工作；任职资格：1、大专及以上学历；2、至少2年服装行业人力资源经验；3、能独立开展招聘、行政事务等各项工作；4、有2年以上专职招聘经验或服装HRBP经验，有招聘中基层营销岗位的经验优先考虑。

招聘：人事主管薪资：8000-10000要求：熟悉招聘、薪酬、熟悉电商行业薪酬结构（如提成制、绩效奖金设计）上班地点：泉州城东中骏世界城附近联系电话：

招聘：人事主管 1名薪资：7-10K岗位职责：1.员工培训，帮助员工能力提升；2.制定薪酬绩效；3.员工福利；4.下属人员管理；5.熟悉招聘版块、员工关系版块管理职能；6.人事中心整体发展规划和制度设计并组织实施落地；7.超级替补。岗位要求：1.人力资源专业，有律所人事工作经验者优先；2.熟悉劳动合同法；3.熟悉人力资源培训课程和经典提升书籍；4.思维系统性，能建立闭环流程；5.有效薪酬激励机制设计能力；6.较强的沟通能力与团队凝聚能力。

冠达星诚聘：国际贸易中心总经理兼高级人资经理特殊，能适应与国际贸易中心总经理出差！年薪20万！！！上班地点：晋江经济开发区联系人及电话：郑女士，

招聘：人事部副主管(绩效/考核)薪资：5K-10K一、岗位职责：在人事部主管的领导下，全面负责公司考核办的日常工作，监督和考核公司各部门工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况。1、在人事部主管的领导下全面领导公司考核办公室的日常工作，围绕公司全年经营目标和工作任务；制定计划并认真组织实施；2、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核；3、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；4、负责公司文明礼仪的监督考核；5、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；6、负责组织人员落实公司环境卫生和生产现场管理巡回检查；7、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施； 8、对考核办公室考核结果的公正性和透明性负责；9、负责定期组织考核办成员召开工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向公司领导汇报；10、负责制定部门培训计划并认真组织落实；11、参与公司的经营管理；12、完成人事部主管交办的其他工作。二、岗位要求：1、全日制大专以上学历，有保险主训师经验优先考虑；2、认真负责，服从公司安排。三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00 下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、 泉州市 鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

招聘启事我们正在寻找 A2 和 B2 司机岗位要求：年龄在 22 - 45 岁之间，具备良好的身体素质。持有 A2 或 B2 驾驶证，驾龄[3]年以上。有良好的安全驾驶记录，无重大交通违法违规行为。薪资待遇：工资范围为 9000 - 13000 元。提供五险、住宿、工龄奖等。有良好的晋升空间和职业发展机会（晋升安全员，调度，车队经理）。如果您符合以上要求，并对该岗位感兴趣，请携带相关证件（身份证，驾驶证，从业资格证）来参加面试工作地点：福建省泉州市晋江市五里工业园英源路22号，普达智慧物流园中通快运。联系人：潘龙 联系电话：

有没有8至10人团队打胶的 要有高空作业证的。

招聘队长1名、要求：带队沟通能力强，有商场管理经验，会简单使用电脑 43岁以下月薪 6000-6200左右，(包含五险一金 得持保安证) 保安队员54岁以下月薪4000左右，(得持保安证 ) 月休2天 （薪资可联系详谈） 上班地址：泉州万达广场 联系电话：

招聘：临时冲皮2名，临时冲裁点检2名地址：陈棣涵口村联系人：

泉州市招家装小区套房学徒工，大工地的勿扰，谢谢

职位：HR主管招聘人数：1最低学历：专科工作经验：3-4年详细地点：日照市东港区秦楼街道山海路388号清大华创月薪范围(元)：4000-6000职位描述1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系（包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施），有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价，体现人在组织中的相对价值或贡献程度。5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能，对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作，对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等。6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。

生产企业1、人事主管6000-8000。要求有生产企业工作经验，有一定的抗压能力，掌控全面人事工作。地址：合欢路亳芜电子产业园区 联系电话：

招聘：人事主管（五险+包吃）薪资：4000~6000元/月岗位职责1、负责招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；4、熟练使用常用办公软件。

招聘：人事主管 1名薪资5000+五险+双休岗位职责：1、负责公司人力资源管理相关工作，擅长招聘、培训、绩效管理等工作；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性；3、负责公司规章制度的制定和优化。4、负责培训体系搭建，新人入职培训等相关工作。岗位要求：1、两年以上相关工作经验。2、具备人力资源管理相关知识和技能；3、能够独立处理和解决人力资源相关问题；联系人：李先生 面试地址：凤城九路中登文景大厦

招聘：人事经理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、负责各层级人员招聘,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

岗位职责】作为招聘专员，您将负责制定并执行招聘策略，以吸引和选拔合适的人才加入我们的团队。这包括但不限于发布职位空缺、筛选简历、安排面试、进行初步面试以及协助完成录用流程。您还需要与各部门紧密合作，了解其需求，并确保招聘过程高效、公正。

助理薪资福利:4000 - 10000元，正式合同工可提供宿舍长按二维码识别查看职位描述工作地址:德化县城东4期谦和路6号华苏厂3楼

一、岗位职责：1、负责公司所有岗位人员的招聘，确保每月招聘达成；2、负责对应聘人员筛选、评估、约谈、面谈、录用及后续入职手续办理；3、负责公司特殊岗位新进人员背景调查及公司所有岗位薪资调查工作； 4、负责校企合作招聘渠道的开发，增加招聘资源，维护现有招聘渠道；5、建立和完善公司的招聘制度、流程、规划、策略及招聘体系；6、建立后备人才选拔方案、人才数据库和人才储备机制；7、根据现有岗位编制及协调统计各需求部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；8、实施公司年度、季度、月度招聘计划完成招聘周报、月报及招聘数据分析。 二、岗位要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。三、福利待遇：上班时间：早上：8：00-12:00下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（微信同号）四、办公地点：1、泉州市鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

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招主播，前台和运营，月薪5000左右加提成，地址丰泽云谷，可以居家办公也可以办公室，

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