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行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 了解并掌握公司整体运营情况 2. 配合开展日常管理相关事务 3. 参与团队组织与建设工作 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作任务 2. 具有良好的团队协作意识,善于与多元背景人员配合 3. 具备持续学习能力,能够主动提升专业素养 4. 中共党员
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.熟悉公司整体运营情况: 2.协助开展日常管理工作: 3.参与团队建设与协作推进: 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项任务落实 2.具有良好的团队意识,善于与不同背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力,能够持续提升专业素养与综合能力 4.中共党员优先
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上5年以上相关经验
岗位职责: 1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,并跟踪实施效果,结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系; 2、 协调各部门间协作关系,跟进各部门工作推进情况,汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升公司整体运作效率; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作; 4、 根据总经理指示,组织公司各类会议,负责会务筹备、会议记录整理,编制会议纪要或形成相关决议文件,检查决议事项落实进度,并定期汇编公司重大事项记录; 5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作; 6、 对接政府部门及相关社区单位,维护良好外部关系,推动对外合作事宜,按总经理要求参与相关社会事务活动; 7、 审核对外合同用印申请,统筹对外事务协调工作,审查公司内部文件、记录及内部刊物内容; 8、 严格执行印章管理制度,用印须经授权签字并做好详细登记方可办理; 9、 组织开展信函邮件收发管理,负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管; 10、 合理调配公司车辆使用计划,安排人员办理车辆年检及保险相关手续; 11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营事务; 12、 完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理等相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上相关领域工作经验,有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守; 5、 学习能力强,适应性强,能快速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定工作压力与挑战。
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,跟踪执行效果,结合公司实际运营情况持续优化管理体系; 2、 协调各部门工作衔接,掌握各条线工作推进动态,汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升组织协同效能; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理; 4、 根据总经理指示,组织筹备公司各类会议,负责会务安排、会议记录,编制会议纪要或相关决议文件,并跟进会议精神落地情况,同步整理编写公司“大事记”; 5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作; 6、 对接政府机构及相关社区单位,维护外部合作关系,按总经理要求参与公共事务与社会活动; 7、 审核对外合同用印申请,统筹外部事务协调,审阅公司内部文件、记录及内刊内容; 8、 规范印章管理流程,严格执行用印审批制度,须经授权签字并登记后方可使用; 9、 组织开展往来函电处理,负责图书、报刊的订阅与管理工作; 10、合理调配公司车辆资源,安排年检及保险办理等相关事宜; 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营; 12、完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上行政工作经验者优先,有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守; 5、 学习能力强,适应力强,能迅速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定的工作压力与挑战。
工程监理部主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上注册监理工程师广联达ArchiCAD
岗位职责: 1、全面负责项目监理部的日常运作,协调建设单位、施工单位、设计单位等各方工作关系。 2、审核监理规划、实施细则、工程变更、签证等重要技术文件。 3、针对重大质量隐患提出整改意见,并跟踪整改落实情况;审查施工组织设计及专项施工方案。 4、审批施工总体进度计划及各阶段实施计划,监督执行过程;定期组织召开进度协调会议,分析影响工期的关键因素,提出优化调整建议。 5、监督各参建方合同履约情况,及时完成合同签订与归档管理,防止合同资料缺失或遗漏。 6、规范监理资料管理,确保监理日志、会议纪要、验收记录等文件齐全、真实、可追溯。 7、参与单位工程竣工验收,核验竣工资料完整性;协助完成工程移交及相关保修阶段监理任务。 任职要求: 1、具备国家注册监理工程师资格证书。 2、具有5年以上施工现场监理工作经验,曾独立承担中型及以上工程项目监理负责人职责,熟悉现场施工技术与管理流程,需提供所参与项目的相关证明材料。 3、具备较强的现场组织管理与统筹协调能力,能有效推进设计部门与施工环节的衔接与落实。 4、熟练掌握施工工艺、施工图纸及相关技术规范,拥有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 5、工作认真负责,坚持原则,抗压能力强。
项目经理大专及以上
专业学历与工作经验要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械工程等相关专业; 2、具备10年以上门窗工程管理经历,其中3年以上团队管理背景,具有门窗行业从业经历者优先考虑; 3、掌握门窗工程测量技术,能识读建筑图纸,熟练使用CAD软件进行绘图。 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的统筹管理,保障工程质量、进度推进及工程款项回收; 2、组织协调项目组成员,及时解决现场技术与管理问题; 3、对接客户,准确把握并落实项目需求,提升客户满意度。 任职要求 1、身高175cm,持有有效驾驶证,年龄在35至50岁之间,仪表端正、气质稳重; 2、具备较强的对外沟通能力,拥有优秀的项目统筹和团队带领经验; 3、可同时推进多项工作任务,并保证各节点按时达成; 4、熟悉消防安全规范,能在施工过程中有效执行相关安全措施; 5、了解国家及地方有关建筑安装的法律法规和技术标准。
项目经理大专及以上
1、大专及以上学历,机电相关专业; 2、8年以上一、二线品牌电梯企业工作背景,3年以上分公司工 程负责人管理经验,过往业绩良好; 3、较强的沟通表达、判断决策和客户服务能力,较强的工程管 理、安装规划、人员调配、甲方应对能力; 4、良好的分析、判断、决策能力,具备一定前瞻性和大局观, 管理思路清晰,团队管理经验丰富,抗压能力强; 5、对电梯行业、工程安装技术、项目及团队管理有深入了解, 熟悉所在区域电梯市场,具备后市场(维保、修理、改造、零配件销 售)布局和拓展经验者优先。
商务经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大中型企业从业5年以上相关经验
岗位职责: 1、日常管理:统筹公司日常行政事务的规划与落实,涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作,保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行:牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程,监督各项制度落地实施,确保行政管理体系规范有序运转。 3、项目管理:跟进项目的采购进展、销售推进、实施情况及进度控制,协调相关资源保障项目按计划执行。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持,如整理投标文件、调配内部协作资源、保障投标各环节顺利推进等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2. 有参与或主导投标项目的经验,熟悉招投标工作流程,能为投标工作提供有效行政协助。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力,可高效应对各类行政事务。 4. 熟练使用Office等办公软件,掌握基础财务与法律常识,具备较强的公文撰写能力。 教育背景: 本科及以上学历,具备3年以上行政管理岗位工作经验,熟知现代企业行政运作模式与管理方法。 岗位福利: 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构,含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2. 健全的五险一金体系,定期组织员工体检,关注员工身心健康。 3. 享受法定节假日休假安排,享有带薪年休假,并配套多样化的团队活动与节日关怀福利。 行业经验:
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化5年以上相关经验
一、 职位描述及要求: 一)人力资源管理 1、招聘与配置:制定并落实招聘方案,构建并维护人才储备资源,保障企业人员需求得到及时满足。 2、培训与发展:统筹新员工入职引导及专业能力进阶培训;协助推进员工职业生涯发展路径规划。 3、绩效管理:优化绩效考评机制,组织实施定期考核,给予绩效反馈与改进指导。 4、薪酬福利管理:结合市场水平与公司实际,设计、调整并执行具有竞争力的薪酬福利制度。 5、员工关系管理:策划员工关怀活动,协调处理劳动争议与员工诉求,促进内部关系和谐稳定。 二)行政管理 1、办公环境管理:监督办公区域、设备及用品的日常运维,确保办公场所整洁有序与安全运行。 2、制度建设与执行:起草并完善行政管理规章与操作流程,推动制度落地与执行监督。 3、会议与活动组织:统筹公司各类会议安排,主导大型活动的策划与实施工作。 4、企业文化建设:开展文化宣导活动,多渠道传播企业核心理念,提升员工归属感与认同感。 三)体系认证与安防管理: 1、主导ISO 14001环境管理、ISO 45001职业健康安全、SA8000社会责任及ISO 5001能源管理体系的认证推进与内外审工作。 2、落实日常安全监管,组织重大安全隐患排查,开展安全教育与事故应急处置。 3、负责工信系统节能环保类统计报送(年季月报及台账)、排污许可证申报与续办等相关事务。 四)日常行政后勤及外部协作管理 1、建立健全公司重要文件管理制度,保障资料完整性与信息安全。 2、组织固定资产清查、登记造册及周期性盘点工作。 3、办理公司各类证照的申领、年审、变更事项,以及政府补贴、行业资助项目的申报与跟进。 4、全面协调员工食堂、宿舍、环境卫生、安保及消防等后勤保障工作。 5、牵头重大突发行政事件的调查与应对处理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先考虑。 2、性别年龄:年龄28~40岁,积极进取者优先。 3、经验要求:三年以上人事行政主管或经理岗位实操经验。 4、能力素质: 熟悉国家劳动法律法规,熟练操作Office办公软件及HR信息系统。 具备较强的分析判断力,逻辑清晰,条理分明。 执行力强,善于沟通协调,具备良好的团队合作意识与人际处理技巧。 抗压能力强,沟通表达佳,富有团队协作精神。 5.行业倾向:有志于纺织染整行业发展或具备相关行业认知者优先。 三、福利待遇 薪资:月薪面议(经验丰富者待遇从优)+绩效奖金。 福利:节日慰问、年度体检、职业技能提升培训。 其他:提供住宿安排,设有员工食堂。 四、工作地点:福建省晋江市深沪镇东海垵开发区
项目经理大专及以上
1.全流程统筹‌:需协调施工队伍、安全、进度、质量、成本五大模块,确保各环节无缝衔接(如施工方案需匹配现场条件,材料需按进度进场)。 ‌2.进度与质量双控‌:监督进度计划执行时,需定期检查节点完成情况(如每日巡查、每周汇报),同时通过质量检验(如材料抽检、工序验收)保障成果达标。 ‌3.内外协同‌:对外需对接设计部(如需求变更确认)、供应商(如材料采购对接);对内需联动采购(材料验收)、生产(设备安装)、安装(现场施工)等部门,解决跨环节问题。 4.学历与专业‌:大专及以上,工程管理/暖通空调等相关专业,需掌握工程基础理论(如净化工程标准、空调系统原理)。 ‌5.经验要求‌:2年以上相关工作经验(本行业优先考虑),需熟悉净化工程全流程(如洁净室施工、空调系统调试)。 ‌6.软技能‌:应变能力(应对突发问题,如施工延误、材料短缺)、表达能力(清晰传达指令、汇报进度)、沟通技巧(协调多方利益)、亲和力(维护合作环境)。
缝纫工包吃包住11-20人
开工了 因扩大生产招以下岗位:针车组长1名,双针3名,单针5名,车万能1人,电脑车工1名,包海棉1名(针车学徒2名 ) 单大长年无淡季车间配备空调。包吃包住。 待遇优厚福利到位,进厂就有补贴,好工位,先到先得,欢迎介绍同事老乡一起来, 地址:黄石工业园 电话:
莆田
3月5日 20:44拨打电话
福建莆田莆头港招下锯一名
下锯1-2人
莆头港 招 下锯一名
莆田
3月5日 20:41拨打电话
福建莆田工厂订单爆满,招单针3名,手工一名,冲孔,机修边一名,包海棉一名,包吃住,梧塘,电
机械维修打磨缝纫工
工厂订单爆满,招单针3名,手工一名,冲孔,机修边一名,包海棉一名,包吃住,梧塘,电话
莆田
3月5日 20:41拨打电话
莆田涵江区火车站旁边招一个品捡,工资可以面谈。
品检工1-2人月结
涵江火车站旁边招一个品捡,工资可以面谈。
莆田 涵江区
3月5日 20:41拨打电话
福建莆田招印刷工5个!厂在西天尾浩步鞋厂里!联系
印刷工3-5人
招印刷工5个!厂在西天尾浩步鞋厂里!联系
莆田
3月5日 20:39拨打电话
办公室主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
要有团队精神,服务意识,善于沟通,会办公软件,有门窗销售经验者优先,36岁以下
行政经理5-10年大专及以上企业文化管理门店管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,需有互联网行业工作经验或美业工作经验; 2.五年以上人事行政经理经验; 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识; 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规; 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心; 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈
行政经理
广告公司行政管理(行政岗)核心职责 广告公司行政更偏向综合支持+流程管控+氛围维护,比传统企业更灵活、琐碎、节奏快。 一、日常办公与基础管理 • 公司日常行政事务:考勤、请假、加班、外出登记 • 办公用品采购、领用、盘点、成本控制 • 办公环境维护、水电、物业、保洁、绿植管理 • 快递、名片、工牌、通讯录、公告通知发布 二、会务与活动支持 • 内部会议布置、签到、纪要、会议室管理 • 公司团建、年会、节日活动策划与执行 • 客户来访接待、茶水、场地、物料准备 三、资产与采购管理 • 固定资产登记、盘点、维修、报废(电脑、相机、打印机等) • 日常物资、礼品、宣传物料采购与入库 • 费用报销初审、票据整理、对接财务 四、人事协助(中小型广告公司常兼做) • 招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、入职接待 • 新员工入职手续、劳动合同、社保公积金对接 • 员工档案、转正、离职手续办理 五、流程与制度管理 • 公司规章制度拟定、更新、监督执行 • 合同、文件、印章、资质证照管理 • 跨部门沟通协调,保障公司运转顺畅 六、客户/项目后勤支持(广告公司特色) • 项目物料、道具、礼品、差旅预订协助 • 拍摄、活动现场后勤、车辆、餐饮安排
行政主管(佛山)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理体系
岗位职责: 1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行; 2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作; 3. 统筹办公费用预算,管理办公设备、器材及用品的采购与维护; 4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务; 5. 组织公司重要会议与大型活动,配合开展对外联络及公务接待; 6. 推动企业文化建设,策划员工关怀活动,主导年度年会的筹备与执行; 7. 根据公司人力资源规划,组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配; 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 形象气质佳,具备较强的沟通协调能力; 2. 大专及以上学历,熟悉人力行政各模块工作,具备3年以上相关岗位工作经验。 上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,双休 公司福利:五险一金、团队旅游、生日福利等
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1年以下大专及以上留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化相关事务 4.管理行政预算,控制采购成本,确保物资供应及时合规 5. 对接政府事务、资质年审、档案管理及跨部门协作事项 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4. 具备较强的文字表达能力,熟练使用办公软件及OA系统 5. 形象端正、责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
经理助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作,保障各项流程高效有序开展 2.积极参与团队协作,与成员紧密配合,共同提升整体作业效率 3.具备较强的应变能力,持续改进工作方式,力求达成优质工作成果 4.按时保质完成分配任务,注重执行过程中的细节把控 任职要求: 1.年龄30-45岁,具备大专及以上学历,有互联网及线下销售经验者优先考虑 2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑,勇于面对挑战,具备良好沟通能力 3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利,欢迎优秀人才加入
经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上日常行程安排活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能应急处置经验丰富文字功底扎实留学生优先国内院校优先英美留学生日韩留学生
1、负责公司各类文件资料的日常管理、分类归档、系统录入及安全保管; 2、配合主管完成月度、季度及年度相关数据统计、报表编制与汇报材料撰写,及时反馈团队工作进展; 3、组织开展人员招聘工作,统筹新员工入职培训及岗位辅导事宜; 4、协助人事主管处理来电咨询、外部访客接待等行政支持事务; 5、参与新员工考勤管理、绩效评估等相关人力资源辅助工作。任职条件: 6、在本地拥有稳定居住场所,年龄要求为25至45周岁; 7、具备大专或以上学历,面试表现优异者可放宽至高中(中专)学历; 8、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和人际亲和力; 9、工作认真负责,富有责任心,具备一定的团队合作意识。 二、薪酬待遇 综合薪资范围5000-10000元 基本工资+培训补贴+绩效奖金+管理津贴+季度现金激励+年终奖+专业技能提升培训+国内外团建旅游+医疗、养老、意外保险 工作时间:8:30-11:20 14:30-17:30 标准工时为每日六小时,周末双休,法定节假日按规定正常休假
莆田仙游县207中骏世界城鲤城街道陈先生商业工程主管1薪资面议
物业工程主管1-2人月结
207 仙游中骏世界城 鲤城街道 陈先生 商业工程主管 1 薪资面议
莆田 仙游县
3月1日 17:06拨打电话
物业工程主管
仙游中骏世界城,商业工程主管,负责商场工程管理与统筹,熟悉商业工程流程,有工程管理经验,协调能力强,,鲤城街道
莆田 仙游县
2月26日 18:46拨打电话
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上数据文员数据分析数据整理
工作内容: 1,每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据,并形成相应的统计报表体系; 2,负责业务部门的数据核对、信息导入与导出,以及日常数据表格的维护与更新; 3,具备较强的数据敏感度,工作细致认真,掌握规范严谨的统计操作流程; 4,按时完成各项日常报表的统计工作任务。 工作时间: 上午9点~12点 下午2点10分~5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇
档案管理专员
5000-8000元/月
档案管理3-5年大专及以上
岗位内容: 1. 制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准,确保各类文件资料清晰完整、真实准确 2. 负责公司各类档案资料的归集、分类、保管及调用管理,保障档案系统运行规范、高效有序 3. 及时响应各部门关于档案使用的咨询与需求,提供专业支持;妥善处理涉密文件的申请与管理工作 4. 组织实施档案的借阅与查阅流程,协调解决过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备三年以上档案管理相关工作经验,掌握档案管理流程及相关国家规定 2. 具备较强的组织协调能力,良好的语言表达与文字沟通能力,具有团队协作精神 3. 熟悉档案整理、文献查询、档案评估等专业知识,了解档案信息化与数字化操作技术 4. 服务意识强,责任心强,工作耐心细致,能够在一定压力下保持稳定高效的工作状态
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上钢结构
1、掌握施工现场各环节工作要求:包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施,协调解决与甲方及设计单位的图纸问题,对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项,参与竣工验收并整理归档内业资料;负责工程进度款申报及跟进款项支付情况。全面把控项目进度、质量、安全及现场管理工作; 2、了解钢结构构件加工流程及相关施工工艺要求; 3、具备良好的合作意识与敬业态度,拥有较强的团队协作能力和沟通技巧,性格沉稳细致,责任心强。
文员
4000-5000元/月
后勤经验不限本科及以上全职
一、岗位职责: 1、负责车间物料的归类与统计工作; 2、负责生产车间每日数据报表的收集与整理; 3、处理车间员工考勤异常情况,并完成相关文件的审批流程; 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、具备全日制本科或以上学历; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,富有团队协作意识。
福建莆田招聘:商场日常维修设备保养
其他安装维修综合维修工
招聘:商场日常维修设备保养
莆田
2月26日 07:15拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
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