岗位职责: 1. 负责高低压配电柜的设计工作：包括现场勘查、与客户沟通并完成初步设计、技术方案设计及施工图设计 2. 绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制零部件的配置信息 3. 运用专业软件完成产品零件图、部件装配图以及整机总装图的绘制工作 4. 在项目执行过程中提供现场技术支持，完成相关技术文件的编制，承担售前技术对接及产品后续的技术跟进服务 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景 2. 具备配电柜图纸设计能力，熟悉柜体结构设计，有高低压成套设备厂工作经验者优先 3. 熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件操作 4. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够与团队成员高效协作

【岗位职责】 1、掌握高压试验安全作业规范； 2、了解国内外相关行业技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压实验经历者优先考虑； 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证； 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器及独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，福利晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计不超过20年； 4）每年5月至9月发放防暑降温饮品，并给予高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪假期； 8）工作满一年未满两年的员工，春节返乡可报销单程交通费；工作满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

【岗位职责】 1、掌握高压试验作业中的安全规范要求； 2、了解国内外相关技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压测试经验者优先考虑 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证者优先录用 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限量使用，超出额度费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，支持福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计最高不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程交通费；满两年及以上者可报销往返车票；同时享有年度绩效奖金

单休 双人宿舍 免费午晚餐 工作职责: 1、依据设计规范，按时完成电气部分的设计、出图及程序编写； 2、承担设备的现场调试工作； 3、配合机械工程师开展设备优化改进； 4、参与设备设计方案的技术评审； 任职资格: 1、掌握自动化设备电气系统设计及元器件选型； 2、具备PLC与人机界面编程能力（熟悉三菱品牌）； 3、了解工业机器人应用技术； 4、能熟练使用CAD或同类软件绘制电气原理图； 5、具备良好的责任心、团队协作精神、沟通技巧、逻辑分析能力以及踏实谦逊的工作态度； 单休

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

短期在漳州古雷工作（提供免费酒店住宿），主要是在厦门集美软件园这边工作。 一、职位概述 负责公司所属或承建的10kV/35kV配电房、开闭所等项目中的开关柜继电保护装置现场调试、验收、故障排查及技术支持工作，确保电力系统安全、稳定、可靠运行。 薪资水平：5000~8000元 福利： 二、主要职责 1，调试与校验：完成10kV/35kV线路、变压器、电容补偿、备自投等各类继电保护装置（如ABB微机综保）的现场调试、功能校验。 2，系统联调：负责继电保护装置与后台监控系统（如电力SCADA）、直流系统、信号系统等的联动调试与对点工作。 3，故障处理：能够快速、准确地分析、诊断和处理现场继电保护装置及二次回路的各类异常和故障。 4，报告编写：规范编写调试报告、试验记录、验收文档等，确保资料齐全、准确、可追溯。 5，安全作业：严格遵守电力安全规程（如“两票三制”），确保调试工作过程中的个人及设备安全。 三、任职要求 1.硬性要求： 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统继电保护、自动化等相关专业。 工作经验：了解配电房/变电站环境及一次主接线方式。 专业技能：了解继电保护原理（过流、速断、过负荷、差动、零序等），能看懂并分析二次回路图、端子排图、逻辑图。 2.软性要求： 强烈的责任心、上进心，学习能力强，现场有专业资深专业人员带。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效异常根源分析等功能。 熟练运用西门子Unified平台，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监控、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计符合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关技术问题（如通信中断、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后可稳定运维；同时收集现场反馈，持续优化控制程序以提升节能性能。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进建议，确保项目满足CII、EU ETS等环保规范要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验：2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练使用TIA Portal编程环境，能够独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试；具备船舶电气自动化或工业能效系统实施经验者优先。 技术能力： 掌握工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），可独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等信号在PLC控制逻辑中的应用方式； 具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与处理能力； 具备良好文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料； 具有团队协作精神，能与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通。

工作职责： 1. 承担电气原理图的绘制与设计，保障方案在技术上的合理、可实施及安全可靠； 2. 负责电气元器件的选型工作，确保所选部件符合性能指标并具备成本优势； 3. 参与电气系统的现场调试、安装及日常维护，保障系统长期稳定运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程或相关专业背景； 2. 具备三年以上电气设计领域实际工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD软件进行电气制图； 4. 工作认真细致，有较强的责任意识，善于团队协作； 5. 拥有发电机控制系统设计经历者将被优先考虑。 薪资待遇：面议（依据个人能力与经验综合评定） 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 带薪年休假； 3. 定期组织团队建设活动； 4. 节日慰问与福利发放； 5. 提供专业技能培训及职业发展通道。

电控PLC设计及现场调试

岗位职责： 1. 负责项目前期图纸设计工作，包括电气图纸绘制、BOM清单编制、材料统计及成本核算等相关技术文件的编制与提交； 2. 承担电气施工图设计任务，涵盖设备基础接地、照明系统计算、防雷接地设计、一二次系统原理图、仪表接线图以及电气控制柜/PLC柜图纸的设计工作； 3. 开展自控程序开发，完成PLC与HMI的编程设计及现场调试，深入理解工艺流程，持续优化控制逻辑与人机界面布局、配色及功能体验； 4. 提供项目所需电气材料技术资料，指导现场电气与仪表设备的安装，参与现场调试，并承担客户培训及后续技术支持工作； 5. 编写调试报告、操作说明等项目交付文档。 任职资格: 1．具备本科及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2．年龄不超过35岁，持有电工证或其他相关职业资格证书者优先； 3．掌握电气一次、二次原理图设计规范，能熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具； 4．熟悉低压电器元件选型、电缆截面积计算，了解变频器的实际应用； 5．精通西门子PLC及触摸屏产品，熟练运用TIA Portal（博途）软件进行编程，了解标准化编程方法； 6．具有五年以上相关工作经验，能够准确识读工艺PID图，有化工、环保行业设计院或自动化系统集成公司经验者优先； 7．具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，责任心强，善于团队协作，沟通顺畅，具备较强的总结归纳能力； 8．可根据项目进展需要接受加班和短期出差，具备良好的协调沟通与团队合作意识； 薪资福利待遇： 1. 固定薪资：8-12K/月+保险。 2. 福利：餐补、住宿、节假日福利等 3. 依据项目四大考核指标发放项目奖金： ü 项目进度 ü 设计质量 ü 成本控制 ü 项目回款

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职责描述： 1、负责电气设备的日常巡检与保养，涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。 2、承担10kV/400V供电系统及其相关设备的常规维护与故障处理工作。 3、参与高低压电气图纸的审核与电气模块的验证，支持项目技术对接。 4、编制电气预防性维护及检修计划，建立标准化维修作业流程。 5、参与电气故障的根本原因分析，开展FMEA相关研究与应用。 6、管理电气设备备品备件及专用维修工具，协同维修与运行团队完成联动协作。 7、参与智能电控系统及智能化管理平台的建设与开发任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子信息工程或相关理工科专业背景； 2、有志于投身集成电路领域，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、能高效执行上级交办的其他工作任务。

1. 线路日常巡检 负责管辖区域内110kV输电线路、杆塔、绝缘子、导线、金具、接地装置等设备的日常巡检工作，采用徒步、无人机、在线监测等方式，全面排查线路本体及通道环境存在的安全隐患，详细记录巡检数据，及时上报缺陷、异常情况。 2. 设备运维检修 严格按照电力行业规范及公司运维标准，开展110kV线路设备的日常维护工作，包括杆塔紧固、绝缘子清扫、接地电阻测试、导线弛度检查等；配合完成线路缺陷消除、故障抢修、停电检修等作业，严格执行安全操作规程，确保检修工作质量与施工安全。 3. 隐患排查治理 重点排查110kV线路通道内的违章建筑、树障、施工开挖、异物悬挂等安全隐患，建立隐患台账，制定整改方案并跟踪落实；协同相关部门开展线路通道保护工作，制止危害电力线路安全的违法行为，保障线路运行环境安全。 4. 应急处置工作 参与110kV电力线路突发故障、自然灾害（台风、暴雨、雷电、覆冰等）导致的线路事故应急抢修，快速响应故障指令，赶赴现场排查故障点，配合完成故障修复，尽快恢复线路正常供电，降低停电损失。 5. 资料台账管理 整理、归档线路巡检记录、缺陷报告、检修记录、测试数据等运维资料，建立完善的设备台账与技术档案；及时更新线路设备信息，确保资料数据准确、完整，为线路运维管理提供数据支撑。 6. 安全管理工作 严格遵守电力安全工作规程，落实安全生产责任制，正确佩戴和使用安全防护用具、检修工具；参与安全培训、应急演练及安全隐患整改活动，杜绝违章作业，保障自身及他人作业安全。

1. 专业要求 电力工程或相关专业优先； 2. 应聘资格要求 2.1 遵守公司各项组织安排； 2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验； 2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制； 2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑； 2.5 具备较强的沟通能力及PPT制作与汇报能力者优先； 3. 岗位职责 3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务； 3.2 负责电力项目的审查与管理工作； 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点：昆明、楚雄、文山； 薪酬：6000-12000元，具体面议

岗位职责： 1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计（10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等）。 2、负责项目前期踏勘测量工作，根据收集到的项目前期资料，编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作；具有良好的沟通能力，能独立协调处理项目中遇到的问题。 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。 任职要求： 1、电力相关专业专科及以上学历。 2、至少三年以上电力配网设计经验，能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。 3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。 4、身体健康，沟通能力强，能服从公司安排。

项目处理华为逆变器风扇异响（以清理灰尘为主）和部分绝缘阻抗低的检修工作，局部线路调整及检修，需要光伏电气专业的人员配合，小白或者经验不足者勿扰，需要有高低压电工证方可进场，公司也长期招聘运维技术人员，欢迎自荐或者推荐

要求有低压电工证，C1驾驶证能熟练开手动挡小车，有相关工作经验优先

岗位内容： 1. 结合客户实际需求，设计高效合理的报价方案，提升订单成交概率； 2. 持续关注客户需求动态及市场行情，灵活优化报价策略； 3. 评估报价达成率与盈利表现，持续改进报价流程与执行方式； 4. 联动相关部门，推动价格体系的健全与战略规划落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有报价相关岗位工作经验者优先； 2. 了解市场定价机制与行业发展方向，具备良好的市场判断力； 3. 精通产品知识与成本计算逻辑，拥有较强的商务沟通与谈判技巧； 4. 具备创新思维与数据处理能力，能够识别问题并制定优化措施； 5. 拥有出色的协作意识和表达能力，可高效整合跨部门资源。

一、岗位职责 1、协调客户与项目团队，清晰把握电气系统设计需求，确定设计规划方向。 2、依据行业标准开展电气系统方案设计，持续优化以确保安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业软件完成施工图绘制，同步编制相关技术文件。 4、主导电气设备选型工作，为采购环节提供技术支持与协助。 5、在施工过程中进行现场技术指导，及时解决技术难题，确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展，积极促进创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计规范，熟练操作设计软件，熟悉设备选型与自动化技术，了解安装调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验，具备大型项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担发电机组产品在实际应用环境中的测试与调试任务，确保设备的电压、频率、功率等关键性能指标满足设计规范及客户使用要求； 2、针对发电机组在运行中出现的各类异常问题（如无法正常启动、运行波动、参数越限等），开展故障分析与调试处理，定位问题成因并恢复设备稳定运行； 3、依据现场调试所获取的数据，评估机组整体运行状况，提出切实可行的优化方案，以提高设备的工作效率与长期运行可靠性； 4、严格执行发电机组调试相关的操作流程与安全规范，保障作业过程的安全性与合规性，杜绝安全隐患。 任职要求： 1、具备中专或以上学历，电气、机电类相关专业背景者优先考虑； 2、持有有效的电工操作证，掌握扎实的电气理论知识及现场实操技能； 3、了解深海、科迈等主流品牌发电机组控制元器件的调试逻辑与操作方法； 4、具有较强的动手实践能力与故障诊断思维，可独立完成现场调试任务； 5、能适应频繁出差及现场工作条件，工作认真负责，具备较强的安全意识和团队责任感。

岗位职责： 1、承担PLC程序编写、系统设计与日常维护工作； 2、及时处理设备运行过程中出现的技术故障； 3、参与自动化设备的装配与现场调试； 4、完成日常任务及上级交办的其他临时工作。 岗位要求： 1. 具备电气类相关专业大专或本科及以上学历，有实际工作经验者优先； 2. 熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作； 3. 拥有工程项目中电气管理经历，熟悉电气设备调试流程，具备故障诊断与处理能力，同时具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利： 1. 薪资面谈； 2. 月休4天； 3. 提供食宿；

岗位职责： 1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制及元器件选型工作； 2、按照工艺需求进行PLC程序开发与调试； 3、遵循国家及行业相关标准，指导现场电气安装与调试； 4、提供售前与售后技术支持，保障项目有序推进； 5、负责项目电气培训实施及技术资料归档整理； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少掌握一种），具备独立出图及技术文件编制能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、需适应少量出差。

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的新生力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你： 1. 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3. 可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海（格尔木）、 【南方】四川（资阳）、湖北（武汉）、广东（清远）、福建（石狮）、浙江（杭州）、云南（玉溪） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理与专业技术并行发展路径； 助理工程师（1-2年）- 工程师（3-4年）- 高级工程师（5-8年） 2. 完整的人才成长体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多样化岗位实践平台，创造价值机会不断；④健全的后备人才培养机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与发展机遇。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 学习能力突出、热爱钻研，踏实肯干，态度积极，具备良好的执行力与沟通协调能力。

电气工程师是从事电气系统设计、安装、调试、维护及优化的专业技术人员，工作领域覆盖制造、建筑、能源等多个行业。以下是该岗位的具体职责与任职条件： 【岗位职责】 1. 负责电气系统的规划与优化，涵盖电路布局、照明系统、电力输送及自动化控制等方面。 2. 执行电气设备的检测与日常维护，保障设备稳定高效运行。 3. 编制相关技术资料，如设计图纸、技术规范和使用说明等文件。 4. 参与项目进度安排与成本预算管理，确保工程按时按质完成。 5. 与供应商、施工方及其他专业人员保持有效沟通，推动项目有序实施。 6. 遵守国家有关安全标准与法律法规，落实电气安全防护措施。 7. 可独立操作控制系统；根据上级安排执行日常工作任务； 【任职要求】 1. 拥有电气工程或相近专业学士学位。 2. 具备3-5年电气工程相关工作经验，高级岗位需更丰富实践经验； 3. 熟悉电气工程基础理论，如电路原理、电磁场、信号分析等内容； 4. 熟练使用AutoCAD、MATLAB、Simulink等专业设计与仿真工具； 5. 具备较强的沟通协作能力，能与团队及外部单位良好配合； 6. 持有相关职业资格证书者优先考虑，例如注册电气工程师（PE）； 7. 要求全日制本科及以上学历； 8. 证书要求：须持有电气工程师资格证书； 【工作时间】：08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天（单休） 【薪资参考】：8000-10000（具体面议综合定薪） 【福利待遇】：入职即缴社保、提供免费食宿；具备晋升机会；拥有调薪机制。 【工作地点】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）