有一定的美术功底，能做方案会排版，能建模可以出效果图，熟练的掌握CAD，su及on软件

招聘租赁专员上班地区：长乐滨海新城万寿地铁口附近，壹家房产上班时间：9:00-18:00每周单休，（休息两个小时）薪资待遇：3500底薪提成（新人小白，有无经验均可）（公司都是年轻人好相处氛围好工作轻松人性化管理）工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。职位要求：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、普通话流利；4、有相关经验者优先。

现场技术交底工序验收

工作内容:了解客户需求，匹配合适房源，陪同客户看房岗位要求：1、性别不限，年龄不限，学历不限，专业不限2、接受无经验，公司有带薪培训，还有师父一对一教学晋升空间：经纪人→储备干部→业务经理→门店经理→区域经理工作时间：上午8:30--12:00下午14：00--18:00月休四天，自由调休薪资:底薪+房补+抽成地址:泉州丰泽区富临新天地3号楼65号店面如是房产

可接收小白！无需经验！工作地点：福州闽侯高新区岗位内容：（新人简单好上手）1.线上发布房源信息图片等到公司平台或社交端2.线上回复通过平台自主找来的客户咨询解答（无需推销）3.线下负责实地勘察房源，客户接待,签单有额外提成（配合线上）关于薪资：底薪5000（无业绩考核，无扣点）＋转介绍费＋抽成30%-85％的阶梯式抽成新人综合薪资：6k-8k,做得不错3w-10w（上不封顶，多劳多得）说到这里最关心：新人进来有店长和师傅1+1专门带教（1+1师徒制）,无需经验可接收小白资课程培训都是带薪的！带薪的！关于时间：九点才上班！弹性自由不局限关于发展：1.职称晋升（升星升待遇升福利！每两个月一次）2.职级晋升（储备干部，一年3-4次不看工龄看能力可最快半年）关于福利：（年轻人喜欢）1．每年2-3次旅游（地点不限），不看工龄，都是免费带薪的！可带家人朋友一起2.每年10-15天带薪年假！（入职享,不看工龄）3.门店有不定期团建下午茶活动节日活动,表彰活动等,都有对应的奖金和奖品等4.入职内部员工享有最大优惠5.入职员工有转介绍朋友进来可享有转介绍费岗位信息大致如上！具体欢迎宝子们咨询详细了解哦

房产销售

主要工作内容:一二手房销售，以及租赁。

厦门有没有3D建模的建筑景观设计师？联系王先生

福州创业第一品牌，创立至今就一直以“合伙创业、拒绝打工”为经营理念!【岗位职责】负责公司房源及客户资源的搜集整理负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；负责做好老客户关系的维护；不会没做过没关系，公司带薪一对一培训，最重要要有勇气。【任职要求】为人踏实稳重，积极上进有强烈的欲望，渴望成功（目标是需要靠自己的付出去实现）【薪酬待遇】无责任底薪3500元（提成40%起抽）+带薪培训+1％转介绍奖金+网络补贴+签单奖+菁英奖金+月度旅游+季度旅游+年度旅游(试用期提成13%-80%，转正后提成50%-80%）【职崖规划】北宸星事业生涯：试用经纪人→经纪人→储备干部→店长→区域经理→区域总监→城市副总→城市总经理→集团副总裁→集团总裁【晋升机会】每3个月举办一次店长选拔，不看其他，只看业绩和能力【旅游文化】爱家人、游天下；一年4-5次旅游！

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小区智能化相关的比较多，电脑监控楼宇对讲停车系统等安装布线维修维护等

招聘注册评估师，要求5年以上持证时间

资产评估

工作内容：根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。岗位要求：1、大专及以上学历（接受非全日制，学信网可查即可），有金融、话务、销售经验优先；2、年龄要求：男性45周岁及以下，女性40周岁及以下3、具有良好的沟通表达能力，普通话标准；4、较强的结果导向性和抗压能力。薪资待遇：底薪4700+餐补+提成奖金综合底薪5-10K1、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；2、公司提供专业化的培训和管理，每年3次晋级机会3、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（近8号线晓港站D出口）

岗位职责主要负责阿里拍卖、商业类房产收购及包销业务，需熟悉二手房交易流程。任职要求从事二手房相关工作2年以上者优先考虑。1.工时时间：朝九半晚六半，周末单休，告别加班烦恼，法定节假日一个不少，尽情享受生活。2.客户无忧：区别于传统中介，无需东奔西走找客户，公司包分配，让您专注评估工作。3.薪资丰厚：90%的在职员工月薪资超15000，心动薪资，虚位以待

熟练操作电脑，会开车，有汽车驾照，为人诚恳，做事认真负责。

1、了解客户的家装需求，并给出合理的装修设计方案；2、结合客户需求独立完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套方案；3、负责与施工监理充分沟通设计方案，保证施工过程顺利进行，在工程交付周期内，负责工程设计指导与设计方案修改；4、为客户提供量房、设计方案、工程报价、工地维护等行为完成签约客户服务。5、肩负设计师助理团队培养任务，完成上级领导交代的临时性工作内容。

至智装饰招聘：装修室内设计师（底薪+抽成，3500-10000）面谈要求：2-3年经验，会量房，会制图，会做预算，会对接工地，性格开朗、外向联系电话：工作地址：南安市府前大道新公安局西南至智装饰

福建泉州室内设计师有意者待遇面谈招工人数:1名工作地址:晋江市安海镇鸿江中路81-83号

福建泉州1、陪同设计师去房屋现场验房和量房，收集准确的房屋信息和尺寸。2、收集好房屋尺寸后，需要准确快速的绘制，房屋原始结构平面图，供设计师确定设计方案。3、设计师确定好了设计方案以后，设计助理需要绘制完成设计施工图。4、根据设计施工图和效果图，编制准确的装修预算，准备相应材料表和施工合同。5、陪同设计师和客户进行沟通，并跟踪工地。6、负责在施工过程中，对施工图纸的变更和更改。7、工程完工绘制竣工图，并把相关工程资料整理归档保存。

专心做好装饰

项目简介：货值：新品3-4亿岗位要求：年龄36岁以下主要工作：负责为来访客户介绍楼盘、办理认购、签约等手续；待遇：底薪+高抽成（百2-百3）

岗位职责：1.负责万达项目的销售工作，制定并执行销售计划；2.维护现有客户关系，开发新客户资源，完成销售目标；3.定期向管理层汇报销售进度及市场情况，提出改进建议；4.参与市场调研，了解客户需求，提高产品竞争力。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源；2.有较强的市场分析能力，能够制定有效的销售策略；3.能够适应出差，具备良好的团队协作精神；4.有大客户销售经验者优先。福利待遇：1.提供完善的培训体系，帮助员工提升销售技能；2.提供出差补贴，保障员工权益；3.享有国家法定节假日，带薪年假；4.提供健康体检，关注员工身体健康。

职位要求：熟练掌握和应用AutoCAD、3DMAX、Photoshop、Sketchup等设计软件;*具备良好的职业精神以及良好的工作抗压心理;室内设计效果图绘图经验;工作时间：早9点-12点，午2点-6点

需求分析与概念构思‌‌理解需求‌：与客户、团队成员或上级沟通，深入理解项目需求、目标受众、品牌形象及市场定位。‌概念构思‌：基于需求分析，进行创意构思，形成初步的设计理念或方案，包括风格、色彩、布局等。

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