泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询，致力于博法普惠大众，重构法律服务平台新生态。公司目标成为法律服务平台行业引领者。 公司价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。 任职要求： 1、有良好的沟通能力，对工作有热情，积极上进 2、具备较强的学习能力，拥抱变化，持续学习 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有电话销售经验，网络销售经验，微商销售经验的优先 薪资待遇： 1、无责底薪3500起步具体可面议+绩效奖金+，公司缴纳，针对优秀小伙伴，可面议定薪， 2、不定时团建、下午茶、节假日福利、生日福利等 3、公司有明确的晋升机制，清晰的职业发展路线 4、高档办公楼，优雅办公室，交通方便。 5、公司都是90、00后氛围好，不内卷，不加班。 岗位职责： 1、根据官方网站留言内容进行电话回访，解答留言问题； 2、通过与客户沟通，了解客户意向，统计客户信息 3、邀请意向客户上门签约。 4、针对意向客户，转介绍新的意向消费者，博法普惠大众 5、帮助上门咨询的消费者有效的解决目前问题 6、联动后端服务团队，保质保量按时的为消费者提供服务 有做过电销、面销、网销对打电话不排斥，沟通能力不错的可详聊

无责底薪3500元加提成，不设全勤考核，具体可面谈

不是销售，不是销售，不是销售，重要的事情说三遍！！！ 有相关经验，如电话沟通、客户邀约、线上推广等意向者欢迎交流 任职要求： 1、具备催收经历，或从事过电销、网销、微商等销售类工作的优先考虑 岗位职责： 1、针对官网平台的客户留言进行电话回访，及时回应并解决客户疑问； 2、通过有效沟通掌握客户需求，收集并整理客户基本信息； 3、对接有意向客户，协助安排到店签约事宜。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元起（可面议）+提成+绩效奖金+五险，企业为员工缴纳五险，能力突出者薪资上不封顶，月综合收入7000-12000元以上 2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利、生日礼品等员工关怀 3、拥有完善的晋升体系，职业发展路径清晰透明，成长空间大 4、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，准时下班 5、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30，每月休息4天（节假日享受带薪休假）

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1. 具备一定的销售工作经验 2. 有金融行业相关经验者优先考虑 3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息四天 4. 具体情况面试详谈

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1. 具备一定的销售工作经验 2. 有金融行业相关经验者优先考虑 3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息四天 4. 具体情况面议详谈

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1. 具备一定的销售工作经验 2. 有金融行业相关经验者优先考虑 3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息4天 4. 具体面试详谈了解

无责底薪3500+提成，可面议，无全勤无任务

工作内容： 1、承担法律文书的撰写、审查及归档管理； 2、配合律师推进案件流程，保障事务有序开展； 3、参与法律问题研究，为案件办理提供专业辅助。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律基础知识，具备较强的学习能力； 2、能高效协同团队作业，拥有良好的沟通与协调技巧； 3、工作细致认真，责任心强，具备多任务处理及条理化管理能力。

无责底薪3500元加提成，具体薪资可面谈，根据能力定薪

无责底薪3500+提成，可面议，无全勤无小任务

龙队长 工 厂 直 聘 车工 15名.之前入职做到年底放假补贴2000 双针2名 包海绵 3名 品检 1名 工资面谈， 正月十二开工，地址涵埭村，龙队长工厂。 联系电话

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薪资待遇： 朝十晚七、周末双休、没有业绩要求 无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000；上不封顶；上班时间:09:50-18:50中午休息1小时 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

薪资待遇： 朝十晚七、周末双休、没有业绩要求 无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000；上不封顶；上班时间:09:50-18:50中午休息1小时 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

工作内容： 1、立案成功后做开庭前的指导工作; 2、为需要代理出庭律师的客户及时跟进对接相应人员; 3、为需要做财保的客户，及时跟进对接法院和相应部门人员; 4、法院审核周期较长的案件，需致电法院询问案件审核进度并反馈给客户并安抚解释沟通 岗位要求： 1、大专以上学历，有客服经验优先； 2、熟练使用办公软件，熟悉电脑操作，电脑打字速度快！ 3、有较好的沟通能力，工作细心，有较强的团队意识和快速学习能力。

招聘法务： 岗位职责： 1. 负责为公司提供法律服务及咨询，起草部分合同协议，优化合同审批和履行流程； 2. 纠纷处理：负责租户纠纷、劳动争议、意外等调解或诉讼；日常法务事务，如案件材料梳理，法律档案管理，流程处理等； 3.参与法律文书的整理，包括法律意见书，函件等基础文件的撰写与校对 4. 风控支持：为公司投资项目提供法律尽调建议。 5.完成上级交办的其他法律相关支持工作！ 任职要求： 1.专业：本科以上法学专业，3年以上经验，熟悉公司法，合同法，经济法，民法典 2. 经验：能独立处理诉讼，沟通能力强！ 3.工作严谨负责，严守保密原则，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神！

开年首波招聘！！！ 首月保底6000!!! 【不是催收！不卖信用卡！不是贷款！不是电销】 急招急招! ! !需要能马上入职的宝汁们! ! ! 首月无责保底到手6000!!!!!. 次月无责底薪4000~ 5500+5~18%阶梯式提成+日开单奖(20-180) +周奖(300-800) +月奖(1200-2000)综合薪资9k-1.6w 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1,接受小白，首月最低保底6000! ! ! 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升:组员-主管一经理. 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁

岗位职责： 1. 负责公司各类政府项目申报资料的编制、汇总及递交工作； 2. 跟踪申报进展，确保项目按时完成申报、评审及验收等环节； 3. 保持与政府部门的有效对接，及时掌握政策变化，助力公司获取政策支持； 4. 汇总行业内的典型申报案例，持续优化申报策略，提高项目通过率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备项目申报或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟知政府项目申报程序，具有较强的政策洞察力与解读能力； 3. 具备出色的沟通协调能力，能独立开展与外部单位的对接事务； 4. 文字表达能力强，可高效完成高质量申报文件的撰写与整理。

招聘岗位： 业务储备主管（商标、专利、项目或认证方向） 要求： 具备至少2年知识产权领域从业经历 熟悉行业相关知识，积累较为扎实的专业储备 拥有一定客户资源者优先考虑 是否具备管理经验不限 试用期待遇： 试用期无责任底薪4000元，绩效奖金1000元（达成相应条件）+ 个人提成 试用期主要考察个人业务能力，通过后将组建专属团队 转正后待遇： 无责任底薪4000元 + 绩效奖金1500元 + 个人提成 + 团队提成 + 团队管理津贴 团队管理津贴按团队成员当月考核达标人数×500元核算 个人提成比例为13%，团队提成起点为3% 田南知识产权公司成立于09年，持续运营13年，主营业务涵盖商标、专利、高新技术类项目、版权及各类认证等科技服务板块。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容 1、开展意向客户信息的收集与整理，保障所获信息的真实与有效； 2、将整理后的客户资料提交至公司，并获取相应酬劳； 任职要求 1、具有较强的信息获取能力与任务执行能力； 2、具备清晰的表达能力和良好的逻辑分析能力； 3、心态积极向上，能承受一定压力，目标感明确。

独立负责诉讼案件的全流程事务，把控案件进展与工作质量

通过信息和电话回访进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求 -根据客户需求，为客户提供最优的匹配方案，跟踪协调业务的进展情况。 -建立客户档案，定期维护老客户，建立良好的，长期的关系。 -积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训。 -公司提供系统和客户，没有任何交费和扣费行为。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-13 1.具备青少年心理咨询经验，累计咨询时长达到1000-1500小时以上，熟悉各类心理问题及应对策略 2.持有国家二级或三级心理咨询师证书，中科院背景或其他同等及以上专业资质亦可 3.有过校园心理培训、家长专题讲座相关经历者优先 4.具备课程录制或直播授课经验者优先录用 5.拥有接受督导或系统受训的经历 有意向者欢迎提交申请！

本岗位隶属于律所管委会副主任领导的团队，团队负责人担任福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任职务。 岗位职责： 1．承办各类复杂争议解决案件，涵盖环境法领域诉讼、建设工程类诉讼、民事纠纷诉讼及商事纠纷诉讼等； 2．参与团队非诉法律事务，如企业合规审查、专项法律支持服务以及常年法律顾问工作； 3．开展立法项目研究、法律理论与实务探讨，并承担相关文章撰写等学术性任务； 4．落实合伙人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1．已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 2．法律专业本科及以上学历，毕业于国内外高等院校，硕士或以上学历者优先考虑； 3．具备扎实的法律专业知识，思维清晰，具备较强的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力； 4．热爱法律实务工作，工作积极主动，作风细致严谨，富有责任心； 5．具备较强的抗压能力与团队合作意识。

岗位名称：质量体系管理员 任职资格：具备扎实的检测机构质量管理体系运作经验。 月收入水平：6200元至15000元及以上

无责底薪3500元加提成，具体待遇可面谈，根据能力定薪

合伙职责：负责律师事务所的日常运营及事务管理 合伙要求：需持有律师资格证书，并具备工程领域相关案件实务经验 合伙福利：我司提供行业案件资源、资料支持及办公平台， 你专注于专业技术及案件办理，扣除公司正常运营成本后利润共享