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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 负责日常招聘和面试 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1、依据公司规定执行电话催收任务，主要针对公司自营贷款产品的逾期账户进行跟进； 2、遵循业务操作规范，在系统中准确登记催收过程与结果，保障作业质量及合规性； 3、按照公司设定的绩效目标，达成个人月度业绩考核指标； 4、定期梳理工作中发现的问题，归纳总结并提出关于催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议； 5、完成上级安排的其他相关工作。 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有意愿长期从事电话沟通类岗位，具备催收从业经历或呼叫中心坐席经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与抗压能力，语言表达清晰，普通话流利； 4、遵守职业操守，具有良好的团队协作意识，无任何违法违纪不良记录；

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1. 负责区域内逾期客户的实地走访催收，制定有效执行方案，确保达成逾期指标管控要求。 2. 组织落实逾期车辆的定位追踪，整合外部资源推进不良资产的回收与处理。 3. 主导不良资产相关诉讼事项的跟进，提升案件处理效率，减少资产损失风险。 4. 配合完成上级安排的其他风险防控相关任务。 任职要求 1. 有催收或资产保全实际经验，了解融资租赁领域风险应对流程。 2. 具备良好的沟通谈判技巧及风险判断能力，能准确评估客户还款意愿与实际履约能力。 3. 熟悉Office办公软件操作，具备基本数据处理能力，能够通过数据分析辅助催收策略优化

【薪资结构】 无责任底薪4000+ 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资1.2w＋ 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等； 3、各类福利：年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、支持员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，遵循国家法定节假日安排正常休假。 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄******； 2、具备大专及以上学历，如有业务或相关从业经历，可放宽至中专学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极乐观，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用状况良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）