运营助理:5人，仓库人员:5人,4000-6000 运营助理:应届生，18-25岁，懂办公软件，(设计，电子商务等毕业更佳)，见习2.5k，转正4-6k(包含提成)谢绝非应届生 仓库人员:20-40岁，懂电脑会打字，做事细心麻利 仓库临时工长期：白班17元/小时晚班19元/小时

招人才：（轮岗实习生运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行轮岗实践，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期进入运营管理阶段，锻炼团队协作与组织协调能力 3.后期参与经营管理环节，学习企业运营体系，明确运营管理人才发展路径 4.轮岗结束后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求至少连续实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先考虑 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备相关经验均可，提供专人带教培训 3.具备自我突破意愿，善于沟通协作，拥有良好集体意识 4.思维独立，具备一定职业发展目标与进取心 三.薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入由能力决定）；大专及以上学历者底薪增加500元 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层培养计划 3、提供住宿，实习期间享受与正式员工同等的各类津贴待遇

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3.入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组及运营团队的管理能力。 4.参与公司组织的管理岗位培训与绩效考核。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄18-30周岁。 2.性格外向、乐观积极。 3.具备奋斗精神与创业理想。 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识。 5.对新知识、新技能具备快速理解与学习能力。 6.应届毕业生、退伍军人优先，有管理经验者优先考虑。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪3500+全勤200+奖金+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试请携带一份纸质简历。 地址：泉州浦西万达写字楼中心B座701-1

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可协助提供附近实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不与业绩挂钩，无论当月完成情况如何，薪资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更注重持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假正常享受，告别“请假难”困扰； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“强制式拓展”，工作环境轻松自在，无需应对复杂人际！

【工作内容】 1、负责主流跨境电商平台店铺的日常维护与运营管理工作； 2、搜集行业及竞品相关数据，研判市场趋势，优化调整运营方案； 3、完成店铺各项数据的整理与深度分析； 4、入职配备一对一导师指导，全程带教，快速成长！ 【明确晋升路径】储备运营—运营专员—主管（带教）—合伙人 【任职要求】 1、有经验者要求大专及以上学历，具备半年以上电商运营经历，无经验者需本科一批录取，理科类专业优先考虑； 2、热爱跨境电商领域，学习能力强，富有创新意识，具备良好的自我驱动力与抗压素质。 我们为您提供： 【薪资待遇】底薪5-10K+提成10%-25%（具体面议，提成上不封顶） 【工作时间】9:00-18:00，每日工作8小时，月休6天，除周一外可灵活调休 【硬核保障】六险齐全、工龄奖金、生日福利； 【快乐生活】活力下午茶：不定期供应零食、奶茶等，元气满满； 【幸运大抽奖】每月抽取2位幸运员工，公司全额承担机票带薪旅游！ 【丰富团建】全员出游、部门聚餐、小组活动……工作之余尽情释放压力； （我们不限制你的成长边界，实力决定职级！）

工作经验不限，接受小白学历不限东南亚，虾皮，来赞达。TK 上班时间:早上9:15-11:50下午1:30-6:15每个星期日放假 薪资待遇:试用期3000加400满勤。转正。3000加400加600设保 有一对一带

岗位名称：运营助理；岗位要求：1.会使用PS软件；2.具有一年以上相关工作经验；3.有自觉性，善于思考，工作有规划，不拖拉；薪资待遇：4000-7000元/月，月休2天。

招运营助理

职位一：线上运营专员（1名） 岗位职责： 1.全面负责线上店铺（小红书、抖音、微信社群等）的日常运营、内容更新与维护。 2.策划并执行线上推广活动，如直播、团购、话题挑战等，提升账号曝光与粉丝粘性。 3.独立完成短视频的策划、拍摄（可与线下联动）和简单剪辑，展示服装的穿搭魅力。 4.处理线上客户的咨询、订单及售后服务，确保优质的购物体验。 5.分析运营数据，定期复盘，为销售策略提供建议。 我们希望你： 1.热爱时尚，对社交媒体（小红书、抖音等）有浓厚兴趣，网感好。 2.具备良好的文案功底和审美能力，能拍会剪是巨大加分项！ 3.有耐心，沟通能力强，能妥善处理各种线上客户问题。 4.有责任心，能主动工作，并对流量和销售结果负责。 5.（加分项）有服装行业或线上运营相关经验者优先。 --- 职位二：资深服装销售顾问（1名） 岗位职责： 1.负责实体门店的日常接待、销售工作，为顾客提供专业的穿搭建议。 2.维护店铺环境整洁、商品陈列美观，及时整理库存。 3.深度维护客户关系，添加顾客微信，协助构建私域流量池。 4.协助处理线上订单的线下发货、退换货事宜。 5.反馈顾客需求和市场动态，协助店长进行货品调整。 我们希望你： 1.热爱服装销售，有1年以上实体服装店销售经验。 2.形象得体，亲和力强，有出色的沟通能力和服务意识。 3.对时尚有独到见解，擅长服装搭配，能激发顾客的购买欲。 4.有团队精神，工作积极主动，有责任心。 5.（加分项）有客户关系维护或私域社群运营经验者优先。

岗位职责: 1.策划并组织实施社区相关活动，增强社区互动与参与度 2.负责社区成员的日常管理，营造健康积极的交流氛围 3.实时关注社区运行情况，迅速响应并解决突发状况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能高效融入不同工作环境与团队结构 3.工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力 工作时间：8-6点中午正常休息

6.福建泉州市招聘： 后场果子师傅：10名 要求：熟手，留店过年 月薪资：6500-7000元，月休1天，过年7天双倍薪资 包吃包住+门店提成。 裱花师：2名 要求：会抹面做水果蛋糕，西点 月薪资：6000-6500，月休1天，过年7天双倍薪资 包吃包住+门店提成 电话：

晋江东石招上什中工一名工资6000，月休3天。年前，年后上班都可以朱

泉州南安要个川菜师傅，闽菜师傅，烧腊师傅各以为，春节不放假初一到初四三倍工资 洪老板

晋江安海招电梯司机电话

各位朋友，有没有福建泉州的油漆工。或者认识福建泉州的油漆工。。

一、主要工作岗位： 景区内的协调与沟通：协助处理与景区相关的部门关系，做好协调工作。。 日常经营活动管理：负责各景点人手排班、培训工作。 做好同景区甲方的沟通协调工作；同甲方进行考勤核对。 负责根据景区人员招聘补充、入职离职等人事工作。 服从上级工作安排。 二、福利待遇: 包吃住、月休4天，缴纳社保、工作8小时，工资底薪5000+过年期间补贴

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

泉州吉兴包装有限公司电商运营专员招聘 职位名称：电商运营专员 工作地点：[丰州] 薪资范围：[5K-6K] 岗位职责： 负责1688/淘宝等电商平台店铺的日常运营与维护，包括商品上架、下架、信息更新等。 策划并执行线上促销活动（如双十一、618等），撰写活动文案及方案，并对活动效果进行跟踪分析。 数据分析：监控店铺流量、销量、转化率、客单价等核心数据，定期输出数据报告，并基于数据提出优化建议与策略。 运用直通车、钻展、淘客等推广工具进行广告投放与优化，提升ROI（投资回报率）。 优化产品关键词、标题、详情页等，提升自然搜索排名及转化率。 协调内外部资源（如设计、客服、仓储物流等），确保运营工作顺利推进。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，1年以上电商平台运营经验（有礼盒包装类目经验者优先）。 专业技能： 熟悉淘系等后台操作及运营规则。 掌握数据分析方法，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析。 了解直通车、钻展等推广工具的基本操作与优化策略。 软技能： 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。 结果导向，有较强的执行力和一定的抗压能力。 （加分项）有成功爆款案例或店铺运营经验者优先。 成长与发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道、内部转岗机会。 舒适的工作环境：扁平化管理、开放轻松的团队氛围、丰富的团建活动。

电商运营，抖音，视频号，小红书运营，或合伙人

岗位职责: 1.负责得物平台的日常运营管理 2.监控并优化运营流程，提升平台效率 3.分析数据，根据市场变化调整运营策略 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够独立处理和解决问题 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

跨境电商平台，产品上传，客服，发货

来泉州共同发展。

岗位职责: 1.负责社区活动的规划与落地实施，增强社区用户参与度 2.维护社区成员关系，营造积极健康的交流氛围 3.跟踪社区实时动态，迅速应对并解决突发情况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能快速融入不断变化的工作环境 3.具备高度的责任感及较强的应变处理能力 工作时间：8-6点中午正常休息

负责上产品，回复客户咨询，下午2点到晚上11点，20-35岁优先

工作职责： 1、根据中心经营规划，检查月度重点工作的执行进度，针对未完成事项发出稽核整改通知，推动问题改善，保障经营计划有效落地。 2、依据中心整体经营目标，跟踪重点项目推进情况，发现异常及时上报，并督促改进措施落实，确保专案按时达成。 3、结合中心KPI指标变动趋势，收集绩效相关数据并进行分析评估，同时追踪经营例会决议事项的执行进展，确保各项任务和会议要求如期完成。 4、按照中心运营安排，汇总各部门日常报表数据，对异常数据展开核查并跟进改善行动，保证信息准确，并为管理层决策提供可靠的数据支持； 5、根据中心值班管理规定，统筹管理人员的值班排班工作，监督检查值班到岗及臂章佩戴情况，确保值班制度严格执行。 6、依照事业部系统化管理制度，开展中心内纪律、5S及安全方面的巡查工作，推动发现问题的有效整改，确保改善目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，性格积极，乐观外向； 2、具备2年以上制造类企业运营推动相关经验，其他行业优秀经验者亦可考虑； 3、具备良好的判断力、协调能力、沟通技巧以及计划与执行能力；熟练操作各类Office办公软件，具有较强的文书撰写能力

招人才：（轮岗实习生运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.采用一对一指导模式，安排在公司各业务部门轮岗学习，全面了解企业文化和运作流程 2.中期参与运营管理工作，锻炼团队协作与组织规划能力 3.后期接触经营管理体系，深入学习公司运营系统，培养向运营管理者发展的潜力 4.轮岗结束后，结合个人能力与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（需保证连续实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先考虑 2.对管理方向有强烈兴趣，年龄18-30周岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专属带教培训 3.愿意突破自我、积极进取，具备良好的沟通意识和集体协作精神 4.思维独立，有清晰的目标追求，具备一定的职业发展抱负 三.薪资福利： 1.实习期间月薪4000-6000元（底薪＋满勤＋补贴＋绩效奖金），转正后月薪6000-8000元（底薪＋满勤＋补贴＋绩效奖金） 2.入职即免费提供小区配套宿舍，居住环境舒适，家电设施齐全 3.员工福利包含：定期组织团建活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），丰富业余生活 快来加入我们吧～

工作认真了，全职，爱学习