
招投标岗位
5000-7000元/月
投标员1-2人月结1-3年大专全职五险一金双休餐补带薪年假体检
岗位职责
1. 投标核心工作:作为乙方,重点聚焦B端、世界500强企业及政府单位的汽车租赁招标项目(含公务用车、商务用车、长期租赁等),全程承接投标全流程工作,精准解读招标要求,严格契合B端、世界500强企业合规标准及内控规范,编制、审核、装订、递交投标文件,重点完善商务、技术、报价等核心部分,确保投标文件完整、准确、按时提交,全力提升投标成功率,助力公司拓展高端乙方合作渠道。
2. 招标信息挖掘与筛选:主动收集B端、世界500强企业及政府单位发布的汽车租赁招标信息,结合公司乙方业务定位、服务能力及盈利目标,精准筛选优质、适配的投标项目,建立招标信息台账,及时跟踪信息动态,确保不错过核心投标机会,为公司乙方业务拓展奠定基础。
3. 乙方对接与流程管控:作为公司投标乙方代表,全程跟进投标项目进度,严格遵循B端、世界500强企业招标流程规范,协调公司内部各部门(车辆运营部、财务部、法务部)提供投标所需资料,高效对接招标方及代理机构,及时响应招标方答疑、补正要求,反馈项目进展及异常情况,妥善处理投标过程中的各类衔接问题,维护公司作为乙方的专业形象。
4. 资料管理与归档:建立并完善招投标项目档案,包括招标文件、投标文件、中标通知书、合同、答疑文件、评审记录等,做好分类整理、归档保管,确保资料可追溯、可查询;定期梳理招投标数据,形成数据分析报告,为公司业务决策提供参考。
5. 乙方投标策略优化:密切关注国家及地方招投标相关法律法规、行业政策变化,重点跟进B端、世界500强企业招标管理规范及汽车租赁行业乙方投标市场动态;收集同行乙方针对大型企业的投标策略、市场报价(含汽车租赁折扣、服务标准等)等信息,结合公司乙方定位及服务优势,优化投标报价、服务方案,更新乙方投标工作规范及流程,提升投标竞争力。
6. 其他乙方相关工作:配合部门完成乙方投标相关培训、会议筹备工作;协助处理中标后(作为乙方)的合同对接、履约跟进、服务反馈等衔接工作,保障乙方服务落地;完成领导交办的其他乙方投标相关任务。
任职要求
(一)学历与专业
- 本科及以上学历,工程管理、市场营销、法学、经济管理、汽车服务等相关专业优先;熟悉B端、世界500强企业招投标流程及管理规范者优先。
- 1-3年汽车租赁行业乙方投标相关工作经验,熟悉乙方投标全流程,有B端、世界500强企业或政府单位汽车租赁乙方投标成功经验者优先;了解汽车租赁业务(公务车、商务车租赁等)及乙方投标所需相关资质要求者优先。
- 持有招投标相关从业资格证书者优先。
(二)专业能力
- 熟练掌握招投标相关法律法规及行业规范,深入了解汽车租赁业务特点,熟悉B端、世界500强企业招标管理要求及内控标准,能独立完成乙方投标文件的编制、审核工作,精准把控大型企业招标核心要点及乙方投标得分点。
- 具备较强的资料整合、文字撰写能力,逻辑清晰,细心严谨,能准确把控投标文件的细节,避免出现遗漏、错误;
- 具备良好的市场敏感度,能快速筛选B端、世界500强企业及政府单位的有效汽车租赁招标信息,精准分析项目可行性,结合大型企业招标需求及公司乙方服务优势,制定合理的乙方投标策略,助力提升投标成功率。
- 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),能熟练运用投标文件编制相关工具,具备基础的数据分析能力。
(三)综合素质
- 具备较强的沟通协调能力和乙方商务素养,能以乙方身份高效对接、世界500强企业招标方、代理机构及公司内部各部门,妥善处理乙方投标过程中的各类问题,维护公司作为乙方的专业品牌形象。
- 工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,按时完成各项招投标任务;
- 具备极高的职业素养和严格的保密意识,严格遵守B端、世界500强企业保密规定,严禁泄露公司投标报价、方案、合作资源等核心机密,恪守职业准则。
- 具备团队合作精神,能积极配合部门同事完成各项工作,主动承担岗位职责;
- 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理及工作安排。
党员优先考虑
高薪电话邀约专员 月休八天+五险
8000-11000元/月
销售专员社保生日福利11-20人1年以下中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验
职位描述:本岗位面向公司网站注册会员,通过电话、微信等沟通方式,将会员邀约到店面谈,为其提供增值服务(无需外出,无需地拓,无需面邀,无需开发客户资源,所有客户资源由公司提供!
薪资详情
·薪资范围:10000-30000元/月(有同行业工作经验的面谈)
·社保类型:五险
·提成方式:阶梯式递增提成;·薪资结构:无责任底薪+提成+超额绩效奖金等我们在寻找这样的你:
1、,具备优秀的沟通表达能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心,优秀者条件可放宽;2、热爱婚恋服务工作,有顾问式销售经验或同行业经验优先;3、热情、开朗,乐于助人,有长期在本行业发展的意愿;
4、能电话联络、跟进客户,维护良好的客户关
系。
我们能给你的:
1、上班时间:早上10点到晚上8点半(中午+下午吃饭休息2小时),不加班
2、带薪休假(每周固定周一周二双休+国家法定
节假日+年假)
3、享有五险、下午茶、团建活动、节日福利、超长年假
4、高档写字楼上班,舒适的工作环境,快乐的
工作氛围
5、公开公平透明的晋升空间
我们的公司本公司以“帮助亿万中国人拥有幸福的婚姻和家庭"为己任。并在国内首次推出“心灵匹配,成就幸福婚姻"的独特实名制线下一对一婚恋服务模式。通过征集当地优势资源,共建全国性的开放式平台,为中国单身男女提供专业的婚恋咨询、婚恋指导、婚恋匹配。并通过不断探索和创新,奠定中国现代化特色婚恋服务业的基础,引领行业发展未来。
香薰销售
50-300元/天
销售专员1-2人月结1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售接受居家办公快消品
招聘信息
销售专员1名
岗位要求:
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心及工作积极性。
3.有1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。
4. 对香薰、蜡烛等香氛产品有一定了解,能用自己的语言描绘香气的魅力。
5. 能将线下的美好体验延伸到线上(社群、朋友圈、会员维护等),维护一群热爱香气的小伙伴。
薪资待遇:
底薪1500业绩提成10%—20%不等。
弹性工作,无需打卡。
泉州南安市招地坪环氧地坪师傅,二名工资二天一结,工资电话来谈
300-400元/天
地坪环氧地坪1-2人
泉州市南安市招地坪环氧地坪师傅,二名 工资二天一结,工资电话来谈
铲车司机1-2人
泉州南安洗土场招聘一名铲车司机,岗位为固定岗位。要求具备以下能力:能与测量员、施工员配合完成场地整平验收;有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯;有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识;会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检。
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验,
工作轻松 上六休一 非流水线!!!
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泉州南安市招聘:泥瓦工2名,小工2名,要求不超过55周岁详情联系:黄先生工作地址:范围内
泥瓦工小工
招聘:泥瓦工2名,小工2名,要求不超过55周岁详情联系:黄先生工作地址:南安范围内
招标员
5000-8000元/月
投标员招标员1-2人月结1-3年学历不限全职工程招标员
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料,确保内容合规、逻辑清晰、重点突出
3.协调内部相关部门(如技术、法务、财务)提供支持材料,整合形成完整投标文件
4.按时完成投标文件排版、装订、密封及递交,确保全流程零差错
5. 参与开标、述标辅助工作,整理归档投标全过程资料,持续优化投标策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购、工程类招投标流程及法规政策
2.文字功底扎实,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力
3.细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件,掌握CA锁操作及电子招投标平台者优先
5. 学历不限,持有招标师、建造师或相关职业资格证书者优先岗位职责:
1.负责招标文件的获取、解读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立编制商务标、技术标等投标文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调内部资源(技术、法务、财务等部门)完成投标资料整合与审核
4.跟踪投标全过程,包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈
5.建立并维护投标台账,定期复盘投标案例,持续优化投标策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购、工程类招投标流程及法规
2.具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力,能高效撰写专业文档
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间管理与多任务处理能力
4. 熟练使用Office办公软件,掌握广联达、新点等投标工具者优先
5.学历不限,持有招标师、建造师等相关证书者优先
标书专员
3000-5000元/月
投标员月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责项目投标文件的编制、整理及装订工作;
2. 协助完成招标文件的分析与响应,确保内容符合招标要求;
3. 配合团队完成投标流程中的资料准备与协调工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的文档编写能力和细致的工作态度;
2. 熟悉招投标流程及相关规范,有相关经验者优先;
3. 具备较强的责任心和团队协作意识;
4. 熟练使用办公软件,能够高效完成文件处理任务。
招投标合同管理员
5000-8000元/月
投标员1-2人3-5年大专
1.大专以上学历,具备较好的语言和文字表达能力,较严谨的逻辑能力,工作严谨,做事稳重;
2、具备较强的综合素质和综合能力,能够深入领会招投标文件精神,收集招投标文件所需的商务和技术资料,及投标中涉及的其他相关工作;
3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作,并按期按质完成标书编制;
4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调,确保标书按时完成和按时投递;
5、熟悉招投标等法律法规和相关流程,熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识,熟悉常见网络投标流程和基本操作
6.负责公司内对外合同起草。
企业金融顾问企业融资规划师
1.5-2.1万元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品互联网金融企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
电话销售学历不限销售额提成
招聘类型:社招全职
职位名称:企业金融。客户经理
职位描述:
1,上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息,法定节假日休息!带薪年假
2,工资待遇:新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准),无责底薪4500+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励
3,选对行业,选对平台,选对赛道,轻松月人过万,老员工人均月人3万
提前复制好 4,朝九晚六,月休4天,带薪年假,带薪旅游 5,公开透明的晋升渠道,晋升机会巨大,业务业绩不封顶
6,新人2天上手,上岗指派师傅一带一,团队协助快速开单7,组织架构:业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你,能成为我们银顺通集团的家人!
职位类型:客户经理
经验要求:不限
最低学历:不限
薪资范围:10-15K
底薪:4500元
社保类型:选填的不填
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补绩效奖金全勤奖工龄奖
试用薪资:选填的不填
职位关键词:客户关系维护客户开发 企业服务电话销售经验 服务意识沟通能力
师傅带徒每月团建季度旅游
选竞招职位:畅聊版(30天)或(90天)即可
108元 268元
月/89元
企业金融顾问企业融资规划师
1.5-2.1万元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品互联网金融企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
电话销售
4000-24000元/月
电话销售五险一金20人以上经验不限学历不限
工作内容:
在办公司与客户电话交流,帮助客户解决问题,邀约客户上门办理,或者登门拜访客户,外出展同客户面谈交流
工作任务:
挖掘客户需求,邀约客户上门办理业务,同客户谈判产品方案。(前期有培训和师傅带)
上班时间:
上午 9.00-12.00
下午 2.00-6.30
待遇:
工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20%
合伙人模式40%-50%
业务员平均工资2-3万+
节假日正常放假
团队奖励月1000+团队不定时聚餐
五险一金+每三个月出国旅游机会
顾问
4000-9000元/月
电话销售生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班回款提成销售额提成其他产品/服务金融产品客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系及响应客户咨询,准确识别需求并提供专业解答与解决方案
2.深入了解客户业务场景,针对性推荐适配的网络产品与服务,推动销售转化
3. 建立并维护长期客户关系,开展基础应用培训与使用指导,提升客户粘性
4.高效处理客户疑问、投诉及异常反馈,按流程协同内部资源闭环解决
5.积极参与公司组织的业务知识、沟通技巧及销售策略等系统化培训
任职要求:
1.具备客户服务或电话销售相关经验,熟悉基础销售逻辑与服务流程
2.具备优秀的普通话表达能力与倾听能力,善于换位思考、以客户为中心
3.学习意愿强,能快速掌握新产品知识与系统操作技能
4.责任心强,具备良好的情绪管理能力与抗压能力
5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供带薪岗前培训
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开拓外墙装修工程业务,重点承接真石漆、仿石漆等装饰工程项目
2. 对接客户需求,提供专业工艺咨询与施工方案建议
3.协调“蜘蛛人”高空作业施工团队,落实项目落地与交付
4.维护福建地区客户资源,提升区域市场占有率和客户复购率
5. 配合公司完成业务洽谈、合同签订及回款跟进等全流程工作
任职要求:
1.熟练使用闽南语进行商务沟通,具备福建本地人脉资源者优先
2. 有建筑装饰、涂料工程或B2B工程销售经验者优先
3. 具备较强的市场开拓能力与客户谈判技巧
4. 责任心强,能适应短期出差及现场协调工作
5. 学历不限,热爱销售工作,认同合作共赢模式
电话销售
1-3万元/月
电话销售20人以上经验不限初中及以下
工作内容:
在办公司与客户电话交流,帮助客户解决问题,邀约客户上门办理,或者登门拜访客户,外出展同客户面谈交流
工作任务:
挖掘客户需求,邀约客户上门办理业务,同客户谈判产品方案。(前期有培训和师傅带)
上班时间:
上午 9.00-12.00
下午 2.00-6.30
待遇:
工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20%
合伙人模式40%-50%
业务员平均工资2-3万+
节假日正常放假
团队奖励月1000+团队不定时聚餐
五险一金+每三个月出国旅游机会
法律顾问
5000-10000元/月
法律顾问经验不限大专销售性质
岗位职责:
1、负责法律产品的销售及市场的推广,通过电话+网络+面销方式开发客户并促成订单,为中小微企业提供法律咨询服务。
2、现有的客户保持良好的关系,挖掘客户潜在需求,提升客户满意度转化为长期合作客户。
3、教基础应对的知识满足和客户基础交流,后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务,还可以学到法律专业性知识。
职位要求:
1、大专及以上学历,谈吐沟通良好,做事目标感强 人品好 综合素养高
2、接受小白 无经验可带 有销售经验尤佳 也欢迎应届毕业生
3、性别不限 为人开朗 性格大方,有良好的语言表达能力,善于沟通,喜欢销售职业。
薪资待遇:
1、无责底薪4100 + 高额提成 + 绩效奖金,收入上不封顶
2、公司环境好,每月团建活动,下午茶,节假日礼品等福利待遇;
3、有完善的培训机制,晋升机制,优秀的管理层人才均有内部选拨
晋升清晰透明:业务专员 业务主管 业务总监 律所合伙人
泉州浦西万达甲级写字楼
大小周 | 8:30-18:00 (午休两小时)
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金年终奖餐补20人以上经验不限高中渠道销售
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成:
奖金补贴:全勤奖·绩效奖金·年终奖·话补·餐补试用薪资:4000元/月
职位详情
售前咨询
职位详情
金融产品无经验要求互联网/科技
工作内容:在办公室与客户电话交流,帮助客户解决问题,邀约客户上门办理,或者登门拜访客户,外出展业,同客户面谈交流。
工作任务:挖掘客户需求,邀约客户上门办理业务,同客户谈判产品方案。(前期有培训和师傅带)上班时间:上午9:00-12:00下午2:00-6:30待遇:
工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20%合伙人模式40%-50%业务员平均工资2-3万+节假日正常放假
团队奖励月1000+团队不定时聚餐五险一金+每三个月出国旅游机会
电话销售
4000-15000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
制标员
4000-6000元/月
投标员3-5年大专
1. 信息获取与分析:筛选招标信息,评估项目可行性,并协调内部启动流程。
2. 文件递交与跟踪:按时封装、递交标书,并跟进报名结果、中标状态及保证金退还。
栏目概述
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