独立负责诉讼案件的全流程事务，把控案件进展与工作质量

岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需出差至外地参与庭审，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，执业领域不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 工作模式灵活，不设打卡考勤，无需固定坐班 周末双休 节假日正常休息 差旅支出凭票报销

办案律师，非诉律师，专职律师 一、任职要求： 1. 国内外高校法律相关专业本科及以上学历（硕士优先）； 2. 通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 3. 具备良好的职业道德，恪守行业行为准则； 4. 具备团队合作精神； 5. 认同京师律师事务所专业化、国际化的发展方向。 二、面试须知： 请携带个人简历及三份本人撰写的法律文书（可包含经办的典型案件材料）参加面试 三、福利待遇： 1. 高比例提成 | 周末双休 2. 法定休假 | 不定期组织团队建设活动 3. 双轨制薪酬分配模式可供选择（详情面议） 我们尊重人才流动！平台资源丰富，唯缺出色的你！

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先考虑，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经历者优先； 2、具有较强的责任意识和主动进取精神 3、具备清晰的逻辑分析能力以及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿的撰写、案件立案及后续进展跟踪等工作 2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养机制：覆盖从入职首日至一年期的定制化培训方案，每周设置不同主题课程，配备指导老师与培训专员跟进学习进度；模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力；得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队读书会：每月共读一本专业书籍，开展TED形式分享，提升工作方法论；外部专业学习机会丰富！ 2、薪酬：底薪（5000元）起步+绩效奖金=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+六险一金；每年组织一次单位付费旅游（可为省外或境外） 4、交通方式：外出办公统一安排车辆，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供购车补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，参与大量实务案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人

岗位职责： 1. 持有律师执业资格证书，掌握律师执业纪律及相关操作规范； 2. 全面落实团队安排的各项工作任务； 3. 及时跟进并提醒案件负责人相关协作事项的进展情况； 4. 具备良好的团队协作意识与配合能力； 5. 保持个人办公区域的整洁有序； 6. 独立完成律所各类业务的委托流程办理； 7. 能在团队指导下独立拟定案件服务方案及报价建议。 任职要求： 1. 法学或法律专业本科及以上学历； 2. 熟练使用闽南语进行听说交流者优先考虑； 3. 有一年以上其他律师事务所工作经验者优先； 4. 熟悉互联网应用、法律检索系统及法律智能AI工具者优先； 5. 性格开朗乐观，沟通积极主动，应答顺畅。

合伙职责：负责律师事务所的日常运营及事务管理 合伙要求：需持有律师资格证书，并具备工程领域相关案件实务经验 合伙福利：我司提供行业案件资源、资料支持及办公平台， 你专注于专业技术及案件办理，扣除公司正常运营成本后利润共享

技能要求： 办案律师，非诉律师，专职律师 一、任职要求： 1. 国内外高校法律相关专业本科及以上学历（硕士优先考虑）； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 3. 具备良好的职业道德，严格遵守行业行为准则； 4. 认同京师律师事务所专业化、国际化的发展方向。 二、面试要求： 请携带个人简历及三份本人承办的代表性法律文书参加面试 三、福利待遇： 1. 高比例提成 | 周末双休 2. 享受法定节假日 | 定期组织团队建设活动 我们尊重选择自由！平台资源丰富，只等优秀的你加入！

灵活办公，不设打卡，无需固定坐班 岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日正常休息 差旅支出凭票据实报销

本岗位隶属于律所管委会副主任领导的团队，团队负责人担任福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任职务。 岗位职责： 1．承办各类复杂争议解决案件，涵盖环境法领域诉讼、建设工程类诉讼、民事纠纷诉讼及商事纠纷诉讼等； 2．参与团队非诉法律事务，如企业合规审查、专项法律支持服务以及常年法律顾问工作； 3．开展立法项目研究、法律理论与实务探讨，并承担相关文章撰写等学术性任务； 4．落实合伙人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1．已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 2．法律专业本科及以上学历，毕业于国内外高等院校，硕士或以上学历者优先考虑； 3．具备扎实的法律专业知识，思维清晰，具备较强的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力； 4．热爱法律实务工作，工作积极主动，作风细致严谨，富有责任心； 5．具备较强的抗压能力与团队合作意识。

法律咨询 一、岗位职责： 1、协助处理案件相关事务，接待当事人，整理案件文书材料，提供咨询服务； 2、负责为顾问单位起草、修订及审查各类合同文件； 3、完成团队律师安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （一）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试（未满足此项条件者请勿投递简历）； （二）具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，组织协调能力较强，逻辑思维清楚； （三）踏实肯学，服从团队工作安排，有责任心，具备较强的文书撰写能力； （四）具有高度的工作责任感和团队合作意识，工作细致严谨，品行端正，能适应高强度工作节奏。 三、薪资待遇：面议 四、面试要求：面试时请携带个人简历，并附上三份本人撰写的法律文书

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律师事务所招聘提成律师 要求： 1，已经取得律师执业证。 2，能够独立处理案件。 3，未受到过处罚。 4，热爱律师行业，有上进心，有责任心。 5，有一些独立能力。 待遇： 1，律师自己的案子律师提成86%（律所承担增值税）； 2，律所的案子律师提成30%（到手，需自行承担个税）； 3，免费提供固定工位；优质办公环境； 4，提供公共案源；律所有较为充裕和优质的公共案源给予提成律所支持，能够保证每月都有相应的保障； 5，提供发展路径，符合一定标准可成为高级合伙人、部门负责人甚至权益合伙人。 6，律所除直接提供已经成案的公共案源外还设置案源池，案源池中全部为确有纠纷的案件线索，本所提成律师均可领取，自行谈案接案，案源池中的案件接下来后，提成律师按照50%的比例提成（到手）。 7，其他支持，律所还有对接媒体、协助曝光、短剧等等其他支持。

案源拓展专员 技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为企业或个人客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、风险评估与合规管理 3.协助客户进行法律尽职调查、项目谈判支持及法律文书起草与修订 4.参与普法宣传、法律培训及行业交流活动，提升客户法律意识与风控能力 5.遵守律师执业规范，维护职业操守与客户合法权益 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 4.能够适应多任务并行的工作节奏，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深律师投递

已取得A证，性格开朗，符合在京实习条件。

律所氛围好，主任事少，管理费低，无工位费。

泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询领域，致力于博法普惠大众，打造法律服务新生态。公司愿景是成为法律服务平台行业的引领者。 公司价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，热爱工作，态度积极，进取心强 2、学习能力强，适应变化，乐于持续提升自我 3、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质 4、有电话销售、网络销售或微商销售经历者优先考虑 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元起，具体可面谈+绩效奖金+五险，公司统一缴纳五险，优秀人才薪资可面议 2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利、生日关怀等员工福利 3、设有清晰的晋升通道，职业发展路径明确 4、办公场所位于高档写字楼，环境舒适，地理位置优越，交通便捷 5、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，不提倡加班 岗位职责： 1、依据官网客户留言信息进行电话回访，解答相关疑问 2、通过有效沟通了解客户需求，整理并记录客户资料 3、邀约有意向客户到公司面谈签约 4、推动意向客户转介绍新客户，实现博法普惠大众目标 5、协助到店咨询客户妥善解决当前问题 6、协同后端服务部门，确保服务按时保质交付 有电销、面销、网销经验，对电话沟通无抵触，表达流畅者欢迎详聊

泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询，致力于博法普惠大众，重构法律服务平台新生态。公司目标成为法律服务平台行业引领者。 公司价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。 任职要求： 1、有良好的沟通能力，对工作有热情，积极上进 2、具备较强的学习能力，拥抱变化，持续学习 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有电话销售经验，网络销售经验，微商销售经验的优先 薪资待遇： 1、无责底薪3500起步具体可面议+绩效奖金+，公司缴纳，针对优秀小伙伴，可面议定薪， 2、不定时团建、下午茶、节假日福利、生日福利等 3、公司有明确的晋升机制，清晰的职业发展路线 4、高档办公楼，优雅办公室，交通方便。 5、公司都是90、00后氛围好，不内卷，不加班。 岗位职责： 1、根据官方网站留言内容进行电话回访，解答留言问题； 2、通过与客户沟通，了解客户意向，统计客户信息 3、邀请意向客户上门签约。 4、针对意向客户，转介绍新的意向消费者，博法普惠大众 5、帮助上门咨询的消费者有效的解决目前问题 6、联动后端服务团队，保质保量按时的为消费者提供服务 有做过电销、面销、网销对打电话不排斥，沟通能力不错的可详聊

工作内容： 1、统筹公司法律事务的规划与管理工作，保障企业运营符合法律法规要求； 2、介入公司重要法律事项的处理过程，提供专业的法律意见与支持； 3、主导法务团队的组建与日常管理，持续提升团队的专业水平与执行能力。 岗位要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，法律类专业背景，具备扎实的法律理论基础和实际操作经验； 2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3、具备出色的组织领导力及应对复杂问题的解决能力； 4、需全职到岗，不接受兼职人员。 办公地点在清蒙 厂区在洛江 公司提供宿舍食堂

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1. 具备一定的销售工作经验 2. 有金融行业相关经验者优先考虑 3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息四天 4. 具体情况面试详谈

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同拟定、审核及相关资料归集整理； 2、参与法律文书的审阅流程，发现并提示潜在法律风险； 3、协助推进项目相关的法律尽职调查，保障业务合规运行。 任职要求： 1、具备良好的法律专业基础及表达能力； 2、工作细致、责任感强，能高效应对多项工作任务； 3、拥有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、学习能力强，有志于在法律专业方向长期发展。

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1. 具备一定的销售工作经验 2. 有金融行业相关经验者优先考虑 3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息四天 4. 具体情况面议详谈

无责底薪3500元加提成，不设全勤考核，具体可面谈

工作内容： 1、承担法律文书的撰写、审查及归档管理； 2、配合律师推进案件流程，保障事务有序开展； 3、参与法律问题研究，为案件办理提供专业辅助。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律基础知识，具备较强的学习能力； 2、能高效协同团队作业，拥有良好的沟通与协调技巧； 3、工作细致认真，责任心强，具备多任务处理及条理化管理能力。

不是销售，不是销售，不是销售，重要的事情说三遍！！！ 有相关经验，如电话沟通、客户邀约、线上推广等意向者欢迎交流 任职要求： 1、具备催收经历，或从事过电销、网销、微商等销售类工作的优先考虑 岗位职责： 1、针对官网平台的客户留言进行电话回访，及时回应并解决客户疑问； 2、通过有效沟通掌握客户需求，收集并整理客户基本信息； 3、对接有意向客户，协助安排到店签约事宜。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元起（可面议）+提成+绩效奖金+五险，企业为员工缴纳五险，能力突出者薪资上不封顶，月综合收入7000-12000元以上 2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利、生日礼品等员工关怀 3、拥有完善的晋升体系，职业发展路径清晰透明，成长空间大 4、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，准时下班 5、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30，每月休息4天（节假日享受带薪休假）

工作职责： 一、合同审查与管理： 1、独立完成合同的拟定、审核及修改工作，有效识别并防范合同中的法律风险。 2、建立并维护合同管理台账，监控合同履行进度，确保各项条款依法依规执行。 二、法律风险防控： 1、参与公司业务流程优化，对相关合同进行合规性审查，提供专业法律建议或风险提示。 2、核查合作方的企业资质与信用状况，编制法律尽职调查报告，提前预警潜在法律问题。 3、定期为各部门提供法律咨询与培训，增强员工的法律合规意识。 三、纠纷处理： 1、配合处理公司涉及的各类法律争议，重点包括劳动争议、工程类纠纷及调解事务。 2、对接外部律师事务所，整理并提交案件所需证据材料，协助起草答辩文书及相关文件汇总。 四、法律文件整理与归档： 1、系统收集、分类和归档各类法律文书，保障资料完整性和管理规范性。 2、协助法务团队开展法律研究，搜集项目相关的法律法规及政策文件，为项目推进和案件应对提供法律支持。 五、合规事务协助： 1、参与公司合规检查，对公司经营行为进行合法性评估，及时发现并督促整改违规事项。 2、协助构建合规管理体系，参与制定和完善公司合规制度与操作流程。 六、常规事项： 1、负责集团下属公司的工商事务对接，承担审批文件的初步审核，跟踪反馈意见并推动落实，统一管理集团各公司印章使用。 2、协调法务中心与其他部门之间的沟通协作，保障各项工作顺利衔接。 3、全面跟进部门日常事务，编制每月工作总结与下月工作计划；于每月末完成工作复盘与分析，为后续计划制定提供参考依据。 任职要求： 1、具备法律职业资格证书； 2、法学专业本科及以上学历； 3、具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验； 4、熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规； 5、具备优秀的文书撰写、谈判及沟通协调能力； 6、熟练操作办公软件及常用法律检索工具； 7、其他。