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工长月结
莆田百川劳务有限公司现招聘带班工长3人,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6200-8300元,享受带薪年假。
莆田
10月5日 16:57拨打电话
工长月结
莆田宏达工程有限公司现招聘带班工长1名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6800至8100元/月,另有年终奖。
莆田
10月7日 16:29拨打电话
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年大专
熟悉西门子、三菱等PLC的编程及设备调试
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
漳州
8月24日 19:22拨打电话
电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师5-10年本科西门子
岗位职责: 1、负责物流环节设备复杂电气故障的诊断与处理; 2、针对复杂电气问题实施根本性解决方案并推动持续优化; 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪与闭环管理; 4、主导复杂问题的FMEA分析工作,识别潜在风险; 5、参与设备技术规格书评审及3D冻结阶段的电气方案审核,把控上位机/PLC/伺服系统/控制元器件/电线电缆等选型与电柜布局合理性,并结合后期维护经验提出改进建议; 6、在设备FAT阶段核验电气部件的品牌、规格和技术参数是否符合图纸要求,推进设计选型及相关问题的及时整改; 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试,解决过程中的电气问题,保障设备快速投入量产; 8、统筹区域内日常问题的反馈与处理流程,确保运作有序; 9、每周开展产线单机台数据统计分析,归纳输出专项预防性维护清单及改善措施,降低宕机时间; 10、落实TPM各项具体工作,制定设备AM/PM标准作业程序,合理安排维修与保养任务; 11、组织开展区域内技术员与工程师的技术培训。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,电气类相关专业 知识技能: 1、具备扎实的现场设备维护经验与持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先; 2、具有3年以上团队管理实践经验; 3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)编程与应用; 4、熟悉机器人、伺服控制系统及其原理,能高效处理各类电气异常; 5、具备基础工厂设备认知,掌握气缸、传感器、变频器等工作机制; 6、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理。 工作经验:6-8年相关领域工作经验,其中3年以上管理岗位经历 语言:通过CET4,具备日常英文沟通能力 其他:
电气工程师经验不限中专/中技高压电工证高压试验员
【岗位职责】 1、掌握高压试验作业中的安全规范要求; 2、了解国内外相关技术标准,如IEC等; 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备,具备GIS高压测试经验者优先考虑 【岗位要求】 1、中专及以上学历,电气相关专业背景,应届大专毕业生亦可报名; 2、持有高压电工操作证者优先录用 【福利部分】 1)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限量使用,超出额度费用自理); 2)免费提供工作日午餐,支持福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计最高不超过20年); 4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全体员工健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节享有最长12天带薪假期; 8)在职满一年未满两年者,春节返乡可报销单程交通费;满两年及以上者可报销往返车票;同时享有年度绩效奖金
其他生产营运人员月结1-3年本科研发封装
岗位职责: 1. 熟悉封装设备的工作原理及操作流程(包括磨划抛、薄片堆叠上片、TCB上片、晶圆模压等) 2. 负责新产品工艺方案的设计、工艺流程的优化及相关验证工作; 3. 对新产品样品试制过程中出现的问题进行归纳分析,并提出改进意见与解决方案; 4. 针对生产过程中发生的质量问题,开展原因分析并制定有效的改善措施; 5. 承担新制程、新设备的导入开发及潜在风险的识别与释放工作。 本岗位综合薪资预估 15000-20000元/月 (税前工资以实际出勤及绩效表现为准)
电气工程师经验不限大专
电气工程、电力、自动化或相关专业,本科及以上学历,有工厂、化工或大型设备电气设计与现场实施经验者优先。掌握低压/中压配电系统设计与校核(主接线、一次二次图、负荷计算、短路计算、选择性与保护配合)、变压器、配电柜(MCC/配电箱)及开关设备的选型与设计;熟悉电气控制系统(PLC、DCS、变频器、软启动、ATS)、继电保护与接地、防雷与电磁兼容基础,能独立完成电气原理图、接线图、端子图、布线与线缆敷设方案并参与现场调试与验收。熟悉国家及行业电气规范与安全规程,具备配电系统调试、故障诊断与动手测试能力(如绝缘、电气试验、功率分析),有电气施工配合和供方技术审核经验者优先。能熟练使用电气设计与仿真软件(如AutoCADElectrical、EPLAN、ETAP/PowerFactory、PLC编程软件、MATLAB/Simulink等),会读写英文技术资料者优先。具有良好的工程项目推进能力、团队协作与跨部门沟通能力,责任心强、抗压能力好,能承担现场技术支持、设备投产与后期维护优化工作。
搬运工包吃
明天白班小件搬货要130一天工作时间8点到下午六点6.30店里集合明天白班单二莆田邮政100管饭随机分工作时间9.00-7.006:30集合带身份证。
莆田
10月14日 00:09拨打电话
福建莆田招聘微挖替班人员。
挖机司机
招聘微挖替班人员。
莆田
10月13日 23:11拨打电话
莆田秀屿区招铆工钢结构会CAD制图责任心强
7千-1.2万/月
铆工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
莆田市秀屿区招铆工 钢结构 会CAD制图 责任心强
莆田荔城区招门窗安装/塞缝
290-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
莆田市荔城区招门窗安装/塞缝
莆田 荔城区
10月13日 22:57拨打电话
打孔师傅甫田附近
400-410元/天
打孔1-2人
打孔,甫田附近
莆田 城厢区
10月13日 22:47拨打电话
工长工程师
海工项目招聘以下岗位: Project Regulatory Engineer,工作地点上海,签订本工合同,预计11月开始,优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人。 Supply Chain Coordinator,工作地点启东,合同期从尽快入职至2027年7月。 NDT Inspector,工作地点上海,合同期从尽快入职至2028年8月。 要求具备相关项目岗位经验,面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。
上海
10月14日 01:10拨打电话
广东清远正式工长线工作,工作地点在。薪资为每小时1.3元,支付周期为三个月。
工长
正式工长线工作,工作地点在清远。薪资为每小时1.3元,支付周期为三个月。
清远
10月13日 23:41拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
10月13日 23:15拨打电话
工长
招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单,管理正规,供应稳定。 有意者可报名。
保定 高碑店市
10月13日 23:11拨打电话
河南开封招聘二管轮,税前薪资115400,要求具备大发辅机相关经验。
工长工程师月结
招聘二管轮,税前薪资115400,要求具备大发辅机相关经验。
开封
10月13日 23:06拨打电话
印刷主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责印刷车间的日常管理与运营,确保印刷质量和生产效率。 2. 根据生产计划安排印刷任务,监控生产进度,保证按时交付。 3. 指导并监督印刷工艺的执行,确保符合质量标准及安全规范。 4. 统筹印刷团队,包括人员培训、技能提升及任务分配,促进团队协作。 5. 优化生产流程,控制成本,实施持续改进措施,提升整体效益。 6. 与相关部门协作,如设计、物流,确保信息流通顺畅,提升客户满意度。 7. 监控印刷材料库存,合理调配资源,避免浪费与短缺。 8. 处理生产过程中出现的各类问题,快速响应并解决问题,保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及相关设备操作,具备丰富的印刷行业经验。 2. 优秀的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 3. 良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静并有效决策。 4. 强烈的责任心,注重细节,追求卓越的产品质量。 5. 优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队有效合作。 6. 具备一定的成本控制意识,能够提出并实施节约方案。 7. 适应快节奏工作环境,愿意接受挑战并持续改进工作流程。
领班
6千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
研发质量保证
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求; 4.可统筹安排人员完成样品制作任务; 5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系; 4.具备组织员工开展样品制作的能力; 5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验
莆田荔城区电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
6千-1.1万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理副业制鞋
电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
生产跟单/文员1年以下中专/中技
【岗位职责】 1. 协助针车生产线进行日常文书处理及数据记录工作 2. 负责生产试做鞋分单、鞋补单递交签字 3. 配合主管完成生产任务安排的传达与信息反馈 4. 车间员工件资配合财务电脑表格录入等基础事务 5. 维护车间文件资料的准确性与可追溯性 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力 2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力,能与生产团队有效配合 4. 能适应车间工作环境,服从工作安排 5. 具备一定抗压能力,能够按时完成交办任务 【工作时间】 8:00-21:30,中午休息一个半小时,晚上休息半小时
合成车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营,统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况,制定并执行设备保养计划,提高设备使用效率,减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范,推进6S现场管理,消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数,提升产品合格率和生产效率,有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验,其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程(投料、研磨、配漆、包装)的工艺控制重点,掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力,能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系,具备较强的合规意识与风险防范能力。
压铸班组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求: 1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。 1.高中及以上学历; 2.具有带班经验; 3.了解精益生产管理者优先
其他生产营运人员1-3年大专
1. 到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,熟悉各岗位内容和流程; 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习,不断提升工作经验和技术技能; 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求,参与现场管理和调度,处理突发事件; 4. 参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求; 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作; 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪。
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