招聘船务助理，薪资为5000-6000元/月。

招聘船务专员一名。薪资为5000-6000元/月。

核心职责 1. 模型后训练与多轮交互对齐（绝对核心） 主导多轮交互强化学习（Multi-turn RLHF）体系搭建：负责从SFT到DPO/RLHF的完整算法链路研发，重点攻克Agent在长周期对话中出现的“目标遗忘”、“逻辑偏移”及“被用户引导偏离主线”的挑战。 深入迭代Iterative DPO流程优化：突破静态数据依赖，构建Self-Play（自我博弈）机制，利用模型与模拟环境交互产生的对话轨迹（Trajectories）持续进行迭代式DPO训练，推动策略动态演进。 开发高拟真用户模拟器（User Simulator）：设计并训练具备多样化性格特征（如挑剔、迟疑、情绪化）的“客户代理”，通过对抗性训练（Adversarial Training）增强Agent在复杂对话场景下的应变能力与节奏掌控力。 长周期奖励建模（Long-term Reward Modeling）：针对销售类任务设计并调优复合型奖励函数，解决稀疏反馈难题，合理权衡“单轮回复质量”与“最终转化效果（留电/到院）”之间的优先级关系。 2. 数据战略与工程（基石） 垂直领域数据闭环构建：主导从原始销售对话数据到高质量SFT/DPO训练数据的全链路清洗与加工，关键解决“去模板化表达”与“精准指令遵循”之间的协同问题。 高质量合成数据生产：借助GPT-5/Claude-4等强基座模型搭建自动化数据生成管线，规模化产出涵盖Corner Case（边缘场景）的多轮偏好数据（Preference Data），支撑拒绝采样（Rejection Sampling）训练需求。 3. 推理部署与性能优化 承担微调模型的推理加速工作，熟练运用vLLM / SGLang等高性能推理框架，优化KV Cache调度策略，保障多轮会话在显存受限设备（如A800）上的高并发服务能力。 建立自动化评测基准（Benchmark），重点实现对多轮对话连贯性、留联达成率及合规要求的量化评估能力。 必备要求（硬性门槛） 经验背景： 硕士及以上学历，具备3年以上NLP或大模型实际项目经验。 必须拥有“多轮对话Agent”或“任务导向型对话系统”的落地实践经验：亲自处理过多轮交互过程中的一致性维护、幻觉抑制与目标追踪问题。 有头部大模型企业（MiniMax, Moonshot, Zhipu等）Post-training团队核心岗位经历者优先考虑。 核心技术栈（必须全部满足）： 精通强化学习与模型对齐技术：深入掌握DPO（Direct Preference Optimization）及其变体（如IPO, KTO），具备Online DPO、Iterative DPO或多轮交互强化学习的实际操作经验，能清晰阐述如何应对数据噪声及防范Reward Hacking现象。 模拟器建设与数据构造能力：具备User Simulator开发经验，熟悉通过Self-Play机制提升模型能力上限的方法论。 工程落地实力：熟练使用PyTorch、DeepSpeed、Megatron-LM等主流框架，具有大规模指令微调（SFT）和强化学习训练中的显存优化经验（支持Tensor Parallelism/ZeRO等技术）。 优先考虑（加分项） 实际参与过“销售/谈判/客服”类强目标驱动场景的对话系统建设，非纯闲聊型（Chitchat）模型经验。 在开源社区有实质贡献：曾为TRL、LLaMA-Factory、vLLM、verl等相关项目提交代码或维护文档。 学术成果积累：在ACL、NeurIPS、ICLR等顶级会议发表过关于RLHF、对话系统、模型对齐方向的研究论文。

岗位职责： 1、负责生产线产品制造流程中的质量监督与管控工作 2、主导产线品质异常处理，开展风险预判，推动持续优化并建立标准化管理体系 3、确保制程质量及出货品质达标，完成部门设定的KPI指标 4、执行产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等相关工作 5、配合主管完成其他日常事务 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类相关专业； 2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准； 3、具备电池基本工作原理认知，熟悉通讯故障、机械结构失效特征及产品失效分析方法； 4、熟练应用品质分析与改善工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）； 5、精通Office办公软件，具有较强的数据整理与分析能力； 6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验； 7、普通话表达流畅，通过大学英语四级及以上； 8、具备良好的责任心与组织协调性，拥有较强的沟通协作意识、团队合作精神及抗压能力

岗位职责： 1、参与生产一线轮岗实践，掌握生产工艺流程、设备操作及维护要点、质量控制方法，全面了解各生产环节的运行机制； 2、配合生产主管拟定生产排程，结合订单情况、设备生产能力等要素，科学分配生产任务与人员班次； 3、承担生产车间日常管理事务，监督员工规范作业，保障现场秩序井然，维持环境整洁与安全生产； 4、汇总并分析生产相关数据，对产量、品质、成本等关键指标进行跟踪评估，提出优化建议，推动效率与效益提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品类等相关专业优先； 2、具备良好英语水平或掌握其他海外国家语言（如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等）者优先，踏实肯干，原则性强，积极主动； 3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位起步并持续成长者均可应聘； 4、可接受公司工作调配安排； 5、熟练使用ERP系统，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

岗位职责 1. 负责企业流程自动化的需求调研、RPA解决方案设计及开发落地 2. 熟练运用主流RPA工具完成流程构建、测试、上线及日常运维 3. 参与项目需求对接、技术方案撰写、实施交付以及后续技术支持 4. 协同商务与项目团队完成交付材料准备、客户验收协调等工作 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景 2. 具备1年以上RPA开发与实施经验，掌握至少一种RPA平台（如影刀、艺赛旗、阿里云RPA、UIPath等） 3. 熟悉SQL语句及Excel高级功能，具备流程分析与数据处理能力 4. 思维条理清晰，实践能力强，可独立开展开发工作并解决技术问题 5. 具备良好沟通能力，工作积极主动，能适应项目交付进度要求 加分项 1. 拥有政府或企业级IT服务类项目实施经历者优先 2. 具备基础前端/后端开发能力，熟悉Python或数据库操作者更佳 3. 有编写项目文档、技术方案经验者优先考虑

岗位职责： - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程，实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理，保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求： - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排，工作认真负责，责任心强

职位描述 1、负责信息流与品牌广告的机制策略优化，通过满足广告主在多样化场景下的预算投放需求，持续提升平台整体收益； 2、推进创意生态体系建设，构建具备激励相容性的健康生态，有效降低广告主在创意制作方面的投入成本； 3、优化商家经营成本结构，建立广告流量与自然流量的协同机制，助力商家在字节电商场景下实现更高的经营回报率； 4、改善商家广告投放体验，简化操作流程，降低投放门槛，全面提升商家在广告生态中的使用满意度； 5、主导营销工具的产品化建设，通过提升工具效果和智能化水平，增强商家自主营销能力。 职位要求 1、计算机、自动化、电子信息、数学、统计学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 2、熟悉人工智能领域的核心技术发展，对以下至少一个方向有扎实理解并具备实际问题解决经验：互联网搜索、推荐系统、广告算法；深度学习与统计机器学习方法； 3、具备出色的逻辑分析与复杂问题拆解能力，热衷于攻克高难度技术挑战； 4、具有较强的自驱力与学习能力，善于沟通协作，拥有良好的团队合作意识。

工作职责 1. 开展新领域方向的探索与拓展； 2. 承担新产品开发与技术攻关任务； 3. 从事含氟材料的分离与纯化技术研究； 4. 撰写科研报告，参与专利申报工作。 职位要求 学历要求：硕士 专业：化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学、电化学、高分子材料、工业催化等相关专业 工作经验：不限，具备氟化学相关研究背景者优先考虑 知识技能：具备扎实的专业理论基础和技术创新能力，拥有实验室实际操作经验，熟练掌握有机合成基本操作，可独立完成多步有机合成实验；能够跟踪项目进度，识别并解决技术问题，确保按时达成研发目标；具备良好的沟通能力、责任意识及团队合作精神 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、节日福利

招聘短视频出镜达人。要求面对镜头大方不紧张，表达流畅，亲和力足，审美在线，喜欢家居软装，会简单搭配讲解更佳，气质温馨接地气，不限年龄，有无出镜经验均可，时间稳定，沟通随和，能配合日常拍摄。工作内容为门店实景出镜，讲解家具材质、风格、搭配方案，进行短视频口播、实景逛店、家装讲解，自然互动出镜配合拍摄调整状态，简单配合脚本台词。薪资福利为底薪加短视频带货提成，收入上不封顶。门店环境舒适，有专业拍摄剪辑团队，不用刻意表演，主打真实居家氛围感。投递方式为私信发送出镜自拍或短视频片段，预约到店试镜。

招聘现场管理员。工作地址位于安海镇桐林工业区。

招聘杂工1名。薪资面议。

招聘因公司发展要求.特招聘B2照驾驶员30名.要求：25岁55岁周岁.身体健康，无犯罪记录，月薪1万1以上，包吃住，工作地点，福建泉州码头，有车子接送，联系电话：.胡：

泉州南安招桥梁,工地力工

葫芦岛市兴城市招工长/工程师(施工工长)

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

晚班南湖广场用一车市政八点之前到就行有工长

招聘高级工程师2名。要求大专以上学历。薪资为20K—30K。

成都市金牛区招工长/工程师

岗位职责:1、负责相关客户业务开发样品跟进生产。 2、参与接单评审、组织技术资料提供。 3、材料采购及检验、检测跟进处理。 4、跟进生产及质量控制，包装信息确认提供。 5、出货通知、报检，安排成品出货检验、入仓、出货、物流运输，管理。 任职要求:1、熟悉市场营销、商务跟单、采购、PMC物料、生产、质量管理、财务、产品销售、客户服务等管理知识。 2、熟悉针、梭织商务、户外、时尚、运动、休闲等服饰样板到大货生产过程质量与计划进度控制。 4、熟悉服饰产品的相应的标准（包括客户标准、公司内部品质控制标准）。 6、熟悉质量管理、产品的服务提供等相关知识。 7、懂得销售成本、生产成本、品质损失成本的控制。

1. 按生产计划安排组装班组生产，确保产量、交期达成。 2. 管控生产进度，及时处理异常，保障产线连续运转。 3. 监督现场5S、质量管理，安全规范、工艺纪律执行。

岗位职责: 1.负责数据的精准标注，保障信息准确性与质量 2.协同团队成员，高效推进标注任务落地 3.不断优化操作流程，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强 2.适应高强度工作节奏，学习能力强 3.热爱数据标注工作，工作细致认真 上班时间： 9-1213-18，周日公休，节假日正常放假，享有节日福利、下午茶等待遇

岗位职责：（本次招卫生巾主机） 1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程； 2、具备独立带领班组的实操经历； 3、入职即执行计件薪资，月收入普遍达1-1.2万元以上（纸尿裤岗位参照行业水平），产出越高收入越高，设有超产奖励机制，同时提供保底待遇； 任职要求： 1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景； 2、拥有班组管理相关经验； 3、提供食宿福利，三餐全包，住宿为两人间，配备空调、热水器及独立卫浴；

泉州买钢乐科技有限公司招聘啦[烟花] 岗位职责:1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。2、会用电脑操作、会打字。 任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识。2、有类似同行业经验者优先。3、适应电脑操作工作环境。4、年龄要求:25-45岁 岗位福利:1、工作时间短,业绩收入可观。6000-12000上不封顶2、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。4、有清晰的晋升途径。5、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00(周一至周六)6、享受法定节假日。 工地作点：泉州市惠安县建筑业发展大厦1号楼513

1.大专级以上学历，工业工程或木材料学与工程专业优先 2.家具行业同岗位3年及以上经验，有200人以上工厂管理经验优先 3.熟悉家具国标/欧标差异，对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验 4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程，精通家具行业原材料（木皮、皮革、五金等）特性工艺标准（CNC开料、木工等） 5.熟练生产计划排程及物料需求计划，具备集中交付集中生产的应变能力； 6.熟悉定制家具拆单逻辑（加分项） 7.薪酬：7K-10K 六天制

有泳装跟单经验，学历不限，做事踏实，能独立完成跟单的一系列流程

岗位职责： 1、依据生产计划，制定生产部门的中长期发展规划并组织实施，对核心产品生产现状进行评估，实施产能优化与提升； 2、针对涂布生产过程中存在的系统性品质问题开展分析，并推动有效改善措施落地； 3、推进现有产品生产工艺流程及参数的标准化建设，提升产线运行效率，保障产品质量稳定性； 4、深入剖析生产过程中的不良成因，主导工艺改进、操作规范培训等优化举措； 5、主导新产品的试产导入工作，推动实现批量生产，并跟进产品在客户端的应用反馈； 6、负责生产管理制度的建立、落实与持续修订，不断完善车间管理体系与运作机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，80后； 2、具备10年以上涂布生产相关工作经验，涵盖设备、质量、计划等领域，精通涂布工艺，有主导高速涂布机（拉伸膜基材）生产管理的实际经历； 3、拥有3年以上涂布生产经理岗位工作经验； 4、具备优秀的组织协调能力与语言表达能力。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协调支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 具备团队合作意识，服从安排，执行力强

职位概述：全面统筹工厂的生产运营与日常管理，保障生产计划高效推进、产品质量稳定达标、成本管控科学合理，并带领团队达成各项经营目标。 岗位职责： 1、主导工厂生产运营，监督生产流程，管理生产设备，确保生产任务按期交付。 2、解决生产过程中出现的质量问题，制定优化方案并实施定期质量检验，保证产品合格率。 3、落实员工安全操作规范执行，维护生产环节的安全运行。 4、跟踪生产成本变动，推行降本增效措施，减少资源浪费。 5、负责库存管理工作，合理规划原材料及成品库存水平。 6、定期开展安全教育培训，增强员工安全生产意识。 7、应对生产安全事故，分析原因并建立预防机制。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上鞋垫制造行业生产管理经验。 3、拥有良好的团队领导力和生产组织协调能力，能够高效联动各部门协作。 4、精通生产工艺流程、设备保养及质量管理体系。 5、了解国家安全生产相关法律法规，具有较强的安全风险防范意识。 具体薪酬面试确定，对匹配度高的候选人提供具市场竞争力的薪资待遇。